Решение по делу № 02-0131/2025 от 04.02.2025

77RS0013-02-2024-000094-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 февраля 2025 года адрес

Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Самойловой И.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-131/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Филиалу №2 Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес о включении периодов работы, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Филиалу №2 Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес об обязании включить периоды работы – удовлетворить частично.

Обязать Филиал №2 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Москве и адрес включить ФИО1 в стаж периоды работы 01.01.1995г. по 31.12.1997г., с 01.01.1998г. по 31.12.2002г., с 01.09.1975г. по 03.07.1978г.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Кунцевский районный суд адрес.

Судья И.С. Самойлова

77RS0013-02-2024-000094-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 февраля 2025 года адрес

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее – Истец, Заявитель) обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Филиалу №2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес о включении периодов работы с 01.10.1995г. по 31.12.1997г., 01.01.1998г. по 31.12.2002г., 01.09.1975г. по 03.07.1978г., с 24.04.1980г. по 25.10.1981г., с 26.10.1981г. по 09.03.1982г., с 18.03.1984г. по 20.09.1984г., возложении на ответчика обязанности перерасчитать трудовую пенсию по старости в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, с применением повышенного коэффициента среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации с 18.07.2013г.

Требования мотивированны тем, что 18.07.2013г., истец обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии.

Решением ответчика истцу было отказано в назначении пенсии по причине исключения ответчиком периодов трудовой деятельности истца в адрес, также ответчиком в льготный стаж работы не включен период обучения и отпуск по уходу за детьми.

Истец считает, что ответчиком незаконно не приняты в специальный стаж указанные периоды работы, которые должны быть включены, а в связи с их включением подлежит перерасчету пенсия за спорный период по день назначения пенсии.

Указанные обстоятельства вынудили истца обратиться в суд.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, доверила представлять свои интересы представителю по доверенности фио, которая в судебное заседание явилась, просила об удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика Филиала №2 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Москве и адрес по доверенности фио в судебное заседание явилась, просила отказать в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на те обстоятельства, что ответчиком были исключены периоды с 1995г. по 1997 года, поскольку в трудовой книжке истца отсутствует должность истца, печать при увольнении. Также не был учтен период с 1998г. по 2000 года, поскольку не было уплаты страховых взносов, период учебы включен в календарном исчислении, отпуск по уходу за детьми исключен, поскольку в трудовой книжке не подтвержден период работы.

Суд, изучив и исследовав письменные материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично в силу следующего.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания для возникновения конституционного права граждан Российской Федерации на назначение и выплат пенсий по государственному пенсионному обеспечению и порядок реализации такого права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам в том числе мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в адрес либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в адрес, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на фио. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к адрес, считается за девять месяцев работы в адрес. Гражданам, проработавшим в адрес не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к адрес, а также в этих местностях и адрес каждый календарный год работы в местностях, приравненных к адрес, считается за девять месяцев работы в адрес

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень адрес и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на фио по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 18.07.2013г. истец обратился к ГУ-ГУ ПФР N 2 по адрес и адрес с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Из представленной суду трудовой книжки, АТ-II №6660098, оформленной 09.03.1982г. на имя истца следует, что 01.10.1995г. приказом № 01.10 от 01.10.1995г. принята в АОЗТ «Ветеран» на работу продавцом в магазин «Ветеран, 31.12.1997г. приказом № 3012.1997 уволена по собственному желанию; 01.01.1998г. приказом №01 от 01.01.1998г. принята на работу администратором в ООО «Акватория», 30.12.2002г. приказом № 14 от 30.12.2002г. уволена по собственному желанию.

Разрешая требования истца о включении периода в стаж работы периодов с 01.10.1995г. по 31.12.1997г., с 01.01.1998г. по 31.12.2002г., суд приходит к выводу об удовлетворении указанных требований, поскольку спорные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке.

Доводы ответчика о не включении в стаж работы периода с 01.10.1995г. по 31.12.1997г., в связи с наличием недостатков в записях в трудовой книжке, суд находит несостоятельными, поскольку в соответствии со ст. 66 ТК РФ обязанность по правильному заполнению трудовой книжки возложена на работодателя, в связи с чем ненадлежащее исполнение работодателями обязанности по заполнению трудовой книжки не может является основанием для отказа истцу в установлении пенсии.

Также суд не может согласиться с доводами ответчика о не включении в стаж работы периода с 01.01.1998г. по 31.12.2002г. в связи с отсутствием за указанный период уплаты страховых взносов, поскольку в соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Постановлении от 10 июля 2007 г. №9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд России в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Аналогичная позиция закреплена в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», которым разъяснено, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Исходя из этого, само по себе отсутствие сведений об уплате страховых взносов при наличии иных доказательств, подтверждающих страховой стаж гражданина, не является основанием для отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж.

Также суд полагает подлежащим включению в стаж работы в адрес период учебы в среднем профессионально-техническом училище № 57 адрес с 01.09.1975г. по 03.07.1978г., поскольку согласно Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» п. 109 которого пп. «з» было предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде адрес» ст. 167 КЗоТ адрес предусматривала включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде адрес» (вступил в силу 06.10.1992) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Между тем, в спорные периоды с 24.04.1980г. по 25.10.1981г., с 26.10.1981г. по 09.03.1982г., с 18.03.1984г. по 20.09.1984г. нахождения в отпуске по уходу за детьми, истец в трудовых отношениях не состояла, в связи с чем, суд не находит оснований для удовлетворения иска в указанной части.

Разрешая исковые требования в части обязания произвести перерасчет, суд исходит из того, что на основании поданных ФИО1 заявлений пенсионным органом был осуществлен перерасчет размера пенсии, при этом истец не лишена возможности после вступления в законную силу решения суда обратиться в уполномоченный орган с заявлением соответствующей формы о перерасчете размера пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Мотивированное решение изготовлено 07 мая 2025г.

Судья И.С. Самойлова