РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2025 года город Котельнич Кировской области

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Носковой С.Н.,

с участием истца Ш.,

представителя ответчика К.,

при секретаре М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-297/2025 (УИД 43RS0018-01-2025-000579-66) по исковому заявлению Ш.ича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ш. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование требований указав, что решением ОСФР по <адрес> <№> от <дд.мм.гггг> ему отказано в зачете в общий и страховой стаж для назначения пенсии периодов работы в совхозе «Молот» с <дд.мм.гггг> по август 1977 года (в августе отработан 31 день), с <дд.мм.гггг> по сентябрь 1978 (в сентябре отработано 25 дней). С данным решением истец не согласен, поскольку в спорные периоды работал в совхозе, за что ему выплачивалась заработная плата.

С учетом уточненных требований просит признать решение ОСФР по Кировской области <№> от <дд.мм.гггг> незаконным и отменить; обязать включить в общий (страховой) стаж периоды работы с <дд.мм.гггг> по август 1977 года (31 день), с <дд.мм.гггг> по сентябрь 1978 (25 дней) в совхозе «Молот».

В судебном заседании истец Ш. на заявленных требованиях настаивал, дополнительно пояснил, что в спорные периоды являлся учащимся школы и в период летних каникул привлекался к работам в совхозе, за что ему выплачивалась заработная плата.

Представитель ответчика К. в судебном заседании требования не признала, указала, что поскольку в представленных документах данные истца указаны не в полном объеме – не указана дата рождения, в трудовой книжке спорные периоды не отражены, установить, что Ш. действительно работал в совхозе «Молот» не представляется возможным.

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с 01.01.2015 года установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии с п. 2 Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденного Приказом СФР от 11.07.2023 № 1363, территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, в том числе по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее – заявление).

По результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР, уполномоченный территориальный орган СФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее – решение о корректировке); принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее – решение об отказе в корректировке); направляет страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета (далее – уведомление).

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержаться в ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила от 02 октября 2014 года № 1015), в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

В абз. 2 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

В судебном заседании установлено, что Ш. обратилась в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением ответчика от <дд.мм.гггг> <№> Ш. отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы в совхозе «Молот» с <дд.мм.гггг> по август 1977 года (в августе отработан 31 рабочий день), с <дд.мм.гггг> по сентябрь 1978 года (в сентябре отработано 25 рабочих дней), поскольку записи о работе в трудовой книжке за указанные периоды отсутствуют, в представленной архивной справке персональные данные указаны не полностью, не указана дата рождения, иные документы, подтверждающие указанный период работы отсутствуют (л.д. 6).

В трудовой книжке истца спорные периоды работы не отражены (л.д. 8-16).

В подтверждение факта работы истцом представлена архивная справка, выданная МКУ «Архив <адрес>» от <дд.мм.гггг> № Ш-1548/3, в которых указано, что в архивном фонде СПК колхоза «Молот» в документах по личному составу (приказы по личному составу, лицевые счета по начислению заработной платы) совхоза «Молот» (1968-1991 года) за 1977-1978 годы имеются сведения о работе Ш.ича (дата рождения в документах не указана): «<дд.мм.гггг>: Принять в совхоз «Молот» на период летних каникул временными рабочими: … Ш.ича с <дд.мм.гггг> (приказ от <дд.мм.гггг> <№> о приеме)»; « <дд.мм.гггг>: Принять временным рабочим пом. Комбайнеров учащихся Спасской средней школы с <дд.мм.гггг> … 3. Ш.ича, на комбайн… (приказ от <дд.мм.гггг> <№> о приеме)». В приказах по личному составу за 1977-1978 гг. дополнительных сведений о работе Ш. не обнаружено В лицевых счетах по начислению заработной платы за 1977-1978 гг. имеются сведения об отработанных днях и начисления заработной платы: 1977 год: Ш.. (так в документе) июнь – 8 дн., начисления 51-05 руб.; июль – 28 дн., начисления 224-50 руб.; август – 31 дн., начисления 208-24 руб. 1978 год: Ш.ич, июль – 17 дн., начисления 46-10 руб.; август – 3 дн., начисления 12-10 руб.; сентябрь – 25 дн., начисления 84-45 руб. Личные карточки формы Т-<дд.мм.гггг>-1978 гг на хзранение в архив не поступали. В документах по личному составу за 1977-1978 г.г. других работников с такими же Ф.И.О. не значится.

МКУ «Архив <адрес>» на запрос суда представлены копии приказа от <дд.мм.гггг> <№>, приказа от <дд.мм.гггг> <№> (л.д. 28-31), а также лицевые счета на имя Ш.б. за 1977 год, где содержатся сведения о начисления заработной платы за июнь в размере 51-05 рублей, за июль в размере 224-50 рублей, за август в размере 208-24 рублей; за 1978 год, где содержатся сведения о начисления заработной платы за июль в размере 46-10 рублей, за август в размере 12-10 рублей, за сентябрь в размере 84-45 рубля (л.д. 32,33).

Из пояснений Ш. установлено, что в спорные периоды он являлся учащимся школы, проживала в <адрес>, в период школьных каникул в 1977 и в 1978 году работал в совхозе «Молот».

Допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №1 показали, что Ш. действительно в период школьных каникул в 1977 и в 1978 годах работал в совхозе «Молот».

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они полностью согласуются между собой и с письменными материалами дела.

Кроме того, в судебном заседании установлено, что <дд.мм.гггг> истец Ш. обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 42), ему с <дд.мм.гггг> назначена досрочная страховая пенсия в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно информации, предоставленной МКУ «Архив <адрес>», в годовых отчетах совхоза «Молот» за 1977-1978 годы, сведения об отчисления в централизованные союзные фонды социального обеспечения и страхования, сведения об уплате взносов на государственное социальное страхование не обнаружены.

Иные документы, подтверждающие факт выполнения истцом трудовой деятельности на территории Российской Федерации в спорные периоды или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в соответствии со ст. 56,57 ГПК РФ сторонами не представлено, судом не добыто.

Таким образом, спорные периоды работы в совхозе «Молот» не могут быть зачтены Ш. в стаж для назначения пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Рассматриваемый период подлежит зачету Ш. только в общий (страховой) стаж для назначения пенсии в соответствии с положениями ч. 1 ст. 8 данного Закона.

Доводы ответчика о том, что данные истца указаны не в полном объеме – не указана дата рождения, в трудовой книжке спорные периоды не отражены, поэтому установить, что Ш. действительно работал в совхозе «Молот» не представляется возможным, суд признает несостоятельными, поскольку неправильное ведение бухгалтерских документов, неполное заполнение в книгах расчетов сведений о работающем лице, не свидетельствуют об отсутствии факта работы истца в спорные периоды и не должно влиять на его пенсионное обеспечение, не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

Исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы истца в совхозе «Молот» <адрес> с <дд.мм.гггг> по август 1977 года, с <дд.мм.гггг> по сентябрь 1978 года, нашел свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем, данные периоды работы подлежат включению в общий (страховой) стаж истца, сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица Ш. подлежат корректировке.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ш.ича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж удовлетворить.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от <дд.мм.гггг> <№> об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным и отменить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>, ОГРН <***>) обязанность включить в общий (страховой) стаж Ш.ича, <дд.мм.гггг> года рождения (СНИЛС <***>), для назначения пенсии по ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в совхозе «Молот» <адрес>:

- 1977 год: июнь – 8 дней, июль – 28 дней, август – 31 день;

- 1978 год: июль – 17 дней, август – 3 дня, сентябрь – 25 дней,

и осуществить корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица Ш.ича с учетом включения вышеуказанных периодов работы в общий (страховой) стаж.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.Н. Носкова

Мотивированное решение изготовлено <дд.мм.гггг>.