Дело № 2-2378/2022
УИД № 34RS0006-01-2022-002934-22
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Волгоград 10 августа 2022 года
Советский районный суд города Волгограда в составе:
председательствующего судьи Матюхиной О.В.,
при секретаре Лукьяновой В.В.,
с участием:
истца ФИО1
представителя ответчика ГУ ОПФР по Волгоградской области ФИО2 действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области о признании незаконным отказа произвести перерасчет страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по адрес о признании незаконным отказа произвести перерасчет страховой пенсии.
В обоснование заявленных требований истец указал, дата ему в соответствии со ст. 8 Федерального закона от дата № 400-ФЗ: «О страховых пенсиях» была установлена страховая пенсия по старости. Вместе с тем, при назначении страховой пенсий по старости периоды трудовой деятельности, осуществлявшейся им по совместительству (внутреннему и внешнему), не были учтены органом пенсионного обеспечения, также, как не были учтены уплаченные работодателями за соответствующие периоды страховые отчисления и полученная им заработная плата, что, в свою очередь, повлияло на размер установленной страховой пенсии по старости. Сведения об указанных периодах трудовой деятельности в его трудовой книжке отсутствуют. Указанные обстоятельства послужили основанием: для направления им обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в адрес с требованиями о включении соответствующих периодов трудовой деятельности в страховой стаж, учитываемый при определении размера страховой пенсии по старости, а также произведении перерасчета размера установленной страховой пенсии с учетом включения указанных выше периодов работы в страховой стаж, а также с учетом уплаченных работодателями за соответствующие периоды страховых отчислений и полученной им заработной платы. К указанному выше обращению им были приложены документы, необходимые для осуществления перерасчета страховой пенсии по старости, в том числе справки от работодателей, подтверждающие факт осуществления им трудовой деятельности по совместительству в спорные периоды, размер полученной последним заработной плата, а также факт произведения страховых отчислений в установленном законодательством порядке. Позднее им был получен ответ от дата Jfs К-5564-6201/47/22 от Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по адрес, в котором последним было указано на отсутствие оснований для осуществлений перерасчета размера страховой пенсии по старости ввиду того, что сведения о трудовом стаже были учтены при назначении ему страховой пенсии по старости в полном объеме на основании информации, указанной в трудовой книжке, а также на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. С полученным отказом в удовлетворении заявления он не согласен, считает его незаконным, нарушающим его права на социальное обеспечение в части определения действительного размера страховой пенсии по старости. Начиная с дата и по настоящее время он осуществляет трудовую деятельность по основному месту работы в ОАО «Волгограднефтемаш». Между тем, в период с дата по дата (справка от дата номер), а также в период с дата по дата (справка от дата номер) он также осуществлял трудовой деятельность, получая заработную плату, по внутреннему совместительству в ПО «Завод им. Петрова» НПО «Волгограднефтемаш». Работодателем страховые отчисления в Пенсионный фонд производились в полном объеме и в установленном законодательством порядке. Кроме того, в период с дата по дата он осуществлял трудовую деятельность, получая заработную плату, по внешнему совместительству в Волгоградском сельскохозяйственном институте в должности электрика общежития. Работодателем страховые отчисления в Пенсионный фонд производились в полном объеме и в установленном законодательством порядке. Указанные в предыдущем абзаце обстоятельства подтверждаются справками о подтверждении стажа, заработке (денежном довольствий) за указанный период трудовой деятельности, выданными ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ на основании лицевых счетов, которые приложены к настоящему административному исковому заявлению. Указанные выше периоды трудовой деятельности по совместительству (внутреннему и внешнему) в ОАО «Волгограднефтемаш» и ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ, за которые работодателями производились страховые отчисления в установленном законодательством порядке, несмотря на то, что не отражены в трудовой книжке, подтверждаются соответствующими справками, выданными работодателями. Соответствующие периоды осуществления трудовой деятельности по совместительству не были учтены при назначении заявителю в 2015 году страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Просил признать незаконным отказ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в адрес, выраженный в письме от дата № БГ-27417/3610/22, во включении в страховой стаж периодов работы по совместительству, перерасчете размера страховой пенсии; Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федераций в адрес г, Волгограда включить в страховой стаж ФИО1, учитываемый при определении размера страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: дата по дата в должности электрика общежития Волгоградского сельскохозяйственного института (в настоящее время - ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ) продолжительностью 9 лет 11 месяцев 8 дней; с дата по дата в ПО «Завод им. Петрова» НПО «Волгограднефтемаш» (в настоящее время - ОАО «Волгограднефтемаш») продолжительностью 4 года 11 месяцев 1 день; с дата по дата в ПО «Завод им. Петрова» НПО «Волгограднефтемаш» (в настоящее время - ОАО «Волгограднефтемаш») продолжительностью 3 года 11 месяцев 1 день; Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в адрес осуществить перерасчет размера установленной ФИО1 страховой пенсии с учетом, включения указанных выше периодов работы в страховой стаж, учета уплаченных за соответствующие периоды страховых взносов и полученной ФИО1 за соответствующие периоды заработной платы.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить по доводам, изложенным в иске.
Представитель ответчика ГУ Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда РФ в адрес ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила отказать по доводам, изложенным в возражении.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.6 Конституции РФ каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.
Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, правил их исчисления, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
С дата основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии регулируются Законом № 400-ФЗ.
В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от дата № 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом.
В силу части 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ).
Согласно пункту 2 статьи 3 Закона № 400-ФЗ, страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации ("часть 1).
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от дата № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Подсчет и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий, осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ отдата номер (далее - Постановление номер).
В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от дата номер, Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от дата номерн (далее - Порядок номерн), периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ:
до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дата № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации номер от дата «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».
Из положений ст. 3 Закона № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы ПФР по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Закона № 27-ФЗ).
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В судебном заседании установлено следующее.
Истец обратился к ответчику с заявлением от дата о назначении страховой пенсии по старости.
По результатам рассмотрения заявления о назначении пенсии учреждением было вынесено решение от дата номер о назначении страховой пенсии по старости.
Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования - дата.
Не согласившись с указанным решением ответчика, истец обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федераций в адрес г, Волгограда включить в страховой стаж ФИО1, учитываемый при определении размера страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:
с дата по дата в должности электрика общежития Волгоградского сельскохозяйственного института (в настоящее время - ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ) продолжительностью 9 лет 11 месяцев 8 дней;
с дата по дата в ПО «Завод им. Петрова» НПО «Волгограднефтемаш» (в настоящее время - ОАО «Волгограднефтемаш») продолжительностью 4 года 11 месяцев 1 день;
с дата по дата в ПО «Завод им. Петрова» НПО «Волгограднефтемаш» (в настоящее время - ОАО «Волгограднефтемаш») продолжительностью 3 года 11 месяцев 1 день «
Довод истца о замене периодов работы в ПО «Завод им. Петрова НПО «Волгограднефтемаш» (в настоящее время ОАО «Волгограднефтемаш») периодами работы по внутреннему совмещению - с дата - дата, с дата -дата и по внешнему совместительству с дата - дата в Волгоградском сельскохозяйственном институте (ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ) не основан на законе.
В указанные периоды работы истец осуществлял деятельность ПО «Завод им. Петрова НПО «Волгограднефтемаш» (ОАО «Волгограднефтемаш»), работа в котором засчитана истцу в страховой стаж (решение учреждения от дата номер), а именно с дата по настоящее время.
Таким образом, указанные периоды работы истца на условиях внутреннего совмещения и внешнего совместительства совпадают по времени работы с трудовой деятельностью в ПО Завод им. Петрова НПО «Волгограднефтемаш».
Согласно части 2 статьи 23 Федерального закона от дата номер ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого расчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Закона.
Из приведенных нормативных положений следует, что перерасчет пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от дата N 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии (то есть либо время работы на основном месте, либо по совместительству).
В соответствии с пунктом 48 Постановления Правительства Российской Федерации отдата номер "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.
Таким образом, поскольку периоды работы истца совпадают по времени работы, законных оснований для включения в страховой стаж истца периодов работы по внутреннему совмещению - с дата - дата, с дата -дата и по внешнему совместительству с дата - дата в Волгоградском сельскохозяйственном институте (ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ) не имеется.
Довод истца о том, что при включении данных периодов в страховой стаж ИПК при назначении пенсии было бы выше, является необоснованным и не основанный на законе.
В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от дата номер- ФЗ при назначении трудовой пенсии по старости осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на дата путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по приведенной в данной статье формуле.
Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона от дата номер-Ф3 расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
Из приведенных норм материального права следует, что при назначении пенсии должен выбираться вариант назначения пенсии, а также вариант расчета размера выгодном для застрахованного лица варианте, либо по выбору застрахованного лица. Расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с пунктами 3. 4 статьи 30 Федерального закона от дата № 173-ФЗ.
В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от дата N 400 ФЗ отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.
Согласно пункту 3 статьи 30 Федерального закона от дата N 173-ФЭ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0.55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по дата для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рублей).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от дата N 173-Ф3 предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до дата, в которую включаются:
-периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
-периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
-служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
-периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
-период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до дата, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.
На основании статьи 18 Федерального закона от дата N 400-ФЗ определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий.
Размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:
-увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до дата;
-увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после дата до даты назначения страховой пенсии;
-увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.
Таким образом, в расчётной формуле выше будет только коэффициент по заработку, который у истца является максимальным 1,2.
Стаж истца за спорные периоды работы ПО «Завод им. Петрова НПО «Волгограднефтемаш» учтён при назначении пенсии, из чего следует, что ИПК не будет выше, чем он определён при назначении пенсии истцу.
Руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что стаж истца за спорные периоды работы ПО «Завод им. Петрова НПО «Волгограднефтемаш» учтён при назначении пенсии суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области о признании незаконным отказа произвести перерасчет страховой пенсии
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области о признании незаконным отказа произвести перерасчет страховой пенсии – отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.
Судья подпись О.В. Матюхина
Мотивированный текст решения суда изготовлен 17.08.2022 года.
Судья О.В. Матюхина