УИД №RS0№-66
Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 сентября 2025 года г.о. Воскресенск
Воскресенский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Зверевой Н.А.,
при секретаре судебного заседания Поликарповой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании недействительным решения об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, в котором, просит признать отказ от № от 17.12.2024 г. в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» -незаконным; обязать ответчика включить в льготный стаж в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях в РФ» по Списку № 1 производств, цехов, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 период моей работы с,01.01.2006г. по 31.12.2012г. в должности печатника глубокой печати в АО «Мультифлекс»; обязать ответчика назначить ФИО1, досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях в РФ» по Списку № 1 производств, цехов, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, с даты возникновения права - по достижению возраста 50 лет - с 23 сентября 2024 года (л.д.6-11).
В обоснование заявленных требований истец указал, что обратился в филиал № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении пенсии по льготным основаниям в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013г. - 12 сентября 2024 года - заблаговременно, до достижения возраста 50 лет. 17.12.2024 года филиалом № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области вынесено Решение № № об отказе в установлении истцу досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 1 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». По данным филиала № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области льготный стаж истца в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ составил 8 лет 4 месяца 5 дней. Фондом в льготный стаж засчитаны периоды работы с 01.01.2013г. по 14.12.2021г. (за исключением административных дней и периодов с кодом «НЕОПЛ») в должности старшего печатника глубокой печати в АО «Мультифлекс». Однако, филиалом № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области в льготный стаж по Списку № 1 не засчитан период работы с 01.01.2006 г. по 31.12.2012 г. в должности печатника глубокой печати на том же предприятии АО «Мультифлекс». В обосновании отказа указаны Акты документальных проверок № 32 от 01.12.2011г., и № 24 от 19.05.2014г., согласно которым, право на досрочное пенсионное обеспечение в должности печатника глубокой печати не подтверждено. Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета данный период не классифицирован как стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. С решением филиала № 3 ОСФР по г. Москве и Московской области об отказе в установлении пенсии № от 17.12.2024 г. истец не согласен по следующим основаниям. Страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Весь период работы на предприятии в АО «Мультифлекс» истец работал в должности печатника глубокой печати. Характер и условия его работы не менялись, он работал полный рабочий день, полную рабочую неделю без сокращения продолжительности рабочего времени. Работа носила постоянный характер и являлась основным рабочим местом. Работая на протяжении многих лет, истец был уверен, что заработал себе льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости. Согласно записям в трудовой книжке истца, в спорный период он работал в должности печатника глубокой печати. Имеется ссылка на приказ в принятии на работу, печать организации. Кроме того, работодателем АО «Мультифлекс», выдана льготная справка № 74 от 01.09.2021г., которая подтверждает льготный характер работы на предприятии в спорные периоды в должности печатника глубокой печати. В справке указан код льготы - в соответствии со Списком № 1 разделом 10 позиции 1190000а-16548. В спорные периоды работа на предприятии носила стабильный характер. Причина непредставления работодателем в органы пенсионного фонда, сведений о льготных условиях труда за спорный период, истцу неизвестна. Полагая указанное решение незаконным, истец обратилась в суд с рассматриваемым иском.
В судебное заседание истец ФИО1, не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д.71, 77).
Суд, руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д.30), в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях (л.д.40-41).
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
В силу ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В силу ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В соответствии со Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991г. № 10, раздел XX «Полиграфическое производство», код 1190000а-16548, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются печатники глубокой печати.
Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, согласно Перечню документов, необходимых для установления пенсии, утвержденному Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. N 958н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В судебном заседании установлено, что 12.09.2024 года ФИО1 обратился в филиал №3 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ему досрочной пенсии в связи с осуществлением деятельности во вредных условиях труда по Списку N 1.
17.12.2024 года решением филиала №3 ОСФР по г. Москве и Московской области было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого льготного стажа (л.д. 11-12).
Из представленной в материалы дела трудовой книжки ФИО1 усматривается, что 09.02.2000 года ФИО1 принят учеником печатника глубокой печати в цех №1 на участок печати и ламинирования в ЗАО «Мультифлекс»; 14.04.2000 года присвоена квалификация печатника глубокой печати, 01.05.2001 года переведен на работу по долгосрочному договору сроком на 5 лет; 01.08.2001 года присвоена квалификация старшего печатника глубокой печати; 15.09.2002 года переведен на должность мастера – инструктора участка печати цеха №1-печати; 01.07.2004 года в связи с необходимостью приведения в соответствие с «общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» профессия переименована на старший печатник глубокой печати; 31.08.2012 года цех№1 печати переименован в цех упаковочных материалов с 01.09.2012 года; 01.05.2013 переведен старшим печатником глубокой печати 2 категории; 01.06.2015 года присвоена квалификация – старший печатник глубокой печати 1 категории; 01.06.2015 года переведён старшим печатником глубокой печати 1 категории; 01.01.2016 года участок №1 печати переименован на участок глубокой печати; 01.11.2019 года присвоена квалификация – старший печатник глубокой печати высшей категории, переведен старшим печатником глубокой печати высшей категории; 01.04.2020 года присвоена квалификация печатник глубокой печати 8 разряда; 01.04.2020 года переведён печатником глубокой печати 8 разряда; 14.12.2021 года трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, п. 1 ч.1 ст. 77 ТК РФ. 18.01.2022 года принят на работу в ООО «Импресс Флексиблз» в участок печати на должность печатника; 01.10.2022 года переведён на должность печатника глубокой печати на участке печати, где продолжает работать по настоящее время (л.д.22-29).
В соответствии со справкой АО "Мультифлекс" №74 от 01.09.22021 года, уточняющий особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии со 30 п.1 пп.1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" Закрытое акционерное общество «Мультифлекс» (ЗАО «Мультифлекс») 26.07.2017 года переименовано в Акционерное общество «Мультифлекс» (АО «Мультифлекс») приказ от 26.07.2017г. №27, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, номер страхового свидетельства 020-893-307 36 полный рабочий день работает в АО «Мультифлекс» регистрационный номер предприятия 087-105-1144 97 на участке глубокой печати по профессии печатник глубокой печати с 01.07.2004 года приказ №428 л/с от 01.07.2004 года по настоящее время, что предусмотрено списком № 1 разделом XX код позиции 1190000а-16548, в вышеуказанной профессии работает полный рабочий день за исключением следующих периодов:
Отпуска без сохранения заработной платы
с 02.01.2006 по 02.01.2006 Пр.№ 0493/о от 30.12.2005
с 10.01.2013 по 15.01.2013 Пр.№ 1169/о от 17.12.2012
с 09.02.2013 по 10.02.2013 Пр.№ 0144/о от 08.02.2013
с 08.05.2013 по 09.05.2013 Пр.№ 0554/о от 07.05.2013
с 04.08.2013 по 05.08.2013 Пр.№ 0993/О от 02.08.2013
с 01.09.2013 по 02.09.2013 Пр.№ 0004/о от 02.09.2013
с 31.05.2014 по 01.06.2014 Пр.№ 0480/о от 28.05.2014
с 10.01.2015 по 11.01.2015 Пр.№ 1439/о от 31.12.2014
с 19.04.2015 по 19.04.2015 Пр.№ 0320/О от 19.04.2015
с 01.03.2016 по 02.03.2016 Пр.№ 0239/о от 01.03.2016
с 12.08.2016 по 13.08.2016 Пр.№ 1378/о от 12.08.2016
с 24.03.2016 по 24,03.2016 Пр.№ 0373/О от 24.03.2016
с 25.03.2016 по 26.03.2016 Пр.№ 0388/о от 25.03.2016
с 12.04.2016 по 13.04.2016 Пр.№ 0511/О от 12.04.2016
с 19.05.2016 по 20.05.2016 Пр.№ 0749/о от 19.05.2016
с 01.09.2016 по 02.09.2016 Пр.№ 1460/о от 31.08.2016
с 09.09.2016 по 10.09.2016 Пр.№ 1507/о от 09.09.2016
с 16.11.2016 по 17.11.2016 Пр. № 1799/0 от 16.11.2016
с 01.01.2017 по 08.01.2017 Пр.№ 2009/о от 30.12.2016
с 31.01.2017 по 01.02.2017 Пр. № 0072/о от 31.01.2017
с 08.04.2017 по 08.04.2017 Пр.№ 0311/о от 06.04.2017
По данным периодам стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 30 п.1 пп.1 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», составил: 17 лет 00 мес. 18 дней на основании следующих документов: книги приказов, карточки унифицированной формы N Т-2; расчетно-платёжных ведомостей, табелей учета использования рабочего времени (л.д.14-15).
Таким образом, работодатель подтверждает, что истец работал в спорный период по профессии, предусмотренной Списком N1 разделом ХХ код позиции 1190000а-16548 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года N 10.
В соответствии с Актом ГУ –ГУПФ РФ №5 по г. Москве и Московской области от 19.05.2014 г. №24 по результатам документальной (выездной) проверки сведений о периодах работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, застрахованных лиц в ЗАО «Мультифлекс» за 2012-2013 г.г. на основании представленных документов, в ходе проверки определены структурные подразделения, где имеются работы, профессии и должности, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, в том числе в структуре производства ЗАО «Мультифлекс» имеется до 31.12.2012 года участок изготовления форм глубокой печати (гальваника), с 01.01.2013 года участок №1 печати, в котором на момент проведения проверки в должности «печатник глубокой печати» установлено работающих 62 ед. В соответствии с представленной Картой аттестации рабочего места по условиям труда Класс условий труда истца 3.1-вредный 1-й степени. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку N 1 раздел ХХ «Полиграфическое производство» код позиции 1190000а-16548. (л.д.46-48).
Согласно п. 2 ст. 13 Федерального Закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ "О Трудовых пенсиях в РФ", "при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно п. 4 указанной статьи, "правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации".
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) предусмотрено, что "Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 27 и подпунктами 10 - 12 пункта 1 статьи 28 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени".
В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 года N 5 "О порядке применения Списков N 1 и N 2 "под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени".
Статьей 18 Конституции России декларируется, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполни тельной власти, местного самоуправления и обеспечивается правосудием.
Таким образом, судом установлено, что истец с февраля 2000 года по настоящее время осуществлял одну и ту же трудовую функцию, на одном и том же оборудовании, в одних и тех же условиях труда, при этом согласно Карте аттестации рабочего места истца он осуществлял работу во вредных условиях 1-й степени, а потому в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением деятельности во вредных условиях труда по Списку N 1 подлежит включению ФИО1 период его работы с 01.01.2006 года по 31.12.2012 год в должности печатника глубокой печати в ЗАО "Мультифлекс".
Доказательств, опровергающих доводы истца, суду в соответствии со статьей 56 ГПК РФ не представлено.
Учитывая, что при включении спорного периода работы, ФИО1 имеет необходимый специальный трудовой стаж, ему может быть назначена досрочная трудовая пенсия в связи с осуществлением им работы во вредных условиях труда по Списку N 1, с 23 сентября 2024 года, ьс даты достижения возраста 50 лет.
На основании вышеизложенного, принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности, и руководствуясь Конституцией России, Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области о признании решения незаконным в части, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, обязании назначить пенсию на льготных условиях, включив в льготный стаж периоды работы в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании не действительным решение об отказе в установлении пенсии в части, обязании включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы, обязании назначить пенсию– удовлетворить.
Признать незаконным решение Филиала №3 ОСФР по г.Москве и Московской области № 17.12.2024 года об отказе в установлении ФИО1, <дата> года рождения, уроженцу <данные изъяты> досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части не включения в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 01.01.2006 г. по 31.12.2012 год в должности печатника глубокой печати в ЗАО "Мультифлекс".
Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1, <дата> года рождения, период работы 01.01.2006 г. по 31.12.2012 год в должности печатника глубокой печати в ЗАО "Мультифлекс" по Списку №1 утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, раздел ХХ полиграфическое производство, 1190000а - 16548 - печатники глубокой печати".
Признать за ФИО1, <дата> года рождения, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23 сентября 2024 года.
Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области назначить ФИО1, <дата> года рождения, страховую пенсию по старости на основании п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года – с 23 сентября 2024 года.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд Московской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Н.А. Зверева
Решение в окончательной форме принято 30 сентября 2025 года.