УИН: 56RS0N-89

N

Решение

Именем Российской Федерации

... 29 июня 2022 года

Ленинский районный суд ... в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Биктеевой А.Ш., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по ... об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы,

установил:

ФИО3 обратилась с настоящим иском, указав, что решением ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по ... от 01.03.2022г. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости.

С указанным решением истец не согласна, считает его незаконным и необоснованным.

Просила признать незаконным решение ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по ... от 01.03.2022г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости;

возложить на ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по ... обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

с 01.07.2013г. по 31.10.2016г. – санитарка-буфетчица туберкулезного легочно-хирургического отделения N-стационар;

с 01.12.2017г. по 28.02.2018г. – санитарка туберкулезного легочно-хирургического отделения N – стационар;

с 04.02.2020г. по 20.12.2021г. – санитарка отделения для больных туберкулезом органов дыхания N филиала «Оренбургский» - стационар ГУЗ «ООКПТД».

Определением суда от 26.05.2022г. к участию в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечен ГБУЗ «... клинический противотуберкулезный диспансер».

ФИО3 и представитель третьего лица ГБУЗ «... клинический противотуберкулезный диспансер» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, истец в заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, в суд направила представителя; представитель третьего лица доказательств уважительности неявки в судебное заседание не предоставил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Исходя из ч. 2 ст. 30 указанного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.п. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от ... N (в ред. постановления Правительства РФ от ... N) при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета М.С. от ... N.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета М.С. от ... N 10, который подлежит применению при разрешении настоящего спора, подразделом 22600000 - 1754б, разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» предусмотрены работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах: средний и младший медицинский персонал.

В пункте 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ... N 516, предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от ... N под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно п. 1 Указания Минсоцзащиты РФ от ... N 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, следует руководствоваться следующим:

Непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов (проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи, кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.).

Таким образом, в соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Указания содержат примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственному обслуживанию больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

Виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2: прием больных в учреждение, отделение; организация питания больных; контроль за лечебно - охранительным режимом; замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и т.д.); производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования; участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным; проведение занятий по лечебной физкультуре; осуществление различных видов массажа; лечение больных в объеме терапевтической, стоматологической помощи, санация полости рта; обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

В примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N входит, в том числе: санитарка – носильщица, палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка – уборщица, санитарка – ваннщица, сестра - хозяйка.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ... N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе о занятости на работах с тяжелыми условиями труда, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать льготный характер выполняемой работы и условия труда работника.

Суд установил, что ФИО3 21.12.2021г. обратилась в клиентскую службу (на правах отдела) в ... с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по ... от 01.03.2022г. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны следующие периоды:

с 01.07.2013г. по 31.10.2016г. – санитарка-буфетчица туберкулезного легочно-хирургического отделения N-стационар, занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах по непосредственному обслуживанию туберкулезных больных документально не подтверждена; с 01.12.2017г. по 28.02.2018г. – санитарка туберкулезного легочно-хирургического отделения N – стационар; с 04.02.2020г. по 20.12.2021г. – санитарка отделения для больных туберкулезом органов дыхания N филиала «Оренбургский» - стационар ГУЗ «ООКПТД», индивидуальные сведения за указанный период работодателем предоставлены без указания кода льготных условий труда.

По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составила 2 года 10 месяцев 13 дней, при требуемом 10 лет.

Продолжительность страхового стажа составила 31 год 17 дней, требуется 20 лет.

Из трудовой книжки относительно оспариваемых периодов, следует, что ФИО3 01.07.2013г. принята в 5-е туберкулезное легочно-хирургическое отделение на должность санитарки-буфетчицы в ГБУЗ «... клинический противотуберкулезный диспансер»; 01.11.2016г. переведена палатной санитаркой в туберкулезное легочно-хирургическое отделение N; 01.12.2017г. переведена санитаркой в туберкулезное легочно-хирургическое отделение; 01.03.2018г. переведена уборщицей в туберкулезное легочно-хирургическое отделение N; 01.01.2019г. на основании приказа и штатного расписания считать работающей в должности уборщик производственных помещений; 04.02.2020г. переведена санитаркой в отделение для больных туберкулезом органов дыхания N филиала «Оренбургский»; 30.12.2021г. трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности штата работников организации, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В материалы дела предоставлена льготная справка ГБУЗ «... клинический противотуберкулезный диспансер» N от 21.02.2022г., из которой следует, что ФИО3 работала полный рабочий день в ГБУЗ «... клинический противотуберкулезный диспансер»:

в туберкулезном легочно-хирургическом отделении N-стационар в качестве палатой санитарки, непосредственно обслуживающей туберкулезных больных с 28.07.2011г. по 10.05.2013г. (приказ N-пр от 27.07.2011г., что предусмотрено Списком N раздел N, код позиции N утверждённый Постановлением Кабинета М.С. от 26.01.1991г. N);

в туберкулезном легочно-хирургическом отделении N-стационар в качестве санитарки-буфетчицы, непосредственно обслуживающей туберкулезных больных с 01.07.2013г. по 31.10.2016г. (приказ N-пр от 01.07.2013г., что предусмотрено Списком N раздел N, код позиции N, утверждённый Постановлением Кабинета М.С. от 26.01.1991г. N);

в туберкулезном легочно-хирургическом отделении N-стационар в качестве палатной санитарки, непосредственно обслуживающей туберкулезных больных с 01.11.2016г. по 31.11.2017г. (приказ N-пр от 28.10.2016г., что предусмотрено Списком N раздел 24, п/р 22600000-1754-б, код позиции 2260000-а, утверждённый Постановлением Кабинета М.С. от 26.01.1991г. N);

в туберкулезном легочно-хирургическом отделении N-стационар в качестве санитарки, непосредственно обслуживающей туберкулезных больных с 01.12.2017г. по 28.02.2018г. (приказ N-пр от 04.12.2017г., что предусмотрено Списком N раздел 24, п/р 22600000-1754-б, код позиции 2260000-а, утверждённый Постановлением Кабинета М.С. от 26.01.1991г. N);

в отделении больных туберкулезом органов дыхания N филиала «Оренбургский» - стационар в качестве санитарки, непосредственно обслуживающей туберкулезных больных с 04.02.2020г. по 30.12.2021г. (приказ N-пр от 04.02.2020г., что предусмотрено Списком N раздел N код позиции N утверждённый Постановлением Кабинета М.С. от 26.01.1991г. N).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части пенсии в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона №167-ФЗ от ... «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» за периоды работы с 01.01.2013г. по настоящее время года начислены и уплачены.

Класс условий труда на рабочем месте 3.3 по результатам проведения специальной оценки условий труда установлен на основании СОУТ от ... Приказ N-П от ....

Класс условий труда на рабочем месте 3.2 по результатам проведения специальной оценки условий труда установлен на основании СОУТ от 06.05.2020г. Приказ N-П от ....

Основание выдачи справки: Карточка ф. Т-2; штатное расписание 2011 - 2022гг., тарификационные списки за 2012-2022гг., Приказы за 2011-2022гг.; лицевые счета за 2011-2022гг., должностная инструкция палатной санитарки туберкулезного легочно-хирургического отделения N от 16.09.2010г. и от ..., должностная инструкция санитарки - буфетчицы туберкулезного легочно-хирургического отделения N от 11.01.2012г., должностная инструкция санитарки туберкулезного отделения ГБУЗ «ОГПТД» от 17.01.2014г., хронометраж рабочего времени на санитара от 21.01.2020г., должностная инструкция санитара туберкулезного легочно-хирургического отделения No5 от ... других документов нет.

За указанные периоды работы имели место следующие переименования учреждения:

до ... государственное учреждение здравоохранения «... туберкулезный санаторий «Маяк» являлось ведомственным подразделением главного управления здравоохранения ..., основной целью и задачей которого было оказание специализированной противотуберкулезной медицинской и лекарственной помощи детям и обслуживалось централизованной бухгалтерией главного управления здравоохранения ... до 31.12.2000г.;

приказом главного управления здравоохранения ... от ... N образовано государственное учреждение здравоохранения «Областной детский санаторий «Маяк» в статусе юридического лица;

Указом губернатора ... от ... N-УК «Об утверждении положения, структуры и численности министерства здравоохранения ...» главное управление здравоохранения ... преобразовано в министерство здравоохранения ...;

Приказом министерства здравоохранения ... от ... N «О внесении изменений (дополнений) N в устав ГУЗ «ОДС «Маяк» внесены изменения (дополнения) N в устав государственного учреждения здравоохранения «Областной детский санаторий «Маяк»: слова по тексту «главное управление здравоохранения администрации ...» заменены словами «министерство здравоохранения ...»;

Указом губернатора ... от ... N-УК «О структуре органов исполнительной власти» министерство здравоохранения ... реорганизовано в форме слияния с министерством социального развития ... в министерство здравоохранения и социального развития ...);

приказом министерства здравоохранения и социального развития ... от ... N «О внесении изменений (дополнений) N в устав ГУЗ «ОДС «Маяк» внесены изменения (дополнения) N в устав государственного учреждения здравоохранения «Областной детский санаторий «Маяк»: слова по тексту «министерство здравоохранения ...» заменены словами «министерство здравоохранения и социального развития ...» (...);

на основании распоряжения министерства здравоохранения ... от ... «Об утверждении изменений N к уставу государственного учреждения здравоохранения «Областной детский санаторий «Маяк» в уставе ГУЗ «ОДС «Маяк» слова по тексту «министерство здравоохранения и социального развития ... («...») заменены словами «Министерство здравоохранения ...;

на основании постановления правительства ... от 12.07.2011г. N-п «О переименовании государственных учреждений государственное учреждение здравоохранения «Областной детский санаторий «Маяк» (ГУЗ «ОДС «Маяк») переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областной детский санаторий «Маяк» (ГБУЗ «ОДС Маяк»);

на основании постановления ... от 06.09.2012г. N-п «О реорганизации государственных бюджетных учреждений здравоохранения: «Областной детский санаторий «Маяк», «... детский санаторий им. Н.К. Крупской», «Санаторий «Красная поляна», Санаторий «Степной Маяк» перечисленные учреждения реорганизованы в форме присоединения к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областной детский санаторий «Маяк» (ГБУЗ «ОДС Маяк») с ....

на основании постановления ... от 06.09.2012г. N-п «О реорганизации государственных бюджетных учреждений здравоохранения: «Областной детский санаторий «Маяк», «... детский санаторий им. Н.К. Крупской», «Санаторий «Красная поляна», «Санаторий «Степной Маяк» свидетельства Федеральной налоговой службы серия 56 N от ... о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областной детский санаторий «Маяк» (ГБУЗ «ОДС Маяк») переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областной фтизиатрический санаторий» (ГБУЗ «ОФС») с ...г.

на основании постановления ... от ... N-пп «O реорганизации государственных бюджетных учреждений здравоохранения ... «Оренбургский городской клинический противотуберкулезный диспансер», «Областной фтизиатрический санаторий», «... клинический противотуберкулезный диспансер», распоряжения министерства здравоохранения ... от ... N «О проведении реорганизации государственных учреждений здравоохранения ...» ГБУЗ «ОФС» реорганизован в форме присоединения к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «... клинический противотуберкулезный диспансер» с 05.09.2019г.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда N от 15.12.2011г., оценка условий труда по степени вредности и опасности санитарки (буфетчицы) ГБУЗ «... клинический противотуберкулезный диспансер» туберкулезного легочно-хирургического отделения N составляет 3.3 класс (вредный). В сроке 040 «Право на досрочное назначение трудовой пенсии» указано о наличии права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N от 26.01.1991г., раздел «Учреждения здравоохранения и социального обслуживания», подраздел 2260000а-1754б – работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных учреждениях – младший медицинский персонал.

Аналогичные сведения о классе опасности (3.3 – вредный) содержатся в карте аттестации рабочего места по условиям труда N санитарки (палатной) ГБУЗ «... клинический противотуберкулезный диспансер» (дата проведения оценки – апрель 2006 года).

Таким образом, суд приходит к выводу, что работодатель подтвердил факт льготной работы истца в спорные периоды, а, следовательно, подтвердил право истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Довод ответчика о том, что индивидуальные сведения за спорные периоды работы работодателем представлены без указания кода льготных условий труда (общими условиями) суд отклоняет, поскольку в заседании с достоверностью установлено, что индивидуальные сведения работодателем предоставлялись с льготным колом по Списку N, однако пенсионный орган их отклонил.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ... N 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от ... N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

На запрос суда ГБУЗ «... клинический противотуберкулезный диспансер» 08.06.2022г. предоставил ответ N из которого следует, что работодатель подтверждает право ФИО3 на включение спорных периодов работы в специальный стаж по Списку N, поскольку ФИО3 в период работы с 01.07.2013г. по 31.10.2016г., с 01.12.2017г. по 28.02.2018г., с 04.02.2020г. по 20.12.2021г. непосредственно о

обслуживала туберкулезных больных.

Также указал, что индивидуальные сведения по работнику ФИО3 предоставлялись с кодом льготы, дополнительный тариф уплачивался.

В 2022г. от ОПФР по ... в адрес ГБУЗ «... клинический противотуберкулезный диспансер» были направлены уведомления о необходимости предоставления сведений персонифицированного учета по форме СЗВ-КОРР с типом «корректирующая» в отношении данного работника.

Поскольку по сложившейся практике в качестве единственных достоверных доказательств для признания прав работников, занимающих должности, поименованные в Списке N (санитарка, санитарка-буфетчица), ОПФР по ... применяет только судебные решения о признании права на досрочное назначение страховой пенсии, с целью избежания штрафных санкций, ГБУЗ «... клинический противотуберкулезный диспансер» было вынуждено направить корректирующие сведения по данному работнику.

Таким образом, в настоящее время скорректировать индивидуальные сведения в отношении ФИО3 ГБУЗ «... клинический противотуберкулезный диспансер» может только в случае согласования ОПФР по ... в Перечне льготных профессий должностей санитарка, палатная санитарка, санитарка-буфетчица.

Действительно, из выписки индивидуального лицевого счета в отношении застрахованного лица ФИО3 относительно обжалуемых периодов сведения содержатся без кода льготы (с общими условиями труда).

Однако с учетом изложенных в ответе на запрос суда сведениях, суд делает вывод, что сведения без льготного кода представлены не по вине работодателя.

Отсутствие кода льготной работы в лицевом счете истца в спорный период работы не может являться основанием для отказа в удовлетворении иска по указанным выше основаниям. Права истца на пенсию не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Суд полагает, что право на льготную пенсию должен определять в первую очередь работодатель, поскольку только работодатель осуществляет учет занятости работника полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком. Из приведенной выше льготной справки работодателя истца усматривается, что истец полный рабочий постоянно занят на работах с вредными условиями труда. Выдавая льготную справку, учреждение руководствовалось, в том числе, и требованиями статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях», предусматривающей ответственность работодателя за достоверность сведений, необходимых для установления и выдачи пенсий, о чем имеется соответствующая отметка в справках.

Доказательств, свидетельствующих о неполной занятости ФИО3 в спорные периоды работы, пенсионный орган в соответствии с положениями статьи 56 ГПК РФ, не представил. Таким образом, оснований полагать, что работа истца в спорные периоды, проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в спорные периоды работы истец был занят не менее 80% рабочего времени непосредственным обслуживанием туберкулезных больных. При этом, должность, занимаемая истцом, предусмотрена Списком N раздела XXIV, позиция 2260000.

Следовательно, решение ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по ... об отказе истице во включении в специальный стаж оспариваемых периодов работы противоречит требованиям закона и подлежит признанию незаконным, а периоды работы с 01.07.2013г. по 31.10.2016г. – санитарка-буфетчица туберкулезного легочно-хирургического отделения N-стационар; с 01.12.2017г. по 28.02.2018г. – санитарка туберкулезного легочно-хирургического отделения N – стационар; с 04.02.2020г. по 20.12.2021г. – санитарка отделения для больных туберкулезом органов дыхания N филиала «Оренбургский» - стационар ГУЗ «ООКПТД» подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях".

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО3 (СНИЛС N) к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по ... (ИНН N) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по ... (ИНН N) от ... об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов:

с 01.07.2013г. по 31.10.2016г. – санитарка-буфетчица туберкулезного легочно-хирургического отделения N-стационар;

с 01.12.2017г. по 28.02.2018г. – санитарка туберкулезного легочно-хирургического отделения N – стационар;

с 04.02.2020г. по 20.12.2021г. – санитарка отделения для больных туберкулезом органов дыхания N филиала «Оренбургский» - стационар ГУЗ «ООКПТД».

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по ... (ИНН N) обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

с 01.07.2013г. по 31.10.2016г. – санитарка-буфетчица туберкулезного легочно-хирургического отделения N-стационар;

с 01.12.2017г. по 28.02.2018г. – санитарка туберкулезного легочно-хирургического отделения N – стационар;

с 04.02.2020г. по 20.12.2021г. – санитарка отделения для больных туберкулезом органов дыхания N филиала «Оренбургский» - стационар ГУЗ «ООКПТД».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд ... в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья подпись О.П. Михайлова

Решение в окончательной форме изготовлено ...

Срок подачи апелляционной жалобы истекает ...

Судья подпись О.П. Михайлова

Копия верна

Судья

Секретарь