2№

Дело №2-352/2025

Мотивированное решение составлено 12.09.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2025 г. пос. Коноша

Коношский районный суд Архангельской области в составе:

председательствующего Груздева Л.А.,

при секретаре Шутеевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Чистая вода» муниципального образования «Коношское» о взыскании денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Чистая вода» муниципального образования «Коношское» (далее - МУП «Чистая вода») с требованиями о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 52371,04 руб., компенсации расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере 11552,23 руб., денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении в размере 6861,10 руб., денежной компенсации морального вреда в размере 200000,00 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что он работал в МУП «Чистая вода», откуда ДД.ММ.ГГГГ был уволен. При увольнении работодателем МУП «Чистая вода» ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 52371,04 руб. и компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере 11552,23 руб. Представил расчет денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6861,10 руб.

В связи с выплатой МУП «Чистая вода» денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 52371,04 руб., компенсации расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере 11552,23 руб., денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении в размере 6861,10 руб. в добровольном порядке, ФИО1 уточнил исковые требования и просил взыскать с МУП «Чистая вода» в его пользу денежную компенсацию морального вреда в размере 200000,00 руб. (л.д.41, 70).

В судебном заседании до объявления перерыва ФИО1 уточненные исковые требования поддержал, после перерыва в судебном заседании не присутствовал, просил рассмотреть уточненные исковые требования о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере 200000,00 руб. в его отсутствие (л.д.70).

Исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

Частью 1 ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) определено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работал мастером в МУП «Чистая вода», ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 (расторжение трудового договора по инициативе работника) ТК РФ. Указанное подтверждается копиями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) директора МУП «Чистая вода» от ДД.ММ.ГГГГ № «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» (л.д.12, 13-17).

Платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ №, № денежные средства в размере 11552,23 руб. и 52371,04 руб. были направлены МУП «Чистая вода» ФИО1, получены последним ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копиями платежных поручений, справками по операциям ПАО Сбербанк (л.д.61, 61 оборот, 55, 56).

Таким образом, действия работодателя МУП «Чистая вода», направленные на выплату денежных средств ФИО1 при увольнении, осуществлены по истечении 77 календарных дней после дня его увольнения, что является нарушением требований ст.140 ТК РФ.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Пунктом 46 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» (далее - Постановление Пленума ВС РФ от 15.11.2022 №33) разъяснено, что работник в силу ст.237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

Таким образом, заявленные уточненные исковые требования истца о взыскании с МУП «Чистая вода» денежной компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Частью 2 ст.151 ГК РФ установлено, что при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Пунктом 47 Постановления Пленума ВС РФ от 15.11.2022 №33 разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя.

При определении размера денежной компенсации по настоящему делу суд учитывает в совокупности: степень вины работодателя МУП «Чистая вода», продолжительность нарушения прав истца, размер своевременно невыплаченных денежных средств, отсутствие доказательств со стороны истца о степени несения им физических и нравственных страданий, значимость для истца нематериальных благ, требования разумности и справедливости, прожиточный минимум по социально-демографической группе «Трудоспособное население», который согласно постановлению <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении величины прожиточного минимума в <адрес> на 2025 год» в <адрес> на 2025 год установлен в размере 21704,00 руб.

Суд считает необходимым определить к взысканию денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя МУП «Чистая вода» ФИО1, выразившимися в несвоевременной выплате денежных средств при увольнении, в размере 7000,00 руб.

В силу пп.1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика МУП «Чистая вода», не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в доход бюджета муниципального образования «Коношский муниципальный район» подлежит взысканию государственная пошлина, определенная пп.3 п.1 ст.333.19 НК РФ (при подаче искового заявления неимущественного характера физическими лицами), в размере 3000,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 (паспорт гражданина России №) к муниципальному унитарному предприятию «Чистая вода» муниципального образования «Коношское» (ИНН №) о взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Чистая вода» муниципального образования «Коношское» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> денежную компенсацию морального вреда в размере 7000 (семь тысяч) рублей 00 копеек.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Чистая вода» муниципального образования «Коношское» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Коношский муниципальный район» в размере 3000 (три тысячи) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда в течение месяца со дня вынесения судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Коношский районный суд Архангельской области.

Председательствующий Л.А. Груздев