Дело №2-1712/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 сентября 2025 года город Севастополь
Балаклавский районный суд города Севастополя в составе:
председательствующего судьи Казариной И.В,
при секретаре Штурба В.А.
с участием представителя истца Рендак С.А
представителя ответчика Министерства
транспорта и развития транспортной
инфраструктуры <адрес> ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ИСТЕЦ к Государственному унитарному предприятию "Херсонская железная дорога", Министерству транспорта и развития транспортной инфраструктуры <адрес>, третье лицо Государственная инспекция по труду г. Севастополя, Управление Федерального казначейства по городу Севастополю о взыскании компенсации за задержку выплаты премии, выплаты заработной платы на момент увольнения, морального вреда, -
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию «Херсонская железная дорога», в котором просил суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты премии по итогам работы за 2023 год за в размере 60 204 руб.02 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы на момент увольнения в размере 165 638 руб. 43 коп., моральный вред 30 000 руб. При недостаточности денежных средств для полного исполнения судебного решения по делу у ГУП «Херсонская железная дорога» в порядке правовой, финансовой, бюджетной ответственности взыскать с Министерства транспорта и развития транспортной инфраструктуры <адрес> в пользу ИСТЕЦ заработную плату и компенсацию до полного исполнения судебного акта по делу.
Исковые требования мотивированы тем, что ИСТЕЦ работал в ГУП «Херсонская железная дорога» с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ<адрес> договор с ИСТЕЦ расторгнут 18.06.2024г по инициативе работодателя, в связи с сокращением штата работников организации на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, о чем издан Приказ №-ЛС/У от 18.06.2024г. По состоянию на день увольнения задолженность работодателя по заработной плате составила 979 546 руб. 52 коп. Так как работодатель не выполнял полностью обязательства, в мае 2024г истец обратился с иском в суд. ДД.ММ.ГГГГг Севастопольский городской суд исправил ошибки суда первой инстанции по делу № и принял о делу новое решение.
Поскольку по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг работодатель ГУП «Херсонская железная дорога» не произвел полный расчет по заработной плате на момент увольнения с ИСТЕЦ, а также с учетом того, что исковые требования по гражданскому делу № рассчитаны истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг, возникла правовая ситуация, при которой ИСТЕЦ вынужден повторно предъявить иск о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, исходя из нового расчета за период с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг, так как работодатель не произвел полный расчет по заработной плате с 18.06.2024г по настоящее время, согласно нормам права, изложенным в ст. 140 ТК РФ. Просил суд взыскать компенсацию за задержку выплаты премии и заработной платы на момент увольнения, а также в связи с длительной невыплатой денежных средств взыскать с работодателя моральный вред в размере 30 000 руб.
Истец в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, уполномочил на участие в деле своего представителя.
В судебном заседании истец, представитель истца адвокат Рендак С.А. поддержал заявленные требования. Просил суд иск удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ГУП «Херсонская дорога» в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причин неявки, а также письменные возражения суду не предоставили.
Представитель ответчика Министерства транспорта и развития транспортной инфраструктуры <адрес> по доверенности ФИО1 в судебном заседании просила суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, поскольку все суммы истцу выплачены. Предоставила суду письменные возражения с приложением реестров и платежных поручений о выплаченных ИСТЕЦ суммах.
Из представленных возражений следует, что на момент подачи искового заявления 07.05.2025г перед истцом была погашена задолженность по заработной плате при сокращении в размере 1 004 182 руб. 20 коп., а именно: платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №, заявкой на кассовый расход от 25.12.2024г №, реестром на зачисление денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ № №, выпиской из лицевого счёта получателя бюджетных средств от 27.12.2024г №, подтверждается зачисление ИСТЕЦ выплаты денежных средств по сокращению, в сумме 768 106 руб. 70 коп.
Платёжным поручением от 27.12.2024г №, заявкой на кассовый расход от 27.12.2024г №, реестром на зачисление денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ № №, выпиской из лицевого счёта получателя бюджетных средств от 27.12.2024г №J02450, подтверждается зачисление ИСТЕЦ компенсации за задержку выплаты заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ, в сумме 166 473 руб. 59 коп.
Платёжным поручением от 17.07.2024г №, заявкой на кассовый расход от 17.07.2024г №, реестром на зачисление денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ № №, выпиской из лицевого счёта получателя бюджетных средств от 17.07.2024г №J02450, подтверждается зачисление ИСТЕЦ выплаты заработной платы за май 2024 г., в сумме 63 625 руб. 07 коп.
С расчётного счета банка ПСБ ГУП «ХЖД» в 2025 году ИСТЕЦ выплачено:
реестр на зачисление денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ - ИСТЕЦ выплачены 2 суммы в размере — 198 руб. 42 коп. и 895 руб. 53 коп.;
реестр на зачисление денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ - ИСТЕЦ выплачены 4 суммы в размере — 577 руб. 97 коп., 2 361 руб. 67 коп., 1 302 руб. 21 коп., 641 руб. 05 коп.
Итого, общая выплаченная сумма истцу по сокращению и также задолженности по заработной плате, уже на момент вынесения апелляционного определения от 20.03.2025г по делу № и исполнительных листов составляет 1 004 182 руб. 20 коп.
ДД.ММ.ГГГГ Министерством было оплачено истцу 379 323,05 руб., что включает в себя:168 346,00 руб. - премия по итогам 2023 г., 56 799,93 компенсация за задержку выплат премии по итогам работы за 2023 год, 144 177,12 руб, задолженность по заработной плате, 10 000,00 руб, оплата морального вреда.
На момент подачи искового заявления ДД.ММ.ГГГГ ИСТЕЦ были выплачены суммы по заработной плате. То есть долга, в размере 979 546,52 руб., на который он начисляет процент в рамках данного дела (165 638,43 руб.) не существует. Выплаты по исполнительным листам были произведены с учётом бюджетного законодательства и сроков, установленных им, а также с учётом поданного заявления со стороны истца в орган казначейства- в трёх месячный срок со дня поступления исполнительного документа в орган, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов казённых учреждений.
Также возражают о взыскании компенсации морального вреда в размере 30 000 руб, поскольку в гражданском деле № истцу была удовлетворена и выплачена сумма морального вреда также за задержку выплаты заработной платы, премии и компенсации за невыплату данных выплат. Довод истца является несостоятельным и ввиду того, что истец сам ввёл суд в заблуждение относительно задолженности, злоупотребляя своим правом.
Представители третьих лиц Государственной инспекции по труду г. Севастополя, Управления Федерального казначейства по городу Севастополю в судебное заседание не явились. О дне, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причин неявки суд не предоставили.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав представленные лицами, участвующими в деле, доказательства, оценив их по своему внутреннему убеждению на предмет относимости, допустимости, достоверности, суд считает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Судом установлено, что ИСТЕЦ работал в ГУП «Херсонская железная дорога» с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг.
Трудовой договор с ИСТЕЦ расторгнут 18.06.2024г по инициативе работодателя, в связи с сокращением штата работников организации на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, о чем издан Приказ №-ЛС/У от 18.06.2024г.
В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
ИСТЕЦ уволен 18.06.2024г, при этом работодатель – ГУП «Херсонская железная дорога» не произвел с работником полный расчет по заработной плате. По состоянию на день увольнения задолженность работодателя по заработной плате составила 979 546 руб. 52 коп., ввиду его чего истец обратился с исковым заявлением в суд.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ по делу № исковые требования ИСТЕЦ удовлетворены частично.
Судом постановлено: «Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Херсонская железная дорога», ИНН <***>, ОГРН <***> в пользу ИСТЕЦ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (Паспорт <...>, выдан УМВД России по г. Севастополю 11.03.2023г, код подразделения 920-001)
- надбавку в размере 50 % от должностного оклада за период с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг в размере 16 080 руб. 81 коп., компенсацию за нарушение выплаты надбавки в размере 7 926 руб.22 коп.;
- задолженность по заработной плате на день увольнения 19.06.2024г в размере 915 921 руб. 45 коп., компенсацию за задержку выплаты при увольнении за период с 19.06.2024г по 17.07.2024г и с 18.07.2024г по 28.10.2024г в размере 144 912 руб. 94 коп.,
- моральный вред в размере 10 000 руб., итого взыскать – 1 094 911 руб. 42 коп. ( один миллион девяносто четыре тысячи девятьсот одиннадцать рублей 42 копейки).
При недостаточности лимитов бюджетных обязательств взыскание произвести с главного распорядителя бюджетных средств - Министерства транспорта и развития транспортной инфраструктуры <адрес>, ИНН <***>, ОГРН <***>.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания в пользу ИСТЕЦ заработной платы за три месяца в размере 505 038 руб. ( пятьсот пять тысяч тридцать восемь рублей), исходя из должностного оклада в месяц – 168 346 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Херсонская железная дорога» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 25 949 ( двадцать пять тысяч девятьсот сорок девять рублей)».
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Апелляционным определением от ДД.ММ.ГГГГ судебной коллегии по гражданским делам Севастопольского городского суда решение Балаклавского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ в части исковых требований о взыскании надбавки в размере 50% от должностного оклада и компенсации за нарушение выплаты надбавки, а также в части отказа во взыскании премии денежной компенсации за нарушение срока выплаты премии отменено, принято по делу новое решение в указанной части.
Судом постановлено: «В удовлетворении исковых требований ИСТЕЦ о взыскании надбавки в размере 50% от должностного оклада в размере 16080,81 руб. и компенсации за нарушение выплаты надбавки в размере 7926,22 руб. отказать.
Взыскать с ГУП «Херсонская железная дорога» в пользу ИСТЕЦ премию по итогам работы за 2023 год в размере 168346 руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты премии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 56799,93 руб.
Решение Балаклавского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ в части размера заработной платы, взыскание которой обращено судом к немедленному исполнению, изменить, указав на обращение к немедленному исполнению взыскание заработной платы за три месяца в размере 529087,44 руб.
Решение Балаклавского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ в части подлежащей взысканию государственной пошлины изменить, взыскав с ГУП «Херсонская железная дорога» в доход бюджета государственную пошлину в размере 14929,90 руб.
В остальной части решение Балаклавского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения».
Определением от ДД.ММ.ГГГГ судебной коллегии по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции решение Балаклавского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГг ( в неотмененной части) и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Севастопольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГг оставлено без изменения, кассационная жалоба Министерства транспорта и развития транспортной инфраструктуры <адрес> – без удовлетворения.
Вступившие в законную силу акты федеральных судов, мировых судей и судов субъектов Российской Федерации, согласно частям 1 и 2 статьи 6 Федерального конституционного закона "О судебной системе Российской Федерации", статьям 13, 209 и 210 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обязательны для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации; неисполнение постановления суда, а равно иное проявление неуважения к суду влекут ответственность, предусмотренную федеральным законом.
Как следует из возражений ответчика Министерства транспорта и развития транспортной инфраструктуры <адрес> и не оспаривалось истцом, выплата задолженности по заработной плате произведена ИСТЕЦ в декабре 2024 года.
Из определения от 26.08.2025г судебной коллегии по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции следует, что «отклоняя доводы Министерства о том, что задолженность по заработной плате выплачена истцу в полном объеме, суд апелляционной инстанции отметил, что оплата указанной задолженности произведена после принятия решения суда первой инстанции. Следовательно, указанное погашение задолженности может быть учтено на стадии исполнения судебного акта и не свидетельствует об ошибочности взыскания с работодателя денежных средств».
Оставшаяся сумма, взысканная по решению суда в размере 379 323,05 руб. выплачена истцу ДД.ММ.ГГГГ<адрес> обстоятельства истцом также не оспаривались.
Таким образом, фактически полный расчет с истцом по возникшей задолженности произведен ДД.ММ.ГГГГ. Данная задержка выплаты произведена по вине ответчика ГУП «Херсонская железная дорога», который должен был произвести все выплаты в день увольнения истца.
При таких обстоятельствах доводы ответчика Министерства транспорта и развития транспортной инфраструктуры <адрес> об отсутствии у истца задолженности на день обращения с иском в суд – 07.05.2025г не соответствуют фактическим обстоятельствам дела и отклоняются судом.
Из статьи 236 ТК РФ следует, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку решением Балаклавского районного суда г.Севастополя 20.03.2025г и апелляционным определением от ДД.ММ.ГГГГ Судебной коллегии по гражданским делам Севастопольского городского суда взыскана компенсация за задержку выплаты при увольнении и денежная компенсация за нарушение срока выплаты премии по 28.10.2024г, новый период, за который подлежит выплате компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы следует исчислять с ДД.ММ.ГГГГ.
Датой окончания исчисляемого периода является дата обращения истца с иском в суд – ДД.ММ.ГГГГ.
При исчислении суммы компенсации следует учитывать выплаченные истцу суммы.
Истец предоставил суду расчет задолженности, согласно которому:
Сумма не выплаченной заработной платы 915 921,45 руб. +144 912,94 руб. =1 060 834,39 руб. – по состоянию на 28.10.2024г.
Сумма задержанных денежных средств на момент увольнения – 979 546,52 руб.
За период с 19.06.2024г по 17.07.2024г – 29 дней, ставка 16%, компенсация составляет 30 300,64 руб.
За период с 28.10.2024г по 27.12.2024г – 61 день, ставка 21 % компенсация составляет 90 595,26 руб.
По состоянию на 01.01.2025г истцу выплачена сумма в размере 934 580,29 руб. Остаток невыплаченной суммы составил 247 149,99 руб.
За период с 01.01.2025г по 31.01.2025г – 31 день, ставка 21 %, компенсация составила 10 726,31 руб.
С учетом выплаты 31.01.2025г суммы в размере 1093,95 руб. и 03.02.2025г выплаты 4882,9 руб. а период с 01.02.2025г по 03.02.2025г за 3 дня, ставка 21 % компенсация составила 1 078,49 руб.
За период с 04.02.2025г по 07.05.2025г за 93 дня, ставка 21 % компенсация составила 32 937,73 руб.
Итого, сумма невыплаченной компенсации по заработной плате, согласно расчета истца, составила 165 638,43 руб. (30 300,64 руб.+90 595,26 руб.+10 726,31 руб.+1 078,49 руб.+32 937,73 руб.).
Сумма начисленной, но не выплаченной премии по итогам работы за 2023 год составила 168 346 руб.
За период с 29.10.2024г по 07.05.2025г за 191 дней, става 21 %, компенсация составила 60 204,02 руб.
Данный расчет судом проверен, ответчиком не оспорен, ввиду полного не согласия с заявленными требованиями, ввиду чего суд принимает его во внимание, в качестве обоснования заявленных требований.
Доводы ответчика об отсутствии у истца задолженности и о злоупотреблении своим правом являются ошибочными, не основанными на вышеперечисленных нормах Трудового кодекса Российской Федерации, ввиду чего судом во внимание не принимаются.
При таких обстоятельствах суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований и о взыскании с ГУП «Херсонская железная дорога» компенсации за задержку выплаты премии по итогам работы за 2023 год за период с 29.10.2024г по 07.05.2025г в размере 60 204 руб.02 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы на момент увольнения и по состоянию на 07.05.2025г с учетом выплаченных сумм, в размере 165 638 руб. 43 коп.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Размер компенсации морального вреда определяется по правилам, установленным статьями 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации.
При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.
Из разъяснений, содержащихся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", следует, что, учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку ответчик ГУП «Херсонская железная дорога» нарушил трудовые права истца, незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который подлежит возмещению.
Принимая во внимание установленные в судебном заседании обстоятельства, степень вины ответчика по делу, степень нравственных страданий истца (с учетом индивидуальных особенностей истца, в том числе: возраста, семейного положения, характера и повторного нарушения ответчиком трудовых прав истца), исходя из требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
Как разъяснено в пункте 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.05.2019 N 13 "О некоторых вопросах применения судами норм Бюджетного кодекса Российской Федерации, связанных с исполнением судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации" При недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведенных казенному учреждению для исполнения его денежных обязательств, по ним от имени Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования отвечает главный распорядитель бюджетных средств, в ведении которого находится соответствующее казенное учреждение (пункт 7 статьи 161, пункт 10 статьи 242.3, пункт 9 статьи 242.4, пункт 9 статьи 242.5 БК РФ).
Таким образом, при недостаточности лимитов бюджетных обязательств взыскание следует произвести с главного распорядителя бюджетных средств - Министерства транспорта и развития транспортной инфраструктуры <адрес>.
В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы,
Поскольку в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового Кодекса Российской Федерации истцы освобождены от уплаты госпошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, государственная пошлина в размере 8 075 руб. подлежит взысканию с Государственного унитарного предприятия «Херсонская железная дорога» в доход федерального бюджета.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд –
РЕШИЛ:
исковые требования ИСТЕЦ удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Херсонская железная дорога», ИНН №, ОГРН № в пользу ИСТЕЦ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (Паспорт №, выдан УМВД России по г. Севастополю ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) компенсацию за задержку выплаты премии по итогам работы за 2023 год за период с 29.10.2024г по 07.05.2025г в размере 60 204 руб.02 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы на момент увольнения и по состоянию на 07.05.2025г с учетом выплаченных сумм, в размере 165 638 руб. 43 коп., моральный вред в размере 10 000 руб. а всего взыскать 235 842 руб. 45 коп. ( двести тридцать пять тысяч восемьсот сорок два рубля 45 копеек).
При недостаточности лимитов бюджетных обязательств взыскание произвести с главного распорядителя бюджетных средств - Министерства транспорта и развития транспортной инфраструктуры <адрес>, ИНН №, ОГРН №.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Херсонская железная дорога» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 8 075 руб. ( восемь тысяч семьдесят пять рублей).
Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд через Балаклавский районный суд города Севастополя в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 15 сентября 2025 года.
Судья Балаклавского
Районного суда г. Севастополя И.В. Казарина