Дело № 2-743/2022

УИД 25RS0015-01-2022-001107-13

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Дальнегорск 18 июля 2022 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Кухта А.В.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. заместителя прокурора г.Дальнегорска в интересах ФИО2 к ООО «Дальнегорский химический комбинат Бор» (ООО «ДХК Бор») о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, а также компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, а также компенсации за несвоевременную выплату заработной платы

УСТАНОВИЛ:

И.о. заместителя прокурора г. Дальнегорска обратился в суд с иском, указав, что прокуратурой города по обращению бывшего работника ООО «ДХК Бор» ФИО2 проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что в ООО «ДХК Бор» нарушаются требования Трудового кодекса РФ о своевременной и в полном объеме выплате работникам заработной платы.

Так, ООО «ДХК Бор» имеет задолженность по оплате труда ФИО2 по состоянию на 16.06.2022 в размере 27 340,74 рублей.

Просит взыскать в ООО «ДХК Бор» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 27 340,74 рублей, а также компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 345,16 рублей.

В судебном заседании представитель от прокуратуры г.Дальнегорска ФИО3 поддержала исковые требования, просила взыскать в ООО «ДХК Бор» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 27 340,74 рублей и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 345,16 рублей. Не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика – ООО «ДХК Бор» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Так, из материалов дела усматривается, что судебная повестка о времени и месте судебного заседания направлялась судом по юридическому адресу ответчика. Почтовые отправления возвращены в суд по истечении срока хранения.

В силу положений статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, данных в пунктах 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», следует, что юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Сведений о том, что ответчик не получил почтовое извещение по уважительной причине, суду не представлено.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, у суда не имеется препятствий для рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика, явка которого обязательной судом не признавалась.

По определению суда дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Суд, выслушав старшего помощника прокурора, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований на основании следующих доводов.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено ФИО2 работала в ООО «Дальнегоский химический комбинат Бор». С апреля 2022 она уволена по п. 1 ч. 1 ст.81 Трудового кодекса РФ – в связи с ликвидацией предприятия и переведена на работу в ООО «Дальнегорский ГОК».

Согласно справки от 16.06.2022 задолженность предприятия перед работником на указанную дату составила 27 340 рублей 74 копейки. Поскольку данная сумма работнику до настоящего времени не выплачена, то она подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с п. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, ст. 236 Трудового кодекса РФ устанавливает материальную ответственность за нарушение работодателем установленного законом срока выплаты денежных средств (в частности срока, предусмотренного абз. 6 п. 4 ст. 136 Трудового кодекса РФ)

Согласно расчета, представленного в материалы дела сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 1 345 рублей 16 копеек. Расчет судом проверен, суд находит его верным. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Кроме того в соответствии с ст. 88 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Дальнегорского городского округа государственная пошлина в размере 1 061 рубль.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-238 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о.заместителя прокурора г.Дальнегорска в интересах ФИО2 к ООО «Дальнегорский химический комбинат Бор» (ООО «ДХК Бор») о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Дальнегорский химический комбинат Бор» (ООО «ДХК Бор») в пользу ФИО2 Сергеевны задолженность по заработной плате в размере 27 340 рублей 74 копейки и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 345 рублей 16 копеек, всего 28 685 (Двадцать восемь тысяч шестьсот восемьдесят пять) рублей 90 копеек.

Взыскать с ООО «Дальнегорский химический комбинат Бор» (ООО «ДХК Бор») в бюджет муниципального образования Дальнегоский городской округ государственную пошлину в размере 1 061 (Одна тысяча шестьдесят один) рубль.

Решение может быть обжаловано ответчиком в Дальнегорский районный суд путем подачи заявления об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.В. Кухта