Дело № 02-5879/2025

УИД 77RS0024-02-2025-007897-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 ноября 2025 года адрес

Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи О.Н. Рощиной, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-5879/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Филиалу № 8 ОСФР по адрес и адрес об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения незаконным, обязании включить периоды в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Филиалу № 8 ОСФР по адрес и адрес об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения незаконным, обязании включить периоды в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

Истец просит суд признать факт принадлежности трудовой книжки ЗТ-1 № 1728805 от 31.05.1988 года Гвазаве фио, паспортные данные; обязании отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по адрес и Московской включить в общий страховой стаж ФИО1, паспортные данные периоды работы: с 31.05.1988 г. по 04.05.1989 г стажером в Президиуме Коллегии адвокатов адрес с 04.05.1989г. по 20.07.1994г. - член коллегии адвокатов адрес с 01.08.1994 г. по 23.09.1997 г. - юрист АОЗТ «Возрождения» с 05.03.2005 года по 01.01.2007 года - адвокат в межрегиональной коллегии адвокатов «Закон и человек»; обязании отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес назначить страховую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена в установленном порядке.

Ответчик представителя в судебное заседание не направил, извещен в установленном порядке.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ решение суда постановлено в отсутствии неявившихся лиц.

Суд, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, пришел к следующему.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Осуществляя правовое регулирование, позволяющее реализовать конституционные гарантии в социальной сфере, законодатель вправе устанавливать виды обеспечения, порядок и условия приобретения права пользования ими, круг получателей тех или иных социальных выплат.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п. 1 ст. 35 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2022 г. составляет 13 лет.

Согласно п. 3 ст. 35 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01.01.2022 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 23.4.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных, периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта. 2 статьи 1.3 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (Персонифицированного) учета.

Согласно с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет соответственно мужчины и женщины) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С учетом переходного периода в 2022 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляет 13 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4.

Из материалов дела следует и установлено судом, что истец Гвазава фио, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 31.12.2023г. обратилась в Филиал № 8 ОСФР по адрес и адрес с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Филиала № 8 ОСФР по адрес и адрес № 240000005575/278/24 от 31.12.2023г. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 8, 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) в 2024г. при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента 23,2. По предоставленным документам на дату обращения страховой стаж для назначения пенсии в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 23 года 10 месяцев 01 день. Величина индивидуального пенсионного коэффициента-19,49. Периоды работы, засчитанные в страховой стаж: с 25.09.1997г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 24.01.2005г. - служба, УВД по адрес ГУ МВД России по адрес; с 01.01.2007г. по 31.12.2014г., с 01.01.2016г. по 31.12.2022г. - работа, по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Представленная Трудовая книжка ЗТ-1 №1728805 от 31.05.1988г. не может быть принята к рассмотрению, так как на титульном листе "дата рождения", не соответствует паспортным данным. Справка от 19.01.2024г № 3 не может быть принята к рассмотрению, так как представлена заявителем лично, кроме того, отсутствует справка об отчислении страховых взносов.

В силу ч. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30).

В пункте 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, указано о том, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорный период до 1 января 2004 года регулировались Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (СП СССР, 1973 года, N 21, статья 115), а также "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) (ред. от 19.09.1990).

Согласно требованиям пункта 2.2 Инструкции в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

При этом, в силу требований пункта 18 Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Исходя из приведенных норм права, следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.

Представленные в материалы дела справки, а также материалы пенсионного дела подтверждают сведения о страховом стаже, внесенные в трудовую книжку.

С учетом указанного, суд приходит к выводу, что трудовая книжка ЗТ-1 № 1728805 от 31.05.1988 года, выданная на имя ФИО1, паспортные данные, принадлежит Гвазаве фио, паспортные данные.

В соответствии со сведениями о страховом стаже, истец осуществляла трудовую деятельность с 31.05.1988 г. по 04.05.1989 г стажером в Президиуме Коллегии адвокатов адрес с 04.05.1989г. по 20.07.1994г. - член коллегии адвокатов адрес с 01.08.1994 г. по 23.09.1997 г. - юрист АОЗТ «Возрождения» с 05.03.2005 года по 01.01.2007 года - адвокат в межрегиональной коллегии адвокатов «Закон и человек».

Периоды работы истца, поименованные в формуляре о страховом стаже аналогичны тем, что указаны в трудовой книжке ЗТ-1 № 1728805 от 31.05.1988 года.

При определении права на страховую пенсию по старости по законодательству Российской Федерации учитывается страховой стаж, приобретенный на адрес и Российской Советской Федеративной адрес.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, установление факта принадлежности трудовой книжки истцу, включении периодов в страховой стаж, в силу подтверждения архивными документами, формуляром о страховом стаже, назначению страховой пенсии по старости с момента обращения с 31.12.2023г.

Оснований не доверять записям трудовой книжки, архивным справкам, сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, формуляру о страховом стаже у суда не имеется, поскольку они не опровергнуты ответчиком.

Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, проверив доводы и возражения сторон, руководствуясь положениями Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и включении спорных периодов в страховой стаж.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Установить факт принадлежности Гвазаве фио, паспортные данные, трудовой книжки ЗТ-1 № 1728805 от 31.05.1988 года, выданной на имя Гвазавы фио, паспортные данные.

Признать решение Филиала № 8 ОСФР по адрес и адрес № 240000005575/278/24 от 31.12.2023г. об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным.

Обязать Филиал № 8 ОСФР по адрес и адрес включить в подсчет страхового стажа ФИО1 периоды работы: с 31.05.1988 г. по 04.05.1989 г стажером в Президиуме Коллегии адвокатов адрес; с 04.05.1989г. по 20.07.1994г. - член коллегии адвокатов адрес; с 01.08.1994 г. по 23.09.1997 г. - юрист АОЗТ «Возрождения»; с 05.03.2005 года по 01.01.2007 года - адвокат в межрегиональной коллегии адвокатов «Закон и человек».

Обязать Филиал № 8 ОСФР по адрес и адрес назначить Гвазаве фио, паспортные данные, страховую пенсию по старости с 31.12.2023г.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Симоновский районный суд адрес в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 17 апреля 2026 года.

Судья О.Н. Рощина