Дело № 2-3760/2025
УИД: 23RS0003-01-2025-007166-30
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 декабря 2025 года Анапский городской суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Кравцовой Е.Н.,
при секретаре Дубинной А.Р.,
с участием помощника Анапского межрайонного прокурора Назаренко Е.В., истца ФИО1, представителя истца – адвоката Куликовой И.В., действующей на основании доверенности от 04.02.2025г., представителя МИФНС России № по <адрес> ФИО2, действующей на основании доверенности от 24.04.2023г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к Управлению Федеральной налоговой службы России по <адрес> и Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы России № по <адрес> о восстановлении на должность государственным налоговым инспектором, взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к УФНС России по <адрес> и МИФНС России № по <адрес> о восстановлении на должность государственным налоговым инспектором, взыскании заработной платы. В обоснование иска указал, что приказом начальника Инспекции от 02.06.2014г. № он был назначен государственным налоговым инспектором отдела оперативного контроля Инспекции. Ранее истец работал в налоговом органе с июня 2009 года по январь 2013 года. Стаж работы в налоговом органе 14 лет 11 месяцев. Свою работу выполнял хорошо, всегда ответственно относился к своим обязанностям. Трудовой договор был заключен, с должностными инструкциями был ознакомлен. За время работы произведены проверки: Заключение № Заключение №, которые были оспорены вместе с приказами о дисциплинарных нарушениях в судебном порядке. После рассмотрения гражданского дела были проведено 5 проверок. На основании приказа от 05.05.2025г. № по результатам проведения проверки взыскания не применялось. На основании приказа от 04.10.2024г. № и приказа 04.10.2024г. № применены взыскания - замечание и выговор. На основании приказа от 30.06.2025г. № и приказа от 18.07.2025г. № проведена служебная проверка, на ее основании применено дисциплинарное взыскания - выговор, неполное служебное соответствие. Заключение по материалам служебной проверки № от 09.09.2025г. и на основании приказа от 09.09.2025г. № о применении дисциплинарного взыскания - расторжение служебного контракта. Материалы всех перечисленных проверок были получены 12.09.2025г. Просит суд, в случае если будет установлен нарушения сроков подачи искового заявления восстановить срок, и признать заключение о проведении служебной проверки в отношении ФИО3 незаконными и произведенным с нарушением законодательства и отменить приказ от 04.10.2024г. №, приказ 04.10.2024г. №, приказ от 30.06.2025г. №, приказ от 09.09.2025г. №, исключить записи из трудовой книжки о расторжении контракта; восстановить ФИО1 на должность государственным налоговым инспектором отдела оперативного контроля Инспекции и взыскать в его пользу с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 107 548 руб., обязать работодателя компенсировать причиненный моральный вред в сумме 200 000 руб.
Впоследствии истец заявленные исковые требования уточнил и просил в случае, если будет установлен нарушения сроков подачи искового заявления, восстановить срок; признать заключение служебной проверки от 27.08.2025г. №, заключение от 02.09.2025г. №, заключение от 09.09.2025г. № незаконными и отменить; признать приказ от 04.09.2025г. №, приказ от 04.09.2025г. №, приказ от 09.09.2025г. № незаконными и отменить; исключить запись из трудовой книжки ФИО1 о расторжении контракта; восстановить ФИО1 на должности государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля; взыскать с ответчика в пользу ФИО1 заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 107 548 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 200 000 рублей.
В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель Куликова И.В. настаивали на удовлетворении уточненных требований, дали пояснения, аналогичные иску.
Представитель ответчика МИФНС России № по <адрес> ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных требований, просила с иске отказать по основаниям, изложенным в представленном отзыве и пояснениях, применив срок исковой давности.
Представитель ответчика Управления Федеральной налоговой службы России по <адрес> ФИО4 в судебное заседание не явилась, направила ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя Управления.
Помощник Анапского межрайонного прокурора Назаренко Е.В. просила удовлетворить исковые требования.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации (далее также - гражданские служащие), регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».
Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (ч.1 ст.3 Федерального закона № 79-ФЗ).
Основные обязанности гражданского служащего предусмотрены статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ.
В силу ст. 56 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» служебная дисциплина на гражданской службе – обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом.
Согласно ст. 57 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами «а»-«г» пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 ст. 37 настоящего Федерального закона.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Пункт 2 ч.1 ст.37 Федерального закона №79-ФЗ называет в качестве основания для расторжения служебного контракта с гражданским служащим, освобождения его от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы неоднократное неисполнение гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
В соответствии ст. 58 названного Федерального закона, до применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.
При применении дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.
Копия акта о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
В силу ст. 59 названного Федерального закона служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены: 1) факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка; 2) вина гражданского служащего; 3) причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка; 4) характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка; 5) обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты служебной проверки сообщаются представителю нанимателя, назначившему служебную проверку, в форме письменного заявления.
Таким образом, действующее законодательство предусматривает, что до применения государственному служащему дисциплинарного взыскания в виде увольнения с занимаемой им должности, необходимо истребовать письменное объяснение по факту нарушения служебной дисциплины и проведение служебной проверки.
Как установлено судом и следует из материалов дела, приказом начальника ИФНС <адрес> № от 02.06.2014г. ФИО1 был назначен на должность государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля ИФНС России по <адрес>. В тот же день ФИО1 был ознакомлен под роспись с должностным регламентом государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля МИФНС № по <адрес>, в п.7 которого закреплены основным права и обязанности государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона № «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В соответствии с п. 8 должностного регламента в целях реализации задач и функций, возложенных на отдел государственный налоговый инспектор, обязан: - своевременно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполнять должностные обязанности в соответствии с Регламентом; - при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы граждан и организаций; - участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков; - выполнять поручения начальника Отдела, отданные в соответствии с его компетенцией.
В соответствии с п. 11 должностного регламента государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации: - за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; - за некачественное и несвоевременное выполнение задач, возложенных на отдел, заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных, за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений; - за несоблюдение федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, актов ФНС России, Управления, Инспекции иных должностных обязанностей, предусмотренных настоящим Регламентом в соответствии с уголовным, административным, гражданским законодательством, а также законодательством о гражданской службе; - за снижение эффективности коллективного труда.
Приказом исполняющего обязанности начальника Инспекции от 09.09.2025г. № ФИО1 уволен с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами «а» - «г» пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ - неоднократное неисполнение гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Как следует из материалов дела основанием для принятия приказа об увольнении послужили следующие обстоятельства.
На основании докладной записки №дсп от 27.06.2025г. начальника отдела оперативного контроля ФИО5 об установлении в действиях государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля Межрайонной ИФНС России № по <адрес> ФИО1 нарушение Порядка проведения мероприятий по реализации проекта по исключению недобросовестного поведения на рынках, который является приложением к Директиве ФНС России от ДД.ММ.ГГГГ № Д-6-20/17дсп@ (далее - Порядок), доведенной до Инспекции письмом УФНС по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №дсп@ (вх. №дсп от ДД.ММ.ГГГГ), Инструкции по делопроизводству Межрайонной ИФНС России № по <адрес>, утвержденной приказом Межрайонной ИФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Инструкция), п. 2, 3 ст. 15 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Закон № 79-ФЗ), выразившееся в направлении в УФНС России по <адрес> искаженной ежемесячной информации в неполном виде по проекту «Рынки» на ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, начальником МИФНС России № по <адрес> был издан приказ от 30.06.2025г. № о проведении служебной проверки в отношении государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля ФИО1
ФИО1 был ознакомлен с приказом и 02.07.2025г. дал письменные объяснения.
По результатам проведенной служебной проверки комиссией 27.08.2025г. составлено заключение №. В ходе проверки комиссией установлено наличие в действиях ФИО1 признаков состава дисциплинарного проступка, выразившегося в направлении в Управление ежемесячной отчетности по проекту «Рынки» на ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, содержащей искаженные и недостоверные сведения, а также факт наличии в его действиях вины.
Датами совершения дисциплинарного проступка является 15.05.2025г. и 15.06.2025г.
Учитывая представленные в материалы проверки документы, в действиях государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля Межрайонной ИФНС России № по <адрес> ФИО1 комиссией установлен факт ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей, выразившихся в нарушении Порядка, Инструкции, п. 2, 3 ст. 15 Закона № 79-ФЗ.
По результатам служебной проверки начальником Инспекции издан приказ от 04.09.2025г. № ФИО1 «О применении дисциплинарного взыскания», согласно которому применено дисциплинарное взыскание в виде выговора.
ФИО1 ознакомлен с данным приказом под роспись 04.09.2025г.
18.07.2025г. на основании докладной записки №дсп начальника отдела оперативного контроля ФИО5 об установлении в действиях государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля Межрайонной ИФНС России № по <адрес> ФИО1 нарушение Порядка, Инструкции, п. 2, 3 ст. 15 Федерального закона № 79-ФЗ, выразившееся в направлении в Управление ежемесячной отчетности по проекту «Рынки» на ДД.ММ.ГГГГ, содержащей искаженные и недостоверные сведения без надлежащего согласования в соответствии с Инструкцией и в нарушение прямого распоряжения начальника отдела, был издан приказ о проведении служебной проверки от 18.07.2025г. №.
ФИО1 был ознакомлен с приказом и 22.07.2025г. дал письменные объяснения.
По результатам проведенной служебной проверки комиссией 02.09.2025г. составлено заключение №. В ходе проверки комиссией установлено ненадлежащее исполнение ФИО1 служебных обязанностей, выразившееся в направлении в УФНС России по <адрес> неполной (искаженной) отчетности по проекту «Рынки» на отчетную дату ДД.ММ.ГГГГ, без согласования с начальником отдела, что является нарушением пунктов 4.6.1, 4.6.3 и 4.6.9 Инструкции.
Установленное нарушение идентично нарушению, установленному в отношении отчетности по проекту «Рынки» на отчетную дату 15.05.2025г., 15.06.2025г.
Кроме того, материалами служебной проверки установлено то, что ФИО1 не выполнил прямое распоряжение своего непосредственного руководителя – начальника отдела оперативного контроля ФИО5
В материалы служебной проверки ФИО1 представлен скриншот карточки письма вх. № от ДД.ММ.ГГГГ в программе IBM Lotus Notes, в которой содержится резолюция начальника отдела оперативного контроля ФИО5 следующего содержания: «К исполнению. Обеспечить качество предоставляемой информации. Включение всех вновь выявленных торговцев на рынках и регистрацию и установку ими ККТ. Установить контроль за вынесенными Предписаниями».
Как установлено в ходе проверки, резолюция начальника отдела не была исполнена.
Довод ФИО1 о нахождении на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был квалифицирован как обстоятельство, исключающее вину государственного гражданского служащего, поскольку ФИО1 приступил к исполнению служебных обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, учитывая тот факт, что ФИО1 является постоянным исполнителем, ответственным за направление ежемесячной отчетности по проекту «Рынки», имел достаточно времени для подготовки соответствующего проекта отчета на ДД.ММ.ГГГГ и представление его начальнику отдела оперативного контроля ФИО5 заблаговременно. Кроме того, для подготовки отчета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ был период времени с 16.06.2025г. по 04.07.2025г.
Материалами служебной проверки установлено наличие в действиях ФИО1 признаков состава дисциплинарного проступка, выразившегося в направлении в Управление ежемесячной отчетности по проекту «Рынки» на ДД.ММ.ГГГГ, содержащей искаженные и недостоверные сведения, а также факт наличия в его действиях вины.
Учитывая представленные в материалы проверки документы, в действиях государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля Межрайонной ИФНС России № по <адрес> ФИО1 комиссией установлен факт ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей, выразившихся в нарушении Порядка, Инструкции, п. 2, 3 ст. 15 Закона № 79-ФЗ.
По результатам служебной проверки начальником Инспекции издан приказ от 04.09.2025г. № ФИО1 «О применении дисциплинарного взыскания», согласно которому применено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном должностном соответствии, с которым ФИО1 был ознакомлен под роспись 04.09.2025г.
На основании докладной записки №дсп от 29.08.2025г. начальника отдела оперативного контроля ФИО5, в которой было указано, что в действиях государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля Межрайонной ИФНС России № по <адрес> ФИО1 установлено нарушение ст. 12 Закона № 59-ФЗ, Инструкции, выразившееся в не выполнении ФИО1 распоряжения начальника отдела о подготовке и направлении ответа на интернет - обращение ООО «Сигнал» от ДД.ММ.ГГГГ (вх. № от ДД.ММ.ГГГГ).
Данные нарушения были выявлены комиссией, что отражение в заключении от ДД.ММ.ГГГГ №. Так, согласно сведений, содержащихся в программе IBM Lotus Notes, в Межрайонную ИФНС России № по <адрес> поступило интернет-обращение ООО «Сигнал» от ДД.ММ.ГГГГ (вх. 017036 от ДД.ММ.ГГГГ), которое заместителем начальника Инспекции ФИО6 было направлено на исполнение в отдел оперативного контроля.
Начальником отдела оперативного контроля Межрайонной ИФНС России № по <адрес> ФИО5 интернет-обращение ООО «Сигнал» от ДД.ММ.ГГГГ (вх. 017036 от ДД.ММ.ГГГГ) направлено на исполнение ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ с резолюцией «Для рассмотрения и подготовки ответа».
Согласно п. 4.5.2 Инструкции по делопроизводству Межрайонной ИФНС России № по <адрес>, утвержденной приказом Межрайонной ИФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ответственный исполнитель организует работу по исполнению документа согласно резолюции и несет ответственность за его исполнение. Обращение рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации (п. 6.5.1 Инструкции).
На основании данных норм права, ФИО1 должен был представить ответ на интернет - обращение ООО «Сигнал» от ДД.ММ.ГГГГ (вх. № от ДД.ММ.ГГГГ) не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
Из пояснений начальника отдела оперативного контроля Межрайонной ИФНС России № по <адрес> ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при проверке исполнения в программном продукте IBM Lotus Notes писем было установлено, что на интернет - обращение, направленное ООО «Сигнал» письмом от ДД.ММ.ГГГГ (вх. № от ДД.ММ.ГГГГ), государственным налоговым инспектором ФИО1 ответ на обращение не сформирован и не направлен налогоплательщику.
Из пояснений старшего государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что она по устному поручению начальника отдела оперативного контроля ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ подготовила и приняла все необходимые меры для регистрации и направления в адрес ООО «Сигнал» ответа заявителю посредством сервиса ГП-3 от ДД.ММ.ГГГГ №@.
В объяснении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подтверждает факт своей ошибки, ссылается на установленные Законом №59-ФЗ сроки предоставления ответа налогоплательщику, то есть ФИО1 подтверждает факт не предоставления ответа на обращение налогоплательщика, при этом, располагает сведениями об установленных законодательством сроках предоставления ответа на обращения.
Согласно имеющихся в материалах проверки табелям учета рабочего времени, ФИО1 находился на больничном в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
То есть, ФИО1 приступил к исполнению служебных обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, имел достаточно времени для подготовки соответствующего ответа на обращение в установленные законом сроки, не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, проверкой установлено, что ответственным сотрудником отдела оперативного контроля по направлению ответа на обращение ООО «Сигнал» от ДД.ММ.ГГГГ (вх. № от ДД.ММ.ГГГГ) являлся ФИО1, следовательно, комиссия пришла к выводу о том, что государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля Межрайонной ИФНС России № по <адрес> ФИО1 при исполнении служебных обязанностей допустил их ненадлежащее исполнение, выразившееся в не исполнении поручения начальника отдела о подготовке и направлении ответа на интернет - обращение ООО «Сигнал» от ДД.ММ.ГГГГ (вх. № от ДД.ММ.ГГГГ), то есть в его действиях усмотрено наличие состава дисциплинарного проступка.
Из анализа установленных нарушений в ходе служебной проверки комиссия пришла к выводу, что материалами проверки установлено систематическое нарушение государственным налоговым инспектором отдела оперативного контроля Инспекции ФИО1 при исполнении служебных обязанностей действующего законодательства на протяжении продолжительного времени.
На основании заключения от ДД.ММ.ГГГГ №, был издан приказ Инспекции от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении дисциплинарного взыскания» ФИО1 объявлено дисциплинарное взыскание в виде увольнения с гражданской службы по основаниям, установленным п.2 ч.1 ст.37 Федерального закона № 79-ФЗ.
С приказом от 09.09.2025г. № ФИО1 ознакомлен 11.09.2025г.
С учетом наличия у ФИО1 на момент издания приказа об увольнении двух действующих дисциплинарных взысканий в виде выговора и предупреждения о неполном должностном соответствии, примененных к нему по приказам Инспекции от 04.09.2025г. № и 04.09.2025г. № суд приходит к выводу о том, что увольнение ФИО1 с гражданской службы п.2 ч.1 ст.37 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», то есть за неоднократное неисполнение гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, является законным. Ответчиком соблюдены процедура и сроки применения дисциплинарного взыскания, - созданы комиссии, проведено служебное расследование и до применения дисциплинарного взыскания от ФИО1 были истребованы письменные объяснения.
При этом суд приходит к выводу, что при установлении в действиях государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля Межрайонной ИФНС России № по <адрес> ФИО1 нарушений требований действующего законодательства, то есть совершении им дисциплинарных проступков, работодателем правомерно наложены на него дисциплинарные взыскания.
Статьей 73 Федерального закона № 79-ФЗ предусмотрено, что федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной этим федеральным законом.
Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (ст.66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
Как уже установлено судом, с приказом от 09.09.2025г. № ФИО1 ознакомлен 11.09.2025г., настоящий иск поступив адрес Анапского городского суда 30.10.2025г., то есть за сроками исковой давности. Уважительных причин пропуска срока на обращение в суд с настоящими требованиями, суду не представлено, поэтому у суда не имеется оснований для удовлетворения ходатайства истца о восстановлении срока для подачи искового заявления.
При таких обстоятельствах заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления ФИО1 (<данные изъяты>) к Управлению Федеральной налоговой службы России по <адрес> (ИНН <***>) и Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы России №20 по Краснодарскому краю (ИНН <***>) о восстановлении на должность государственным налоговым инспектором, взыскании заработной платы – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда в течение месяца через Анапский городской суд, со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: подпись
Мотивированное решение изготовлено 30 декабря 2025 года.
Решение не вступило в законную силу«________» _____________________ 2025 годаСекретарь Дубинная А.Р. __________________
«КОПИЯ ВЕРНА»Судья Кравцова Е.Н. _________________________Секретарь Дубинная А.Р.______________________ «____» __________________ 2025 г.
Подлинник решения находится в материалах дела№2-3760/2025 УИД23RS0003-01-2025-007166-30Анапского городского судаКраснодарского края