Дело № 2-3674/2025 УИД 53RS0022-01-2025-003127-11
Решение
Именем Российской Федерации
04 сентября 2025 года Великий Новгород
Новгородский районный суд Новгородской области в составе:
председательствующего судьи Калмыковой Е.А.
при секретаре Лапаеве К.А.,
с участием представителя истца АО «РЖД» Г.Д.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к Б.В.Н. о взыскании задолженности,
установил :
ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к Б.В.Н. о взыскании неизрасходованных денежных средств в размере 47600 руб., а также расходов по оплате государственной пошлины в сумме 4000 рублей.
В обоснование иска указано о том, что Б.В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность монтер пути 7 линейного участка в Новгородскую дистанцию пути Октябрьской Дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД». С Б.В.Н. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ Б.В.Н. переведен на должность монтер пути 4-го разряда линейного участка № эксплуатационного участка № в Новгородскую дистанцию инфраструктуры. Между ОАО «РЖД» и Б.В.Н. ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор №, согласно п. 1.1 которого работодатель направляет работника в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Санкт-Петербург Витебское подразделение Октябрьского учебного центра профессиональных квалификаций на профессиональное обучение по программе переподготовки «бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений». В связи с заключением ученического договора работодателем ДД.ММ.ГГГГ издан приказ № ПЧ7-25Э/ЛС о направлении работника на профессиональную подготовку. Согласно указанному приказу сумма авансовой выплаты, выданной Б.В.Н. на командировочные расходы, составила 198342 руб. По возвращении из командировки Б.В.Н. сдан авансовый отчет, согласно которому расходы составили 126942 руб,. из них 107300 руб. – проживание, 19642 руб. – суточные. Остаток неизрасходованных денежных средств составил 71400 руб. ДД.ММ.ГГГГ Б.В.Н. было написано заявление об удержании из его заработной платы суммы неизрасходованных денежных средств, в размере 71400 руб. и 11900 руб. ежемесячно с декабря 2024 года по май 2025 года. Согласно расчетным листкам из заработной платы Б.В.Н. удержано 11900 руб. в декабре 2024 года и 11900 руб. в январе 2025 года. Согласно приказу №/к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, Б.В.Н. уволен с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, задолженность Б.В.Н. составила 47600 руб.
Представитель истца Г.Д.С. в судебном заседании иск поддержал по изложенным в нем мотивам.
Ответчик Б.В.Н. в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещался надлежащим образом посредством направления заказного почтового отправления с уведомлением о вручении, которое было возвращено в адрес суда по истечении срока хранения.
Руководствуясь статьей 167 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.
Исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
Служебной командировкой в силу ст. 166 ТК РФ признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
В силу ст. 168 ТК РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно п. 26 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях направления работников в служебные командировки» работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между Б.В.Н. и Открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» был заключен трудовой договор №, согласно которому он был принят на работу в Новгородскую дистанцию пути, по профессии (должности) монтера пути на основное рабочее место – монтера пути 7 линейного участка.
Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность монтера пути 4-го разряда Линейного участка № эксплуатационного участка № (1 группы).
Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Б.В.Н. переведен на должность «монтер пути» квалификации 4 разряда линейного участка № эксплуатационного участка № (1 группы) Маловишерской дистанции пути (1 группы) с ДД.ММ.ГГГГ с возложением на него трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Б.В.Н. был заключен ученический договор № (дополнительный к трудовому договору), который регулирует отношения между работодателем и работником, связанные с профессиональным обучением последнего в <адрес> Витебское подразделение Октябрьского учебного центра профессиональных квалификаций по программе переподготовки «бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью получения квалификации «бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений.
Согласно приказу № ПЧ7-25Э/ЛСкм от ДД.ММ.ГГГГ Б.В.Н. был направлен истцом на профессиональную подготовку сроком на 68 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанной целью.
На основании указанного приказа Б.В.Н. были перечислены на лицевой счет командировочные расходы в сумме 198342 руб. (платежные поручения № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ).
Указанная сумма была поставлена ответчику в подотчет до момента предоставления им авансового отчета по завершению курсов подготовки и предоставления документов, подтверждающих расходы.
На основании ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Получение от работодателя в служебных целях (на командировочные расходы) денежных средств и невозвращение их в связи с отсутствием оснований к их правомерному расходованию расценивается как причинение работодателю ущерба.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ работодатель вправе удержать из заработной платы работника для погашения его задолженности неизрасходованный и своевременно невозвращенный аванс, выданный в связи со служебной командировкой.
Данное удержание может быть произведено только в случае, если работник не оспаривает их основания и размер, и когда не истек месячный срок, установленный для добровольного возвращения сумм. В иных случаях работодатель вправе обратиться за взысканием в судебном порядке.
Как следует из материалов дела, Б.В.Н. предоставил авансовый отчет на сумму 126942 руб., остаток – 71400 руб.
На основании заявления Б.В.Н. от ДД.ММ.ГГГГ из его заработной платы было удержано: 11900 руб. в декабре 2024 года и 11900 руб. в январе 2025 года, что подтверждается копиями расчетных листков.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Б.В.Н. расторгнут по инициативе работника.
После увольнения каких-либо действий, направленных на возврат денежных средств Б.В.Н. не предпринято. Общая сумма его задолженности за полученные им в качестве командировочных денежные средства составляет 47600 руб.
Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд считает необходимым заявленные исковые требования удовлетворить, взыскать с Б.В.Н. в пользу ОАО «Российские железные дороги» материальный ущерб в размере 47600 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Расходы истца составили 4000 руб. (уплата госпошлины при предъявлении настоящего иска), вследствие чего суд считает необходимым взыскать указанную сумму с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск ОАО «Российские железные дороги» к Б.В.Н. о взыскании задолженности удовлетворить.
Взыскать с Б.В.Н. (№, выдан ДД.ММ.ГГГГ) в пользу ОАО «Российские железные дороги» №) неизрасходованные денежные средства в размере 47600 руб., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 руб.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Председательствующий Е.А. Калмыкова
Мотивированное решение составлено 31 октября 2025 года.