77RS0013-02-2025-008565-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2025 года адрес

Кунцевский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи Долбилиной О.С.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7008/25 по иску ФИО1 к ООО «НПО Конверсия» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась в суд с иском к ООО «НПО Конверсия» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты, морального вреда.

Иск мотивирован тем обстоятельством, что 01.07.2022 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор. фио осуществляла трудовую деятельность в ООО «НПО Конверсия» в должности директора по персоналу, обеспечению деятельности и организационному развитию. С учетом уточненных исковых требований за период с сентября 2024 г. по 15 октября 2025 г. перед работником имеется задолженность в размере сумма Согласно расчету, в связи с несвоевременной выплатой за период с сентября 2024 г. г. по первую половину октября 2025 г., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составила сумма

В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной заработной плате, компенсацию за задержку выплаты, морального вреда.

Истец в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал в полном объёме.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, уточненные исковые требования признал частично по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Невыплата заработной платы является нарушением обязанностей работодателем, поскольку, согласно ст. 22 ТК РФ, он обязан производить выплату заработной платы вовремя и в полном объеме.

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель, допустивший нарушение срока выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и другими нормативными актами.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ).

Из материалов дела следует, что 01.07.2022 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор.

фио осуществляла трудовую деятельность в ООО «НПО Конверсия» в должности директора по персоналу, обеспечению деятельности и организационному развитию.

С учетом уточненных исковых требований за период с сентября 2024 г. по 15 октября 2025 г. перед работником имеется задолженность в размере сумма

Согласно расчету, в связи с несвоевременной выплатой за период с сентября 2024 г. г. по 15 октября 2025 г., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составила сумма

Согласно письменным возражениям представителя ответчика ООО «НПО Конверсия» с исковыми требованиями не согласно в части расчетов и компенсации за несвоевременную оплату заработной платы, а именно в соответствии с представленным расчетом истца в уточненном исковом заявлении задолженность по заработной плате за период с сентября 2024 года по 15 октября 2025 года составляет сумма, в то время как согласно расчету, представленному представителем ответчика, задолженность за аналогичный период составляет сумма

Исходя из позиции представителя ответчика, расчет задолженности был произведен в соответствии с правилами Постановления Правительства № 922 от 24.12.2007 г. «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Согласно п. 8 Постановления Правительства № 922 от 24.12.2007 г. «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средник заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

Исходя из вышеуказанной нормы, принимая во внимание тот факт, что истец производил расчеты за период с сентября 2024 года по 20 октября 2025 года, а представитель ответчика за период с сентября 2024 года по первую половину 2025 года, то есть по 15 октября 2025 года, как и заявлено истцом в уточненных исковых требованиях, суд находит расчет задолженности, представленный представителем ответчика, достоверным и арифметически верным.

Таким образом, уточненные исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате за период с сентября 2024 года по 15 октября 2025 года подлежат частичному удовлетворению, а именно в размере сумма

С учетом вышеизложенного денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с сентября 2024 г. по 15.10.2025 г. составляет сумма

В порядке ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы период с сентября 2024 г. по 15 октября 2025 г. в размере сумма

В порядке ст. 237 ТК РФ, ст. ст. 151, 1101 ГК РФ, суд считает разумным и справедливым, с учетом степени и характера причиненных истцу физических и нравственных страданий, а также степени вины ответчика, определить истцу компенсацию морального вреда в размере сумма

В порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, размер которой в соответствии со ст. ст. 333.19, 333.20 НК РФ составляет сумма

Исходя из положений ч. 2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса РФ, госпошлина подлежит зачислению в бюджет адрес.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «НПО Конверсия» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с сентября 2024 года по 15 октября 2025 года в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с ООО «НПО Конверсия» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 16 января 2026 года.

Судья фио