Дело № 2-8107/2022

Уид 26RS0024-01-2022-000137-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Краснодар 05 декабря 2022г.

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Глущенко В.Н.

при секретаре Василенко Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ича к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о признании решения незаконным и внесении изменений в индивидуальный лицевой счет,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о признании решения об отказе в корректировке индивидуального лицевого счета и о возложении на ответчика осуществить корректировку сведений и внести уточнения в индивидуальный лицевой счет.

В обоснование заявленных требований указано, что в период с 14.11.206 по 06.08.2007 истец работал в ООО «Ространстрейд». Ознакомившись в 2021 году с извещением о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец выяснил, что указанный период не включен в стаж, учитываемый для цедей назначения пенсии. 26.11.2021 ФИО1 направил ответчику заявление с требованием о корректировке сведений, на которое 15.12.2021 решением было отказано.

В устной форме сотрудники ответчика пояснили, что стаж не включен, так как работодателем не производилось отчисление страховых взносов в указанный период. В настоящий момент ООО «Ространстрейд» ликвидировано, в связи с чем истец утратил право на включение сопрного периода работы в страховой стаж.

ФИО1 считает, что поскольку период работы с 14.11.2006 по 06.08.2007 в ООО «Ространстрейд» подтвержден трудовой книжкой, достоверность указанных сведений отвечиком не опровергнута, неуплата работодателем взносов на государственное социальное страхование не лишает работника права на включение этого периода в стаж при назначени пенсии, в связи с чем, у ответчика не было оснований для отказа во включении периода работы в трудовой стаж.

В связи с изложенным, истец просит признать незаконным решение ответчика от 15.12.2021 об отказе во включении периода работы в ООО «Ространстрейд» с 14.11.2006 по 06.08.2007 в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по старости и обязать ответчика включить указанный период в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии.

В ходе слушания дела, истец уточнил исковые требования, просил признать незаконным решение ответчика от 15.12.2021 об отказе в корректировке индивидуального лицевого счета и о возложении обязанности на ответчика осуществить корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и вести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, включив период работы истца в ООО «Ространстрейд» с 14.11.2006 по 06.08.2007 в стаж работы, учитываемый для целей назначения страховой пенсии по старости.

Истец в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте разбирательства извещен надлежащим оюразом, причины неявки не сообщил, ходатайств об отложении не поступало.

Представитель третьего лица ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю в судебное заседание не явился, представил возражения на исковое заявление, в котором просил в удовлетворении требований отказать.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 27.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Указанная правовая позиция, допускающая возможность подтверждения периодов работы в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сформулирована в Определениях Верховного Суда Российской Федерации от Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 23.04.2018 № 19-КГ17-37.

ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (далее ОПС) - 19.11.1997, то есть к моменту наступления спорного периода истец уже был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Учитывая, что спорный период работы имел место после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, в силу части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» он, по общему правилу, должен был быть подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем, согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов (страхователь).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 (ред. от 28.05.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Согласно пункту 11 Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из материалов дела, страхователем ООО «Ространстрейд» (ИНН <***>) за 2006-2007гг. отчетность не предоставлялась, начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не производилось.

Сведений о ведении ООО «Ространстрейд» финансово-хозяйственной деятельности в 2006-2007гг. не имеется.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ООО «Ространстрейд» прекратило деятельность 31.01.2019.

Согласно информации, расположенной на официальном сайте МКУ «Архив г. Сочи», архивные фонды по указанной организации отсутствуют.

Вместе с тем, представленными ФИО1 доказательствами достоверно подтвержден факт его работы по трудовому договору в спорный период в ООО «Ространстрейд».

Соответствующие сведения внесены в трудовую книжку истца, достоверность данных которой ответчиком не оспаривалась, оснований не доверять которой не имеется. Кроме того, стаж ФИО1 в указанный период времени в указанной организации, подтверждается справкой № 0108/2007 от 06.08.2007.

При этом суд учитывает, что непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета, являющегося обязанностью работодателя, не должно влечь умаление прав истца, вины которого в допущенных работодателем нарушениях не имеется.

Таким образом, суд приходит выводу об удовлетворении требований истца в части включения периода работы ФИО1 в период с 14.11.2006 по 06.08.2007 в ООО «Ространстрейд», поскольку факт его работы подтвержден записями в трудовой книжке и справкой, выданной по месту работы, а невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Рассматривая требования о признании решения от 15.12.2021 об отказе в корректировке индивидуального лицевого счета, суд считает необходимым отказать, поскольку такое решение ответчиком не принималось.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд оценивает доказательства, согласно ст. 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 ича удовлетворить в части.

Включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период работы ФИО1 ича, СНИЛС <***>, в ООО «Ространстрейд» с 14.11.2006 по 06.08.2007 в должности генерального директора.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд города Краснодара в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Первомайского

районного суда г. Краснодара В.Н. Глущенко

Мотивированное решение изготовлено 12.12.2022.