Уникальный идентификатор дела 77RS0021-02-2023-001284-61

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июня 2023 года адрес

Пресненский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи Зенгер Ю.И.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио,

с участием представителя истца по доверенности и представителей ответчиков по доверенности, старшего помощника Пресненского межрайонного прокурора адрес фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2880/2023 по иску ......... к ПАО ..., ОСФР по адрес и адрес о признании несчастного случая, произошедшего 02.09.2011 года страховым, взыскании денежных средств, в счет возмещения вреда здоровью, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

фио... обратилась в суд с иском к ПАО ..., ОСФР по адрес и адрес о признании несчастного случая, произошедшего 02.09.2011 года, страховым, взыскании денежных средств, в счет возмещения вреда здоровью, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов, направив иск по почте в адрес суда 11.01.2023 г.

В обоснование заявленных требований, впоследствии уточненных, истец указала, что с 01.07.2011 г. по настоящее время работает в ПАО ..., занимая должность диспетчера по организации авиационных перевозок группы регистрации и посадки пассажиров отдела организации пассажирских перевозов Департамента наземного обеспечения перевозок (далее – ДНОП). Так, 02.09.2011 г. во время обеденного перерыва истец поскользнулась на полу в помещении столовой терминала D и повредила правый тазобедренный сустав, о чем был составлен Акт о несчастном случае на производстве №28 от 14.10.2011, копию которого истец не получила. После произошедшего события истец проходила длительное лечение и реабилитацию, однако, данный случай не был признан страховым и истец не получила соответствующие страховые выплаты, что, по мнению истца, является незаконным, данные обстоятельства причинили истцу моральные и нравственные страдания, размер которых истец оценивает в сумме сумма. Кроме того, 15.02.2018 г. во время регистрации пассажиров на рейс и оформления багажа с истцом также произошел несчастный случай, о чем был составлен Акт о несчастном случае на производстве №8 от 18.04.2018. При этом ФСС РФ данный несчастный случай от 15.02.2018 г., произошедший с ... ..., признан страховым (письмо вх. №7938 от 20.08.2018). В августе 2018 года истцу была проведена операция: артроскопия правого коленного сустава. В связи с проведением данного оперативного вмешательства истцом были понесены расходы на приобретение имплантатов в размере сумма, что подтверждается Договором поставки от 09.08.2018 г. и чеком об оплате на сумму сумма, которые, по мнению истца, следует взыскать с ответчика ПАО .... Указанные обстоятельства явились основанием для обращения в суд с настоящим иском.

Истец, с учетом заявления об уточнении исковых требований, просит суд признать несчастный случай на производстве, произошедший 02.09.2011 г. страховым случаем, взыскать с ПАО ... компенсацию морального вреда в размере сумма, а также взыскать с ответчика ПАО ... в пользу истца расходы на приобретение имплантатов в размере сумма, в соответствии с Договором поставки от 09.08.2018 г. и чеком об оплате на сумму сумма. Кроме того, истец просит суд взыскать с ответчиков в солидарном порядке судебные расходы на оплату услуг представителя в размере сумма.

Иных требований истцом не заявлено.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, доверила представлять свои интересы представителю.

Представитель истца по доверенности в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении в уточненной редакции, указав, что оснований для не признания ФСС РФ несчастного случая на производстве от 02.09.2011 г., произошедшего с истцом, страховым не имелось.

Представитель ответчика ПАО ... по доверенности в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменном виде, указав, что законных оснований для удовлетворения иска ............ не имеется.

Представитель ответчика ОСФР по адрес и адрес по доверенности в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения иска по доводам, изложенным в письменном виде, указав, что законных оснований для удовлетворения иска ......... не имеется.

Представитель третьего лица ГИТ адрес в судебное заседание не явился, извещен.

На основании ст. 6.1, 167,169 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и третьего лица ГИТ адрес, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, по имеющимся в деле доказательствам, принимая во внимание сроки рассмотрения дела, с учетом мнения участников процесса.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение старшего помощника Пресненского межрайонного прокурора адрес, которая полагала, что законных оснований для удовлетворения иска не имеется, суд приходит к выводу о том, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу статьи 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Согласно статье 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Статьей 107 ТК РФ перерывы в течение рабочего дня (смены) отнесены к времени отдыха.

В соответствии с частью первой статьи 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом (статья 219).

Правоотношения между работником и работодателем, возникающие вследствие возмещения вреда, причиненного в результате несчастного случая, в том числе регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон №125-ФЗ).

В силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 227 Трудового кодекса РФ, несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В силу ч. 1 ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Пунктом 9 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 10.03.2011 №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» разъяснено, что в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 №125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является обязательным видом страхования, предоставляемым работодателем для работников (ст. 216 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ).

При наступлении страхового случая страховщиком (т.е. Фондом социального страхования РФ) в соответствии со ст. 8 Закона №125-ФЗ осуществляются обеспечение по социальному страхованию в виде: пособия по временной нетрудоспособности; единовременной и ежемесячной страховым выплатам; оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника при наличии прямых последствий несчастного случая.

Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, приказом от 30.06.2011 г. фио... с 01.07.2011 г. принята в ПАО ... на работу на должность диспетчера по организации авиационных перевозок группы регистрации и посадки пассажиров отдела организации пассажирских перевозов Департамента наземного обеспечения перевозок (далее – ДНОП) на основании заключенного между сторонами трудового договора от 27.06.2011 г.

Место работы истца: Департамент наземного обеспечения перевозок (адрес договора).

Трудовые отношения истца и ПАО ... на момент рассмотрения спора не прекращены.

Так, 02.09.2011 г. во время обеденного перерыва фио... поскользнулась на полу в помещении столовой терминала D адрес и повредила правый тазобедренный сустав, о чем составлен Акт о несчастном случае на производстве №28 от 14.10.2011 (далее – Акт 2011).

Подробные обстоятельства данного случая отражены в пункте 8 Акта №28 от 14.10.20211 г., в котором указано, что 02.09.2011 диспетчер по ОПАП ГТиВП ООПП ДНОП фио... прибыла в 14-00 на рабочее место для прохождения обучения и стажировки по подготовке к работе диспетчером под руководством ведущего инженера по подготовке производства фио Примерно в 17.50 ......... было предоставлено время для обеденного перерыва. ......... и диспетчером фио направились в столовую, расположенную в терминале «D». В это время в столовой проводилась влажная уборка работником ООО ... под руководством заместителя директора КПП фиоОколо кассы пол в столовой был влажный. Предупреждающий знак «Внимание, скользкий пол» находился в удалении от кассы. фио... отходя с подносом от кассы, поскользнулась на мокром полу, упала на правую сторону, повредив правый тазобедренный сустав. фио... была доставлена в здравпункт терминала «D», где ей была оказана медицинская помощь и впоследствии предложена госпитализация в травмпункт, от которой она отказалась из-за удаленности от места проживания. 02.09.2011 фио... обратилась по месту жительства в МУЗ «Дмитровская городская больница», где ей была выдана справка с диагнозом «ушиб грудного отдела позвоночника и правового тазобедренного сустава».

С данным актом истец ознакомлена под роспись.

Листок временной нетрудоспособности истцу не выдавался.

Согласно протокола опроса пострадавшей 06.10.2011 после полученной травмы фио... отработала две смены 03.09.2011 и 04.09.2011, 05.09.2011 у истца усилилась боль и 06.09.2011 истец повторно обратилась в МУЗ «Дмитровская городская больница», где ей был открыт листок нетрудоспособности.

19.09.2011 г. фио... обратилась с заявлением к директору ДНОП и просила квалифицировать несчастный случай как производственный.

Из пояснений ответчика ПАО ... следует, что, несмотря на то, что несчастный случай от 02.09.2011г. произошел с ......... во время обеденного перерыва (т.е. она не исполняла свои трудовые обязанности), на территории, не принадлежащей работодателю (фио... поскользнулась на полу в помещении столовой, расположенной на территории адрес терминал «D»), комиссией в порядке исключения было принято решение об удовлетворении заявления ... ... и о возможности составления Акта о несчастном случае на производстве №28 от 14.10.2011, учитывая тяжесть полученного ......... повреждения (ушиб правого тазобедренного сустава).

Фондом социального страхования РФ несчастный случай был признан не страховым (письмо вх.№11.13/05-6913 от 02.12.2011), поскольку произошел не в рабочее время и не при исполнении работником должностных обязанностей, на территории адрес терминала «D».

Кроме того, 15.02.2018 во время регистрации пассажиров на рейс и оформления багажа с ......... произошел несчастный случай, о чем был составлен Акт о несчастном случае на производстве №8 от 18.04.2018 (далее – Акт 2018).

Подробные обстоятельства данного случая отражены в пункте 8 Акта №8, в котором указано, что 15.02.2018 диспетчер по ОПАП ГГПП ООПП ДНОП фио... находилась на стойке регистрации №87 терминала «D», выполняя свои должностные обязанности по регистрации пассажиров на рейс и оформлению багажа. Закончив оформление багажа пассажира, фио... наклеила на чемодан бирку и нажала кнопку отправки багажа, приводящую в движение ленточный транспортер. В это время пассажир поставил на движущуюся ленту другой чемодан на колесах, который начал крутиться, накренился и упал ... ... на правое колено. После оказания ей медицинской помощи в травмпункте, фио... продолжила работать.

В травмпункте ГБУЗ «Дмитровская городская больница» с 16.02.2018 ... ... был выдан листок нетрудоспособности.

19.03.2018 на основании заявления ... ... было создана комиссия по расследованию несчастного случая.

ФСС РФ несчастный случай, произошедший с ... ..., признан страховым (письмо вх. №7938 от 20.08.2018).

Оплата листка нетрудоспособности за период с 16.02.2018 по 16.03.2018 (код «4» - несчастный случай на производстве) произведена в соответствии со ст. 9 Закона №125-ФЗ в размере 100 процентов ее среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

09.01.2019 г. фио... обратилась с заявлением к работодателю об оказании ей материальной помощи, в связи с производственной травмой, полученной 15.02.2018 г., с целью возмещения расходов, затраченных ею на проведение операции.

Из пояснений ответчика следует, что заявление ... ... было рассмотрено на заседании Комиссии по социальной политике ПАО ..., по результатам которого было принято решение о предоставлении материальной помощи ... ... в размере сумма, в связи с затратами на лечение диагноза «застарелого продольного горизонтального разрыва заднего рога, тела медиального мениска правого коленного сустава».

Выплата материальной помощи ... ... была произведена 18.04.2019 на счет ее зарплатной карты и подтверждается расчетным листком за апрель 2019, платежным поручением от 18.04.2019 и списком к нему, данные обстоятельства не опровергнуто истцом.

Досудебная претензия истца оставлена ответчиком ПАО ... без удовлетворения.

Указанные фактические обстоятельства установлены в ходе рассмотрения дела и не оспорены сторонами.

Суд, оценив пояснения сторон, представленные в материалы дела доказательства, считает доводы и требования истца не основанными на законе, а потому не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Так, согласно ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

В соответствии с принципом процессуального равноправия стороны пользуются равными процессуальными правами и несут равные процессуальные обязанности (ст. 38 ГПК РФ). Закон предоставляет истцу и ответчику равные процессуальные возможности по защите своих прав и охраняемых законом интересов в суде. Стороны независимо от того, являются ли они гражданами или организациями, наделяются равными процессуальными правами. Какие-либо юридические преимущества одной стороны перед другой в гражданском процессе исключаются.

В силу принципа состязательности стороны, другие участвующие в деле лица, если они желают добиться для себя либо для лиц, в защиту прав которых предъявлен иск, наиболее благоприятного решения, обязаны сообщить суду имеющие существенное значение для дела юридические факты, указать или представить суду доказательства, подтверждающие или опровергающие эти факты, а также совершить иные предусмотренные законом процессуальные действия, направленные на то, чтобы убедить суд в своей правоте.

Содержание принципа состязательности раскрывают нормы ГПК Российской Федерации, закрепленные в ст. ст. 35, 56, 57, 68, 71 и др. Согласно ст. 56 каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Невыполнение либо ненадлежащее выполнение лицами, участвующими в деле, своих обязанностей по доказыванию влекут для них неблагоприятные правовые последствия. Принцип состязательности состоит в том, что стороны гражданского процесса обязаны сами защищать свои интересы: заявлять требования, приводить доказательства, обращаться с ходатайствами, а также осуществлять иные действия для защиты своих прав.

Согласно ст. 157 ГПК РФ одним из основных принципов судебного разбирательства является его непосредственность, и решение суда может быть основано только на тех доказательствах, которые были исследованы судом первой инстанции в судебном заседании.

В силу положений ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Состязательное рассмотрение дела в суде первой инстанции может быть успешным только при раскрытии сторонами всех существенных для дела доказательств, их активности в отстаивании своей позиции.

Как разъяснено в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 10 марта 2011 года N 2, в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать юридически значимые обстоятельства, в частности, имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством, исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком (абзац 3 части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации).

По смыслу приведенных правовых норм несчастный случай на производстве образует любое повреждение здоровья, смерть, полученные работником при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении иной работы по поручению работодателя, а также при осуществлении других правомерных действий, вытекающих из трудовых отношений.

Следовательно, при рассмотрении настоящего дела для квалификации несчастного случая как связанного с производством и соответственно признания случая страховым необходимо установить, что событие, в результате которого истец 02.09.2011 г. повредила правый тазобедренный сустав произошло в рабочее время и в связи с выполнением последней действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, либо совершаемых в его интересах и под его контролем.

Кроме того, анализ приведенных выше правовых норм позволяет сделать вывод о том, что получение травмы во время установленных перерывов для отдыха и питания может быть квалифицировано как несчастный случай, связанный с производством, если он произошел на территории предприятия или ином месте выполнения работ.

Таким образом, разрешая спор, и, отказывая в удовлетворении заявленных требований о признании несчастного случая, произошедшего с истцом 02.09.2011 г., страховым и соответственно компенсации морального вреда, суд исходит из того, что 02.09.2011 г. травма ... ... была получена в нерабочее время, ее действия, приведшие к травме, не связаны с исполнением ею трудовых обязанностей и производственным процессом в принципе, данная травма получена истцом не на территории работодателя, а потому не относится к несчастным случаям на производстве, а значит, и страховым случаем не является.

Оснований полагать, что случай, произошедший с истцом в обеденное время 02.09.2011 г., связан с исполнением истцом своих трудовых обязанностей и произошел на территории работодателя, с учетом пояснений представителя истца и представленных в материалы дела доказательств, не имеется. В данном случае несчастный случай не может быть квалифицирован как несчастный случай на производстве и в качестве страхового случая по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, поскольку истец получила травму в нерабочее время (обеденное время) и не при исполнении непосредственных трудовых обязанностей, не на территории работодателя, что истцом не оспорено.

Кроме того, с учетом доводов истца, суд отмечает, что перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время истца, поскольку перерыв для отдыха и приема пищи является временем, в течение которого работник освобожден от выполнения трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из степени вины работодателя и степени физических и нравственных страданий, перенесенных работником.

Согласно ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Верховный Суд Российской Федерации в п. 8 Постановления «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» № 10 от 20 декабря 1994 года (с изменениями и дополнениями) дал разъяснения о том, что степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий. Размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств.

В силу ст. 8 Федерального закона «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Для взыскания компенсации морального вреда необходимо наличие одновременно четырех условий, а именно:- факт причинения вреда;- причинно-следственная связь между поведением причинителя вреда и страданиями потерпевшего;- противоправность поведения причинителя вреда;- вина причинителя.

Только при наличии данных условий можно считать доказанным факт причинения морального вреда противоправными действиями причинителя.

Так, обращаясь в суд с указанным иском, истец указала, что в связи с полученной травмой на производстве 02.09.2011года, которая не признана страховым случаем, ей причинены нравственные и моральные страдания, что, по ее мнению, является основанием для возмещения ей компенсации морального вреда, размер которой она оценивает в сумме сумма.

Между тем, суд отказывает истцу в удовлетворении производных требований о компенсации морального вреда, поскольку в судебном заседании не нашли своего подтверждения доводы истца о том, что со стороны ответчика ПАО ... имели место какие-либо неправомерные действия или бездействие как основание, для заявления соответствующих требований и их удовлетворения. Одновременно суд отмечает, что доводы истца, приведенные в иске и представителем истца в ходе рассмотрения дела в обоснование причинения истцу морального вреда в результате получения ею травмы и причинения вреда здоровью, являются по существу производными от требований о признании несчастного случая, произошедшего 02.09.2011 года страховым, который не признан таковым.

Отказывая истцу в удовлетворении требований о взыскании с ответчика ПАО ... денежных средств в размере сумма на приобретение имплантатов, в соответствии с Договором поставки от 09.08.2018 г., суд принимает во внимание, что из представленных ответчиком документов следует, что 09.01.2019г. истец фио... обратилась с заявлением к работодателю об оказании ей материальной помощи, в связи с производственной травмой, полученной 15.02.2018г., с целью возмещения расходов, затраченных ею на проведение операции. Заявление ... ... было рассмотрено и было принято решение о выплате истцу материальной помощи в заявленном ею размере, выплата материальной помощи ... ... была произведена 18.04.2019 г. на счет ее зарплатной карты и подтверждается расчетным листком за апрель 2019г., платежным поручением от 18.04.2019 г. и списком к нему, в связи с чем законных оснований для повторного возмещения заявленных расходов (расходов на операцию) в размере сумма не имеется.

Производные требования истца о возмещении расходов на оплату услуг представителя суд также оставляет без удовлетворения, поскольку в удовлетворении основных требований истцу отказано в полном объеме.

В целом, доводы истца проверены судом при разрешении спора, однако, обстоятельства, на которые ссылалась представитель истца в обоснование заявленных требований, не подтверждены и опровергаются исследованной судом совокупностью доказательств, являются голословными, основаны на ошибочном толковании норм права и не являются основанием для удовлетворения иска, с учетом установленных по делу фактических обстоятельств.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание изложенное выше, суд приходит к необоснованности предъявленного иска, в связи с чем считает необходимым в удовлетворении иска ......... к ПАО ..., ОСФР по адрес и адрес о признании несчастного случая, произошедшего 02.09.2011 года, страховым, взыскании денежных средств, в счет возмещения вреда здоровью, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов отказать в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ... ... к ПАО ..., ОСФР по адрес и адрес о признании несчастного случая, произошедшего 02.09.2011 года страховым, взыскании денежных средств, в счет возмещения вреда здоровью, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Пресненский районный суд адрес.

Мотивированное решение суда изготовлено 20 июня 2023 года

Судья Ю.И.Зенгер