Гражданское дело №
27RS0№-10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 декабря 2022 г. <адрес>
Индустриальный районный суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.
с участием прокурора ФИО2
при секретаре судебного заседания ФИО3
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Строительно-монтажные технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> обратился в суд в интересах ФИО1 к ООО «Строительно-монтажные технологии» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Строительно-монтажные технологии» в должности бухгалтера. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (основание – заявление ФИО1). Сумма задолженности по заработной плате составляет 22 376 руб. Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 5 712 руб. 90 коп. Прокурор просит взыскать с ООО «Строительно-монтажные технологии» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 22 376 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 5 712 руб. 90 коп., моральный вред в размере 10 000 руб.
В судебном заседании помощник прокурора ФИО2 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.
В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии, указав, что поддерживает требования в части взыскания компенсации за задержку заработной платы в сумме 5 712 руб. 90 коп., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., задолженность по заработной плате в сумме 22 376 руб. перечислена работодателем ДД.ММ.ГГГГ Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Строительно-монтажные технологии» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению на основании следующего.
Согласно приказу № о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжке № № ФИО1 принята на должность бухгалтера в ООО «Строительно-монтажные технологии» с ДД.ММ.ГГГГ с окладом в размере 12 500 руб., районный коэффициент 2 750 руб., северная надбавка 3 750 руб.
Согласно расчетному листку за октябрь 2021 г. долг предприятия ООО «Строительно-монтажные технологии» по выплате заработной планы перед ФИО1 составляет 22 376 руб.
В соответствии с п. 4 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из заявления истца следует, что задолженность по заработной плате добровольно выплачена ответчиком ФИО1 после предъявления иска.
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате у суда не имеется.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы и других выплат работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов /денежной компенсации/.
Согласно расчету /л.д.4/ размер компенсации за задержку выплаты ФИО1 заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 5 712 руб. 90 коп.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 712 руб. 90 коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из существа требований о компенсации морального вреда, вытекающих из трудовых правоотношений, причинение морального вреда подтверждается самим фактом нарушения трудовых прав работника неправомерными действиями работодателя.
С учетом изложенного, суд, установив факт нарушения трудовых прав ФИО1, выразившихся в нарушении сроков выплаты заработной платы, находит возможным взыскать моральный вред в размере 5 000 руб.
В соответствии с положениями 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в доход бюджета.
Следовательно, взысканию с ответчика подлежит госпошлина в доход муниципального образования городской округ «<адрес>» в размере 400 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Строительно-монтажные технологии» ИНН <***> в пользу ФИО1 (идентификатор паспорт гражданина РФ № №) денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 712 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., в остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Строительно-монтажные технологии» госпошлину в доход муниципального образования городской округ «<адрес>» в размере 400 руб.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок со дня принятия решения в окончательной форме в <адрес>вой суд через Индустриальный районный суд <адрес>.
Судья И.И.Герасимова
Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ