Дело № 2-5251/2025

УИД: 23RS0036-01-2025-015472-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Краснодар 15 января 2026 года

Октябрьский районный суд в составе:

Председательствующего - Судьи Казанской Н.Б.

секретаря Сироткиной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ЭКО-БИЗ» о взыскании денежной компенсации, вытекающей из трудовых отношений,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ЭКО-БИЗ» о взыскании денежной компенсации, вытекающей из трудовых отношений, указав в обоснование требование, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «ЭКО-БИЗ» был заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 принята на работу в ООО «ЭКО-БИЗ» на должность бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в адрес ответчика направлена претензия о выплате заработной платы за июль 2024 г. и ежегодный оплачиваемый отпуск за июль-август 2024 г., в которой уведомила о приостановлении работы с ДД.ММ.ГГГГ на предприятии до выплаты заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком подписано соглашение о расторжении трудового договора и о выплате задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, однако до настоящего времени денежная компенсация истцу не выплачена.

Истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию, предусмотренную соглашением о расторжении трудового договора, в размере 226 888,96 рублей, из которых: задолженность по заработной плате за 2024 г. – 145 479,13 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск – 93 574,83 рублей.

Истец в судебное заседание не явился. Просил рассмотреть дело в его отсутствие, с участием его представителя.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте судебного разбирательства был уведомлен надлежащим образом – судебной повесткой заказным письмом.

В соответствии со ст. 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Исходя из содержания нормы ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения дела по существу.

Согласно ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Суд признает, что нежелание сторон лично являться в суд (или направить своего представителя) для участия в состязательном процессе, не должно отражаться на правах других лиц на доступ к правосудию.

В связи с чем, исходя из положений ст. 167 ГПК РФ, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся сторон.

Суд, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «ЭКО-БИЗ» был заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 принята на работу в ООО «ЭКО-БИЗ» на должность бухгалтера с окладом в размере 16 000 рублей в месяц.

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № оклад ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ составил 25 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в адрес ООО «ЭКО-БИЗ» направлена претензия о выплате заработной платы за июль 2024 г. и ежегодный оплачиваемый отпуск за июль-август 2024 г. в размере 51 558,58 рублей, в которой также уведомила о приостановлении работы в ООО «ЭКО-БИЗ» с ДД.ММ.ГГГГ до выплаты заработной платы.

Согласно ст. 78 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Регулирование трудовых отношений между работниками и работодателями может осуществляться путем заключения между ними различных соглашений (ст. 9 Трудового кодекса РФ).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «ЭКО-БИЗ» заключено соглашение о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно п. 1 указанного соглашения трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № считается расторгнутым по соглашению сторон на основании ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 3.2 соглашения о расторжении трудового договора предусмотрено, что работодатель в течение трех рабочих дней после увольнения обязуется выплатить работнику задолженность по заработной плате за 2024 г. в размере 145 479,13 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск согласно записке-расчету от ДД.ММ.ГГГГ в размере 93 574,83 рублей; общая сумма выплаты составляет 226 888,96 рублей.

Однако до настоящего времени ООО «ЭКО-БИЗ» компенсация, предусмотренная соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора ФИО1 не выплачена. Доказательств обратного суду не представлено.

Учитывая изложенные выше обстоятельства, в том числе невыполнение ООО «ЭКО-БИЗ» принятых на себя обязательств по выплате ФИО1 денежной компенсации, предусмотренной соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении кредитного договора, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования ФИО1 в полном объеме.

На основании ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, в силу положений ст. 103 ГПК РФ с ООО «ЭКО-БИЗ» в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 807 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ЭКО-БИЗ» о взыскании денежной компенсации, вытекающей из трудовых отношений, удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЭКО-БИЗ» в пользу ФИО1 денежную компенсацию, предусмотренную соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, в размере 226 888,96 рублей, из которых: задолженность по заработной плате за 2024 г. – 145 479,13 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск – 93 574,83 рублей.

Взыскать с ООО «ЭКО-БИЗ» в доход государства государственную пошлину в размере 7 807 рублей.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий -