Дело № 2-697/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новотроицк 30 мая 2023 года

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Сухаревой О.А.,

при секретаре Голевой Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчиков администрации МО г. Новотроицк и Комитета по строительству, транспорту, дорожному и коммунальному хозяйству администрации МО г. Новотроицк ФИО2, действующей на основании доверенности от 22.12.2022,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному Казенному Предприятию «Новотроицкое предприятие по благоустройству и озеленению», администрации муниципального образования город Новотроицк, Комитету по строительству, транспорту, дорожному и коммунальному хозяйству администрации муниципального образования город Новотроицк о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к МКП «Новотроицкое предприятие по благоустройству и озеленению», администрации МО г. Новотроицк, в котором просит задолженность по заработной плате за период с июля 2022 года по февраль 2023 года в сумме 422 690,63 рубля и компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.

В обоснование требований указала на то, что 28.09.2021 она была принята на должность заместителя главного бухгалтера в МКП «Новотроицкое предприятие по благоустройству и озеленению» (далее МКП «НПБО»). С ней был заключен трудовой договор № 70 от 28.09.2021. Учредителем данного предприятия и собственником имущества является администрация МО г. Новотроицк. До настоящего времени данный трудовой договор с ней не расторгнут, она продолжает работать в указанной должности. Постановлением администрации МО г. Новотроицк № 1275-п от 01.07.2022 на нее были возложены обязанности директора МКП «НПБО» на период с 01.07.2022 по 30.09.2022. Постановлением администрации МО г. Новотроицк № 1954-п от 30.09.2022 на нее были возложены обязанности директора МКП «НПБО» на период с 01.10.2022 по 01.12.2022. Постановлением администрации МО г. Новотроицк № 2724-п от 22.12.2022 было принято решение о ликвидации МКП «НПБО». Указанным постановлением председателем ликвидационной комиссии назначенная ФИО1, которая исполняет обязанности директора МКП «НПБО». Согласно приказу МКП «НПБО» № 151 от 01.07.2022 ей за выполнение обязанности директора установлена доплата в размере 40% от должностного оклада директора, что предусмотрено п. 3.1.3 Положения об оплате труда работников МКП «НПБО». Однако в нарушение законодательства ей не была выплачена заработная плата за период с июля 2022 года по февраль 2023 года в общей сумме 422 690,63 рубля.

Протокольным определением от 15.05.2023 к участию в деле в качестве соответчика был привлечен Комитет по строительству, транспорту, дорожному и коммунальному хозяйству администрации МО г. Новотроицк.

Истец ФИО1 в судебном заседании требования искового заявления поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Указала на то, что в настоящее время МКП «НПБО» не ликвидировано по причине наличия кредиторской задолженности. Также пояснила, что заработная плата сотрудникам МКП «НПБО» выплачивалась из субсидии, которая перечислялась на эти цели администрацией МО г. Новотроицк. Поскольку из-за наличия у Предприятия кредиторской задолженности на все ее расчетные счета был наложен арест, то субсидия не перечислялась и заработная плата не выплачивалась.

Представитель ответчиков администрации МО г. Новотроицк и Комитета по строительству, транспорту, дорожному и коммунальному хозяйству администрации МО г. Новотроицк ФИО2 в судебном заседании возражала против требований истца, указав на отсутствие трудовых отношений между истцом и ответчиками администрацией МО г. Новотроицк и Комитетом по строительству, транспорту, дорожному и коммунальному хозяйству администрации МО г. Новотроицк. Пояснила, что заработная плата действительно истцу выплачивалась из перечисляемой МКП «НПБО» субсидии. Вместе с тем, в связи с арестом счетов Предприятия и наложенным судом запретом в спорный период времени эта субсидия администрацией МО г. Новотроицк не перечислялась.

Представитель МКП «НПБО», будучи извещенным надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с абзацем седьмым части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что 28.09.2021 между МКП «НПБО» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 70, в соответствии с которым она была принята на работу в должности заместителя главного бухгалтера.

Таким образом, установлено, что истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МКП «НПБО».

Учредителем данного предприятия и собственником имущества является администрация МО г. Новотроицк, а функции и полномочия Учредителя от имени МО г. Новотроицк осуществляет комитет по строительству, транспорту, дорожному и коммунальному хозяйству администрации МО г. Новотроицк.

Также установлено, что в соответствии с Соглашением № 01-08-20/17 от 14.02.2022 администрация МО г. Новотроицк из местного бюджета осуществляло субсидирование финансового обеспечения затрат МКП «НПБО», связанных с выполнением работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог местного значения на территории МО г. Новотроицк.

Вместе с тем, на основании определения судьи Новотроицкого городского суда Оренбургской области от 06.06.2022 в рамках гражданского дела по иску прокурора г. Новотроицка к администрации МО г. Новотроицк о признании бездействия незаконным и обязании устранить нарушения законодательства о защите конкуренции в обеспечение исполнения требований администрации МО г. Новотроицк было запрещено передавать и предоставлять имущество, оказывать имущественную поддержку МКП «НПБО», в том числе заключать договоры, соглашения.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривался факт того, что с июля 2022 года субсидирование МКП «НПБО» со стороны администрации МО г. Новотроицк было прекращено.

Постановлением администрации МО г. Новотроицк № 1275-п от 01.07.2022 на ФИО1 были возложены обязанности директора МКП «НПБО» на период с 01.07.2022 по 30.09.2022.

В соответствии с приказом и.о. директора МКП «НПБО» № 151 от 01.07.2022 заместителю главного бухгалтера с 01.07.2022 было поручено в порядке совмещения должностей выполнение дополнительной работы по должности директора в течении установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором № 70 от 28.09.2021. За выполнение трудовой функции по должности директора ФИО1 было установлено на период временного исполнения обязанностей доплата в размере 40% от должностного оклада директора.

Постановлением администрации МО г. Новотроицк № 1954-п от 30.09.2022 на ФИО1 были возложены обязанности директора МКП «НПБО» на период с 01.10.2022 по 01.12.2022.

Постановлением администрации МО г. Новотроицк № 2724-п от 22.12.2022 было принято решение о ликвидации МКП «НПБО».

Указанным постановлением председателем ликвидационной комиссии назначена ФИО1, исполняющая обязанности директора МКП «НПБО».

В соответствии с представленными суду расчетными листками о начисленной, но не выплаченной заработной плате следует, что ФИО1 не была выплачена заработная плата за июль 2022 года в размере 63 359,71 рубль, за август 2022 года – 63 359,71 рубль, за сентябрь 2022 года, 63 359,71 рубль, за октябрь 2022 года – 63 359,71 рубль, за ноябрь 2022 года – 48 274,06 рублей, за декабрь 2022 года – 34 013,42 рубля, за январь 2023 года – 44 724,51 рубль, за февраль 2023 года – 42 239,80 рублей.

Обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме лежит на работодателе.

Работодателем истца является МКП «НПБО», поскольку с данным Предприятием у истца имеются трудовые правоотношения.

Ответчиком МКП «НПБО» не представлено доказательств, которые могли бы свидетельствовать об исполнении предусмотренной законом обязанности МКП «НПБО» по выплате ФИО1 заработной платы в спорный период.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении искового требования о взыскании с МКП «НПБО» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 422 690,63 рубля.

Кроме того, суд полагает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда в связи с нарушением ее трудовых прав по задержке в выплате заработной платы в соответствии с нормами действующего законодательства РФ подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела, характер причиненных истцу страданий, периоды задержки заработной платы, суд считает правильным определить размер компенсации морального вреда в сумме 3 000 рублей, данная сумма в наибольшей степени отвечает требованиям разумности и справедливости, а также способствует восстановлению баланса между нарушенными правами истца и мерой ответственности, применяемой к ответчику.

Поскольку истец ФИО1 не состоит в трудовых отношениях с администрацией МО г. Новотроицк и Комитетом по строительству, транспорту, дорожному и коммунальному хозяйству администрации муниципального образования город Новотроицк, то не имеется оснований для взыскания с данных ответчиков невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика МКП «НПБО» в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 7 426,91 рубль.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Муниципальному Казенному Предприятию «Новотроицкое предприятие по благоустройству и озеленению» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с Муниципального Казенного Предприятия «Новотроицкое предприятие по благоустройству и озеленению» в пользу ФИО1 заработную плату за период с июля 2022 года по февраль 2023 года в размере 422 690,63 рубля и компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей.

Взыскать с Муниципального Казенного Предприятия «Новотроицкое предприятие по благоустройству и озеленению» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в сумме 7 426,91 рубль.

В удовлетворении требований ФИО1 к администрации муниципального образования город Новотроицк, Комитету по строительству, транспорту, дорожному и коммунальному хозяйству администрации муниципального образования город Новотроицк о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение в окончательной форме принято 06.06.2023

Судья: