36RS0020-01-2022-002370-49
№ 2-1705/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Лиски 24 ноября 2022 г.
Лискинский районный суд Воронежской области в составе:
председательствующего судьи Маклакова Д.М.,
при секретаре Пустоваловой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда РФ в Воронежской области о включении периода работы в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости, о назначении страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Пенсионного фонда РФ в Воронежской области о включении периода работы в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости, о назначении страховой пенсии по старости, в котором указал, что он является получателем страховой пенсии по старости с 17.09.2015.
Согласно справке клиентской службы на правах отдела в Лискинском районе от 12.01.2022 о периодах работы и (или) иной деятельности, включенных (засчитанных) в страховой стаж при установлении страховой пенсии в стаж работы истца не включен период работы с января 2002 года по август 2015 года в должности старшего электромеханика в войсковой части полевая почта 45682; с января 2006 года по декабрь 2009 года в должности старшего электромеханика в войсковой части полевая почта 45682; с января 2010 года по декабрь 2013 года в должности старшего электромеханика в войсковой части полевая почта 45682; с января 2014 года по август 2015 года в должности старшего электромеханика в войсковой части полевая почта 45682.
В связи с этим, истец просил зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, спорные периоды, и произвести перерасчет страховой пенсии по старости.
Истец ФИО1, представитель ответчика, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения гражданского дела, в судебное заседание не явились, в своих заявлениях в адрес суда просили дело рассмотреть в их отсутствие.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию регулируются Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).
Реализация прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (с 1 января 2015 года) Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В соответствии с нормами части 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ. в редакции Федерального закона от 03.10.2018г. №35О-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с переходными положениями ст.35 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, предусматривающими постепенное увеличение необходимого для назначения страховой пенсии страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, в 2021 году с учетом переходных положений женщинам, достигшим возраста 56 год 6 месяцев, для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 12 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21 (часть 3 статья 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.
Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Далее - Закон или Закон № 27-ФЗ) устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального учета, контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами, а также создания условий для назначения пенсий.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Закон № 27-ФЗ).
Статьей И Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996г. на страхователей и физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, возложена обязанность по представлению сведений о страховых взносах и страховом стаже.
С учетом положений ч. 1 и 2 ст. 11 Закона, страхователи ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
В силу ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи, в том числе физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии с п. 24 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.12.2016 года № 766н (Далее - Инструкция), страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ. Индивидуальные сведения представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 статьи 14 закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Из смысла приведенных норм закона следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов.
ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. является получателем страховой пенсии по старости с 17.09.2015г.
При назначении страховых пенсий учитываются два вида стажа страховой стаж и общий трудовой стаж.
В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3, за периоды работы после 01.01.2002 учитываются только страховые взносы на обязательное пенсионное обеспечение, начисленные в Пенсионный Фонд Российской Федерации, по данным индивидуального персонифицированного учета.
Таким образом, периоды работы после 01.01.2002 на размер пенсии не влияют.
Их возражений ответчика следует, что в настоящее время пересмотрен страховой стаж истца и учтен период работы в войсковой части № 45682, дислоцированной на территории Кыргызской Республики, с 01.01.2002 по 31.12.2009.
За периоды работы с 01.10.2014 по 16.09.2015 (ИПК учтены при определении размера пенсии).
Продолжительность страхового стажа - 42 года 06 мес. 12 дней, общего трудового до 01.01.2002 - 28 лет 05 мес. 12 дней, до 01.01.1991 -17 лет 10 мес. 22 дня. ИПК с 01.08.2022 - 109,999.
Размер пенсии определяется в индивидуальном порядке и зависит от продолжительности общего трудового стажа и размера заработной платы, имевших место до 01.01.2002г., а также от страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ после 1 января 2002 года.
Суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации после 01.01.2002 могут быть учтены в составе расчетного пенсионного капитала только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Указанные доводы представителя ответчика никем не оспорены и принимаются судом.
Таким образом, исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда РФ в Воронежской области о включении периода работы в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости, о назначении страховой пенсии по старости - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Лискинский районный суд Воронежской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Д.М. Маклаков