Дело № 2-1204/2023

40RS0004-01-2023-000535-13

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Г. Боровск 31 июля 2023 года

Боровский районный суд Калужской области в составе председательствующего – судьи Гаврикова Ю.А.

При секретаре – Смирновой Е.В.,

Истца ФИО1,

Представителей ответчика Ассоциации собственников по управлению коттеджным поселком «Иван Купала», по доверенности ФИО2, а также председателя правления Ассоциации ФИО3 (являющегося и ответчиком по делу),

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8 о взыскании денежных средств, признании недействительными условий договора, признании отношений трудовыми,

УСТАНОВИЛ

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Ассоциации собственников по управлению коттеджным поселком «Иван Купала» при этом просил:

- восстановить его в прежней должности инженера;

- взыскать с Ассоциации собственников по управлению коттеджным поселком «Иван Купала» не выплаченную заработную плату за 3 месяца в размере 270000 рублей и неустойку на усмотрение суда;

- взыскать с председателя правления Ассоциации собственников по управлению коттеджным поселком «Иван Купала» ФИО3 компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей за причиненные нравственные страдания.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 исковые требования неоднократно уточнял, и в последней редакции просил:

- признать отношения между ним и Ассоциацией собственников по управлению коттеджным поселком «Иван Купала» трудовыми;

- считать договор от ДД.ММ.ГГГГ № действующим;

- взыскать с Ассоциации собственников по управлению коттеджным поселком «Иван Купала» не выплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 540000 рублей, а также за октябрь 2022 года в размере 20000 рублей и неустойку на усмотрение суда;

- исключить из договора от ДД.ММ.ГГГГ № пункты 6.1 и 6.4 как противоречащие ст. 310 ГК РФ;

- также просил возместить расходы на представителя в размере 27000 рублей и почтовые услуги в размере 1301,37 рублей.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представителя ответчика Ассоциации собственников по управлению КП «Иван Купала», по доверенности ФИО2, а также председатель правления Ассоциации ФИО3 (являющейся и ответчиком по делу) иск не признали, при этом пояснили, что имеется задолженность перед истцом по договору от ДД.ММ.ГГГГ в размере 20000 рублей и неустойки в размере 5260 рублей, которую они в добровольном порядке готовы были выплатить истцу в ходе рассмотрения дела. Однако истец ФИО1, отказался предоставить свои банковские реквизиты для перечисления денежных средств. В связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в указанной сумме были внесены ответчиком на депозит нотариуса для передачи ФИО1 В связи с изложенным, находят исковые требования не подлежащими удовлетворению. Факт несения ФИО1 расходов на представителя и почтовые услуги не оспаривают.

Выслушав участников, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 779 ГК РФ По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом ФИО1, являющимся физическим лицом, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (Исполнитель) и ответчиком Ассоциация собственников по управлению коттеджным поселком «Иван Купала» (Заказчик) был заключен договор оказания услуг № по условиям которого Исполнитель обязался по заданию Заказчика в течение срока действия Договора оказывать услуги, а Заказчик обязался принять и оплатить услуги (п. 1.1.).

Исполнитель обязался обеспечить содержание территории Заказчика, проводить инженерный контроль, выявлять неисправности имущества Заказчика, находящегося на территории коттеджного поселка по адресу: <адрес>, <адрес>, а также перечень услуг Исполнителя дополнительно указанный в Приложении № к настоящему Договору (п. 1.2.). При этом указанное Приложение № к Договору сторонами фактически заключено и подписано не было, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании.

Налоговые отчисления в рамках данного Договора Исполнитель берет на себя (п. 1.4.).

Исполнитель по Договору обязался (в том числе): в течение 3 дней с момента получения задания Заказчика согласовать с Заказчиком условия оказания услуг; в течение 3 дней с момента согласования стонами задания Заказчика приступить к оказанию услуг и предоставить Заказчику результат выполнения работ в срок, согласованный сторонами; предоставлять Заказчику полный отчет о дополнительных расходах в рамках Договора с предоставлением чеков, накладных, приходных кассовых ордеров; исполнять работы по Договору и находится на территории поселка в рабочие часы с 9:00 до 18:00 часов в течение 5 дней в неделю; реагировать на экстренные ситуации, связанные с авариями на инженерных коммуникациях в любое время и день недели, принимать менять все необходимые меры по устранению аварии, обеспечить вызов соответствующих аварийных служб или подрядной организации, с которой у Заказчика заключен договор.

Стоимость услуг Исполнителя по настоящему Договору составила 90000 рублей (НДС не облагается) (п. 3.1.1.).

Указанная в п. 3.1.1. стоимость услуг включает в себя: оплату услуг Исполнителя, накладные расходы на обеспечение этих услуг (автомобильное топливо, мобильная связь, канцелярские и офисные товары), все налоги, подлежащие уплате Исполнителем возникшие вследствие коммерческой деятельности Исполнителя (п. 3.1.2.).

Стороны, при заключении Договора исходили из того, что Исполнитель применяет специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (п. 3.4.).

В случае снятия Исполнителя с учета в качестве плательщика налога на профессиональный доход, Исполнитель обязуется сообщить об этом Заказчику письменно, в течение 3 дней с даты снятия с учета (п. 3.6.).

В случае нарушения Заказчиком сроков оплаты стоимости слуг и (или) возмещения понесенных Исполнителем расходов Исполнитель вправе предъявить Заказчику требование об уплате неустойки в размере 0,1% от просроченной суммы за каждый день просрочки (п. 4.2.).

Услуги по Договору оказываются с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. 6.1.).

Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке в случаях, предусмотренных нормами действующего законодательства РФ при условии письменного уведомления одной Стороной другой о расторжении не менее чем за 30 дней до даты предполагаемого расторжения (п. 6.4.).

В связи с оказанными по Договору услугами Заказчиком были произведены Исполнителю следующие выплаты: ДД.ММ.ГГГГ – 29032 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 45000 рублей и 9367,94 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 3016,12 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 45000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 1920,55 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 1950,40 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 70000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 63000 рублей, а всего на общую сумму 268287 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ стороной ответчика на депозит нотариуса <адрес> ФИО6 в счет возмещения перед истцом ФИО1 задолженности по договору от ДД.ММ.ГГГГ, были внесены денежные средства в размере 25260 рублей (20000 рублей долг по договору, 5260 рублей – неустойка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), для передачи из истцу ФИО1, который отказался в добровольном порядке получать данные денежные средства от ответчика.

Что подтверждается копиями платежных поручений от ДД.ММ.ГГГГ №№ и 161, справкой нотариуса <адрес> ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ, а также ответом нотариуса в адрес суда от ДД.ММ.ГГГГ из которого следует, что по состоянию на 13 часов 30 минут ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, либо его представитель в нотариальную контору с заявлением о выдаче денежных средств не обращались.

Из разъяснений, содержащихся в п. п. 54, 55 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении» следует, что Внесение денежных сумм и ценных бумаг в депозит нотариуса в качестве исполнения обязательства должника перед кредитором допускается при наличии обстоятельств, указанных в пункте 1 статьи 327 ГК РФ. Особенности исполнения отдельных обязательств внесением денежных средств или ценных бумаг в депозит нотариуса могут быть предусмотрены законом.

Согласно пункту 2 статьи 327 ГК РФ внесение денежной суммы или ценных бумаг в депозит нотариуса или суда считается исполнением обязательства, о чем нотариус или суд, в депозит которого внесены деньги или ценные бумаги, извещает кредитора.

Переданные в депозит нотариуса денежные средства и ценные бумаги считаются принадлежащими кредитору с момента получения им указанного имущества из депозита. При этом нотариус не вправе возвращать названные денежные средства и ценные бумаги должнику, если от кредитора поступило заявление об их получении.

Фактически исполненные истцом ФИО1 по договору оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ № работы, на общую сумму 293547 рублей (268287 рублей (выплаченные путем перечисления на счет ФИО1 + 20000 (задолженность по договору на меонт его расторжения) + 5260 рублей (неустойка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)) ответчиком оплачены в полном объеме, задолженности не имеется. Что не оспаривалось в ходе рассмотрения дела самим истцом ФИО1

В силу пункта 1 статьи 782 Гражданского кодекса Российской Федерации заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

ДД.ММ.ГГГГ председателем правления Ассоциации собственников по управлению коттеджным поселком «Иван Купала» ФИО3 в адрес истца ФИО1 было направлено уведомление (в том числе и на электронную почту истца) о том, что в соответствии с п. 6.4 Договора оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ, указанный договор оказания услуг будет расторгнут в одностороннем порядке.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 подтвердил факт получения ДД.ММ.ГГГГ уведомления о прекращении действия договора оказания услуг в одностороннем порядке с ДД.ММ.ГГГГ. Так же ФИО1 пояснил, что согласился с фактом расторжения договора в одностороннем порядке, данные действия председателя правления Ассоциации собственников по управлению коттеджным поселком «Иван Купала» ФИО3 не оспаривал, более того, фактически прекратил исполнение обязанностей по договору от ДД.ММ.ГГГГ после его прекращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 посредством электронной почты направил ответчику договор цессии от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между ним «Цедент» в котором он также указывает себя физическим лицом, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» и ФИО7 «Цессионарий» по условиям которого ФИО1 уступает ФИО7 право требования выполнения условий по договору оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме.

Факт направления электронной версии договора цессии ответчику истец ФИО1 не отрицал, при этом пояснил, что договор не приобрел юридической силы, поскольку оригинал договора ответчику представлен не был.

На основании части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" применять специальный налоговый режим НПД вправе физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, местом ведения деятельности которых является территория любого из субъектов Российской Федерации, включенных в эксперимент и указанных в статье 1 Федерального закона N 422-ФЗ.

Согласно части 7 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" профессиональный доход - доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества.

В соответствии с частью 1 статьи 6 Федерального закона объектом налогообложения НПД признаются доходы от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав).

Физические лица при применении специального налогового режима НПД вправе вести виды деятельности, доходы от которых облагаются НПД, без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, за исключением видов деятельности, ведение которых требует обязательной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с федеральными законами, регулирующими ведение соответствующих видов деятельности (часть 6 статьи 2 Федерального закона N 422-ФЗ).

В соответствии с частью четвертой ст. 11 ТК РФ, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном данным кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст. 15 ТК РФ).

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 15 содержатся разъяснения, являющиеся актуальными для всех субъектов трудовых отношений.

Так, в пункте 17 названного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 15 разъяснено, что в целях надлежащей защиты прав и законных интересов работника при разрешении споров по заявлениям работников, работающих у работодателей, судам следует устанавливать наличие либо отсутствие трудовых отношений между ними. При этом суды должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в статьях 15 и 56 ТК РФ, был ли фактически осуществлен допуск работника к выполнению трудовой функции.

К характерным признакам трудовых отношений в соответствии со статьями 15 и 56 ТК РФ относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату (абзац третий пункта 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 15).

О наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчиненность и зависимость труда, выполнение работником работы только по определенной специальности, квалификации или должности, наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения (абзац четвертый пункта 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 15).

К признакам существования трудового правоотношения также относятся, в частности, выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя; интегрированность работника в организационную структуру работодателя; признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск; оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы; осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов; предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем (абзац пятый пункта 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 15).

С учетом вышеприведенных законоположений и разъяснений по их применению, суд приходит к выводу, что сложившиеся между истцом и ответчиком правоотношения на основании договора оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ № являются гражданско-правовыми, а не трудовыми отношениями, поскольку договор от ДД.ММ.ГГГГ № заключен между истцом ФИО1, выступающим в качестве физического лица, применяющего специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (Исполнитель) и ответчиком Ассоциации собственников по управлению коттеджным поселком «Иван Купала» (Заказчик).

Исполнитель оказывал услуги на основании заданий Заказчика, при этом в течение 3 дней с момента получения задания Исполнитель должен был согласовать условия оказания услуг, после чего в течение 3 дней приступить к оказанию услуг, реагировать на экстренные ситуации связанные с авариями в любое время и день недели, обеспечивать вызов соответствующих аварийных служб или подрядной организации, с которой у Заказчика заключен договор.

Исполнитель был вправе отказаться от оказания услуг, по согласованию с Заказчиком вносить изменения в задания, осуществлять проектировочные и иные офисные работы осуществлять дистанционно на территории Исполнителя, самостоятельно производить налоговые отчисления.

При этом в рамках спорного договора со стороны Заказчика отсутствовал какой-либо контроль учета времени нахождения Исполнителя на территории Заказчика, и хода выполнения услуги.

Договором предусмотрена возможность выплаты Заказчиком неустойки за нарушение сроков оплаты стоимости услуг, условиями договора не предусмотрен отпуск, выплата премиальных и стимулирующих выплат, не предусмотрена возможность со стороны Заказчика наложения на Исполнителя дисциплинарных взысканий.

Кроме того, в ходе исполнения договора, а также после его расторжения и обращения в суд, истец ФИО1 не требовал от ответчика признания отношений трудовыми. Указанное требование было заявлено ФИО1 только в процессе рассмотрения дела в суде, что с учетом вышеизложенного, а также положений ст. 10 ГК РФ, суд, в данном конкретном случае, расценивает как злоупотребление правом.

С учетом вышеизложенного, суд находит установленным, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен гражданско-правовой договор оказания услуг, по которому Заказчиком в полном объеме оплачены фактически произведенные (исполненные) работы (расходы) Исполнителя, и который в одностороннем порядке со стороны Заказчика с ДД.ММ.ГГГГ, был расторгнут (прекращен). Что соответствует вышеприведенным законоположениям.

Таким образом, требования истца ФИО1 о признании сложившихся между ним и ответчиком отношений трудовыми; договора от ДД.ММ.ГГГГ № - действующим; взыскания задолженности по договору за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 540000 рублей, а также за октябрь 2022 года в размере 20000 рублей и неустойки на усмотрение суда, суд находит необоснованными, не подтверждающимися материалами дела, а потому в их удовлетворении отказывает.

Требования истца ФИО1 об исключении из спорного договора п. 6.1. «Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по нему.

Услуги по настоящему договору оказываются с ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ. Если ни одна из сторон, не менее чем за 30 дней до истечения срока договора не заявит об отказе от продления договора, срок договора продлевается на 1 календарный год. Количество продлений срока действий договора не ограничивается», а также п. 6.4. «Настоящий договор может быть расторгнут в одностороннем порядке в случаях, предусмотренных нормами действующего законодательства Российской Федерации, при условии письменного уведомления одной стороной другой о расторжении не менее чем за 30 дней до даты предполагаемого расторжения», как противоречащие статье 310 ГК РФ, с учетом вышеприведенных законоположений удовлетворению не подлежат, поскольку основаны на ошибочном понимании действующего законодательства.

В силу ст. 98 ГПК РФ Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (ст. 100 ГПК РФ).

Из материалов дела следует, что в связи с обращением в суд, истцом ФИО1 были понесены расходы на оплату почтовых услуг в размере 1301,37 рублей, а также представителя в размере 24000 рублей (которые суд признает разумными), что подтверждается материалами дела, и не оспаривалось стороной ответчика в судебном заседании.

Поскольку требования истца ФИО1 в полном объеме были добровольно удовлетворены ответчиком после обращения истца в суд с исковым заявлением, понесенные ФИО1 судебные расходы подлежат возмещению за счет ответчика.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Руководствуясь ст. ст. 194-196 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО9 отказать.

Взыскать с Ассоциации собственников по управлению коттеджным поселком «Иван Купала» в пользу ФИО1 ФИО10 в возмещение судебных расходов 25301 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд в течение месяца, через Боровский районный суд.

Председательствующий