УИД: 78RS0020-01-2025-005041-55

Дело № 2-5228/2025

решение

Именем Российской Федерации

19 ноября 2025 года Санкт-ПетербургПушкинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи

ФИО2,

при секретаре

ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ОнЛайн Трейд» к ФИО5 о возмещении ущерба, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ООО «ОнЛайн Трейд» обратился в суд с иском к ответчику ФИО5, в котором просил взыскать с ответчика в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 179 292 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 379 руб., почтовые расходы в размере 614,48 руб.; указывая в обоснование исковых требований, что 00.00.0000 ответчик был принят на работу к истцу на должность водителя-экспедитора; 00.00.0000 сторонами заключен договор о полной материальной ответственности; 00.00.0000 по вине ответчика, находившегося при исполнении трудовых обязанностей и при управлении транспортным средство Форд Transit, государственный регистрационный знак <***>, произошло дорожно-транспортное происшествие (далее – ДТП), в результате которого принадлежащему ФИО4 автомобилю Тойота Camry, г.р.з. № 0, были причинены повреждения; истец возместил ФИО4 причиненный ответчиком ущерб в сумме 179 292 руб.; таким образом, действиями ответчика истцу причинен действительный ущерб на сумму 179 292 руб., который им в добровольном порядке не возмещен.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении и письменных объяснениях основаниям.

Ответчик не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом путем направления судебных извещений по месту его жительства, однако судебная корреспонденция ответчиком не получена, возвращена в суд по истечении срока ее хранения. Как указано в абзаце 2 пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Кроме того, информация о времени и месте рассмотрения дела размещена на официальном сайте суда в сети Интернет.

Ходатайств об отложении судебного заседания, доказательств уважительности причин неявки ответчика либо невозможности получения им судебной корреспонденции не поступило, в связи с чем, руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, исследовав материалы дела, материал по факту ДТП № 0 от 00.00.0000, заслушав объяснения представителя истца, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Согласно пункту 1 статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

В силу 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно статье 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом . (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

В соответствии с частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Судом установлено, что 00.00.0000 ответчик был принят на работу к истцу на должность водителя-экспедитора, между сторонами заключен трудовой договор № 0 от 00.00.0000 (Л.д. 19-24, 28). Тогда же между сторонами заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (Л.д. 31).

Вступившим в законную силу решением Пушкинского районного суда Санкт-Петербурга от 00.00.0000 по гражданскому делу № 0 с истца в пользу ФИО4 взысканы разница между страховым возмещением и стоимостью восстановительного ремонта в размере 136 200 руб., стоимость утраты товарной стоимости в размере 29 400 руб., расходы на оплату услуг по оценке в размере 9 000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 692 руб., а всего 179 292 руб. (Л.д. 60-62).

Данным решением суда установлено, что 00.00.0000 в 15 час. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, ..., пр-кт Тореза, ..., ответчик, управляя принадлежащим истцу автомобилем Форд Transit, государственный регистрационный знак <***>, совершил наезд на принадлежащий ФИО4 автомобиль Тойота Camry, г.р.з. М510УК198, в результате чего ему были причинены повреждения. В момент ДТП ответчик находился при исполнении трудовых обязанностей.

Ответчик был привлечен к участию в указанном гражданском деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора.

Вышеуказанное решение суда истцом исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением от 00.00.0000 № 0 (Л.д. 29).

Принимая во внимание, что в результате действий ответчика истцу причинен прямой действительный ущерб в сумме 179 292 руб., при этом с ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности, учитывая, что его должность отнесена к перечню должностей, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 00.00.0000 № 0, в отношении которых работодатель может заключить такой договор, и что в добровольном порядке такой ущерб ответчиком не возмещен, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и о взыскании с ответчика в пользу истца в счет возмещения ущерба денежных средств в размере 179 292 руб.

В соответствии с требованиями части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 379 руб. и почтовые расходы в размере 614,48 руб., доказательства несения которых представлены в материалы дела (Л.д. 17,18).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ОнЛайн Трейд» к ФИО5 ФИО1 о возмещении ущерба, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО5 ФИО1, 00.00.0000 года рождения, паспорт гражданина РФ № 0, в пользу ООО «ОнЛайн Трейд», ИНН <***>, в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 179 292 рубля, расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 379 рублей, почтовые расходы в размере 614 рублей 48 копеек.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Пушкинский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 26 декабря 2025 года.

Судья