Дело № 2-1650/2025 Мотивированное решение

№) изготовлено 30.12.2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Краснокамск 15 декабря 2025 года

Краснокамский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Зориной Т.С.,

при секретаре Кривенко А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Краснокамского городского суда гражданское дело по иску ОАО "Российские железные дороги", к ФИО2, о взыскании расходов на обучение,

установил:

ОАО "Российские железные дороги" обратилось в Краснокамский городской суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов на обучение в сумме 195 228,28 руб., уплаченной государственной пошлины в сумме 6857 руб.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ОАО «РЖД» заключен ученический договор № (далее - ученический договор), регулирующий отношения, связанные с профессиональным обучением ФИО2 по профессии «помощник машиниста электровоза, тепловоза» на базе <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п. 3.2 ученического договора ОАО «РЖД» обязалось обеспечить ФИО2 возможность прохождения производственного обучения, выплачивать на период обучения стипендию и по окончании обучения заключить трудовой договор по полученной профессии.

В соответствии с п.п. 3.1.7 п. 3.1 ученического договора ФИО2 обязался после обучения проработать в ОАО «РЖД» по трудовому договору не менее 3 лет.

Согласно протоколам заседания квалификационной комиссии учебного центра от ДД.ММ.ГГГГ №№, № ФИО2 сдал квалификационные экзамены и ему присвоены профессии «помощник машиниста электровоза, помощник машиниста тепловоза».

Пунктом 3.1.6 ученического договора предусмотрено, что ученик обязуется прибыть в течение 10 дней после окончания обучения, получения квалификации по профессии рабочего, должности служащего в Эксплуатационное локомотивное депо <данные изъяты> и заключить с работодателем трудовой договор.

После окончания обучения ФИО2 не явился в ОАО «РЖД» для заключения трудового договора.

За период обучения в учебном центре по ученическому договору ФИО2 выплачена стипендия в сумме 149 567,48 руб. ОАО «РЖД» в связи с обучением ФИО2 в <данные изъяты> учебного центра профессиональных квалификаций по ученическому договору было затрачено 45 660,80 руб. Общая сумма задолженности по ученическому договору с учетом отработанного времени составила 195 228,28 руб.

В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД», извещенный надлежащим образом, участия не принимал, в заявлении просили о рассмотрении дела без их участия.

Ответчик ФИО2, извещенный по адресу регистрации <адрес> (конверт вернулся за истечением срока хранения), участия не принимал, возражений не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В силу ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

В согласия истца суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд полагает требования законными и обоснованными.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у работодателя в течение срока, установленного договором; обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена положениями ст.ст. 207, 249 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из буквального толкования ст. 207 Трудового кодекса РФ следует, что ученик должен возместить расходы по обучению, если по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязанности по договору.В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из изложенных правовых норм следует, что, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения до истечения указанного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интереса работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ОАО «РЖД» заключен ученический договор № (далее - ученический договор), регулирующий отношения, связанные с профессиональным обучением ФИО2 по профессии «помощник машиниста электровоза, тепловоза» на базе <данные изъяты> в период ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№)

В соответствии с п. 3.2 ученического договора ОАО «РЖД» обязалось обеспечить ФИО2 возможность прохождения производственного обучения, выплачивать на период обучения стипендию и по окончании обучения заключить трудовой договор по полученной профессии.

В соответствии с п.п. 3.1.7 п. 3.1 ученического договора ФИО2 обязался после обучения проработать в ОАО «РЖД» по трудовому договору не менее 3 лет.

Согласно протоколам заседания квалификационной комиссии учебного центра от ДД.ММ.ГГГГ №№, № ФИО2 сдал квалификационные экзамены и ему присвоены профессии «помощник машиниста электровоза, помощник машиниста тепловоза». (л.д.№)

Пунктом 3.1.6 ученического договора предусмотрено, что ученик обязуется прибыть в течение 10 дней после окончания обучения, получения квалификации по профессии рабочего, должности служащего в Эксплуатационное локомотивное депо <данные изъяты> и заключить с работодателем трудовой договор.

После окончания обучения ФИО2 не явился в ОАО «РЖД» для заключения трудового договора.

За период обучения в учебном центре по ученическому договору ФИО2 выплачена стипендия в сумме 149 567,48 руб. (расчетные листки). (л.д.23-24)

ОАО «РЖД» в связи с обучением ФИО2 в Пермском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по ученическому договору было затрачено 45 660,80 руб. (смета расходов Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций).(л.д.15)

Общая сумма задолженности по ученическому договору с учетом отработанного времени составила 195 228,28 руб. (л.д.19)

Поскольку после прохождения обучения ФИО2 не заключил трудовой договор, чем нарушил условия ученического договора, с него подлежат взысканию расходы на обучение в общей сумме 195 228,28 руб.

При подаче иска уплачена государственная пошлина 6767 руб. (платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ №), в ходе рассмотрения дела доплачена государственная пошлина 90 руб. (платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ №), всего 6857 руб. В связи с полным удовлетворением требований, с ответчика подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина 6857 руб. в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ОАО "Российские железные дороги" к ФИО2 о взыскании расходов на обучение - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 ФИО1 № в пользу ОАО «Российские железные дороги» расходы за обучение в сумме 195 228,28 руб., уплаченную государственную пошлину в сумме 6857 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Зорина Т.С.