Дело № 2-3214/2022
32RS0027-01-2022-002095-21
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 октября 2022 года г. Брянск
Советский районный суд г. Брянска в составе:
председательствующего Артюховой Э.В.,
при секретаре Абрамовой Ю.Д.,
с участием представителя истца Серенко А.И.,
представителя ответчика ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области о признании права на досрочную страховую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с настоящим иском к ответчику с требованием о признании права на досрочную страховую пенсию и назначении пенсии со дня обращения. В обоснование заявленных требований указал, что с <дата> по настоящее время работает оператором установки по производству базальтового супертонкого волокна в ООО «Брянский завод теплоизоляционных материалов». 12.10.2020 года обратился в УПФР в городском округе г.Брянска (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, представив необходимый пакет документов с подтверждением сведений о периодах работы.
Решением УПФР в городском округе г. Брянска (межрайонное) от 09.12.2020 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа. Ответчиком не были включены в общий страховой стаж периоды работы с <дата> по <дата> в совместном предприятии АО «Интер-Рохат» (бывший Кибрайский комбинат прохладительных напитков) и с <дата> по <дата> в ЧФ «Асотэк-Чирок» Республики Узбекистан в связчм с тем, что ответ из компетентных органов не поступал.
Истец указал, что с данным решением не согласен, поскольку на момент обращения в пенсионный фонд проработал на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах более половины установленного срока и с учетом не включённых периодов работы имел страховой стаж более 20 лет.
Исходя из вышеизложенного, с учётом уточнения исковых требований, просил включить спорные периоды работы с <дата> по <дата> в АО «Интер-Рохт» (бывший Кибрайский комбинат прохладительных напитков) и с <дата> по <дата> в ЧФ «Асотэк-Чирок» Республики ФИО3 в общий страховой стаж и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 12.10.2020 года.
В ходе судебного разбирательства представитель ответчика с иском не согласился, представил письменные возражения относительно заявленных требований, в которых просил в иске отказать. Указав, что пенсионным органом не включены в общий страховой стаж указанные периоды работы в связи не поступлением документов из компетентных органов Республики Узбекистана об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение. На момент обращения с заявлением в пенсионный фонд стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на 12.10.2020 года у ФИО2 составил 07 лет 00 месяцев 01 день, а страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости 14 лет 03 месяцев 28 дней, вместо положенных 20 лет.
В судебном заседании представитель истца по ордеру адвокат Серенко А.И. поддержал уточненные исковые требования, просил суд их удовлетворить.
Представитель ответчика ГУ – ОПФРФ по Брянской области по доверенности ФИО1 поддержала письменные возражения, просила в удовлетворении иска отказать.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.
Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", на один год за каждый полный год такой работы.
В силу части 2 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с пп. "а" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г. - Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".
Списком № 1, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, разделом XV «Стекольное и фарфорно-фаянсовое производство» пунктом 2 «Производство супертонкого бальзатового волокна, стекловолокна, стекловаты и изделий из них» кодом позиции 1150102А-17531 предусмотрены рабочие, постоянно занятые в технологических процессах указанных производств.
При исчислении стажа по пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» Пенсионный орган засчитал в стаж на соответствующих видах работ период с 01.10.2013г. по 11.10.2020г. (07 лет 1 день, за исключением отпусков без сохранения заработной платы) по профессии оператор установки по производству базальтового супертонкого волокна в ООО «Брянский завод теплоизоляционных материалов» и стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на 12.10.2020г. составил 07 лет 01 день.
Судом установлено, что на обращение ФИО2 от 12.10.2020 года УПФР в городском округе г.Брянска (межрайонное) при исчислении стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости не засчитаны периоды работы с <дата> по <дата> в фирме ЧФ «Асотэк-Чирок», а также периоды работы в АО «Интер-Рохат» (бывший Кибрайский комбинат прохладительных напитков) с <дата> по <дата>, определив общий страховой стаж на момент обращения с заявлением 14 лет 03 мес. 28 дн.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, с учетом норм Соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств-участников СНГ от 13.03.1992 года сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, могут быть учтены только после их подтверждения в установленном порядке. Кроме того, при определении права на пенсию периоды работы на территории любого из государств-участников СНГ, приобретенные после 01.01.2002 года, учитываются в трудовой (страховой) стаж в случае уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Из записей в трудовой книжке следует, что ФИО2 с <дата> принят на работу в Кибрайский комбинат прохладительных напитков механиком-наладчиком, уволен <дата>.
<дата> принят на работу в фирму ЧФ «Асотэк-Чирок» начальником участка, уволен <дата>.
Спорные периоды работы также подтверждаются архивными справками о трудовой деятельности истца в АО «Интер-Рохат» (бывший Кибрайский комбинат прохладительных напитков) с <дата> по <дата> (№... от <дата>, <дата> №...) и с <дата> по <дата> в фирме ЧФ «Асотэк-Чирок» (№... от <дата>), с указанием сведений о заработной плате и суммой начисленных страховых взносов за указанные периоды, а также показаниями Б. и А., допрошенными в ходе судебного заседания в качестве свидетелей.
Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно архивной справки от 29.03.2022г. исх. №10-914 ФИО2 действительно работал в Современном предприятие акционерном обществе «Интер-Рохат» (бывший Кибрайский комбинат прохладительных напитков) с <дата> по <дата> в качестве механика наладчика филиала фирменной торговли «Ором», приказ №...-к от <дата>. Трудовой договор прекращен с <дата>, приказ №...-к от <дата>
Кибрайский комбинат прохладительных напитков с 29.05.1995г. переименован в Акционерное общество открытого типа «Рохат» приказ №159 от 29.05.1995г.
Акционерное общество открытого типа «Рохат» переименовано в Открытое акционерное общество «Рохат» с 03.01.2000г. приказ №01-п от 03.01.2000г.
На базе Открытого акционерного общества «Рохат» с 25.04.2003г. вновь создано Узбекско-Американское совместное предприятие открытого акционерного общества «Интер-Рохат», которое является правопреемником Открыточного акционерного общества «Рохат» приказ №71-п от 25.04.2003г.
Узбекско-Американское совместное предприятие открытого акционерного общества «Интре-Рохат» с 08.09.2014г. переименовано в Узбекско-Американское совместное предприятие акционерного общество «Интер-Рохат» приказ №78-п от 08.09.2014г.
Узбекско-Американское совместное предприятие акционерное общество «Интре-Рохат» с 12.10.2015 переименовано в Совместное Предприятие Акционерное Общество «Интер-Рохат» приказ ь №104-п от 12.10.2015г.
Согласно справки «Интре-Рохат» от 29.03.2022г. исх.№37 ФИО2 выплачивалась заработная плата с 1991г. по 1995, а так же согласно справки «Интре-Рохат» от 14.03.2022г. ФИО2 выплачивалась заработная плата с 1996г. по 2000г.
Таким образом, материалами дела подтверждается факт работы и получение заработной платы за спорный период.
При таком положении суд считает, что оснований для отказа во включении в общий страховой стаж истца спорных периодов работы не имеется.
Анализируя обстоятельства дела по представленным в материалах дела доказательствам и оценивая их в совокупности, суд приходит к выводу, что спорный период работы в должности механика-наладчика с <дата> по <дата> (04 года 06 мес. 07 дн.) в совместном предприятии АО «Интер-Рохат» (бывший Кибрайский комбинат прохладительных напитков) Республики Узбекистан, а также период работы в должности начальника участка (04 года 02 мес. 28 дн.) с <дата> по <дата> в ЧФ «Асотэк-Чирок» Республики Узбекистан, подлежит включению в общий страховой стаж и с учётом установленного страхового стажа (14 лет 3 мес. 28 дн.), дающего право на назначение страховой пенсии по старости на момент обращения в ОПФР по Брянской области на 12.10.2020 года составлял 23 года 01 месяц 03 дня.
Доводы истца, положенные в основу заявленных требований, нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, и ответчиком не опровергнуты.
Правовые основания для иной оценки представленных в материалы дела и исследованных судом доказательств отсутствуют, потому изложенные в письменных возражениях доводы ответчика суд не может признать состоятельными.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
<дата> ФИО2 исполнилось 53 года, к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истец обратился 12.10.2020 года. На 12.10.2020 года его стаж (с учетом заявленных требований) на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах составлял 07 лет 00 мес. 01 дн. и общий страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости - 23 года 01 мес. 03 дн., в связи с чем, суд приходит к выводу о назначении досрочной пенсии по старости ФИО2 с момента его обращения в пенсионный орган, то есть с 12.10.2020 года.
На основании изложенного, суд находит исковые требования ФИО2 обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области о признании права на досрочную страховую пенсию - удовлетворить.
Включить в общий страховой стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старост на основании пп.1 п.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в должности механика-наладчика с <дата> по <дата> в совместном предприятии АО «Интер-Рохат» (бывший Кибрайский комбинат прохладительных напитков) и в должности начальника участка с <дата> по <дата> в ЧФ «Асотэк-Чирок» Республики Узбекистан.
Обязать ОПФР по Брянской области назначить ФИО2, <дата> рождения досрочную страховую пенсию по старости с 12.10.2020 года на основании пп.1 п.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Брянска.
Председательствующий Э.В. Артюхова
Резолютивная часть решения оглашена 24.10.2022 г.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 28.10.2022 г.