УИД 74RS0002-01-2023-001200-87

Дело № 2-2981/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«29» августа 2023 года г. Челябинск

Советский районный суд г. Челябинска:

председательствующего судьи Хабиной И.С.

при помощнике судьи: Ягановой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная больница г. Троицк к ФИО1 о возврате части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истец Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г. Троицк» обратился с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме 936 244 руб. 23 коп.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ. между истцом и ответчиком был заключен договор № № согласно которому медицинская организация обеспечивает предоставление работнику единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета в размере 1 000 000 руб., а медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности предусмотренные трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ. № № и дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. № №, заключенным с медицинской организацией в течение пяти лет со дня заключения настоящего трудового договора. В соответствии с п. 1.2 договора единовременная компенсационная выплата, подлежащая перечислению составляет 1 000 000 рублей. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная больница г. Троицк» свои обязательства выполнило в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ. ответчик до истечения пятилетнего срока была переведена врачом-эндокринологом в кабинет врача-эндокринолога поликлиники г. Троицк. Однако денежные средства единовременной компенсационной выплаты ФИО1 возвращены не были.

Представитель Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная больница г. Троицк, действующая по доверенности ФИО2 поддержала заявленные требования по доводам искового заявления, с учетом уточнений.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Челябинской области в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 и ее представитель по устному ходатайству ФИО3 в судебном заседании требования истца не признали. Представили письменный отзыв. Поддержали изложенные в отзыве доводы.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, считает требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании" от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ, в 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

В силу п. 3 ч. 12.2 ст. 51 вышеназванного Закона, иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ г. между ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» и ФИО1 был заключен трудовой договор № №, по условиям которого ФИО1 принята на работу в ГБУЗ «областная больница г. Троицк» в должности врач –терапевт участковый Бобровской врачебной амбулатории (л.д.14-15).

ДД.ММ.ГГГГ. между истцом и ответчиком был заключен договор № № согласно которому медицинская организация обеспечивает предоставление работнику единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета в размере 1 000 000 руб., а медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности предусмотренные трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ. № № и дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. № №, заключенным с медицинской организацией в течение пяти лет со дня заключения настоящего трудового договора.

Трудовой договор № № от ДД.ММ.ГГГГ., как и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ. № № между сторонами не заключались. Согласно пояснениям представителя истца в договоре № № от ДД.ММ.ГГГГ. была допущена описка в части указания реквизитов договора, заключенного с медицинской организацией.

В соответствии с п. 1.2 договора единовременная компенсационная выплата, подлежащая перечислению составляет 1 000 000 рублей.

В соответствии с п. 2.2.2 договора, ФИО1 приняла на себя обязательства по исполнению трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором с медицинской организацией при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме; возвратить в часть неполученной единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанного периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, а также в случае перевода на другую должность ил поступление на обучение по дополнительным профессиональным программам в срок не позднее 30 дней с момента прекращения трудового договора.

Платежным поручением № № от ДД.ММ.ГГГГ. единовременная компенсационная выплата в сумме 1 000 000 рублей была перечислена на счет ФИО1 (л.д.12).

Приказом № № п.12 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность заведующей врачебной амбулаторией – врача общей практики Родниковской врачебной амбулатории, Амбулатории п. Родники (л.д.130) на основании дополнительного соглашения № № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.№ №. (л.д.131).

Приказом № № п.4 от ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 переведена на должность врача-эндокринолога в кабинете врача-эндокринолога поликлиники на основании дополнительного соглашения № № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. № №. (л.д. 138). При этом прежнее место работы указано как врач-терапевт участковый амбулатории с. Бобровка Бобровской врачебной амбулатории. В какие периоды осуществлялась деятельность ответчика в должности врача общей практики Родниковской врачебной амбулатории, Амбулатории п. Родники представитель истца не пояснил, указала что имела место техническая описка в приказе.

Приказом № № п.22 от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик с должности врача- эндокринолога поликлиника, кабинета врача-эндокринолога переведена на должность врача-терапевта участкового Бобровской врачебной амбулатории, Амбулатории с. Бобровка на основании дополнительного соглашения № № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. № № (л.д.15-152).

Приказом № № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик с должности врача-терапевта участкового Бобровской врачебной амбулатории, Амбулатории с. Бобровка переведена на должность врача-эндокринолога поликлиники, кабинета врача-эндокринолога на основании дополнительного соглашения № № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. № № (л.д.158-159).

В данной должности ФИО1 работает по настоящее время. Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. № № не расторгнут.

Кроме того, между истцом и ответчиком заключен ряд трудовых договоров, дополнительных соглашений об осуществлении ФИО1 трудовых обязанностей по совместительству.

Оценив представленные доказательства суд приходит к выводу, что заключая договор № № на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей ФИО1 добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока либо при переводе на другую должность возвратить часть компенсационной выплаты, в срок не позднее 30 дней с момента прекращения трудового договора.

Однако до настоящего времени трудовой договор № №, заключенный ДД.ММ.ГГГГ г. между ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» и ФИО1 не расторгнут, более того, в договоре № № от ДД.ММ.ГГГГ. указано на то, что ФИО1 принимает на себя обязательства по осуществлению трудовой деятельности по договору от ДД.ММ.ГГГГ. № № и дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ № №, которые никогда не заключались, ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» издан приказ № № п.12 от ДД.ММ.ГГГГ. о переводе ФИО1 на должность заведующей врачебной амбулаторией – врача общей практики Родниковской врачебной амбулатории, Амбулатории п. Родники, после чего ответчик переведена на должность врача-эндокринолога в кабинете врача-эндокринолога поликлиники приказом № № п.4 от ДД.ММ.ГГГГ. на сновании заключения дополнительных соглашений к трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ г.

Кроме того, суд принимает во внимание, что согласно п.1.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ., единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. выплачивается врачам прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, истцом не представлено доказательств того, что трудовую деятельности ФИО1 осуществляет в населенных пунктах не соответствующих указанным требованиям.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная больница г. Троицк» к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме 936244 руб. 23 коп. необоснованны и заявлены преждевременно, в связи с чем в удовлетворении данных требований должно быть отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 55-57, 98, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная больница г. Троицк к ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. рождения паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ. отделом УФМС России по Челябинской области в Советском районе г. Челябинска, № о возврате части единовременной компенсационной выплаты, отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через суд, принявший решение.

Председательствующий: