Решение по делу № 2-3-370/2022 от 23.11.2022 - об обязании акционерного общества «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в лице Воронежского филиала начислить и уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд РФ за периоды работы с <дата> по <дата>, обязании акционерное общество «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» предоставить в Пенсионный фонд РФ сведения с кодом особых условий труда.

Россошанский районный суд (Воронежская область)

Категория дела О признании имущества выморочным Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с иском, впоследствии уточненном, к АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в лице Воронежского филиала, Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области об обязании АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в лице

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Истец <ФИО> в судебном заседании от <дата>, а также представитель истца <ФИО> адвокат Василенко И.С. в судебном заседании, исковые требования поддержали, и истец <дата> дал пояснения

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что в спорные периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>..;

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковое заявление <ФИО> к акционерному обществу «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в лице Воронежского филиала, Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области об обязании акционерного общества «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

ДЕЛО № 2-3-370/2022 УИД: 36RS0034-03-2022-000493-85

Строка 2.069

Резолютивная часть решения оглашена 16 ноября 2022 года, мотивированное решение составлено 23 ноября 2022 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.г.т. Подгоренский 16 ноября 2022 года

Россошанский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Морозова В.А.

при секретаре Пудовой О.В.

с участием представителя истца ФИО1 адвоката Василенко Ирины Сергеевны, представившей удостоверение №2704 и ордер №17577

представителя ответчика Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области по доверенности /ФИО2./

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в лице Воронежского филиала, Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области об обязании акционерного общества «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в лице Воронежского филиала начислить и уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд РФ за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании акционерное общество «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» предоставить в Пенсионный фонд РФ сведения с кодом особых условий труда в отношении ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», признании решения Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области включить в специальный стаж, дающий право досрочного выхода на пенсию оспариваемые периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты первоначального обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, впоследствии уточненном, к АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в лице Воронежского филиала, Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области об обязании АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в лице Воронежского филиала начислить и уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд РФ за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» предоставить в Пенсионный фонд РФ сведения с кодом особых условий труда в отношении ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», признании решения Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области включить в специальный стаж, дающий право досрочного выхода на пенсию оспариваемые периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты первоначального обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ, указав в обоснование исковых требований следующее. Решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему, ФИО1, было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа предусмотренного п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Его специальный стаж работы по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составлял на дату обращения в Пенсионный фонд РФ 6 лет 8 месяцев 4 дня. Однако, согласно решению ГУ – Отделения Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж ФИО1 не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 23 дня) в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 1 день) в качестве водителя автомобиля (грузового) Цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца) в качестве водителя автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики Цеха автотранспорта и спецтехники в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) в качестве водителя автомобиля занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Вышеуказанные периоды работы не были включены Пенсионным фондом РФ по причине того, что документально не подтверждена его занятость на транспортировании горной массы в технологическом процессе и, кроме того, согласно сведениям персонифицированного учета, организации работодатели отчитались за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как за работу с обычными условиями труда и не уплатили взносы по соответствующим тарифам. Считает действия Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» и отказ ГУ – Отделения Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконными, необоснованными и подлежащими отмене по следующим основаниям. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник» на основании трудового договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ЗАО «Подгоренский цементник», согласно которому он был принят в Участок добычи сырья Горного цеха ЗАО «Подгоренский цементник» на работу по профессии водитель автомобиля (грузового) 6-го разряда. Согласно п. 4.3. трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работнику ФИО1 устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно п. 5.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работнику устанавливается доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (общий класс условий труда – 3.2) – 6% за фактически отработанное время. В п. 5.6 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ закреплено, что работнику выдается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами (на основании соответствующих локальных нормативных актов работодателя). В п. 5.7 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что работнику предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии Список № 2 раздел I (Горные работы) (Открытые горные работы и работы на поверхности) позиция 2010100а-11442 (водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе), утвержденный постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Согласно п. 5.8 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест по профессии «водитель автомобиля VOLVO А35Е, установлен общий класс условий труда - 3.2 (фактор производственной среды – напряженность труда), выполняемая работником по настоящему договору работа относится к работам с вредными условиями труда, карта аттестация рабочего места по условиям труда №. В акте по результатам документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № отражено, что согласно положениям Устава ЗАО «Подгоренский цементник» прослеживается профиль предприятия, а именно «производство строительных материалов» и «открытые горные работы» (добыча мергеля); в Технологическом регламенте ЗАО «Подгоренский цементник» который состоит из комплекта документов на технологический процесс производства цемента №.: ЦЕМ I 32,5 Н и ЦЕМ II/А-Ш-32,5Н указано, что предприятие подразделяется на следующие цеха: Горный, Обжиг клинкера, Помол цемента, Тепло-энергетический, Ж/д транспорта, Автотранспортный, ОТК и лаборатория. В технологической схеме производства цемента выделен Карьер. Сырье – Мергель - Подгоренское месторождение «Ольховый лог». Траспортирование мергеля из цеха «Горный» в сырьевое отделение цеха «Обжиг клинкера» к сушильный барабанам осуществляется автомобильным транспортом, грузоподъёмностью 30 тн. (автосамосвалы); картой аттестации рабочего места по условиям труда № водителя автомобиля VOLVO А35Е, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, принятой к учету и работе с ДД.ММ.ГГГГ, работа, которую он выполнял в должности водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха по степени вредности и опасности отнесена к классу опасности 3.2, по степени травмоопасности – ко 2 классу. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ были утверждены Списки профессий и должностей работников, занятых на производстве, с вредными и опасными условиями труда, а также на работах связанных с загрязнением или производимых в особых температурных условиях, имеющих право на получение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, где указана его ФИО1 должность «водитель автомобиля Цех Горный». В соответствии с данным приказом, ему как водителю автомобиля VOLVO, «Цеха Горный» (открытые горные работы) выдавались согласно нормам: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, плащ для защиты от воды, жилет сигнальный 2 класса защиты, белье нательное, ботинки кожаные с защитным подноском и прочее. Табеля учета рабочего времени за указанный период подтверждают его полную занятость. Транспортирование горной массы в технологическом процессе подтверждается технологическим регламентом Воронежского филиала ЗАО «Евроцемент груп» от ДД.ММ.ГГГГ №, где указано, что транспортирование мела, мергелей производится автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с). Согласно, путевых листов грузового автомобиля выписанных водителю ФИО1, за указанный период он управлял автомобилем VOLVO А35Е (государственный номерной знак №) и выполнял следующие задания: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) «Горный цех», адрес пункта погрузки «Забой», адрес пункта разгрузки «Дробилка», наименование груза мергеля; за одну смену работы выходило поездок от 22 до 46 раз. Также в акте документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ отражено, что в лицевом счете ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ года (ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения представлены с кодом особых условий труда. Начисление дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на ФИО1 произведено в размере 4% с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Считает, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть засчитан ему в трудовой стаж, так как кадровыми документами подтверждена его занятость в транспортировании горной массы в технологическом процессе.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он, ФИО1, работал в качестве водителя автомобиля (грузового) Цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». ДД.ММ.ГГГГ он в порядке перевода был принят в Цех автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики Воронежского филиала «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» водителем автомобиля (грузового) 6 разряда, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно положениям Устава Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» прослеживается профиль предприятия, а именно «производство цемента» и «добыча известняка, гипсового камня и мела». Транспортирование горной массы в технологическом процессе подтверждается технологическим регламентом Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ №, где указано, что транспортирование мела, мергелей производится автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с). Также это подтверждается путевыми листами грузового автомобиля, выписанных водителю ФИО1 за указанный период, где указано, что он управлял автомобилем VOLVO – А35Е (государственный номерной знак №), задание водителю: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) «Горный цех», адрес пункта погрузки «Забой», адрес пункта разгрузки «Дробилка», наименование груза «Мел», «Мергель», «Вскрыша», за одну смену работы выходит поездок от 25 до 35 раз. Приказом № №) от ДД.ММ.ГГГГ были внесены изменения в Списки профессий и должностей работников, занятых на производстве, с вредными и опасными условиями труда, а также на работах связанных с загрязнением или производимых в особых температурных условиях, имеющих право на получение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ где указана, его должность «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда Цех Автотранспорта и спецтехники». В соответствии с данным приказом, ему как водителю автомобиля (грузового) 6 разряда выдавались согласно нормам: костюм х/б пылезащитный (куртка +брюки), ботинки кожаные с жестким подноском, куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке, ботинки кожаные утепленные с жестким подноском, перчатки трикотажные с полимерным покрытием и прочее. Согласно акту документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ в лицевом счете ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не отражал код особых условий труда, не начислял дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Считает, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть засчитан ему в трудовой стаж, так как кадровыми документами подтверждена его занятость в транспортировании горной массы в технологическом процессе. В силу доказанности этого факта ответчик АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» должен начислить и уплатить в его пользу страховые взносы по дополнительному тарифу за указанный период.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он, ФИО1, работал в качестве водителя автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики Цеха автотранспорта и спецтехники в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и работодателем АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» было заключено дополнительное соглашение №, к трудовому договору, вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ, в котором стороны изложили п. 5.2. раздела 5 Договора в следующей редакции: «Работнику устанавливаются следующие доплаты и надбавки: доплата за работу в ночное время за каждый час работы в ночное время (с 22:00 до 06:00) и доплата за вредные условия труда на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и работодателем было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору, вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ, в котором стороны: дополнили раздел 4 «Условия труда и отдыха» Договора пунктом 4.6 следующего содержания: «4.6. Условия труда на рабочем месте являются вредными – подкласс 3.1»

- пункт 5.2. раздела 5 «Оплата труда. Гарантии и компенсации» изложить в следующей редакции: «5.2. Работнику устанавливаются следующие доплаты и надбавки: доплата за работу в ночное время за каждый час работы в ночное время (с 22:00 до 06:00) и доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (общий класс условий труда – 3.1) за фактически отработанное время на основании результатов специальной оценки труда условий труда; раздел 5 «Оплата труда. Гарантии и компенсации» пунктами 5.7 и 5.8 следующего содержания « 5.7 Работнику предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии: Список № 2 раздел I (Горные работы) (открытые горные работы и работы на поверхности) позиция 2010100а-11442 (водители автомобилей, занятые на транспортирование горной массы в технологическом процессе), утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10; п. 5.8 по результатам специальной оценки рабочих мест по професиии «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда установлен общий класс условий труда – 3.1, выполняемая работником по настоящему договору работа относится к работам с вредными условиями труда (фактор – напряженность трудового процесса), карта специальной оценки условий труда №. Транспортирование горной массы в технологическом процессе подтверждается технологическим регламентом Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ №, где указано, что транспортирование мела, мергелей производится автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с). Также это подтверждается путевыми листами грузового автомобиля, выписанных водителю ФИО1 за указанный период, где указано, что он управлял автомобилем VOLVO – А35Е (государственный номерной знак №), задание водителю: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) «Горный цех», адрес пункта погрузки «Забой», адрес пункта разгрузки «Дробилка», наименование груза «Мел», «Мергель», «Вскрыша»; за одну смену работы выходит поездок от 25 до 35 раз. ДД.ММ.ГГГГ была утверждена должностная инструкция № должности «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда», с которой он был ознакомлен под роспись. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ был утвержден дополнительный список подразделений, профессий и должностей, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, для которых устанавливается повышенный размер оплаты труда, который был введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ. В данном списке указана и его должность «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда (занятый на перевозке горной массы из карьера), размер доплаты к часовой тарифной ставке (окладу) - 6%». Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ был утвержден Список подразделений, профессий и должностей, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, для которых устанавливается повышенный размер оплаты труда, который был введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ. В данном списке указана и его должность «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда, Цех автотранспорта и спецтехники, класс условий труда - 3,1 и размер доплаты к часовой тарифной ставке (окладу) - 4%». Согласно сведениям, указанным в Карте специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ (введенной в действие с ДД.ММ.ГГГГ), работа которую он, ФИО1, выполнял в должности водителя автомобиля (грузового) 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники по классу условий труда является классом 3.1. Одной из гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику занятому на данном рабочем месте является право на досрочное назначение пенсии. С результатами специальной оценки условий труда он также был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в связи с новым штатным расписанием требовалось переименование должностей, профессий и структурных подразделений и работодателем была создана комиссия по проведению внеплановой специальной оценки условий труда, по результатам которой был составлен акт, согласно которого должности «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники» было присвоено новое наименование «водитель автомобиля, занятый на транспортировке горной массы в технологическом процессе 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники». Также комиссия решила считать карты специальной оценки с предыдущими наименованиями должностей, профессий и (или) структурных подразделений действительными и тождественными для рабочих мест с новыми наименованиями должностей, профессий и (или) структурных подразделений с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ год в отношении ФИО1 работодателем были представлены сведения с кодом особых условий труда. Работодатель производил начисление дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 2 % за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, уплата дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование произведена с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть засчитан ему в трудовой стаж, так как кадровыми документами подтверждена занятость ФИО1 в транспортировании горной массы в технологическом процессе.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он, ФИО1, работал в качестве водителя автомобиля занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». ДД.ММ.ГГГГ между ним и работодателем было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору, вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ, в котором стороны изложили: п. 1.1 Договора изложить в следующей редакции «По настоящему трудовому договору Работник обязуется лично выполнять трудовые обязанности, соответствующие должности (профессии) Водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе 6 разряда (структурное подразделение – Цех автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Начальника управления по транспорту и логистике Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства Воронежского филиала); изложить п. 5.7 и п. 5.8 Раздела 5 Договора в следующей редакции: «5.7 По результатам специальной оценки рабочих мест по профессии «водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе 6 разряда»- установлен общий класс условий труда – 3.1 Выполняемая работником по настоящему договору работа относится к работам с вредными условиями труда. 5.8 За работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда Работнику предоставляются следующие компенсации (по результатам специальной оценки условий труда: доплата к тарифной ставке (окладу); льготное пенсионное обеспечение: Список № 2 раздел I (Горные работы) (открытые горные работы и работы на поверхности) позиция 2010100а-11442 (водители автомобилей, занятые на транспортирование горной массы в технологическом процессе), утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10; п. 5.2 раздела 5 «Оплата труда. Гарантии и компенсации» изложить в следующей редакции: «5.2 Работнику устанавливаются следующие доплаты и надбавки: доплата за работу в ночное время за каждый час работы в ночное время (с 22:00 до 06:00) и доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (общий класс условий труда – 3.1) за фактически отработанное время на основании результатов специальной оценки труда условий труда. Согласно сведениям, указанным в Карте специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ работа, которую он выполнял в должности водителя автомобиля (занятый на транспортировке горной массы в технологическом процессе 6 разряда) Цех автотранспорта и спецтехники по классу условий труда является классом 3.1. Одной из гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику, занятому на данном рабочем месте является право на досрочное назначение пенсии. С результатами специальной оценки условий труда он был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ. Транспортирование горной массы в технологическом процессе подтверждается технологическим регламентом Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ ТР №, где указано, что транспортирование мела, мергелей производится автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с). Также это подтверждается путевыми листами грузового автомобиля, выписанных водителю ФИО1 за указанный период, где указано, что он управлял автомобилем VOLVO – А35Е (государственный номерной знак №), задание водителю: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) «Горный цех», адрес пункта погрузки «Забой», адрес пункта разгрузки «Дробилка», наименование груза «Мел», «Мергель», «Вскрыша»; за одну смену работы выходит поездок от 25 до 35 раз. За 2017 год, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 работодателем были представлены сведения с кодом особых условий труда. Работодатель производил начисление дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 2 % за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, уплата дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование произведена с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считаю, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть засчитан ему в трудовой стаж, так как кадровыми документами подтверждена его занятость в транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Также указывает, что он, ФИО1, в настоящее время работает у ответчика АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в должности водителя, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе 6 разряда, что подтверждается записями в трудовой книжке ФИО1 справкой от ДД.ММ.ГГГГ. Поэтому на ДД.ММ.ГГГГ его стаж составляет 7 лет 02 месяца 17 дней согласно следующего расчета: 3 года 11 месяцев 11 дней (стаж, учтенный бесспорно ответчиком по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ)+ 2 года 8 месяцев 23 дня (периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01..12.2017 года по ДД.ММ.ГГГГ) + 6 месяцев 13 дней (период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 7 лет 02 месяца 17 дней. Считает, что он имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости со снижением возраста в 58 лет, так как у него на момент обращения в Пенсионный фонд РФ имелся трудовой стаж 6 лет 8 месяцев 4 дня. Также считает, что досрочная страховая пенсия по старости должна ему быть назначена с даты первоначального обращения за ее назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Просит суд: обязать Воронежский филиал АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» начислить и уплатить в пользу ФИО1, как застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, указанных в п. 2 ч. 1 ст. 30 «О страховых пенсиях» страховые взносы по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд Российской Федерации за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; обязать Воронежский филиал АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» предоставить сведения с кодом особых условий труда в Пенсионный фонд Российской Федерации в отношении ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; признать решение ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным; обязать ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области включить ФИО1 периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особым характером работы в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 23 дня) в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 1 день) в качестве водителя автомобиля (грузового) Цеха автотранспорта и спецтехники транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца) в качестве водителя автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики Цеха автотранспорта и спецтехники в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) в качестве водителя автомобиля занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и технологическому обслуживанию производства в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 13 дней) в качестве водителя автомобиля занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Цехе автотранспорта и спецтехники Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; обязать ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с особым характером труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первоначального обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ, а также представитель истца ФИО1 адвокат Василенко И.С. в судебном заседании, исковые требования поддержали, и истец ДД.ММ.ГГГГ дал пояснения согласно описательной части решения суда.

Представитель ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области по доверенности /ФИО2./ в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление (Том №1 л.д. 180-182), ссылаясь на следующее. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам. В случае, если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия ему назначается с уменьшением возраста установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Частью 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Согласно п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 Федерального закона. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей учреждений утверждаются Правительством РФ. Порядок определения права на пенсию и определения размера пенсии регулируется действующим на момент обращения пенсией, законодательством. При этом применяется Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Списки работ и профессий, Правила подсчета специального стажа, утвержденные данным постановлением. В соответствии с подп. «б» п. 1 Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применению подлежит Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Позицией 2010100А-11442 раздела 1 «Горные работы» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 года №10, предусмотрены водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе. В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 в стаж работ, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда. Частью 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Пунктами 3, 13 вышеуказанного Порядка также предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета. Истец обратился с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ по достижении возраста 58 лет. На указанную дату ему требуется 6 лет 3 месяца стажа на работах с тяжелыми условиями труда и не менее 25 лет страхового стажа. Из выписки из лицевого счета застрахованного лица в отношении истца следует, что он зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автомобиля (грузового) участка добычи сырья горного цеха ЗАО «Подгоренский цементник» не подлежит включению в специальный стаж, поскольку не подтверждена постоянная занятость истца на транспортировании горной массы в технологическом процессе, что подтверждается актом документальной проверки отделения от ДД.ММ.ГГГГ №. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта логистики ВЦН АО «Евроцемент труп» не подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям: указанный период работодателем не подтверждается как работа предусмотренная Списком № 2 - в сведениях индивидуального персонифицированного учета отсутствует код особых условий труда, в справке, уточняющей особый характер работы, выданной Воронежский филиалом АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» ДД.ММ.ГГГГ также указано, что указанный период является работой не по льготной профессии; по результатам проведенной на предприятии специальной оценки условий груда (дата утверждения отчета - ДД.ММ.ГГГГ) рабочее место водителя (грузового) цеха автотранспорта не подтверждена в качестве льготной, что подтверждается актом документальной проверки Отделения от ДД.ММ.ГГГГ №, в том время как условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», применяются в том случае если класс условий труда на рабочих местах соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда; начисление и уплата страховых взносов в Пенсионном фонде РФ по дополнительным тарифам за указанный период также не производилась, что также подтверждается актом документальной проверки. Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики цеха автотранспорта спецтехники АО «Евроцемент груп» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства в АО «Евроцемент груп» не подлежат включению в специальный стаж, поскольку занимаемая должность не подтверждает занятость истца на транспортировании горной массы технологическом процессе и по результатам специальной оценки условий труда также не подтверждается занятость на транспортировании горной массы в технологическом процессе (акт документальной проверки Отделения от ДД.ММ.ГГГГ №).

Представитель ответчика Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в судебное заседание не явился, управляющий Воронежским филиалом АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» ФИО3 представил в суд письменный отзыв на иск (Том №2 л.д. 174-175), в которых указано, что просит рассмотреть дело в отсутствие представителя Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», рассмотрение исковых требований ФИО1 оставляет на усмотрение суда. Также указал, что уплата страховых взносов по дополнительному тарифу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не производилась в связи с тем, что в данный период отсутствовала действующая аттестация рабочих мест или специальная оценка условий труда по данному рабочему месту, а также наименование должности не соответствовало специальному Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. В ответ на акт Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ по результатам документальной проверки первичных документов, АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» направило в Пенсионный фонд РФ протокол разногласий (исх. № № от ДД.ММ.ГГГГ с позиций о несогласии с выводами об исключении периодов из специального трудового стажа ФИО1 с соответствующими обоснованиями.

Суд, выслушав представителя истца ФИО1 адвоката Василенко И.С., представителя ответчика государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области по доверенности /ФИО2./, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, и в иных случаях.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии со ст. 30 которого основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.10.1991 года №10. При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 необходимо соблюдение следующих условий: определить производство, к которому относится выполненная работа; подтвердить занятость конкретного лица в этом производстве; установить соответствие наименования профессии (должности) работника наименованию, предусмотренному Списком №2; установить соответствие производства предприятия, в котором работал работник в данной профессии (должности) производству, предусмотренному Списком №2; подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда. Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях разделом I «Горные работы» код позиции 2010100а-11442, предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с указанными выше положениями закона имеют «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе».

В соответствии с Правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в страховой стаж и в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы при условии уплаты (начисления) за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 года № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.06.1996г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Как установлено в судебном заседании, решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1, было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа предусмотренного п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно указанному решению ГУ – Отделение Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж ФИО1 не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 23 дня) в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 1 день) в качестве водителя автомобиля (грузового) Цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца) в качестве водителя автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики Цеха автотранспорта и спецтехники в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) в качестве водителя автомобиля занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ групп» по причине того, что документально не подтверждена его, ФИО1, занятость на транспортировании горной массы в технологическом процессе и, кроме того, согласно сведениям персонифицированного учета, организации-работодатели отчитались за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как за работу с обычными условиями труда и не уплатили взносы по соответствующим тарифам (Том №1 л.д. 12-14).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ЗАО «Подгоренский цементник» водителем автомобиля (грузового) 6 разряда Участок добычи сырья Горный цех, что подтверждается копией приказа ЗАО «Подгоренский цементник» № от ДД.ММ.ГГГГ (Том №1 л.д. 25), записью № в трудовой книжке истца серии № № (Том №1 л.д. 17).

ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Подгоренский цементник» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, согласно которому он был принят в Участок добычи сырья Горного цеха ЗАО «Подгоренский цементник» на работу по профессии водитель автомобиля (грузового) 6-го разряда (Том №1 л.д. 19-20, 21). Согласно п. 4.3. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работнику ФИО1 устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно п. 5.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работнику устанавливается доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (общий класс условий труда – 3.2) – 6% за фактически отработанное время. В п. 5.6 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ закреплено, что работнику выдается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами (на основании соответствующих локальных нормативных актов работодателя). В п. 5.7 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что работнику предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии Список № 2 раздел I (Горные работы) (Открытые горные работы и работы на поверхности) позиция 2010100а-11442 (водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе), утвержденный постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №. Согласно п. 5.8 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест по профессии «водитель автомобиля VOLVOА35 Е, установлен общий класс условий труда - 3.2 (фактор производственной среды – напряженность труда), выполняемая работником по настоящему договору работа относится к работам с вредными условиями труда, карта аттестация рабочего места по условиям труда №.

В указанный период ФИО1 работал на грузовом автомобиле VOLVO А35Е, поступал в распоряжение Горного цеха, пунктом погрузки являлся Забой, пунктом разгрузки – вскрыша, подача, отвалы, дробилка, перевозимыми грузами являлись мергель, мел, вскрышные породы, суглинок, что подтверждается обозренными в судебном заседании путевыми листами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и частично приобщенными к материалам дела (Том №2 л.д. 03-70). Согласно указанным путевым листам за одну смену работы выходит поездок от 22 до 46 раз.

В акте по результатам документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № отражено, что согласно положениям Устава ЗАО «Подгоренский цементник» прослеживается профиль предприятия, а именно «производство строительных материалов» и «открытые горные работы» (добыча мергеля); в Технологическом регламенте ЗАО «Подгоренский цементник» который состоит из комплекта документов на технологический процесс производства цемента №.-2008г.: ЦЕМ I 32,5 Н и ЦЕМ II/А-Ш-32,5Н указано, что предприятие подразделяется на следующие цеха: Горный, Обжиг клинкера, Помол цемента, Тепло-энергетический, Ж/д транспорта, Автотранспортный, ОТК и лаборатория. В технологической схеме производства цемента выделен Карьер. Сырье – Мергель - Подгоренское месторождение «Ольховый лог». Траспортирование мергеля из цеха «Горный» в сырьевое отделение цеха «Обжиг клинкера» к сушильный барабанам осуществляется автомобильным транспортом, грузоподъёмностью 30 тн. (автосамосвалы); картой аттестации рабочего места по условиям труда № водителя автомобиля VOLVO А35Е, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, принятой к учету и работе с ДД.ММ.ГГГГ, работа, которую он выполнял в должности водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха по степени вредности и опасности отнесена к классу опасности 3.2, по степени травмоопасности – ко 2 классу. Также в акте документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ отражено, что в лицевом счете ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за 2016 года (1 квартал 2016 года) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения представлены с кодом особых условий труда. Начисление дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на ФИО1 произведено в размере 4% с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года (Том №1 л.д. 26-33).

Приказом ЗАО «Подгоренский цементник» №№ от ДД.ММ.ГГГГ «О завершении аттестации рабочих мест по условиям труда и утверждении отчета об аттестации» утвержден ответ об аттестации рабочих мест по условиям труда (Том №3 л.д. 140, 144-150). ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Подгоренский цементник» была утверждена Карта аттестации рабочего места по условиям труда № Водителя автомобиля VOLVO А35Е (принята к работе с ДД.ММ.ГГГГ), согласно которой работа, что выполнял истец ФИО1 в должности водителя автомобиля (грузового) 6 разряда Участок добычи сырья Горный цех, по степени вредности и опасности была отнесена к классу опасности 3.2, по степени травмоопасности – ко 2 классу (Том №3 л.д. 140-143).

Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ были утверждены Списки профессий и должностей работников, занятых на производстве, с вредными и опасными условиями труда, а также на работах связанных с загрязнением или производимых в особых температурных условиях, имеющих право на получение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, где указана его ФИО1 должность «водитель автомобиля Цех Горный» (Том №1 л.д. 39-40, 41-44, 45-46). В соответствии с данным приказом, ФИО1 к водителю автомобилю VOLVO, «Цеха Горный» (открытые горные работы) выдавались согласно нормам: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, плащ для защиты от воды, жилет сигнальный 2 класса защиты, белье нательное, ботинки кожаные с защитным подноском и прочее.

Согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно расчетно-платежных ведомостей за указанный период заработная плата ФИО1 начислялась за полные месяцы и полный рабочий день (Том № л.д. 26-33). Полная занятость ФИО1 в течение рабочего дня также подтверждается и путевыми листами за указанный период.

Согласно Технологическому регламенту Воронежского филиала ЗАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ ТР №, на который также есть ссылка в акте документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ под пунктом 2.8. Транспортирование горной массы в технологическом процессе (транспортирование мела, мергелей) производится Автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с).

С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен водителем автомобиля (грузового) 6 разряда в Цех автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в Воронежский филиал АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» и работал на указанном месте по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» со ФИО1 был заключен трудовой договор № (Том №1 л.д. 18, 47-51).

Согласно положениям Устава Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» прослеживается профиль предприятия, а именно «производство цемента» и «добыча известняка, гипсового камня и мела». Транспортирование горной массы в технологическом процессе подтверждается технологическим регламентом Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ ТР №, где указано, что транспортирование мела, мергелей производится Автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с).

Согласно акту по результатам документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № (Том №1 л.д. 52-64) и путевых листов за названный период в этот период времени истец ФИО1 также продолжал трудиться на грузовом автомобиле VOLVO – А35Е, поступал в распоряжение Горного цеха, пунктом погрузки являлся Забой, пунктом разгрузки – дробилка, перевозимыми грузами являлись мергель, мел, вскрышные породы, что подтверждается путевыми листами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за одну смену работы выходило поездок от 25 до 35 раз (Том №2 л.д. 71-126).

Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ были внесены изменения в Списки профессий и должностей работников, занятых на производстве, с вредными и опасными условиями труда, а также на работах связанных с загрязнением или производимых в особых температурных условиях, имеющих право на получение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ где указана, его должность «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда Цех Автотранспорта и спецтехники». В соответствии с данным приказом, ему как водителю автомобиля (грузового) 6 разряда выдавались согласно нормам: костюм х/б пылезащитный (куртка +брюки), ботинки кожаные с жестким подноском, куртка на утепляющей прокладке, брюки наутепляющей прокладке, ботинки кожаные утепленные с жестким подноском, перчатки трикотажные с полимерным покрытием и прочее.

Согласно сведений индивидуального лицевого счета и акту документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ в лицевом счете ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не отражал код особых условий труда, не начислял дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (Том №1 л.д. 52-64).

Согласно сведений индивидуального лицевого счета и акта № от ДД.ММ.ГГГГ за вышеназванный спорный период работы ФИО1 предприятием в названные периоды времени не уплачивались страховые взносы по установленным тарифам, а также при подаче сведений о его специальном трудовом стаже не указывался код особых условий труда, что свидетельствует о том, что работодатель данный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) 6 разряда Цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» не признавал льготным стажем, дающим право досрочного пенсионного обеспечения.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве водителя автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики Цеха автотранспорта и спецтехники в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».

Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ (введенным в действие с ДД.ММ.ГГГГ) работодателем был утвержден дополнительный список подразделений, профессий и должностей, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, для которых устанавливается повышенный размер оплаты труда, где указана должность истца ФИО1 «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда (занятый на перевозке горной массы из карьера)», указан размер доплаты к часовой тарифной ставке (окладу) - 6% (Том №1 л.д. 65, 66). Картой специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ. (введенной в действие с ДД.ММ.ГГГГ) работе, которую выполнял истец ФИО1, был установлен класс условий труда 3.1. Одной из гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику, занятому на данном рабочем месте является право на досрочное назначение пенсии (Том №1 л.д. 67-69). С результатами специальной оценки условий труда ФИО1 был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ был утвержден Список подразделений, профессий и должностей, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, для которых устанавливается повышенный размер оплаты труда, который был введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ. В данном списке указана и его должность «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда, Цех автотранспорта и спецтехники, класс условий труда - 3,1 и размер доплаты к часовой тарифной ставке (окладу) - 4%». Согласно сведениям, указанным в Карте специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ (введенной в действие с ДД.ММ.ГГГГ) работа которую он, ФИО6, выполнял в должности водителя автомобиля (грузового) 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники по классу условий труда является классом 3.1. Одной из гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику занятому на данном рабочем месте является право на досрочное назначение пенсии. С результатами специальной оценки условий труда он также был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ (Том №1 л.д. 74, 75-76).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и работодателем АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» было заключено дополнительное соглашение №, к трудовому договору, вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ, в котором стороны изложили п. 5.2. раздела 5 Договора в следующей редакции: «Работнику устанавливаются следующие доплаты и надбавки: доплата за работу в ночное время за каждый час работы в ночное время (с 22:00 до 06:00) и доплата за вредные условия труда на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ (Том №1 л.д. 73). ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и работодателем было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору, вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ, в котором стороны: дополнили раздел 4 «Условия труда и отдыха» Договора пунктом 4.6 следующего содержания: «4.6. Условия труда на рабочем месте являются вредными – подкласс 3.1»; пункт 5.2. раздела 5 «Оплата труда. Гарантии и компенсации» изложить в следующей редакции: «5.2. Работнику устанавливаются следующие доплаты и надбавки: доплата за работу в ночное время за каждый час работы в ночное время (с 22:00 до 06:00) и доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (общий класс условий труда – 3.1) за фактически отработанное время на основании результатов специальной оценки труда условий труда; раздел 5 «Оплата труда. Гарантии и компенсации» пунктами 5.7 и 5.8 следующего содержания « 5.7 Работнику предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии: Список № 2 раздел I (Горные работы) (открытые горные работы и работы на поверхности) позиция 2010100а-11442 (водители автомобилей, занятые на транспортирование горной массы в технологическом процессе), утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10; п. 5.8 по результатам специальной оценки рабочих мест по професиии «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда установлен общий класс условий труда – 3.1, выполняемая работником по настоящему договору работа относится к работам с вредными условиями труда (фактор – напряженность трудового процесса), карта специальной оценки условий труда №. (Том №1 л.д. 84).

Транспортирование горной массы в технологическом процессе подтверждается технологическим регламентом Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ ТР №, где указано, что транспортирование мела, мергелей производится автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт (л.с).

В указанный период транспортирование горной массы в технологическом процессе (транспортирование мела, мергелей) производится автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт. В обозренных судом и частично приобщенных к материалам дела путевых листах грузового автомобиля, выписанных водителю ФИО1 за указанный период указано, что он управлял автомобилем VOLVO – А35Е (государственный номерной знак №). Задание водителю: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) Горный цех, адрес пункта погрузки Забой, адрес пункта разгрузки Дробилка, наименование груза Сырье. В разделе «последовательность выполнения задания» отражено: Горный цех – забой – дробилка: подача мергеля (тонны), подача к. мергеля (тонны), подача мела (тонны), за одну смену работы выходит поездок от 25 до 35 раз (Том №2 л.д. 126-250, Том №3 л.д. 1-74).

Актом Воронежского филиала «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» от ДД.ММ.ГГГГ должности «водитель автомобиля (грузового) 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники» было присвоено новое наименование «водитель автомобиля, занятый на транспортировке горной массы в технологическом процессе 6 разряда Цех автотранспорта и спецтехники». Карты специальной оценки с предыдущими наименованиями должностей, профессий и (или) структурных подразделений было принято считать действительными и тождественными для рабочих мест с новыми наименованиями должностей, профессий и (или) структурных подразделений с 01.12.2017г. (Том №1 л.д. 85-90).Согласно сведений индивидуального лицевого счета и акта № от ДД.ММ.ГГГГ за вышеназванный спорный период работы истца ФИО1 предприятием уплачивались страховые взносы по установленным тарифам, а также при подаче сведений о его специальном трудовом стаже указывался код особых условий труда, что свидетельствует о том, что работодатель данный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) 6 разряда в Цехе автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» признавал льготным стажем, дающим право досрочного пенсионного обеспечения.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, работал в качестве водителя автомобиля занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», с ДД.ММ.ГГГГ переведен в Цех автотранспорта и спецтехники Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» водителем автомобиля, занятым на транспортировке горной массы в технологическом процессе 6 разряда (приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ. между ФИО1 и работодателем было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору, вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ, в котором стороны изложили: п. 1.1 Договора изложить в следующей редакции «По настоящему трудовому договору Работник обязуется лично выполнять трудовые обязанности, соответствующие должности (профессии) Водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе 6 разряда (структурное подразделение – Цех автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Начальника управления по транспорту и логистике Подразделения по поддержанию и техническому обслуживанию производства Воронежского филиала); изложить п. 5.7 и п. 5.8 Раздела 5 Договора в следующей редакции: «5.7 По результатам специальной оценки рабочих мест по профессии «водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе 6 разряда»- установлен общий класс условий труда – 3.1 Выполняемая работником по настоящему договору работа относится к работам с вредными условиями труда. 5.8 За работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда Работнику предоставляются следующие компенсации (по результатам специальной оценки условий труда: доплата к тарифной ставке (окладу); льготное пенсионное обеспечение: Список № 2 раздел I (Горные работы) (открытые горные работы и работы на поверхности) позиция 2010100а-11442 (водители автомобилей, занятые на транспортирование горной массы в технологическом процессе), утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10; п. 5.2 раздела 5 «Оплата труда. Гарантии и компенсации» изложить в следующей редакции: «5.2 Работнику устанавливаются следующие доплаты и надбавки: доплата за работу в ночное время за каждый час работы в ночное время (с 22:00 до 06:00) и доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (общий класс условий труда – 3.1) за фактически отработанное время на основании результатов специальной оценки труда условий труда (Том №1 л.д. 93).

Согласно сведениям, указанным в Карте специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ работа, которую он выполнял в должности водителя автомобиля (занятый на транспортировке горной массы в технологическом процессе 6 разряда) Цех автотранспорта и спецтехники по классу условий труда является классом 3.1. Одной из гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику, занятому на данном рабочем месте является право на досрочное назначение пенсии. С результатами специальной оценки условий труда он был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ (том №3 л.д. 160-162).

В указанный период транспортирование горной массы в технологическом процессе (транспортирование мела, мергелей) производится автосамосвалами VOLVO – А35Е, г/п 33,5 тонн, мощность 313 (426) кВт. В обозренных судом и приобщенных к материалам дела путевых листах грузового автомобиля, выписанных водителю ФИО1 за указанный период указано, что он управлял автомобилем VOLVO – А35Е (государственный номерной знак №). Задание водителю: в чье распоряжение (наименование и адрес заказчика) Горный цех, адрес пункта погрузки Забой, адрес пункта разгрузки Дробилка, наименование груза Сырье. В разделе «последовательность выполнения задания» отражено: Горный цех – забой – дробилка: перевозка вскрышной породы, перевозка мергеля; Участок добычи сырья - забой-отвал, вывоз вскрышных пород, вскрыша, за одну смену работы выходит поездок от 25 до 35 раз (Том №3 л.д. 75-121).

За ДД.ММ.ГГГГ год, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 работодателем были представлены сведения с кодом особых условий труда. Работодатель производил начисление дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 2 % за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что отражено в акте № от ДД.ММ.ГГГГ (том № л.д. 52-64). Также в акте № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что заработная начислялась ФИО1 за полные месяцы и полный рабочий день, за исключением период: отпуска без сохранения заработной платы в ноябре ДД.ММ.ГГГГ года.

ФИО1 в настоящее время работает у ответчика АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в должности водителя, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе 6 разряда, что подтверждается записями в трудовой книжке ФИО1 справкой от ДД.ММ.ГГГГ (Том №3 л.д. 175).

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО4 суду показал, что он работает в одной смене с истцом ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года и по настоящее время в АО «Евроцемент груп» в должности водителя грузового автомобиля 6 разряда участка добычи сырья горного цеха. Он вместе со ФИО1 на больших машинах Вольво перевозят мергель с забоя. У них 12 часовой рабочий день, перерыв на обед – 1 час. Ему и ФИО1 выдают форму, перчатки, производят доплату за вредные условия работы. За смену им нужно сделать около 40 поездок. Условия работы вредные: пыль по бездорожью, туманность, вибрация, тряска. Почти все водители данной категории страдают болезнями опорно-двигательной системы.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО5 суду показал, что он работает с истцом ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года и по настоящее время в АО «Евроцемент груп» в одной смене в должности водителя грузового автомобиля 6 разряда участка добычи сырья горного цеха. Занимаются перевозкой горных пород, мергеля. С ДД.ММ.ГГГГ года условия труда у них не менялись. Перевозили гонную массу, за смену выходило - 30-40 поездок. В настоящее время их профессия льготная, есть дополнительные льготы за вредность, спецодежду, перчатки выдают.

Свидетель Свидетель №2 в судебном заседании показала, что она работает главным специалистом по учету персонала в Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» с ДД.ММ.ГГГГ года. Профессия водитель грузового автомобиля не поименована в списках, но условия труда у ФИО1 вредные, такие водители и он, в том числе, перевозят горную массу, мел, мергель непосредственного из забоя до дробилки, что подтверждается путевыми листами, в которых все это указано. Из инструкции и путевых листов истца видно, какие работы он производил: осуществлял перевозку различных грузов, в том числе мергель, мел, вскрышные породы. Его профессия льготная, должность, на которой он состоит, называлась по-разному. Из-за перемены штатного расписания по решению управляющей компании спецоценка условия труда проводилась, но не каждый раз и за все периоды, она проводилась при переводе сотрудников, однако при этом ничего в условиях труда не менялось, изменялось только название профессии. Льготы выдаются, если какие-то периоды работы сотрудников не являлись льготными, то это отражалось в справках, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании показала, что работает директором по управлению персоналом, зам.ген.директора по управлению персоналом ЗАО «Подгоренский цементник» и Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» с марта ДД.ММ.ГГГГ года. В течение ДД.ММ.ГГГГ года на предприятии проводилась аттестация рабочих мест, утверждена она была в феврале 2014 года, и после утверждения были установлены классы вредности и предприятие стало оплачивать рабочим за вредность и уплачивать все необходимые взносы в Пенсионный Фонд. Такие работники, как ФИО1 (водитель автомобиля грузовой 6 разряда участка добычи сырья горного цеха) производили перевозку сырья для производства цемента (мергеля и т.д.) от места забоя до дробилки. Согласно аттестации эта должность льготная, условия труда вредные и опасные, а почему оказалось несоответствие наименования должности тому наименованию, что указано в Списке е №2 и почему должность не указана досканально, как того требует Список–не знает и пояснить не может.

Оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал по одной и тоже профессии, хотя и в разных предприятиях и цехах, выполнял одни и те же функции, был занят транспортированием горной массы в технологическом процессе, его работа носила постоянный характер в течение полного рабочего дня. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено. Таким образом, работа истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 23 дня) в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 1 день) в качестве водителя автомобиля (грузового) Цеха автотранспорта и спецтехники транспорта и логистики ВЦН в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца) в качестве водителя автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики Цеха автотранспорта и спецтехники в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) в качестве водителя автомобиля занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и технологическому обслуживанию производства в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» соответствует работе, предусмотренной Списком №2 от 26.01.1991 года подразделом 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» (код 2101000) раздела 1 «Горные работы» (водители автомобилей, занятые на транспортировке горной массы в технологическом процессе (код №2010100а-11442), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах суд считает действия ответчика Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области в части исключения периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 23 дня) в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 1 день) в качестве водителя автомобиля (грузового) Цеха автотранспорта и спецтехники транспорта и логистики ВЦН в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца) в качестве водителя автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики Цеха автотранспорта и спецтехники в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) в качестве водителя автомобиля занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и технологическому обслуживанию производства в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» и отказе последнему в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконными и необоснованными, а требования ФИО1 в данной части подлежащими удовлетворению. Также суд приходит к выводу о включении в специальный стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 13 дней), то есть имевшего место после обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, поскольку в данный период он продолжил осуществлять трудовую деятельность в должности, работа в которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по тому же основанию – в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Цехе автотранспорта и спецтехники Подразделения по поддержанию и технологическому обслуживанию производства в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».

Вместе с тем в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 о признании решения Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, суд считает необходимым отказать, поскольку на дату принятия оспариваемого решения у ответчика ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области отсутствовали документально подтвержденные сведения, сведения в индивидуальном персонифицированном учет о работе истца ФИО1 в оспариваемые периоды в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Удовлетворяя требования истца об обязании Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» начислить и уплатить за ФИО1 страховые взносы по установленному дополнительному тарифу за периоды работы в Воронежском филиале «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

В силу ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статьей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Статьей 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 года "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", действовавшего до 01.01.2017 года, то есть в спорный период, было предусмотрено, что с 1 января 2013 года в отношении плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, установлены дополнительные тарифы, исходя из которых начисляются дополнительные суммы страховых взносов для физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 работал именно на тяжелых работах, дающих право на льготную пенсию как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», был занят этой работой в течение полного рабочего дня (оплата по занимаемой должности и выполняемая работа производилась в полном объеме, занят на льготных работах был полный рабочий день (что подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами), то есть выполнял работы, дающие право на льготное пенсионное обеспечение.

Суд считает, что вины истца ФИО1 в том, что Воронежский филиал АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уплату дополнительного тарифа страховых взносов не произвели, как то предусматривает статья 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в том, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 за период его работы в Воронежском филиале АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует коды особых условий труда за периоды работы после регистрации в системе государственного пенсионного страхования, не имеется и он не должен нести негативные последствия из-за нежелания работодателя должным образом исполнять нормы действующего законодательства.

Работодатель знал, что на предприятии имеются льготные профессии, должен был обратиться в Пенсионный фонд, чтобы данные профессии были включены в перечень льготных профессий. Согласно положениям Федерального закона 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе. До 01.01.2017 года работодатель, являясь страхователем, должен был начислять и уплачивать страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в Пенсионный фонд Российской Федерации. С 01.01.2017 года вышеуказанный Федеральный закон утратил силу и в настоящее время страховые взносы необходимо уплачивать по реквизитам ФНС.

На основании вышеизложенного, суд считает необходимым обязать Воронежский филиал АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» начислить и уплатить дополнительные страховые взносы по установленным тарифам за периоды работы ФИО1 в должности водителя автомобиля (грузового) Цеха автотранспорта и спецтехники транспорта и логистики ВЦН в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствующий бюджет, Межрайонную ИФНС России №14 по Воронежской области, а также предоставить сведения с кодом особых условий труда в Пенсионный фонд Российской Федерации в отношении ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».

Статьей 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом вышеизложенного, специальный стаж истца на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составлял 6 лет 8 месяцев 4 дня, что являлось достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400- ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с указанной даты и поэтому суд обязывает ответчика ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области назначить ФИО7 досрочную страховую пенсию с даты возникновении права на досрочную страховую пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к акционерному обществу «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в лице Воронежского филиала, Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области об обязании акционерного общества «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в лице Воронежского филиала начислить и уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд РФ за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании акционерное общество «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» предоставить в Пенсионный фонд РФ сведения с кодом особых условий труда в отношении ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», признании решения Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области включить в специальный стаж, дающий право досрочного выхода на пенсию оспариваемые периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты первоначального обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ – удовлетворить частично.

Обязать Воронежский филиал акционерного общества «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» начислить и уплатить в пользу ФИО1, как застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, указанных в п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые взносы по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд Российской Федерации за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».

Обязать Воронежский филиал акционерного общества «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» предоставить сведения с кодом особых условий труда в Пенсионный фонд Российской Федерации в отношении ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля (грузового) цеха автотранспорта и спецтехники Управления транспорта и логистики ВЦН в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области включить ФИО1 периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особым характером работы в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 23 дня) в качестве водителя автомобиля (грузового) Участка добычи сырья Горного цеха в ЗАО «Подгоренский цементник»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 1 день) в качестве водителя автомобиля (грузового) Цеха автотранспорта и спецтехники транспорта и логистики ВЦН в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца) в качестве водителя автомобиля (грузового) в Управлении транспорта и логистики Цеха автотранспорта и спецтехники в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 29 дней) в качестве водителя автомобиля занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Цехе автотранспорта и спецтехники ВЦЗ Подразделения по поддержанию и технологическому обслуживанию производства в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 13 дней) в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Цехе автотранспорта и спецтехники Подразделения по поддержанию и технологическому обслуживанию производства в акционерном обществе «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с особым характером труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первоначального обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Россошанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Морозов В.А.

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →