Дело 2-334/2025

34RS0036-01-2025-000302-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Светлоярский районный суд Волгоградской области

В составе:

Председательствующего судьи Потаповой О.В.,

при секретаре Кардаш Н.А.,

с участием: истца ФИО2,

1 июля 2025 года в р.п. Светлый Яр Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе во включении в страховой стаж периодов работы, о возложении обязанности включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ :

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе во включении в страховой стаж периодов работы, о возложении обязанности включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы и назначении страховой пенсии по старости.

Указав в обоснование иска, что в мае 2023 года ФИО2 обратился в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области по адресу: <...> для оформления пенсии по старости. В назначении досрочной пенсии ему было отказано, ввиду не включения всех отработанных истцом периодов работы.

По совету работников пенсионного фонда истец обращался в архивы для получения информации об указанных периодов его работы, ездил в различные архивы г.Волгограда. Однако информация о спорных периодов ни одно указанное учреждение не представило, пояснив, что данную информацию предоставит только по запросу суда. Трудовым Кодексом РФ, иными законами РФ и подзаконными актами не предусмотрено установление наличия либо отсутствия трудового стажа работника из-за отсутствия таких сведений в архиве, поскольку архив является органом, который фиксирует данные к нему поступающие, без проверки их полноты.

Поэтому, исключение периодов работы для подсчета стажа работы, дающего право на пенсию по старости является незаконным.

Ответчик не включил из подсчета страхового стажа истца период осуществления предпринимательской деятельности с 14 июня 1995 г. по 31 декабря 1995 г., с 1 января 1997 года по 31 марта 1999 г., так как согласно справки, выданной ОСФР по Волгоградской области; 43-35 от 5 июня 2023 г. за вышеуказанные периоды страховые взносы не выплачивались. Однако, данное утверждение ответчика не соответствует действительности, поскольку осуществляя предпринимательскую деятельность истец добросовестно уплачивал страховые взносы. А ответчик сведения о данных спорных периодов утерял, либо не зафиксировал. Также, ответчик незаконно не включил в страховой стаж истца периоды работы с 18 августа 1993 года по 31 марта 1999 г. в ИЧП «Компакт-клуб», т.к. работодателем начисление и уплата страховых взносов не производилась, организация ликвидирована 27 июля 2015 года.

Однако истец работал на данном предприятии и получал заработную плату. И не должен быть лишен законной возможности включения данного периода в его страховой стаж. Истец не мог повлиять на действия либо бездействия работодателя. обязанность которого была в уплате страховых взносов. Поэтому отказ в включении данного периода его работы также является незаконным и необоснованным.

Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

В связи с чем истец просит суд, обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО2 периоды осуществления предпринимательской деятельности с 14 июня 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 1 января 1997 года по 31 марта 1999 г., периоды работы с 18 августа 1993 года по 31 марта 1999 г. в ИЧП « Компакт –клуб» и назначить страховую пенсию с даты обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования и просил суд обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО2 период его работы в ТОО компания «Хопер-Инвест» с 14 января 1994 года по 3 марта 1995 года.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела были извещены надлежащим образом. Ранее представили письменные возражения, согласно которых просили суд в удовлетворении заявленных требований ФИО2 отказать. Также представили заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя ОСФР по Волгоградской области, возражения на иск поддержали.

Представитель 3-го лица МИ ФНС России №11 по Волгоградской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещён надлежащим образом.

Выслушав истца ФИО2, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий и условий приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно п. 2 ст. 3 Закона N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Вступившим в силу с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

В соответствии со ст. ст. 8 и 35 Закона N 400-ФЗ мужчинам, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховая пенсия по старости устанавливается по достижении возраста 63 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

На основании ч. 1 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч.4 ст.14 Федерального закона "О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с ч. 4 ст. 2 указанных Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В целях полной и всесторонней оценки пенсионных прав, застрахованное лицо может предоставить дополнительные документы, архивные справки, имеющие значение для определения права на страховую пенсию. Форма архивной справки законодательно не установлена: она составляется произвольно. Но в справке должны присутствовать необходимые реквизиты, позволяющие идентифицировать ее принадлежность конкретному гражданину.

В судебном заседании установлено, что в 2023 году ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о предварительной оценке пенсионных прав, заявление о назначении страховой пенсии по старости не подавал.

Дата регистрации ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в системе обязательного пенсионного страхования 30 января 2007 года.

ФИО2 3 мая 2024 года исполнилось 63 года, он зарегистрирован на территории Российской Федерации.

19 апреля 2024 года ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился через информационную систему ОСФР «Личный кабинет застрахованных лиц» с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Закона№400-ФЗ.

Решением Отделения Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Волгоградской области от 6 мая 2024 года ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа 14 лет 7 месяцев 25 дней (вместо 15 лет) и величины индивидуального пенсионного коэффициента (17,628, вместо 28,2) для определения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ (л.д.14-15).

Этим же решением периоды работы истца, а именно период осуществления предпринимательской деятельности с 14 июня 1995 года по 31 декабря 1995 г., с 1 января 1997 по 31 марта 1999 года исключен из подсчета страхового стажа, так как согласно справки выданной ОСФР по Волгоградской области №43-35 от 5 июня 2023 г. за вышеуказанные периоды страховые взносы в СФР не уплачивались.

Период работы с 18 августа 1993 года по 31 марта 1999г. в ИЧП « Компакт клуб» исключен из подсчета страхового стажа, так как работодателем начисление и уплата страховых взносов не производилась, финансово-хозяйственная деятельность не велась с 1992 года, организации ликвидирована 27 июля 2015 года.

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, выплатным делом ФИО2 (л.д.19-56) и письменными возражениями представителя ответчика (л.д.68-70).

ФИО2 не согласившись с данным решением ОСФР по Волгоградской области обратился в суд с настоящими требованиями.

Проверяя обоснованность заявленных требований, судом установлено следующее.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ч. 2 ст. 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Закон N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Закона N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В соответствии со ст. ст. 8, 11 Закона N 27-ФЗ страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Указанные сведения представляются на основании первичных сведений кадрового и бухгалтерского учета.

В п. 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ определено, что при ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) в случае применения процедуры банкротства указанные сведения представляются до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 28 Закона N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в данном Постановлении, федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Между тем, установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.

Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации. Это следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, согласно которой законодатель, осуществляя регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан в том числе необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан, в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно обоснованы и оправданы конституционно значимыми целями, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (постановления от 3 июня 2004 года N 11-П, от 23 декабря 2004 года N 19-П и другие).

В пункте 9 постановления от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что поскольку уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Как следует из представленной сторонами трудовой книжки истца, которая является основным документом подтверждающий стаж работы ФИО2, с 18 августа 1993 года по 26 ноября 1999 года состоял в трудовых отношениях в должности прораба ИЧП « Компакт-клуб».

То обстоятельство, что ИЧП «Компакт-клуб» по утверждению ответчика не вел финансово-хозяйственную деятельность с 1992 года и ликвидирована в 2015 года, бесспорно не свидетельствует об осуществлении трудовой деятельности ФИО2 в указанной организации в период с 18 августа 1993 года по 26 ноября 1999 года.

При этом доводы ответчика о том, что период работы с 18 августа 1993 года по 31 марта 1999 г. в ИЧП «Компакт –клуб» не может быть включен в страховой стаж, поскольку начисление и уплата страховых взносов не производилась, суд считает неубедительными, поскольку невыполнение работодателем этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Кроме того, как следует из трудовой книжки ФИО2, он осуществлял трудовую деятельность ТОО « Инвестиционная компания « Хопер-Инвест» в должности управляющего Адыгейского филиала с 14 января 1994 г. по 3 марта 1995 года.

Более того, факт работы истца в ТОО «Хопер – Инвест» подтверждается справкой компании «Хопер-Инвест» от 5 марта 1995 года №79 (л.д.7).

Вместе с тем указанный период трудовой деятельности ФИО2 ответчиком не был принят во внимание и не включен в страховой стаж.

В связи, с чем отсутствие сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица о спорных периодах, не является бесспорным доказательством не выполнения истцом трудовой деятельности и не получения заработной платы.

Таким образом, проведя анализ представленных доказательств, суд приходит к выводу, что истцом представлены доказательства подтверждающие факт осуществления трудовой деятельности ФИО2 с 18 августа 1993 года по 31 марта 1999 года в ИЧП «Компакт- клуб» в должности прораба и с 14 января 1994 года по 3 марта 1995 года ТОО Инвестиционная компания «Хопер-Инвест» в должности управляющего Адыгейского республиканского филиала.

При этом, само по себе отсутствие сведений на лицевом счете истца спорных периодов не может повлечь нарушение пенсионных прав истца.

В связи с чем суд считает, что указанные периоды подлежат включению в страховой стаж истца.

Вместе с тем не подлежат во включению в страховой стаж истца периоды его осуществления предпринимательской деятельности с 14 июня 1995 года по 31 декабря 1995 г., с 1 января 1997 по 31 марта 1999 года, поскольку являясь индивидуальным предпринимателем именно на него была возложена обязанность по отчислению страховых взносов, которые им не были произведены в соответствии с требованиями закона.

С учетом включенных судом периодов работы страховой стаж истца будет составлять 19 лет 3 месяца 8 дней (требуемые 15лет), что свидетельствует о наличии у истца права на пенсионное обеспечение.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает необходимым включить в страховой стаж ФИО2 периоды трудовой деятельности с 18 августа 1993 года по 31 марта 1999 года в ИЧП «Компакт- клуб» в должности прораба и с 14 января 1994 года по 3 марта 1995 года ТОО Инвестиционная компания «Хопер-Инвест» в должности управляющего Адыгейского республиканского филиала.

В связи с чем, признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области от 06 мая 2024 года № 176662/24 об отказе в назначении ФИО2 страховой пенсии по старости в части не включения в страховой стаж периоды его работы с 18 августа 1993 года по 31 марта 1999 года в ИЧП «Компакт- клуб» в должности прораба и с 14 января 1994 года по 3 марта 1995 года ТОО Инвестиционная компания « Хопер-Инвест» в должности управляющего Адыгейского республиканского филиала.

Истцом заявлены требования к ответчику о назначении ему страховой пенсии по старости с момента обращения.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратился в ОСФР с заявлением о назначении ему страховой пенсии 19 апреля 2024 года.

Вместе с тем, право на назначение страховой пенсии по старости у ФИО2 возникло 3 мая 2024 года, достижениям возраста 63 года.

Таким образом, поскольку право у истца на назначение ему страховой пенсии по старости возникло с 3 мая 2024 года, то с указанного времени суд считает необходимым возложить на ОСФР по Волгоградской области обязанность назначить ФИО2 страховую пенсию по старости.

В связи с чем, суд считает необходимым в удовлетворении требований ФИО2 о назначении страховой пенсии по старости с 19 апреля 2024 года отказать.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании незаконным решения в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы, о возложении обязанности включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы и назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области от 06 мая 2024 года № 176662/24 об отказе в назначении ФИО2 страховой пенсии по старости в части не включения в страховой стаж периоды его работы:

- с 18 августа 1993 года по 31 марта 1999 года в ИЧП «Компакт- клуб» в должности прораба;

- с 14 января 1994 года по 3 марта 1995 года ТОО Инвестиционная компания «Хопер-Инвест» в должности управляющего Адыгейского республиканского филиала.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области обязанность включить в страховой стаж ФИО2 периоды его работы с 18 августа 1993 года по 31 марта 1999 года в ИЧП «Компакт- клуб» в должности прораба и с 14 января 1994 года по 3 марта 1995 года ТОО «Хопер-Инвест» в должности управляющего Адыгейского республиканского филиала.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области назначить ФИО2 страховую пенсию по старости со дня возникновения соответствующего права, то есть с 3 мая 2024 г. (достижения возраста 63 года)

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о включении периодов работы в страховой стаж с 14 июня 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 1 января 1997 года по 31 марта 1999 года и возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с момента обращения 19 апреля 2024 года – отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение одного месяца через Светлоярский районный суд Волгоградской области со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий подпись Потапова О.В.

Мотивированное решение составлено 8 июля 2025 года.

Председательствующий подпись Потапова О.В.