№ 2-147/2023

УИД 75RS0017-01-2023-000159-62

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Нижний Цасучей 25 апреля 2023 года

Ононский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Недзельского А.А., при секретаре Свининой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ононского района в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному дошкольному общеобразовательному учреждению «Нижнецасучейский детский сад общеразвивающего вида «Тополек»» 2 категории, администрации муниципального района «Ононский район» о взыскании невыплаченной компенсации за пройденный медицинский осмотр и пройденное гигиеническое обучение,

установил:

И.о. прокурора Ононского района Арсентьев М.С. обратился в суд с вышеуказанным иском в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) в интересах ФИО1 к администрации муниципального района «Ононский район», МБДОУ «Нижнецасучейский детский сад общеразвивающего вида «Тополек»» 2 категории, в обоснование требований указал, что проведенной прокуратурой проверкой выявлены факты нарушения трудового законодательства в МБДОУ «Нижнецасучейский детский сад «Тополек». Учредителем МБДОУ «Нижнецасучейский детский сад «Тополек» является МР «Ононский район» в лице администрации МР «Ононский район». ФИО1 (далее материальный истец) 16 апреля 2022 года принята на должность воспитателя МБДОУ «Нижнецасучейский детский сад «Тополек». Проверкой установлено, что материальный истец 15 сентября 2022 года за свой счет прошла в ГАУЗ <данные изъяты> периодический медицинский осмотр с составом услуг и исследований в соответствии с Порядком. Размер денежных средств, уплаченных в ГАУЗ <данные изъяты> работником за проведенный медицинский осмотр, составил <данные изъяты>, в ГАУЗ <данные изъяты> (обследование врача-психиатра и врача-нарколога), в ООО <данные изъяты> (рентгенография) размер денежных средств, уплаченных работником за проведенный медицинский осмотр, составил <данные изъяты>. 10.11.2022 г. ФИО1 прошла гигиеническое обучение в негосударственном образовательном частном учреждении дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр» за свой счет, и оплатила сумму <данные изъяты>. Затраченные работником денежные средства за прохождение медицинской комиссии и гигиенического обучения до настоящего времени работодателем не возмещены. Просит взыскать с МБДОУ Нижнецасучейский детский сад общеразвивающего вида «Тополек»» 2 категории в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., невыплаченную компенсацию за пройденный 15.09.2022 медицинский осмотр и за пройденное 10.11.2022 гигиеническое обучение в размере <данные изъяты>.; в случае недостаточности денежных средств у МБДОУ Нижнецасучейский детский сад общеразвивающего вида «Тополек»» 2 категории возложить обязанность по финансированию указанной выплаты на администрацию муниципального района «Ононский район».

В судебном заседании процессуальный истец прокурор Ононского района Ванчугов И.С. исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика заведующая МБДОУ Нижнецасучейский детский сад «Тополек» ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Материальный истец ФИО1, представитель ответчика администрации муниципального района «Ононский район», в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявил.

Суд в силу ч.ч. 4, 5 ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав процессуального истца прокурора Ванчугова И.С., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 220 ТК РФ работники детских учреждений проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Согласно ч. 1 и ч. 6 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее - Федеральный закон № 52-ФЗ), в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения.

В соответствии с п. 4 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации…, утвержденного приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой организационно-правовой формы, имеющие право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (далее - медицинские организации). Периодичность и объем медицинских осмотров устанавливается в соответствии с приложением к настоящему Порядку. В соответствии с указанным приложением, предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся на работах в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей, с периодичностью 1 раз в год.

В целях повышения санитарной культуры граждан, профилактики заболеваний и распространения знаний о здоровом образе жизни работодатель также обязан осуществлять гигиеническое обучение сотрудников (ст.ст. 11, 36 Федерального закона № 52-ФЗ). В обязательном порядке ежегодное гигиеническое обучение проводится при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей, за счет средств работодателя.

Из письменных материалов дела следует, что ФИО1 с 6 апреля 2022 года занимает должность воспитателя в МБДОУ «Нижнецасучейский детский сад «Тополек», что подтверждается выпиской из приказа.

Установлено, что 15 сентября 2022 года ФИО1 прошла медицинский осмотр в ГАУЗ <данные изъяты>. За прохождение медицинского осмотра 15 сентября 2022 года она оплатила в кассу ГАУЗ <данные изъяты> <данные изъяты>., что подтверждается квитанциями.

15 сентября 2022 года ФИО1 прошла медицинский осмотр в ГАУЗ <данные изъяты> (обследование врача-психиатра и врача-нарколога), в ООО <данные изъяты> (рентгенография). Размер денежных средств, уплаченных работником за проведенный медицинский осмотр, составил <данные изъяты> соответственно, итого <данные изъяты> руб.

Согласно п. 3 «Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 04.10.2012 N 1006, платные медицинские услуги предоставляются медицинскими организациями на основании перечня работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность и указанных в лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданной в установленном порядке.

В соответствии со ст. 220 ТК РФ обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Кроме того, 10 ноября 2022 года ФИО1 прошла гигиеническое обучение в негосударственном образовательном частном учреждении дополнительного профессионального образования <данные изъяты>. За прохождение обучения она оплатила <данные изъяты>, что подтверждается квитанцией и товарным чеком.

Судом установлено, что расходы за прохождение медицинского осмотра и пройденное гигиеническое обучение ФИО1 работодателем МБДОУ «Нижнецасучейский детский сад «Тополек» до настоящего времени не возмещены.

Следовательно, исковые требования прокурора Ононского района о взыскании с ответчика МБДОУ «Нижнецасучейский детский сад общеразвивающего вида «Тополек»» 2 категории невыплаченной компенсации за пройденный медицинский осмотр в сумме <данные изъяты> и пройденное гигиеническое обучение в размере <данные изъяты> суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Как следует из устава МБДОУ «Нижнецасучейский детский сад общеразвивающего вида «Тополек»» 2 категории учредителем образовательного учреждения является администрация муниципального района «Ононский район».

В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

Таким образом, администрация муниципального района «Ононский район» несет субсидиарную ответственность по обязательствам образовательного учреждения по финансированию затрат на прохождение работниками образовательного учреждения периодических медицинских осмотров.

Ответчиками не представлено доводов в опровержении этих доказательств.

Исследованные в судебном заседании доказательства, представленные истцом, суд признает допустимыми, относимыми, достоверными, а в их совокупности достаточными для рассмотрения дела по существу.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истцы и ответчик - администрация муниципального района «Ононский район» в соответствии со ст. 333.36 НК РФ освобождены от уплаты госпошлины, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика МБДОУ «Нижнецасучейский детский сад общеразвивающего вида «Тополек»» 2 категории.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ размер госпошлины составляет 400 рублей.

С учетом того, что ответчик МБДОУ «Нижнецасучейский детский сад общеразвивающего вида «Тополек»» 2 категории является бюджетным учреждением, суд полагает возможным в соответствии с п. 2 ст. 333.20 НК РФ освободить его от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Ононского района в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному дошкольному общеобразовательному учреждению «Нижнецасучейский детский сад общеразвивающего вида «Тополек»» 2 категории, администрации муниципального района «Ононский район» о взыскании невыплаченной компенсации за пройденный медицинский осмотр и пройденное гигиеническое обучение удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного общеобразовательного учреждения «Нижнецасучейский детский сад общеразвивающего вида «Тополек»» 2 категории <данные изъяты> в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. <данные изъяты>, невыплаченную компенсацию за пройденный 15 сентября 2022 года медицинский осмотр в размере <данные изъяты>, за пройденное гигиеническое обучение в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

В случае недостаточности денежных средств у муниципального бюджетного дошкольного общеобразовательного учреждения «Нижнецасучейский детский сад общеразвивающего вида «Тополек»» 2 категории возложить обязанность по финансированию указанной выплаты на администрацию муниципального района «Ононский район» <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Ононский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья А.А. Недзельский

Решение принято в окончательной форме 25 апреля 2023 года.