Решение по делу № 2-5662/2023 от 27.10.2023 - о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, расходов по уплате государственной пошлины.

Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Центральный районный суд г. Читы в составе:

председательствующего судьи Гусмановой И.С.,

при секретаре ФИО7,

с участием:

представителя истца ФИО8,

ответчика ФИО6,

представителя ответчика ФИО9,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Читинская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации к ФИО6 о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, расходов по уплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ФИО10 Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - ФГБОУ ВО ЧГМА Минздрава России обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения <адрес>, ФИО6, ФИО12 ФИО11 Минздрава России заключили договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования. Договор между вышеупомянутыми сторонами был заключен в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (действовало до ДД.ММ.ГГГГ).

По результатам вступительных испытаний в образовательной организации ответчик был зачислен в ФИО13 на очное обучение по программе высшего образования - специальность «Лечебное дело» на условиях целевого приема в пределах установленной квоты целевого приема.

В соответствии с Положением и заключенным на его основании договором были предусмотрены следующие основные обязательства гражданина: 1) освоение образовательной программы, указанной в договоре; 2) осуществление трудовой деятельности у работодателя в течение 3 лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был зачислен в образовательную организацию, учебный процесс начат с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 отчислена из образовательной организации в связи с завершением освоения образовательной программы.

В соответствии с ч. 6 ст. 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», п. 53, 58 Положения в случае неисполнения гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, с такого гражданина взимается штраф. Если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с не завершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения по образовательной программе, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, федеральными государственными требованиями.

Штраф выплачивается ФГБОУ ВО ЧГМА Минздрава России, как организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой проходило обучение в соответствии с Договором о целевом обучении (п. 54 Положения).

В соответствии с информацией, полученной от Министерства здравоохранения <адрес> ФИО6 обязательство по трудоустройству и осуществлению трудовой деятельности не исполнила.

Общий размер штрафа, подлежащего оплате в связи неисполнением ответчиком обязательств по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, составляет <данные изъяты> руб.

Требование об оплате штрафа было направлено ответчику по последнему известному месту регистрации, однако не было вручено по причине отсутствия адресата. ДД.ММ.ГГГГ от ответчика поступили возражения на требования об оплате штрафа. По состоянию на дату подачи настоящего искового заявления срок добровольной оплаты штрафа истек, штраф не оплачен.

Истец просил суд взыскать с ФИО6 сумму штрафа за ненадлежащее исполнение обязательств по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., сумму оплаченной государственной полшины в размере <данные изъяты> руб.

Представитель истца ФГБОУ ВО ЧГМА Минздрава России ФИО8 в судебном заседании исковые требования поддержала.

Ответчик ФИО6, её представитель ФИО9, действующая на основании доверенности, исковые требования не признали по следующим основаниям. В соответствии с п.п. «а» п. 3 о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № существенным условием договора о целевом обучении является обязательство федерального государственного органа, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, юридического лица или индивидуального предпринимателя (далее - заказчик) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер.

Также пунктом 1 раздела VI договора установлена обязанность работодателя предоставить в период обучения следующие меры государственной поддержки: стипендию в размере <данные изъяты>) рублей ежемесячно, оплаты проезда железнодорожным транспортом к месту производственной практики и обратно к месту учебы. Игнорируя эту обязанность, работодатель прекратил выплату стипендии в указанном размере с августа 2020 г., чем нарушил существенное условие договора. Только ДД.ММ.ГГГГ, то есть уже после окончания ответчиком обучения, была произведена оплата стипендии за период с августа 2020 г. по декабрь 2020 г. А стипендия за период с января 2021 г. по июль 2021 г. на момент окончания обучения и вовсе не была выплачена. Согласно положениям статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, однако размер стипендии, установленный договором значительно ниже МРОТ, который с ДД.ММ.ГГГГ был установлен в сумме <данные изъяты> руб. в месяц. Соответственно, размер стипендии, определенный в п.1 раздела VI ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ противоречил положениям статьи 204 ТК РФ. Ответчик со своей стороны добросовестно исполнила свои обязательства по договору в части освоения образовательной программы, характеристики которой указаны в разделе II договора, была вправе своевременно получать стипендию указанном выше размере, однако в течение целого года обучения предусмотренная условиями указанного ученического договора стипендия не выплачивалась. Фактически ответчик была лишена средств к существованию и вынуждена отказаться от намерения продолжать дальнейшее сотрудничество, трудоустроилась на другую работу. При наличии уважительной причины, препятствующей ученику завершить учебу, приступить к работе по приобретенной специальности, то есть при отсутствии вины в действиях (бездействии) ученика, понесенные работодателем в связи с ученичеством расходы возмещению учеником не подлежат. Условия ученического договора, определенные соглашением сторон, предусматривающие обязанность ученика возместить затраты на его обучение независимо от наличия виновных действий ученика и характера причин, по которым ученик не выполнил свои обязательства по ученическому договору, в том числе когда он досрочно расторг ученический договор, не приступил к работе, являются недействительными при включении их в ученический договор; нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению. ДД.ММ.ГГГГ после окончания обучения она направила претензию в адрес <данные изъяты> <данные изъяты> расторгнуть договор по соглашению сторон, ввиду нарушения работодателем существенного условия договора, а именно не выплаты на протяжении длительного времени стипендии. Однако в ответ на претензию ГУЗ «<адрес>вой онкологический диспансер» выразило свое несогласие с расторжением договора, посчитав данное нарушение с его стороны не существенным, и установило срок до ДД.ММ.ГГГГ, в течение которого ответчик должна явиться для заключения договора. Вместе с тем, до окончания установленного работодателем срока, то есть до ДД.ММ.ГГГГ долг в виде невыплаченной стипендии за период с января по июль 2021 г. так и не был выплачен, а ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 мне было направлено уведомление об одностороннем расторжении договора и возмещении расходов в размере <данные изъяты> руб. Указанные в уведомлении денежные средства в размере <данные изъяты> руб. были возвращены ответчиком в полном объеме. Иных расходов, связанных с ученичеством, работодатель не понес. Полагала, что правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца о взыскании штрафа за неисполнение обязательства по заключению трудового договора после освоения образовательной программы не имеется, поскольку условия ученического договора, заключенного с ответчиком, противоречат трудовому законодательству, а потому не могут быть применены при разрешении настоящего спора. В случае удовлетворения требований истца просила применить положения ст. 333 ГК РФ, поскольку взыскиваемая сумма штрафа является значительной для ответчика, в настоящее время не трудоустроенного, находящегося в поисках работы, проживающего с сестрой в съемной квартире (л.д._____).

Выслушав доводы истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

В соответствии с частями 2 и 3 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией; 2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Согласно ч. 6 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» право на прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты имеют граждане, которые в соответствии со статьей 56 данного закона заключили договор о целевом обучении с государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Забайкальского края, ФИО6, ФГБОУ ВО ЧГМА Минздрава России и <данные изъяты>» в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования.

В соответствии с договором ФИО6 обязуется освоить образовательную программу Высшего образования по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Лечебное дело» на базе среднего общего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность - ФГБОУ ВО ЧГМА Минздрава России, по очной форме обучения, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора в ГУЗ «Забайкальский <данные изъяты> онкология в течение 3 лет (л.д.____).

Согласно выписке из приказа №-о от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 была зачислена на 1 год обучения на контрактно-целевую основу с ДД.ММ.ГГГГ на обучение по программе ординатуры на условиях целевого приема (л.д.___).

На основании приказа №-о от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 была отчислена из образовательной организации со 2 курса на контрактно-целевой основе в связи с окончанием обучения (л.д.___).

Согласно ч. 6 ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 данной статьи, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 данного закона, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 этой статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.

Согласно ч. 7 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Положение о целевом обучении, в том числе включающее порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования утверждено постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) (далее – Положение от ДД.ММ.ГГГГ №, Положение).

Согласно пункту 30 Положения от ДД.ММ.ГГГГ №, если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

В случаях неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации (далее - квота, установленная Правительством Российской Федерации), или гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета (далее - штраф) (п. 53 Положения от ДД.ММ.ГГГГ №).

Штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении (далее - получатель штрафа) (п. 54 Положения от ДД.ММ.ГГГГ №).

В силу п. 56 Положения, если договор о целевом обучении расторгнут и гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности, заказчик в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности.

В соответствии с п. 57 Положения в случае получения уведомления, указанного в пункте 56 настоящего Положения, если заказчик или гражданин не освобождены от исполнения указанного обязательства, получатель штрафа направляет заказчику или гражданину в письменной форме требование к выплате штрафа, в котором указываются размер штрафа и реквизиты лицевого счета получателя штрафа в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (реквизиты счета получателя штрафа в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами) для перечисления денежных средств.

Размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии со следующими условиями, в частности, если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет (п. 58 Положения).

Заказчик или гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в требовании к выплате штрафа (п. 59 Положения).

Из представленного истцом расчета следует, что за период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>д.____). Суд соглашается с предоставленным истцом расчетом размера штрафа, подлежащего оплате в связи неисполнением ответчиком обязательств по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, ответчиком расчет не оспорен.

Требование об уплате штрафа в размере <данные изъяты> руб. было направлено ответчику, что не оспаривалось им в судебном заседании (л.д.____).

В связи с неисполнением ответчиком ФИО6 обязательств по осуществлению трудовой деятельности, договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут (л.д.____), в свою очередь, ФИО6 были возмещены расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в размере <данные изъяты> руб. (л.д._____).

Согласно п. 62 Положения в случае невыплаты штрафа гражданином в установленный срок, получатель штрафа осуществляет его взыскание в судебном порядке.

Доводы ответчика ФИО6 о том, что правоотношения сторон регламентированы положениями трудового законодательства об ученическом договоре, которые не предполагают возможность взыскания штрафа, подлежат отклонению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Исходя из предмета заключенного между сторонами договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ, он содержит элементы ученического договора (в части обязанности отработать в организации по окончании обучения определенный срок), однако, не может быть квалифицирован исключительно как ученический договор, поскольку заключен, в том числе с ФГБОУ ВО ЧГМА Минздрава России, не являющимся работодателем для ФИО6, Министерством здравоохранения Забайкальского края, с согласованием условий с будущим работодателем – ГУЗ <данные изъяты>», то есть, по сути, представляет собой четырехстороннее соглашение о прохождении обучения за счет бюджетных средств и последующем трудоустройстве (в случае получения соответствующего образования) ФИО6 в ГУЗ «<данные изъяты>».

Обучение по указанному договору происходило за счет средств федерального бюджета, в период обучения обучающийся имел статус обучающегося в высшем учебном заведении, прием обучающегося в учебное заведение происходил по льготному порядку поступления в высшее учебное заведение, в пределах квоты на целевое обучение. При этом стипендия, которая выплачивалась ФИО6 в период обучения, не является стипендией, предусмотренной ст. 204 ТК РФ, выплачиваемой за счет средств работодателя, а представляла собой исключительно меру социальной поддержки, предоставляемую за счет средств соответствующего бюджета.

При таком положении спорные отношения в части взыскания штрафа регулируются нормами гражданского законодательства, законодательства об образовании в Российской Федерации, которыми допускается взыскание штрафа.

С учетом изложенного, суд полагает исковые требования обоснованными, при этом, определяя размер штрафа, суд учитывает следующее.

Ответчиком заявлено о снижении суммы взыскиваемого штрафа в соответствии со ст. 333 ГК РФ.

Пунктом первым 1 статьи 330 ГК РФ определено, что неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

В силу пункта 1 статьи 333 ГК РФ суд наделен правом уменьшить неустойку, если установит, что подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ, положение пункта 1 статьи 333 Гражданского кодекса РФ, закрепляющее право суда уменьшить размер подлежащей взысканию неустойки, если она явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, по существу, предписывает суду устанавливать баланс между применяемой к нарушителю мерой ответственности и размером действительного ущерба, причиненного в результате конкретного правонарушения (Определения Конституционного Суда РФ от 25 января 2012 года N 185-О-О, от 22 января 2014 года N 219-О, от 24 ноября 2016 года N 2447-О, от 28 февраля 2017 года N 431-О, Постановление от 6 октября 2017 года N 23-П).

По смыслу положений Федерального закона № 273-ФЗ штраф является мерой гражданско-правовой ответственности за нарушение обязательств по освоению образовательной программы и последующему трудоустройству в соответствии с условиями договора о целевом обучении.

В силу п. 60 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ №, получатель штрафа направляет средства, полученные от выплаты штрафа, на финансовое обеспечение своей образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Направления расходования (использования) указанных средств определяются получателем штрафа самостоятельно. Таким образом, учитывая, что взысканный штраф будет расходоваться исключительно по усмотрению образовательной организации (истца), не подлежит возврату в бюджет в качестве неизрасходованных денежных средств, выделенных в пределах квоты на бесплатное обучение граждан, суд полагает возможным применение к спорным правоотношениям положений ст. 333 ГК РФ.

Оценивая соразмерность определенной к взысканию суммы штрафа последствиям нарушения ответчиком обязательства, суд принимает во внимание материальное положение ФИО6, которая на момент рассмотрения дела не трудоустроена, проживает в арендованной квартире, учитывая характер спорных правоотношений, исходя из требований разумности, справедливости и соответствия штрафа последствиям нарушения обязательств со стороны ответчика, полагает возможным снизить подлежащую взысканию сумму штрафа в размере <данные изъяты> руб. по правилам ст. 333 ГК РФ до <данные изъяты> руб.

Таким образом, с ответчика ФИО6 в пользу истца подлежит взысканию штраф за ненадлежащее исполнение обязательств по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, с другой стороны суд присуждает все понесенные по делу расходы.

В силу разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, содержащихся в п. 21 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», правило о пропорциональном возмещении судебных расходов при снижении суммы неустойки (штрафа) на основании положений статьи 333 Гражданского кодекса РФ не применяется.

Истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. Указанные расходы подлежат взысканию с ответчика полностью.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО6 (№) в пользу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «<данные изъяты> Российской Федерации (ИНН №) штраф за ненадлежащее исполнение обязательств по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд <адрес>.

Судья И.С. Гусманова

Решение суда принято в окончательной ДД.ММ.ГГГГ