Дело № 2-494/2023 (2-9545/2022)

УИД 03RS0003-01-2022-000022-89

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 января 2023 года город Уфа

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Искандаровой Т.Н.,

при секретаре судебного заседания Саитовой С.Ю.,

представителя истца по первоначальному иску, представителя ответчика по встречному иску ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 ФИО12 к товариществу собственников жилья «Маркса 15/2» о взыскании заработной платы, по встречному исковому заявлению товарищества собственников жилья «Маркса 15/2» к ФИО3 ФИО13 о взыскании неосновательного обогащения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к товариществу собственников жилья «Маркса 15/2» о взыскании заработной платы.

В обоснование исковых требований указал, что занимал должность председателя правления ТСЖ «Маркса 15/2» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Должность председателя правления он занял на основании протокола правления в мае 2017 года, а ДД.ММ.ГГГГ в записи ЕГРЮЛ была зафиксирована смена председателя правления ТСЖ. ДД.ММ.ГГГГ в административном офисе ТСЖ были самовольно сменены замки ФИО5, после чего доступа в данное помещение без ее разрешения он не имел. ФИО5 подготовила акт о передаче документов ТСЖ от него новому председателю правления, который он подписал. В период времени, когда ФИО3 занимал должность председателя правления ТСЖ ему было назначено вознаграждение в размере 15 000 руб. Однако данная сумма не была выплачена в полном объеме, в связи с чем, у ответчика ТСЖ «Маркса 15/2» имеется перед ним задолженность в виде невыплаты части вознаграждения в размере 51 723 руб. Ранее им заявлялись устные требования о выплате оставшейся суммы заработной платы. По результатам устного обращения не удалось прийти к досудебному урегулированию вопроса.

С учетом изложенного, истец по первоначальному иску просил обязать ответчика предоставить ему заверенную копию трудового договора, заключенного между ним и ТСЖ «Маркса 15/2», обязать ответчика ознакомить со всеми протоколами ОСС и Правления по МКД по адресу: <адрес>, за период с 2017 года по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика выплатить в свою пользу заработную плату в размере 51 723 руб.

Впоследствии истец по первоначальному иску уточнил исковые требования и просил обязать ответчика предоставить ему заверенную копию трудового договора, заключенного между ним и ТСЖ «Маркса 15/2», обязать ответчика произвести выплату заработной платы в размере 51 723 руб.

Не согласившись предъявленным иском, ТСЖ «Маркса 15/2» обратилось в суд со встречными исковыми требованиями к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения.

В обоснование встречных исковых требований ТСЖ «Маркса 15/2» указывает, что ФИО1 занимал должность председателя правления ТСЖ «Маркса 15/2» с мая 2017 года по ДД.ММ.ГГГГ. Запись в ЕГРЮЛ о смене исполнительного органа внесена ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что председатель правления ФИО1 не предоставлял собственникам информацию о деятельности ТСЖ, не провел ежегодное собрание членов ТСЖ за 2019 год, не представил исполнительную смету доходов и расходов ТСЖ за 2019 год, не представил акт ревизии или аудит о финансово-хозяйственной деятельности ТСЖ за 2019 год, не по назначению израсходовал средства собственников на общую сумму 489 000 руб., сдавал имущество собственников в аренду третьим лицам без согласования с правлением, не исполнял решения общего собрания членов ТСЖ о расходах на оплату труда, ДД.ММ.ГГГГ было проведено внеочередное общее собрание собственников ТСЖ «Маркса 15/2» по результатам которого избрано новое правление. Протоколом заседания правления № от ДД.ММ.ГГГГ на должность председателя правления избрана ФИО5

На обращение ФИО1 о предоставлении трудового договора, ему даны разъяснения, что трудовой договор с председателем не заключается, соответственного договор отсутствует. Кроме того, истец во встречном исковом заявлении указывает, что ФИО1 на протяжении с 2018 года по 2021 год ФИО1 необоснованно выплачивал себе повышенную заработную плату и не возвращал, выданные ему со счета ТСЖ подотчетные денежные средства. В управлении ТСЖ «Маркса 15/2» находится один многоквартирный дом общей площадью жилых и нежилых помещений 9116,7 кв.м. по адресу: г. Уфа, <адрес>. Высшим органом управления является общее собрание членов ТСЖ. Общее руководство деятельностью ТСЖ осуществляет правление. Руководство текущей деятельностью ТСЖ осуществляется председателем правления. Ответственными за финансово-хозяйственную деятельность являются председатель правления ФИО1 и главный бухгалтер ФИО6 В рамках передачи дел к вновь избранному председателю правления ТСЖ ФИО5, была создана ревизионная комиссия, по результатам проверки были выявлены многочисленные нарушения, в том числе недостача денежных средств.

С учетом изложенного, просит взыскать с ФИО1 в свою пользу денежную сумму в размере 154 492 руб., из них 21 900 руб. – излишне выплаченная заработная плата и 132 592 руб. – задолженность по подотчетным денежным средствам; расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 290 руб.

Истец по первоначальному иску, ответчик по встречному иску ФИО1 в судебное заседание не явился о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна. Воспользовался своим правом на участие в судебном заседании через своего представителя.

Представитель ответчика по первоначальному иску, истца по встречному иску ТСЖ «Маркса 15/2» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

На основании положений, предусмотренных ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

В судебном заседании представитель истца по первоначальному иску, ответчика по встречному иску ФИО4 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Выслушав ФИО4, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что в управлении ТСЖ «Маркса 15/2» находится один многоквартирный <адрес> г. Уфы, общей площадью жилых и нежилых помещений 9 116,7 кв.м.

Согласно Уставу ТСЖ является добровольным объединением собственников жилых и нежилых помещений и создано на основании решения общего собрания, которое осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность на основании Устава, зарегистрировано в ЕГРБЛ ДД.ММ.ГГГГ.

Высшим органом управления ТСЖ является общее собрание членов товарищества. Общее руководство деятельностью ТСЖ осуществляет правление. Руководство текущей деятельностью ТСЖ осуществляется председателем Правления.

Протоколом № б/н заседания правления ТСЖ «Маркса 15/2» от ДД.ММ.ГГГГ председателем Правления ТСЖ избран ФИО1

На основании приказа № ТСЖ «Маркса 15/2» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приступил к исполнению обязанностей председателя правления ТСЖ «Маркса 15/2» с ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 занимал должность председателя правления ТСЖ «Маркса 15/2» с мая 2017 года по ДД.ММ.ГГГГ.

Протоколом № б/н внеочередного общего собрания собственников ТСЖ «Маркса 15/2» от ДД.ММ.ГГГГ прекращены полномочия Правления и ревизионной комиссии, избранных в 2019 году. Избраны члены Правления ТСЖ «Маркса 15/2»: ФИО5, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ООО «Лизинговая компания Простые решения» в лице единоличного исполнительного органа генерального директора ФИО10

Из содержания вышеназванного протокола следует, в связи с тем, что председатель правления ФИО1 не предоставляет собственникам – членам ТСЖ информацию о деятельности ТСЖ, не провел ежегодное собрание членов ТСЖ за 2019 год, не представил исполнительную смету доходов и расходов ТСЖ за 2019 год, не представил акт ревизии или аудит о финансово-хозяйственной деятельности ТСЖ за 2019 год, расходует средства собственников не по назначению, в результате имеет место перерасход по целевому финансированию на 489 000 руб., сдает общее имущество собственников в аренду третьим лицам без согласования с правлением, не исполняет решения общего собрания членов ТСЖ о расходах на оплату труда.

Протоколом заседания правления № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 освобожден от занимаемой должности председателя правления ТСЖ с ДД.ММ.ГГГГ и на должность председателя правления утверждена ФИО5

Протоколом от ДД.ММ.ГГГГ в связи с досрочным прекращением полномочий прежнего правления принято решение о проведении ревизии за период с 2018 по 2020 годы. За 2018 год и 2019 годы были проведены аудиторские проверки, которые выявили значительные нарушения в ведении бухгалтерского учета и расходовании средств собственников не по назначению.

ДД.ММ.ГГГГ составлен акт целевой ревизии финансово-хозяйственной деятельности ТСЖ «Маркса 15/2» за 2018 год – 2020 год.

В указанном актк указано, что согласно статьи 277 ТК РФ председатель правления ТСЖ «Маркса 15/2» как руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный ТСЖ, является материально ответственным лицом в силу занимаемой должности, ориентировочно, общая сумма ущерба, нанесенного собственникам жилых и нежилых помещений дома, составила 1 034 995,73 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, на руках у председателя правления ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ находится подотчетная сумма, перечисленная им с расчетного счета ТСЖ на свой личный счет и свою банковскую карточку и не возвращенная на расчетный счет ТСЖ в размере 432 592,20 руб. Итого общий ущерб составил 1 467 587,93 руб.

Из материалов дела судом установлено, что ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачено: ДД.ММ.ГГГГ премия в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ заработная плата за август в размере 6 500 руб., ДД.ММ.ГГГГ аванс за сентябрь в размере 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ расчет за сентябрь в размере 5 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ аванс за июнь в размере 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ зарплата за июнь в размере 6 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 050 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ аванс за сентябрь в размере 5 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ зарплата за сентябрь в размере 7 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ аванс за октябрь в размере 5 000 руб. ДД.ММ.ГГГГ зарплата за октябрь в размере 7 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ ы размере 6 500 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 525 руб. и 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 500 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 500 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 000 руб., всего на сумму 180 575 руб.

Также ФИО1 по платежным поручениям перечислялись ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за январь 2018 года в размере 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за январь 2018 года в размере 3 050 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за февраль 2018 года в размере 13 050 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за март 2018 года в размере 24 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за апрель 2018 года в размере 2 100 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за май 2018 года в размере 13 050 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за июнь 2018 года в размере 13 050 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за июль 2018 года в размере 13 050 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за август 2018 года в размере 13 050 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за сентябрь 2018 года в размере 13 050 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за октябрь 2018 года, в размере 13 050 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за декабрь 2018 года в размере 1 100 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за декабрь 2018 года в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за январь 2019 года в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за февраль 2019 года в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за март 2019 года в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за 2019 год в размере 30 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за 2019 год в размере 5 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение за февраль 2020 года в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение авансом 2020 год в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение авансом 2020 год в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ вознаграждение авансом 2020 год в размере 15 000 руб., всего в сумме 286 600 руб.

ФИО1 за сентябрь 2020 года перечислено 5 000 руб. (зарплатная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ), за октябрь 2020 года перечислено 6 500 руб. (зарплатная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ), за октябрь 2020 года перечислено 6 525 руб. (зарплатная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ), за ноябрь 2020 года перечислено 4 000 руб. (зарплатная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ), за ноябрь 2020 года 1 500 руб. (зарплатная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ), за ноябрь 2020 года перечислено 1 000 руб. (зарплатная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ), всего 24 525 руб.

Статьей 57 ТК РФ установлены обязательные для включения в трудовой договор условия, к которым, в частности, относятся: место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, трудовая функция, дата начала работы и срок, условия оплаты труда, компенсации и другие выплаты.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно п. 1 ст. 149 ЖК РФ председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно.

Судом установлено, что Уставом ТСЖ «Маркса 15/2» не предусмотрено заключение с председателем правления трудового договора на период осуществления им своих полномочий. Вступление в должность председателя правления ТСЖ возможно путем избрания, и как установлено судом, трудовой договор с ФИО1 не заключался, размер заработной платы не устанавливался.

ФИО1 за осуществление своей деятельности в качестве председателя правления выплачивалось вознаграждение.

Таким образом, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 об обязании ответчика предоставить ему заверенную копию трудового договора, заключенного между ним и ТСЖ «Маркса 15/2», и выплате заработной платы в размере 51 723 руб.

Истцом по встречному иску заявлены требования о взыскании с ФИО1 в свою пользу неосновательное обогащение в размере 154 492 руб., из них 21 900 руб. – излишне выплаченная заработная плата и 132 592 руб. – задолженность по подотчетным денежным средствам.

В силу ст. 147 ЖК РФ руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества.

В соответствии с п. 2 ст. 149 ЖК РФ председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества.

Согласно статье 1102 главы 60 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 этого кодекса (пункт 1).

Правила, предусмотренные данной главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли (пункт 2).

В силу статьи 1103 названного кодекса нормы о неосновательном обогащении субсидиарно применяются также к требованиям о возврате исполненного по недействительной сделке, об истребовании имущества собственником из чужого незаконного владения, к требованиям одной стороны в обязательстве к другой о возврате исполненного в связи с этим обязательством и к требованиям о возмещении вреда, в том числе причиненного недобросовестным поведением обогатившегося лица.

Между тем в силу пункта 4 статьи 1109 этого же кодекса не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Согласно ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается, в том числе, реальное уменьшение наличного имущества работодателя. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ст. 242 ТК РФ).

В соответствии с п. 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Как указал истец по встречному иску, ФИО1 за период работы в должности председателя правления были перечислены суммы в размере 534 280,58 руб.

Судом установлено, что ФИО1 перечислялись суммы ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 70 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 50 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 20 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 40 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 22 000 руб., всего 258 000 руб.

Вместе с тем, в соответствие с правилами бухгалтерского учета предоставление подотчетных сумм оформляется выдачей с оформлением надлежащего кассового расходного ордера.

В данном же случае доказательств получения денежных средств подобным образом не представлено и стало быть не доказано, что вышеуказанные денежные средства ФИО1 получал, как подотчетные.

Периодичность перечисления денежных средств указывает на то сложившийся оборот денежных средств, и кроме того, не позволяет в отсутствие доказательств разделить денежные средства, получаемые в качестве вознаграждения за работу и на несение хозяйственных нужд.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о наличие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника – ФИО1; не доказанность противоправности поведения (действия или бездействие), его как причинителя предполагаемого вреда.

Кроме того, ФИО1 внес на расчетный счет ТСЖ денежную сумму в размере 300 000 руб.

Проанализировав нормы права, фактические обстоятельства дела, исследовав и оценив все представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о том, что перечисленные суммы для ответчика не являются неосновательным обогащением, поскольку указанные денежные средства были использованы на нужды ТСЖ «Маркса 15/2», а в части сумм, не подтвержденных оправдательными документами, ФИО1 произвел возмещение до начала судебного разбирательства.

Суд полагает необходимым указать, что содержащиеся в главе 60 ГК РФ правовое регулирование обязательств вследствие неосновательного обогащения, предусматривающее в рамках статьи 1102 возложение на лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязанности возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), а также применение соответствующих правил независимо от того, являлось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли (пункт 2), по существу представляет собой конкретизированное нормативное выражение лежащих в основе российского конституционного правопорядка общеправовых принципов равенства и справедливости в их взаимосвязи с получившим закрепление в Конституции Российской Федерации требованием о недопустимости осуществления прав и свобод человека и гражданина с нарушением прав и свобод других лиц (статья 17 часть 3) (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П).

Институт неосновательного обогащения, являясь средством защиты нарушенного права, предполагает доказывание истцом факта приобретения, либо сбережения ответчиком имущества, ответчик в свою очередь, должен доказать правовые основания для приобретения, либо сбережения имущества.

Изложенное влечет отказ в удовлетворении исковых требований ТСЖ «Маркса 15/2» в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО3 ФИО14 к товариществу собственников жилья «Маркса 15/2» о взыскании заработной платы – отказать.

В удовлетворении встречных исковых требований товарищества собственников жилья «Маркса 15/2» к ФИО3 ФИО15 о взыскании неосновательного обогащения – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Т.Н. Искандарова

Мотивированное решение суда составлено 6 февраля 2023 года.