Дело № 2-2838/2025

УИД: 22RS0068-01-2025-002860-22

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2025 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Паниной Е.Ю.

при секретаре Требиной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства образования и науки Алтайского края к ФИО1 о взыскании суммы,

УСТАНОВИЛ:

Министерство образования и науки Алтайского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 трудоустроился учителем иностранного языка в МБОУ «ФИО8» .....

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком написано заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселения, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (программа «Земский учитель»).

Между истцом, ответчиком и третьим лицом (школа) 14.09.2022 был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты № З-30.

Обязательства истцом выполнены в полном объеме, перечисление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. на счет ответчика осуществлено ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы), п. 2 ст. 336 Трудового кодекса РФ (применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника).

ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику уведомление об обязанности возвратить в бюджет Алтайского края в полном объеме единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб. в течение 30 календарных дней с даты увольнения, а также проценты за пользование чужими денежными средствами, предусмотренными ч. 1 ст. 395 Гражданского кодекса РФ.

Уведомление также направлено истцом и прочитано ответчиком в мессенджере WhatsApp.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик осуществил частичный возврат выплаты в размере 230 000 руб.

По состоянию на 01.04.2025 задолженность ответчика составляет 770 000 руб.

Ответчиком нарушены подпункты «а», «б» п. 2.1. договора от ДД.ММ.ГГГГ № З-30.

По таким основаниям истец просит взыскать с ответчика единовременную компенсационную выплату в размере 770 000 руб. в пользу Министерства образования и науки Алтайского края.

В судебном заседании представитель истца Министерства образования и науки Алтайского края ФИО2 исковые требования поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался по всем известным адресам.

ФИО1 направлено ходатайство об отложении судебного заседания для предоставления возможности ознакомления с материалами дела, исковым заявлением.

Согласно материалам дела, ответчик извещался посредством телефонограммы от 12.05.2025, в которой просил направить повестку и копию искового заявления почтовым отправлением.

Судебное извещение и копия искового заявления были направлены ответчику по адресу регистрации, однако почтовый конверт возращен в суд в связи с истечением срока хранения почтового отправления.

В соответствии с п. 34 Правил оказания услуг почтовой связи, утв. Приказом Минцифры России от 17.04.2023 N 382, почтовые отправления федеральных судов и мировых судей субъектов Российской Федерации, содержащих вложения в виде судебных извещений (судебных повесток), копий судебных актов (в том числе определений, решений, постановлений судов), судебных дел (материалов), исполнительных документов) (далее - почтовые отправления разряда "судебное"), а также почтовые отправления, направляемые в ходе производства по делам об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях, содержащих вложения в виде извещений (повесток), копий актов (в том числе определений, решений, постановлений по делам об административных правонарушениях), дел (материалов) об административных правонарушениях, исполнительных документов (далее - почтовые отправления разряда "административное") при невозможности их вручения адресатам (их уполномоченным представителям) хранятся в объектах почтовой связи места назначения в течение 7 календарных дней.

Почтовое отправление с судебным извещением, направленное в адрес ответчика возвращено, в связи с истечением срока хранения.

В силу положения ст. 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Ответчик, отказавшись получать судебное извещение, реализовал право на участие в судебном заседании.

Кроме того, суд учитывает также и то, что копия искового заявления была направлена в адрес ответчика истцом до обращения в суд с иском, также не получена ответчиком, о чем свидетельствует представленный почтовый конверт.

Будучи извещенным заблаговременно о судебном заседании, при намерении представлять возражения, ответчик вправе был обратиться в суд для ознакомления с материалами дела, заявить имеющиеся возражения при явке в судебное заседание, что не было сделано.

При указанных обстоятельствах, в удовлетворении ходатайства ответчика об отложении судебного заседания отказано.

С учетом изложенного, суд признает извещение ответчика надлежащим и полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Иные лица, участвующие в деле в суд не явились, извещены надлежаще.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Постановлением Правительства Правительством Алтайского края от 17.01.2020 № 13 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек» утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее – Порядок).

Согласно п.2 Порядка, единовременные компенсационные выплаты предоставляются учителям общеобразовательных организаций, подведомственных Минобрнауки Алтайского края или органам местного самоуправления Алтайского края (далее – «общеобразовательная организация»), в возрасте до 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты или дополнительном конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее соответственно – «конкурсный отбор», «дополнительный конкурсный отбор»), прошедшим конкурсный отбор или дополнительный конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее – «учитель»).

Единовременная компенсационная выплата предоставляется на основании заключенного с учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы (далее – «трудовой договор»).

Пунктом 3 Порядка предусмотрено, что размер единовременной компенсационной выплаты составляет один миллион рублей.

Согласно п.10 Порядка, учитель, заключивший договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает следующие обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, обозначенного в статьях 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта, возвратить в бюджет Алтайского края в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора в течение 30 календарных дней с момента увольнения (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет Алтайского края в течение обозначенного срока Минобрнауки Алтайского края обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между МБОУ «ФИО9» № и ФИО1 заключен трудовой договор № №.

Приказом МБОУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 принят на работу в МБОУ «ФИО10» на должность учителя иностранного языка (немецкий), с учебной нагрузкой 34 часа, постоянно, на полным рабочий день.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Министерство образования и науки Алтайского края с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством образования и науки Алтайского края, специалистом ФИО1 и МБОУ «<данные изъяты>» заключен договор №№ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – договор).

Согласно п.1.1 договора, специалист принимает на себя обязательство исполнять трудовые обязанности по должности «учитель» с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в общеобразовательной организации по основному месту работы, а Министерство в соответствии с Постановлением Правительства Алтайского края №13 от 17.01.2020 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек» обязуется выплатить специалисту единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 руб.

В соответствии с п.п. «а» п.2.1 договора, специалист обязуется исполнять трудовые обязанности в течении пяти лет со дня заключения договора с общеобразовательной организацией при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106,107 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255-257 ТК РФ).

Подпунктом «б» п.2.1 предусмотрено, что специалист обязуется возвратить в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом «а» настоящего пункта в бюджет Алтайского края в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора в течении 30 календарных дней с даты увольнения (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77 и п.п.5-7 ч.1 ст.83 ТК РФ).

Обязательства по выплате ответчику суммы компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. Министерством образования и науки Алтайского края исполнены, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № №, реестром от ДД.ММ.ГГГГ № №.

Приказом МБОУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № № создана комиссия для проведения служебного расследования в отношении ФИО1 на основании представления прокуратуры .... с целью выяснения обстоятельств, подтверждения или опровержения фактов <данные изъяты> со стороны учителя <данные изъяты> ФИО3

Согласно приказу МБОУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № № факты <данные изъяты>, факты <данные изъяты> ФИО1 в <данные изъяты> выявленные в рамках проверки прокуратуры района, подтвердились.

Приказом МБОУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № № трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. <данные изъяты>, п<данные изъяты>.

Уведомление Министерства образования и науки Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № № о возврате единовременной выплаты в размере 1 000 000 руб. в течение одного месяца с момента увольнения направлено ФИО1 по адресу: ...., а также посредством мессенджера WhatsApp с ответным сообщением ответчика о получении.

Из приведенного выше нормативного правового регулирования порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей следует, что единовременная компенсационная выплата носит целевой характер, предоставляется педагогам с целью стимулировать их переезд на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, направлена на закрепление педагогических кадров в сельских населенных пунктах и компенсацию связанных с переездом и обустройством затрат и неудобств, обусловленных менее комфортными условиями проживания по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами.

Вместе с тем, предоставление указанной единовременной компенсационной выплаты обусловлено обязанностью работника в числе прочего отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, а также в случае прекращения трудового договора с названным учреждением образования до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77 и п.п.5-7 ч.1 ст.83 ТК РФ) возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации единовременную компенсационную выплату в полном объеме.

О наличии предусмотренных законом оснований для освобождения от возврата компенсационной выплаты ответчиком не заявлено.

Согласно содержанию искового заявления ФИО1 был осуществлен частичный возврат единовременной компенсационной выплаты в рамках программы «Земский учитель» в размере 230 000 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № №.

При изложенных обстоятельствах, у ФИО1, заключившего договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. и тем самым добровольно принявшего на себя обязанность отработать в течение пяти лет по трудовому договору, в данном случае, в связи с увольнением за нарушение трудового законодательства до истечения установленного срока, возникла обязанность возвратить компенсационную выплату в полном объеме, с учетом ранее частично возвращенной суммы.

На основании изложенного, с ответчика в пользу Министерства образования и науки Алтайского края подлежит взысканию сумма единовременной компенсационной выплаты в размере 770 000 руб.

Исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Размер государственной пошлины, подлежащей оплате, исходя из цены иска (770 000 руб.), определяемой в соответствии с положениями ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, составляет 20 400 руб.

Поскольку истец при обращении в суд с иском освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п. 19 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, основания для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины не установлены, в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования город Барнаул взыскивается государственная пошлина в размере 20 400 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН <данные изъяты>) в пользу Министерства образования и науки Алтайского края (ОГРН <данные изъяты>) компенсационную выплату в размере 770 000 руб.

Взыскать с ФИО1 (ИНН <данные изъяты>) в доход бюджета муниципального образования город Барнаул государственную пошлину в размере 20 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Панина Е.Ю.

Мотивированное решение изготовлено 16.06.2025.

Копия верна:

Судья Е.Ю. Панина

Секретарь В.А. Бондарева