УИД: 77RS0023-02-2024-018102-54

Дело № 2-2851/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 мая 2025 года город Москва

Савёловский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Воробьевой Л.А.,

при секретаре Долгановой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2851/2025 по иску ФИО1 к ООО «НК Амбрелла» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за отпуск,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «НК АМБРЕЛЛА», в обоснование заявленных требований ссылаясь на то, что 10.09.2020 г. между истцом (работник) и ответчиком (работодатель) был заключен трудовой договор № 21, в соответствии с которым работодатель предоставляет работнику работу по должности инженер ПТО. 29.04.2022 г. трудовой договор был расторгнут на основании п. 3 ч. 1. ст. 77 ТК РФ. По условиям трудового договора за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается должностной оклад в размере сумма в месяц. Сумма задолженности по состоянию на дату увольнения составляет сумма, на которую подлежат начислению проценты. Также истцом не был использован отпуск в количестве 35,67 дней, что подтверждается расчетом выплат. Компенсация за неоплаченный отпуск составляет сумма На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в свою пользу своевременно не выплаченную заработную плату в размере сумма. сумма; проценты за задержку заработной платы в размере сумма; компенсацию неоплаченного отпуска в размере сумма

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, подал ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «НК АМБРЕЛЛА» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, изучив письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что 10.09.2020 г. между ФИО1 (работник) и ООО «НК АМБРЕЛЛА» (работодатель) был заключен трудовой договор № 21, в соответствии с п. 2.1 которого работодатель предоставляет работнику работу по должности инженер ПТО.

29.04.2022 г. трудовой договор был расторгнут на основании п. 3 ч. 1. ст. 77 ТК РФ.

В соответствии с п. 5.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается должностной оклад в размере сумма в месяц.

29.04.2022 г. в день увольнения ФИО1 окончательный расчет не произведен и за период февраль-апрель 2022 года сумма задолженности организации по заработной плате составила сумма, что подтверждается расчетными листками.

Сведений о погашении задолженности по заработной плате в размере сумма материалы дела не содержат, ответчиком не представлены, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за период февраль-апрель 2022 года в размере сумма

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истцом заявлены требования о взыскании процентов за задержку заработной платы за период с 27.02.2022 по 30.07.2022 года в размере сумма, суд, проверив расчет истца и признав его арифметически верным, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца процентов за задержку выплаты заработной платы в размере сумма

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчиком в ходе рассмотрения дела в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено доказательств выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, размер задолженности, указанный истцом, не опровергнут.

Принимая во внимание, что ответчиком не доказан факт надлежащего исполнения обязанностей работодателя по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, суд, полагает возможным удовлетворить требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма., исходя из представленных истцом расчетов, которые ответчиком не оспорены.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «НК АМБРЕЛЛА» в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «НК Амбрелла» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за отпуск - удовлетворить.

Взыскать с ООО «НК АМБРЕЛЛА» (ИНН ...) в пользу ФИО1 (паспортные данные...) задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма

Взыскать с ООО «НК АМБРЕЛЛА» (ИНН ...) в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Л.А. Воробьева

Решение суда принято в окончательной форме 27.05.2025 г.