Решение по делу № 2-1179/2022 от 09.08.2022 - о возмещении затрат на обучение.

УИД: 61RS0033-01-2022-001621-12

Дело №2-1179/2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(мотивированное)

09 августа 2022 года ст.Кагальницкая Ростовской области

Зерноградский районный суд Ростовской области в составе судьи Полякова Н.В., единолично, при секретаре Асланян К.А., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ГУ МВД России по Ростовской области к ФИО4 овичу, третьим лицам ФГКОУ ВПО «Ростовский юридический институт» МВД России, Управлению МВД России по г. Ростову-на-Дону о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ГУ МВД России по Ростовской области обратилось в суд с данным иском, указав следующее. Ответчик ФИО4 проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации. Местом службы ФИО4 в органах внутренних дел было Управление МВД России по г. Ростову-на-Дону. В соответствии с приказом ГУ МВД России по Ростовской области от 18.11.2021 № л/с «По личному составу» последней должностью в органах внутренних дел, которую он замещал, была должность следователя отделения по расследованию имущественных преступлений отдела по расследованию преступлений на территории обслуживания отдела полиции № следственного управления УМВД России по г. Ростову-на-Дону. В 2014 году между ФИО4 и начальником ГУ МВД России по Ростовской области был заключен контракт, согласно которому ФИО4 обязуется исполнять служебные обязанности по должности курсанта Ростовского юридического института МВД России и заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел, направившем его на обучение, на период пять лет по окончанию высшего образовательного учреждения МВД России. Приказом ГУ МВД России по Ростовской области от 18.11.2021 № л/с «По личному составу» ФИО4 уволен со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника. Также ФИО4 написано заявление о возмещении затрат на обучение с рассрочкой на 3 года. Однако, денежные средства в возмещение затрат не поступали.

ГУ МВД России по Ростовской области просило взыскать с ФИО4 в пользу ГУ МВД России по Ростовской области затраты на обучение в размере 138984 рубля 72 копейки, а также пеню в размере 995 рублей 61 копейку.

В судебное заседание представитель истца не прибыл, извещен о рассмотрении дела, в порядке ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в его отсутствие..

Ответчик ФИО4 в судебное заседание не прибыл, он надлежащим образом извещен о рассмотрении данного дела, он не просил рассмотреть дело в его отсутствие, доказательств уважительной причины неявки в суд не представил; в порядке ст.ст. 233-235 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ФИО4 с вынесением заочного решения в его отношении.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

При этом ответственность, предусмотренная названной нормой, наступает при условии доказанности состава правонарушения, включающего наличие вреда, противоправность поведения причинителя вреда и его вину, размер причиненного вреда, а также причинно-следственную связь между противоправными действиями и наступившими неблагоприятными последствиями.

Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право, заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Подпунктом "а" пункта 3 части 3 статьи 23 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательстве акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ) установлено, что в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающим в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В силу части 2 статьи 17 Федерального закона от 30 ноября 2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме в должности курсанта, слушателя является поступлением на службу в органы внутренних дел; в образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме вправе поступать, в том числе, граждане, не достигшие возраста 18 лет.

Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника (пункт 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

В соответствии с пункта 14 статьи 76 Федерального закона от 30 ноября 2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона и пунктом 7 части 12 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Эта норма согласуются с положениями статьи 249 ТК РФ (глава 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника"), согласно которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Постановлением Правительства РФ от 28 декабря 2012 года № 1465 (в редакции, действовавшей до 20 марта 2015 года) утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел РФ затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел РФ в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы в органах внутренних дел РФ, в которых определен механизм возмещения понесенных затрат на обучение.

В судебном заседании установлено следующее.

В 2014 году между ФИО4 и начальником ГУ МВД России по Ростовской области ФИО1 был заключен контракт, согласно которому ФИО4 обязуется исполнять служебные обязанности по должности курсанта Ростовского юридического института МВД России и заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел, направившем его на обучение, на период пять лет по окончанию высшего образовательного учреждения МВД России. Контракт заключен сроком на пять лет. Контракт заключен с согласия законного представителя ФИО3 (л.д.6-9,11).

02.09.2019 между начальником ГУ МВД России по Ростовской области ФИО2 и ФИО4 заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации согласно которому ФИО4 обязуется исполнять служебные обязанности по должности следователя отделения по расследованию имущественных преступлений отдела по расследованию преступлений на территории обслуживания отдела полиции № следственного управления УМВД России по г. Ростову-на-Дону. Контракт заключен не менее пяти лет по окончании ФГКОУ ВО «Ростовский юридический институт МВД России» (л.д.12-13).

Приказом ГУ МВД России по Ростовской области от 18.11.2021 № л/с «По личному составу» ФИО4 уволен со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника. Также ФИО4 написано заявление о возмещении затрат на обучение с рассрочкой на 3 года (л.д.14,15-16,17,18).

01.12.2021 между начальником ГУ МВД России по Ростовской области ФИО2 и ФИО4 заключено соглашение, согласно которому должник обязуется осуществить возмещение затрат на обучение с рассрочкой на 3 года и выплатить причитающуюся с него сумму в срок до 30.11.2024 года. Общая сумма подлежащая возмещению должником составляет 138984 рубля 72 копейки. Оплата производится должником не позднее 30 числа каждого месяца. Пунктом 3.1 Соглашения предусмотрено, что в случае просрочки платежа должник обязан уплатить образовавшуюся пеню в размере 1/300 ставки рефинансирования, установленной Центральным Банком Российской федерации от суммы, предусмотренной п.2.1 настоящего Соглашения на день исполнения обязательства за каждый день просрочки (л.д.19-21).

18.02.2022 ГУ МВД России по Ростовской области направило в адрес ФИО4 претензию об осуществлении возмещения затрат на обучение, согласно которой ФИО4 предложено в срок до 01.04.2022 года возместить затраты на обучение в размере 140000 рублей, в связи с неисполнением условий соглашения (л.д.22-23).

Исходя из положений п. 1 ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы (п. 2 ст. 15 ГК РФ).

ФИО4 уволился из органов внутренних дел до истечения пяти лет по окончанию высшего образовательного учреждения МВД России.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцом представлены документальные доказательства расходов на обучение ответчика, данные расходы основаны на письменных доказательствах по делу: служебном контракте, полученном ответчиком дипломе о высшем образовании, приказе об увольнении, соглашении от 01.12.2021, расчетом суммы средств, затраченных на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования.

В связи с этим, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ФИО4 в пользу истца затрат на обучение в Ростовском юридическом институте МВД России и пени в соответствии с п.3.1 соглашения от 01.12.2012 в общем размере 139980 рублей 33 копейки.

В связи с удовлетворением иска, в порядке ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы истца по уплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Иск ГУ МВД России по Ростовской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО4 овича в пользу ГУ МВД России по Ростовской области затраты на обучение в размере 138984 рубля 72 копейки, а также пеню в размере 995 рублей 61 копейку, а всего взыскать 139980 рублей 33 копейки.

Взыскать с ФИО4 овича в доход бюджета Кагальницкого района по Ростовской области государственную пошлину в размере 3999 рублей 61 копейка.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Зерноградский районный суд:

- ответчиком в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда;

- иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме принято 16 августа 2022 года.

Судья Н.В.Поляков