УИД 22RS0069-01-2025-004996-60
Дело № 2-2496/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 ноября 2025 года г.Барнаул
Ленинский районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Энтус Ю.Н.,
при секретаре Штерцер Д.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси» к ФИО1 ФИО10 о возмещении ущерба,
установил:
Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба в размере 90692 рубля, расходов по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
В обоснование заявленных требований ссылается на то, что 01 марта 2018 года между ООО «Управляющая компания Тейси» и ООО «Тейси» заключен договор оказания услуг, по условиям которого, истец принял на себя обязанности по текущему сопровождению и обслуживанию деятельности ООО «Тейси» по финансовым, налоговым, бухгалтерским, правовым, маркетинговым, кадровым, информационным вопросам. В обязанности истца входит полное техническое сопровождение функционирования информационных систем ООО «Тейси». На основании приказа №12 от 29 июня 2021 года ФИО1 принят на работу в ООО «Управляющая компания Тейси» в должности начальника отдела информационных технологий. 29 июня 2021 года с ответчиком заключен трудовой договор №УК-0000007. Ответчику были выданы доверенности на представление интересов ООО «Тейси» в различных организациях, а также на получение товарно-материальных ценностей от поставщиков. В период с 29 июня 2021 года по 20 ноября 2024 года ответчиком от поставщиков ООО «Тейси» на его имя получены товарно-материальные ценности на сумму 2691504 рубля 57 копеек. Часть товарно-материальных ценностей, находящихся у ответчика, была списана, оставшаяся часть по состоянию на 30 сентября 2024 года находилась у него. В ходе проведения инвентаризации ООО «Тейси» совместно с ответчиком 20 ноября 2024 года проведена натуральная проверка при непосредственном наблюдении объектов и установления их фактического наличия. По итогам инвентаризации выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 437834 рубля 47 копеек. Пояснения о причинах недостачи товарно-материальных ценностей ответчиком не представлены. Действиями ответчика ООО «Тейси» причинен убыток в размере 437834 рубля 47 копеек. ООО «Тейси» обратилось к истцу с требованием о возмещении убытка, которое было удовлетворено. Платежным поручение №204 от 27 августа 2025 года денежные средства в сумме 437834 рубля 47 копеек перечислены ООО «Тейси». Средний месячный заработок ответчика составляет 90692 рубля.
В судебном заседании представитель истца на основании доверенности общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси» ФИО2 заявленные исковые требования поддержала, пояснила, что 27 августа 2025 года истец на основании письменного требования ООО «Тейси» произвел выплату в размере 437834 рубля 47 копеек. Требование основано на инвентаризационных описях и первичных документах. Выплаченная сумма является убытками истца, которые возникли по причине халатного отношения ответчика к своим должностным обязанностям.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика на основании доверенности ФИО3 против удовлетворения исковых требований возражал, указывая на то, что истцом не представлено доказательств того, что ответчик является лицом, в результате действий которого возник ущерб, факт нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков. Ответчик вступил в трудовые отношения с ООО «УК Тейси» 29 июня 2021 года. В период с 29 июня 2021 года до 20 ноября 2024 года ответчик осуществлял по доверенности ряд действий, связанных с приобретением необходимых комплектующих для ООО «Тейси». В трудовом договоре между истцом и ответчиком отсутствуют обязательства о наличии материальной ответственности. В доверенности, выданной на имя ответчика, отсутствуют сведения о наличии его материальной ответственности. Бухгалтерия ООО «Тейси» приняла от ответчика товарно-материальные ценности, на что указывают счета-фактуры и товарные накладные, проводки в бухгалтерском учете, наличие присвоенных номенклатурных номеров. Каких-либо документов, свидетельствующих о не передаче товарно-материальных ценностей, истцом не представлено. Ответчик передал полученные по доверенности предметы, которые были поставлены на бухгалтерский баланс. При проведении инвентаризации 20 ноября 2024 года имелись существенные нарушения. Лицом, вынесшим приказ о проведении инвентаризации 20 ноября 2024 года, не создано необходимых условий, обеспечивающих полное и точное выявление фактического наличия объектов инвентаризации. Инвентаризация проведена в течение половины рабочего дня 20 ноября 2024 года, проведена формально, так как проведение инвентаризации в отношении 206 единиц требует значительного времени. Убытки, вменяемые ответчику, в результате не установления фактического наличия товарно-материальных ценностей, напрямую связаны с порядком и процедурой проведения инвентаризации. Ответчик, получая товарно-материальные ценности по доверенности, отчитывался в бухгалтерии, отдавая счета фактуры. В дальнейшем он обеспечивал установку этих товарно-материальных ценностей, которые оставались в пользовании работников двух предприятий.
Представитель третьего лица ООО «Тейси» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В письменном отзыве на исковое заявление указывает на то, что 20 ноября 2024 года в ходе проведения инвентаризации ООО «Тейси» совместно с ответчиком выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 437834 рубля 47 копеек. Денежные средства в счет возмещения убытков перечислены ООО «УК Тейси» платежным поручением от 27 августа 2025 года.
Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
На основании ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно ст. 239 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
В силу ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
На основании ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Согласно разъяснениям, изложенным в п.п. 4,15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
При определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.
Как установлено судом и следует из материалов дела, 29 июня 2021 года между обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор №УК-0000007, по условиям которого, работник принят на работу в должности начальника отдела информационных технологий по основному месту работы. Местом работы является общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси», ///.
В соответствии с договором оказания услуг, заключенным 01 марта 2018 года между обществом с ограниченной ответственностью «Тейси» (заказчик) и обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси» (исполнитель), исполнитель принимает на себя обязанности по текущему сопровождению обслуживанию деятельности заказчика по финансовым, налоговым, бухгалтерским, правовым, кадровым, информационным вопросам. За выполнение обязательств, предусмотренных данным договором, заказчик уплачивает исполнителю вознаграждение в размере 320000 рублей в месяц.
В период осуществления трудовой деятельности в обществе с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси» ФИО1 от имени общества с ограниченной ответственностью «Тейси» ежегодно, а именно 01 августа 2021 года, 06 декабря 2022 года, 09 января 2024 года, выдавались доверенности на представление интересов общества в организациях и у индивидуальных предпринимателей, с полномочиями на обращение с заявлениями и ходатайствами, с правом их подписи, предоставлять документы, получать любые необходимые документы, получать денежные средства и иное имущество, подписывать счета-фактуры, товарно-транспортные накладные, акты выполненных работ, акты приема-передачи прав, приобретать программное обеспечение, выполнять все необходимые действия, связанные с выполнением данных поручений.
На основании указанных доверенностей в период с 29 июня 2021 года по 20 ноября 2024 года ФИО1 от поставщиков общества с ограниченной ответственностью «Тейси» получены товарно-материальные ценности.
В соответствии с приказом общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси» №11 от 20 ноября 2024 года, трудовой договор с ФИО1 прекращен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
20 ноября 2024 года обществом с ограниченной ответственностью «Тейси» издан приказ о проведении инвентаризации склада кабинета отдела ИТ, согласно которому, инвентаризации подлежит оргтехника, комплектующие к ней, причина инвентаризации – смена материально ответственного лица.
Как следует из инвентаризационной описи №68 от 20 ноября 2024 года, комиссией в составе заместителя главного бухгалтера ФИО4, администратора локальных сетей ФИО5, программиста 1С ФИО6, начальника ИТ отдела ФИО1, 20 ноября 2024 года в 12-42 час. произведено фактическое снятие остатков товарно-материальных ценностей склада кабинета отдела ИТ.
Согласно расписке начальника отдела ИТ ФИО1, имеющейся в инвентаризационной описи, к началу проведения инвентаризации все расходные и приходные документы на товарно-материальные ценности сданы в бухгалтерию и все товарно-материальные ценности, поступившие на его ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход.
В конце инвентаризационной описи имеется указание на то, что все товарно-материальные ценности, поименнованные в настоящей инвентаризационной описи с 1 по 206, комиссией проверены в натуре, в его присутствии внесены в опись. Товарно-материальные ценности, перечисленные в описи, находятся на его ответственном хранении. Подписано начальником ИТ отдела ФИО1
По результатам инвентаризации установлено, что имеет недостача товарно-материальных ценностей на сумму 437834 рубля 47 копеек.
Решением Ленинского районного суда г. Барнаула от 12 мая 2025 года исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Тейси» к ФИО1 о взыскании убытков в размере 437834 рубля 47 копеек оставлены без удовлетворения.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 13 августа 2025 года решение Ленинского районного суда г. Барнаула от 12 мая 2025 года оставлено без изменения.
Указанным решением суда установлено, что ответчик ФИО1 передал полученные по доверенности товарно-материальные ценности, которые были поставлены на бухгалтерский баланс в организации.
14 августа 2025 года обществом с ограниченной ответственностью «Тейси» направлено требование обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси» о возмещении в течение десяти календарных дней убытка в размере 437834 рубля 47 копеек.
В соответствии с приказом общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси» от 15 августа 2025 года в целях проведения проверки по факту причинения ущерба имуществу организации, установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения создана комиссия.
Согласно представленного акта от 26 августа 2025 года, комиссией 26 августа 2025 года в 07 часов 50 минут осуществлен выезд на место жительства ФИО1 по адресу: ///, для вручения запроса и получения пояснений по факту причинения ущерба работодателю, дверь квартиры не открыли, письменный запрос оставлен в двери.
Согласно акту о результатах служебного расследования от 28 августа 2025 года, комиссия пришла к выводу о совершении ФИО1 должностного проступка, выразившегося в халатном отношении к своим должностным обязанностям. Вследствие ненадлежащего исполнения ФИО1 своих должностных обязанностей произошла утрата товарно-материальных ценностей заказчика работодателя, соответственно, ООО «УК Тейси» понесло убыток в размере 437834 рубля 47 копеек.
На основании платежного поручения №204 от 27 августа 2025 года обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси» перечислены денежные средства в размере 437834 рубля 47 копеек обществу с ограниченной ответственностью «Тейси» в счет возмещения убытков по письму №127/1 от 14 августа 2025 года.
Оценив в совокупности исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводам о том, что ФИО1 не являлся материально-ответственным лицом общества с ограниченной ответственностью «Тейси», так как состоял в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси», на основании доверенности, выданной обществом с ограниченной ответственностью «Тейси», получал товарно-материальные ценности от поставщиков, которые передавал обществу с ограниченной ответственностью «Тейси», доказательства, свидетельствующие о том, что товарно-материальные ценности были ему вверены или переданы на хранение, не представлены.
Учитывая данные обстоятельства, суд приходит к выводам о том, что истцом не представлено достоверных доказательств, подтверждающих совершение ответчиком ФИО1 виновных действий, имевших следствием недостачу товарно-материальных ценностей у третьего лица общества с ограниченной ответственностью «Тейси», а также наличие причинно-следственной связи между виновным действиями ответчика и причинением ущерба третьему лицу.
При данных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца суммы материального ущерба в размере 90692 рубля.
Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Поскольку в удовлетворении исковых требований отказано, судебные расходы взысканию с ответчика не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Тейси» (ИНН ...) к ФИО1 ФИО10 (паспорт ...) о возмещении ущерба в размере 90692 рубля, расходов по оплате государственной пошлины 4000 рублей отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца.
Решение в окончательной форме изготовлено 04 декабря 2025 года.
Судья Ю.Н. Энтус