Решение по делу № 2А-1219/2023 от 10.08.2023 - об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах.

Дело №2а –1219/2023

76RS0008-01-2023-001319-41

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 августа 2023 года г. Переславль-Залесский

Переславский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Бородиной М.В., при ведении протокола секретарем судебного заседания Посохиным С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании административное исковое заявление Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области к СНТ «Солнечный» об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах,

УСТАНОВИЛ:

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области обратился в Переславский районный суд с административным исковым заявлением, просит обязать СНТ «Солнечный» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области сведения в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу сведения по форме СЗВ-М за март 2022г. и СЗВ-М за ноябрь в отношении Ч.И.Д., по форме СЗВ-М за ноябрь 2022г. в отношении Ч.С.Н., по формам СЗВ-М за сентябрь 2022, СЗВ-М за октябрь 2022, СЗВ-ТД кадровые мероприятия «Прием», «Увольнение» на Ч.А.Г..

Мотивирует тем, что СНТ «Солнечный» в соответствии с действующим законодательством, как лицо, производящее выплаты физическим лицам, является страхователем по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у него застрахованным лицам, в связи с чем, обязан регистрироваться в территориальном органе Пенсионного фонда в качестве страхователя, представлять в орган Пенсионного фонда необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения о стаже и заработке на наемных работников по формам, утвержденным постановлением Правления ПФР. Представление указанных сведений страхователями с 01.01.2019г. осуществляется по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018г. №507п. Сведения СЗВ-СТАЖ за 2022г. должны быть предоставлены, не позднее 01.03.2023г. СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета и предоставляется на работников, по которым произошли кадровые изменения. Для уточнения правильности предоставления индивидуальных сведений необходимо предоставить СЗВ-ТД в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления. До настоящего времени сведения страхователем не представлены.

В судебном заседании представитель административного истца Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области не участвовал, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Административный ответчик СНТ «Солнечный» в судебном заседании не участвовал, извещен надлежаще, заявлений, ходатайств в суд не направил.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Пунктом 2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлена обязанность страхователей ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представлять о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Сведения подаются по формам, утвержденным Постановлением Правления ПФ РФ от 11 января 2017 г. № 3п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений». Согласно п. 1.5 Порядка заполнения перечисленных форм, форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в том числе, с которым заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе, вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.

Сведения о страховом стаже застрахованных лиц за 2022 г. по форме СЗВ-СТАЖ, необходимые для осуществления индивидуального персонифицированного учета, должны быть сданы ответчиком в УПФР в г. Ярославле, не позднее 01 марта 2023 г.

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3;

Форма СЗВ-ТД представляется, начиная с 1 января 2020 года, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности <1>.

При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года <2>.

Начиная с 1 января 2021 года, форма СЗВ-ТД представляется в случае перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место такие кадровые мероприятия, а в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений <3>. При представлении сведений об увольнении зарегистрированного лица в форму СЗВ-ТД включаются сведения о проведенных кадровых мероприятиях в отношении зарегистрированного лица, по которым отчетный период-месяц не завершен либо сведения за предыдущий отчетный период-месяц не представлены.

Материалами дела подтверждается факт нахождения Ч.И.Д., Ч.С.Н., Ч.А.Г. в трудовых отношениях с ответчиком в 2022г. Однако, в нарушение требований указанных нормативных актов работодателем не предоставлены сведения по форме СЗВ-М за март 2022г. и СЗВ-М за ноябрь в отношении Ч.И.Д., по форме СЗВ-М за ноябрь 2022г. в отношении Ч.С.Н., по формам СЗВ-М за сентябрь 2022, СЗВ-М за октябрь 2022, СЗВ-ТД кадровые мероприятия «Прием», «Увольнение» на Ч.А.Г..

Со стороны административного ответчика суду не представлено каких-либо возражений по существу административного иска, доказательств, опровергающих доводы административного истца.

С учетом изложенного, административное исковое заявление подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 175-181, 227 КАС РФ, суд

РЕШИЛ:

Требование Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области удовлетворить.

Обязать СНТ «Солнечный» (ОГРН <***>) в течение десяти дней с момента вступления решения суда в законную силу предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области сведения по форме СЗВ-М за март 2022г. и СЗВ-М за ноябрь 2022г. в отношении Ч.И.Д., по форме СЗВ-М за ноябрь 2022г. в отношении Ч.С.Н., по формам СЗВ-М за сентябрь 2022, СЗВ-М за октябрь 2022, СЗВ-ТД кадровые мероприятия «Прием», «Увольнение» на Ч.А.Г..

Решение суда может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Переславский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда.

Судья Бородина М.В.