Дело № 2-1620/2022 37RS0023-01-2022-001765-31 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 сентября 2022 года город Шуя Ивановской области

Шуйский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Щепеткова В.В.,

при секретаре Морозовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Ивановской области к ФИО1 о взыскании затрат на обучение в связи с расторжением контракта ранее установленного срока,

УСТАНОВИЛ:

Управление Федеральной службы исполнения наказаний России по Ивановской области обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение в связи с расторжением контракта ранее установленного срока.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 проходил обучение в ФКОУ ВО «Владимирский юридический институт ФСИН России» по разнарядке ФСИН России за счет бюджетных мест, выделенных для УФСИН России по Курской области. Личное учебное дело было сформировано в УФСИН России по Курской области и направлено в институт. Между ФИО1 и начальником УФСИН России по Курской области был заключен контракт об обучении и прохождении службы в уголовно-исполнительной системе до истечения обязательного (5 летнего) срока службы после окончания института (контракт от 21.05.2014 пункт 2 контракта). По окончании института проходил службу в УФСИН России по Курской области (контракт от 21.5.2014г.). Далее проходил службу в УФСИН России по Ивановской области (приказ УФСИН России по Ивановской области №…. от 05.11.2020, контракт №….от 02.11.2020).Приказом УФСИН №…. от 01 августа 2022 года ответчик уволен по п.2 части 2 ст.84 (по инициативе сотрудника) до истечения пяти лет со дня окончания обучения. В последний день службы сотрудника руководитель учреждения или органа УИС выдает ему уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня его получения возместить затраты на обучение с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления денежных средств в доход федерального бюджета. Указанное уведомление ответчик получил, о чем свидетельствует его подпись на втором экземпляре. До настоящего времени сотрудник письменное соглашение о добровольном возмещении затрат не заключил и денежные средства на расчетный счет не перечислил. Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу федерального бюджета в лице УФСИН России по Ивановской области затраты, понесенные истцом на обучение сотрудника в ведомственном институте в размере 204821,38 рублей.

В судебное заседание представитель истца УФСИН России по Ивановской области не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, не возражал против вынесения заочного решения суда.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился по неизвестной причине, о дне слушания дела извещался надлежащим образом по месту регистрации. В соответствии с п. 1 ст. 35 и п. 1 ст. 167 ГПК РФ на лиц, участвующих в деле, возложена обязанность добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. Суд считает, что нежелание ответчика, участвующего в деле являться в суд для участия в судебном заседании, свидетельствует о его уклонении от участия в состязательном процессе, и не может повлечь неблагоприятные последствия для суда, а также не должно отражаться на правах других лиц на доступ к правосудию, в связи с чем, полагает возможным на основании ст. 233 ГПК РФ рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства в отсутствие не явившегося ответчика.

Исследовав обстоятельства и письменные доказательства по делу в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 проходил обучение в ФКОУ ВО «Владимирский юридический институт ФСИН России» по разнарядке ФСИН России за счет бюджетных мест, выделенных для УФСИН России по Курской области. Личное учебное дело было сформировано в УФСИН России по Курской области и направлено в институт. Между ФИО1 и начальником УФСИН России по Курской области был заключен контракт об обучении и прохождении службы в уголовно-исполнительной системе до истечения обязательного (5 летнего) срока службы после окончания института (контракт от 21.05.2014 пункт 2 контракта). По окончании института проходил службу в УФСИН России по Курской области (контракт от 21.5.2014г.). Далее проходил службу в УФСИН России по Ивановской области (приказ УФСИН России по Ивановской области №…. от 05.11.2020, контракт №…от 02.11.2020).Приказом УФСИН №…. от 01 августа 2022 года ответчик уволен по п.2 части 2 ст.84 (по инициативе сотрудника) до истечения пяти лет со дня окончания обучения. В последний день службы сотрудника руководитель учреждения или органа УИС выдает ему уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня его получения возместить затраты на обучение с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления денежных средств в доход федерального бюджета. Указанное уведомление ответчик получил, о чем свидетельствует его подпись на втором экземпляре. До настоящего времени сотрудник письменное соглашение о добровольном возмещении затрат не заключил и денежные средства на расчетный счет не перечислил.

В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие исполнение ответчиком обязательств по возврату денежных средств.

В соответствии с ч.12 ст.78 Федерального закона от 19.07.2018 №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее – Федеральный закон №197-ФЗ) обязывает сотрудника возместить федеральному органу УИС затраты на обучение, если контракт расторгнут по основаниям, предусмотренным п.2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 ч.2 либо п.4,5, 7, 9 или 14 ч.3 ст.84 указанного Закона в течение пяти лет после окончания обучения.

Из вышеприведенного следует, что при расторжении контракта и увольнении сотрудника в период его обучения или в течение пяти лет после окончания обучения по иным основаниям, кроме, указанных выше, сотрудник не обязан возмещать расходы на обучение.

Порядок возмещения сотрудником затрат на обучение определен Правилами возмещения сотрудником УИС затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в УИС и увольнения со службы в УИС, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 27.06.2019 №821 (далее – Правил).

Согласно п.2 Правил расчет затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации, подлежащих возмещению сотрудниками, осуществляется ФСИН, территориальный органом УИС, учреждением, исполняющим наказание, следственным изолятором, научно-исследовательской, проектной, медицинской, образовательной и иной организацией, входящими в УИС, руководители которых принимают решения о расторжении с сотрудниками контрактов.

В последний день службы сотрудника руководитель учреждения или органа УИС выдает ему уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня его получения возместить затраты на обучение с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления денежных средств в доход федерального бюджета (п.3 Правил).

Сотрудник вправе возмещать затраты на обучение с рассрочкой до тех лет, заключив с учреждением или органом УИС письменное соглашение с указанием сроков и размеров платежей (п.4 Правил).

При не возмещении сотрудником в полном размере затрат на обучение в установленные сроки такие расходы взыскиваются в судебном порядке (п.5 Правил).

Перечень уважительных причин, увольнение по которым освобождало бы сотрудника от обязанности возмещения понесенных работодателем затрат на его обучение, действующим законодательством не предусмотрен.

Расчет цены иска, представленный истцом, суд проверил и считает правильным. Ответчиком расчет не оспорен, контррасчет не представлен.

При таких установленных судом обстоятельствах требования истца о взыскании затрат на обучение в связи с расторжением контракта ранее установленного срока основаны на законе.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, су

РЕШИЛ:

Исковые требования Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Ивановской области к ФИО1 о взыскании затрат на обучение в связи с расторжением контракта ранее установленного срока удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, …… в пользу федерального бюджета в лице УФСИН России по Ивановской области (ИНН/КПП …../….., ОКТМО ….., УФК по Ивановской области (УФСИН России по Ивановской области л/сч ……), Отделение Иваново банка России//УФК по Ивановской области г.Иваново, БИК …., Кор/счет …., р/сч …., КБК ……) затраты, понесенные истцом на обучение сотрудника в ведомственном институте в размере 204821 (двести четыре тысячи восемьсот двадцать один) рубль 38 копеек.

Ответчик вправе подать в Шуйский городской суд Ивановской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.В. Щепетков

В окончательной форме решение суда изготовлено 30 сентября 2022 года.