№ 2-3056/2023
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 марта 2023 года г. Красноярск
Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего Кирсановой Т.Б.,
при секретаре Тошевой М.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Ривер» к А2 о возмещении ущерба,-
УСТАНОВИЛ:
ООО «Ривер» обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании ущерба, мотивируя свои требования тем, что 01 июня 2020 года ФИО1 был принят на работу в ООО «Ривер» на должность менеджера по продажам. 21 апреля 2022 года ответчик путем реализации снегохода «Тайга 300», принадлежащего истцу, совершил хищение денежных средств в сумме 54000 руб. 26 сентября 2022 года ООО «Ривер» в адрес ФИО1 была направлена претензия с требованием погасить причиненный ущерб, однако претензия удовлетворена не была. Просит взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 54 000 руб.
Представители истца ФИО2, действующая на основании доверенности от 10 августа 2022 года, исковые требования поддержала, пояснила, что ущерб ответчиком на данный момент не погашен.
В судебное заседание ответчик не явился, извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил.
Согласно ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В судебном заседании установлено, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом в должности менеджера по продажам в период с 01 июня 2020 года по 16 мая 2022 года, что подтверждается трудовым договором от 01 июня 2020 года, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 16 мая 2022 года.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
На основании ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами
В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба
В силу ч. 1 ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Приговором мирового судьи судебного участка № 76 Свердловского района г. Красноярска от 23 августа 2022 года ФИО1 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 160 УК РФ и ему назначено наказание в виде обязательных работ.
Вышеприведенным приговором мирового судьи судебного участка № 76 Свердловского района г. Красноярска от 23 августа 2022 года установлено, что ФИО1 на основании трудового договора № 02/2020 от 01 июня 2020 года был принят на должность менеджера по продажам в ООО «Ривер», расположенный по адресу: ул. Сплавучасток, 10 строение 2 в Свердловском районе г. Красноярска, осуществляющего производство и реализацию катеров, лодок и саней для снегоходов. Этим же трудовым договором была предусмотрена материальная ответственность работника - ФИО1 перед ООО «Ривер». В трудовые обязанности ФИО1, осуществляющего свою деятельность в должности менеджера по продажам ООО «Ривер», входило прием телефонных звонков, консультирование клиентов, продажа товара ООО «Ривер» и внесение денежных средств, полученных от реализации товара в кассу ООО «Ривер». 21 апреля 2022 года около 18 часов 00 минут ФИО1 находился на рабочем месте в офисе ООО «Ривер», расположенном по адресу ул. Сплавучасток, 10, строение 2 в Свердловском районе г. Красноярска осуществлял свою деятельность в должности - менеджера по продажам товара ООО «Ривер» в связи с чем, имел беспрепятственный доступ к продукции производимой ООО «Ривер» а так же денежным средствам, полученным от реализации продукции производимой ООО «Ривер», в это время в офис ООО «Ривер» поступил телефонный звонок от покупателя - ФИО3, желающего приобрести в собственность сани для снегохода, в связи с чем ФИО1 проконсультировал покупателя - ФИО3, и последний решил приобрести сани для снегохода «Тайга 300», стоимостью 54 000 руб. В это время у ФИО1 находящегося по указанному выше адресу возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средства, вырученных от реализации саней для снегохода «Тайга - 300», принадлежащих ООО «Ривер» в форме присвоения, то есть на незаконное, безвозмездное обращение денежных средств в сумме 54000 руб., в свою пользу путем не внесения их в кассу. Осуществляя задуманное, 21 апреля 2022 года около 18 часов 00 минут ФИО1, находясь на своем рабочем месте в офисе ООО «Ривер», расположенном по указанному выше адресу, осуществляя свои трудовые обязанности, продолжая свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств в сумме 54000 руб., путем присвоения от реализации саней для снегохода «Тайга 300» из корыстных побуждений, в целях личного обогащения, имея непосредственный доступ к товарноматериальным ценностям, находившимся на складе ООО «Ривер» воспользовавшись. что в течение рабочего времени контроль за его работой со стороны дирекции ООО «Ривер» не осуществлялся, предложил покупателю - ФИО3 осуществить перевод денежных средств в сумме 54000 руб. на расчетный чет банковской карты ПАО «Сбербанк», зарегистрированный на имя ФИО4, находящейся у него в пользовании. Кроме того, ФИО1 для осуществления перевода денежных средств продиктовал абонентский номер сотового телефона «привязанный» к указанной им банковской карте, покупатель - ФИО3 действуя в соответствии с указаниями ФИО1 с расчетного счета банковской карты ПАО «Сбербанк», зарегистрированной на его имя посредством введения абонентского номера сотового телефона указанного ему ФИО1 осуществил перевод денежных средств в сумме 54000 руб., тем самым произвел расчет за сани для снегохода «Тайга 300» Впоследствии ФИО1 передал в пользование покупателя - ФИО3 сани для снегохода «Тайга 300» при этом денежные средства в сумме 54000 руб. в кассу ООО «Ривер» не внес и распорядился ими по своему усмотрению, потратив на свои личные нужды. ФИО1, действуя умышленно и осознанно, из корыстных побуждений, в целях личного обогащения, 21 апреля 2022 года, исполняя свои должностные обязанности менеджера по продажам, находясь на рабочем месте, путем реализации саней для снегохода «Тайга 300», принадлежащих ООО «Ривер» совершил хищение денежных средств в сумме 54000 руб., вверенных ему, причинив ООО Ривер» ущерб в указанной сумме.
Приговор вступил в законную силу.
В судебном заседании установлено, что 26 сентября 2022 года ООО «Ривер» в адрес ФИО1 была направлена претензия с требованием погасить причиненный ущерб в размере 54000 руб., однако претензия ответчиком удовлетворена не была.
Таким образом, сумма ущерба, причиненного ответчиком работодателю составила 54 000 руб., которая и подлежат взысканию с ФИО1
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 1820 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198, гл. 22 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «Ривер» к А2 о возмещении ущерба удовлетворить.
Взыскать с А2 в пользу ООО «Ривер» материальный ущерб в размере 54 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1820 рублей, всего взыскать 55 820 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение изготовлено и подписано председательствующим 16 марта 2023 года
Копия верна
Судья Кирсанова Т.Б.