РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2025 года г. Губкин Белгородской области

Губкинский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Пастух В.Г.,

при секретаре Ковалевой Д.В.,

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ОСФР по Белгородской области ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о признании права на страховую пенсию по старости, установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области.

Требования мотивированы тем, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обращалась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом Федерального закона от 13.12.2024 № 455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Федеральный закон от 13.12.2024 № 455- ФЗ), вступившего в законную силу 01 июля 2025 года.

Решением ОСФР по Белгородской области от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении страховой пенсии из-за отсутствия требуемого страхового стажа (не мене 13 лет) и требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) не менее 23,4.

Указанным решением в общий стаж не засчитаны период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как трудовая книжка не принята к зачету по причине не надлежащего заверения изменений в титульном листе, а именно записи об изменении фамилии со ФИО3 на ФИО9. Также не принят к рассмотрению диплом № выданный Харьковским кооперативным профессионально-техническим училищем ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО3, так как не представлены документы об изменении фамилии со ФИО3 на ФИО10.

По мнению истца, спорные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке, в связи с этим подлежат включению в трудовой стаж.

С учетом увеличения требований в порядке ст.39 Гражданского процессуального Кодекса просила установить факт принадлежности трудовой книжки <данные изъяты>, выданной ДД.ММ.ГГГГ ФИО2; установить факт принадлежности диплома №, выданного Харьковским кооперативным профессионально-техническим училищем ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 - ФИО1; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области принять к зачету страховой стаж ФИО2, отраженный в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ в рамках Федерального закона от 13.12.2024 № 455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 51 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец ФИО2 заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске с учетом их увеличения.

Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области ФИО4 в судебном заседании пояснила, что ФИО2 обратилась в ОСФР по Белгородской области ДД.ММ.ГГГГ с заявлением об установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях», решением отделения Фонда от ДД.ММ.ГГГГ в установлении страховой пенсии было отказано, поскольку в представленной трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ на титульном листе имеется запись об изменении фамилии со ФИО3 на ФИО11, не заверенная надлежащим образом. В связи с тем, что запись об изменении фамилии на ФИО12 внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от ДД.ММ.ГГГГ №, и дополнительного документа (справка о заключении брака, свидетельство о заключении брака) представлено не было, трудовая книжка для установления страховой пенсии по старости к рассмотрению не была принята, периоды работы по указанной трудовой книжке в страховой стаж не включены. Также не был принят к рассмотрению диплом №, выданный Харьковским кооперативным профессионально-техническим училищем ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО14, так как не представлены документы об изменении фамилии со ФИО3 на ФИО13. На дату обращения у ФИО2 не имелось требуемого количества страхового стажа и требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов, в связи с чем, истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Также пояснила, что при условии документального подтверждения периодов работы отраженных в трудовой книжке, а также период учебы, страховой стаж составит 33 года 3 месяца 11 дней, величина индивидуальных пенсионных коэффициентов составит - 33,888, что повлечет за собой возникновение права на установление страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Закона № 400-ФЗ с 24 июля 2025 года. Указала, что по заявленным требованиям отделение Фонда не возражает, при достаточности доказательств, подтверждающих факт принадлежности указанных документов, и поскольку заявленные истцом требования не обусловлены установлением обстоятельств нарушения со стороны отделения Фонда пенсионных прав истца, просила отказать в возмещении за счет ответчика судебных расходов.

Исследовав представленные доказательства в их совокупности, выслушав объяснения сторон, суд пришел к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно статье 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 35 указанного федерального закона предусмотрено, что с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости для женщин, родившихся во втором полугодии 1965 года, право на назначение страховой пенсии по старости возникает при достижении возраста 56,5 лет, при наличии страхового стажа 13 лет, определяемого на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 35) и индивидуального пенсионного коэффициента, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, величина которого составляет не ниже 23,4 (ч. 3 ст. 35).

Таким образом, с учетом переходных положений реализовать право на пенсию могут женщины, рожденные в 1965 году, при наличии не менее 13 лет страхового стажа и величины ИПК в размере не менее 23,4.

Статьей 1 Федерального закона от 13 декабря 2024 № 455-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области", установлены особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные статьей 2 настоящего Федерального закона, за исключением граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 1 Федерального закона от 21 июля 2014 года № 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и части 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

Гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно статье 2 Федерального закона № 455-ФЗ при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 Федерального закона № 455-ФЗ, в страховой (трудовой) стаж включаются:

1) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года;

2) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года;

3) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Запорожской области и Херсонской области с 24 февраля по 31 декабря 2022 года.

Согласно статьи 3 Федерального закона от 13.12.2024 № 455-ФЗ гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, при определении права на страховую пенсию и исчислении ее размера учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за полный календарный год (с 1 января по 31 декабря) работы, которая выполнялась на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 24 февраля по 31 декабря 2022 года. В случае, если продолжительность периода работы, за который учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, в соответствующем календарном году составляет менее полного года, величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется исходя из фактической продолжительности периода работы в соответствующем календарном году. При этом один месяц периода работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Указанные периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле (часть 2 статьи 3 указанного закона).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с положениями перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н (ред. от 25.09.2024) "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2021 № 65471), для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях". Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

При обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости истцом в том числе была предоставлена трудовая книжка <данные изъяты>, выданная ДД.ММ.ГГГГ, диплом №, выданный Харьковским кооперативным профессионально-техническим училищем ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При определении права на страховую пенсию по старости ответчиком не принята к зачету трудовая книжка <данные изъяты>, выданная ДД.ММ.ГГГГ, так как в представленной истцом трудовой книжке на титульном листе имеется запись об изменении фамилии со ФИО3 на ФИО15, которая в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от ДД.ММ.ГГГГ № надлежащим образом не заверена.

Также Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области не был принят к рассмотрению диплом №, выданный Харьковским кооперативным профессионально-техническим училищем ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО3, так как истицей не представлены документы об изменении фамилии со ФИО3 на ФИО16.

В материалах дела имеется свидетельство о рождении <данные изъяты> выданное ДД.ММ.ГГГГ бюро ЗАГС <данные изъяты>, согласно которого ФИО3 родилась ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 вступила в брак с ФИО17, после заключения брака ФИО3 присвоена фамилия «ФИО18».

ДД.ММ.ГГГГ брак между ФИО19 и ФИО20 расторгнут, что подтверждается свидетельством о расторжении брака № выданным ДД.ММ.ГГГГ <адрес> бюро ЗАГС ЧИАССР.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО21 заключила брак с ФИО6, после заключения брака ФИО22 присвоена фамилия ФИО8 (свидетельство о заключении брака <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ).

Факт принадлежности диплома №, об обучении в Харьковском кооперативном профессионально-техническом училище выданного ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 для истца имеет юридическое значение, установить данный факт иным способом не представляется возможным, фамилия в дипломе указана девичья ФИО3, перемена фамилии подтверждается исследованными в судебном заседании свидетельствами о заключении и расторжении брака, также имеется запись в трудовой книжке истца о периоде обучения, где основанием внесения записи о периоде учебы указан диплом №, с учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о наличии оснований для установления факта принадлежности диплома.

Как было предусмотрено пунктом 2.12 "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №) действовавшей в спорные периоды, изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Такие исправления внесены инспектором ОК в трудовую книжку истца серии <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в фамилии истца, внесено «фамилия ФИО3 изменена на ФИО23 на основании свидетельства о браке <данные изъяты> выданного ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>». Указанные исправления внесены, однако надлежащим образом, органом, ее выдавшим не заверены, отсутствует печать предприятия или печать отдела кадров.

Разрешая требования об установлении факта принадлежности истцу трудовой книжки, суд с учетом имеющихся в деле доказательств о смене истицей фамилии в связи со вступлением в брак, приходит к выводу об их удовлетворении.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Учитывая, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности, в ней соблюдена хронология записей, указано наименование организации, даты и номера приказов, на основании которых внесены сведения, суд приходит к выводу, что отсутствие печати ответственного лица на титульном листе трудовой книжки при смене фамилии ФИО3 на ФИО25, при наличии печати на последующей информации титульного листа, не свидетельствует о том, что спорная запись об изменении фамилии ФИО26 в трудовой книжке недостоверна.

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Установление факта принадлежности трудовой книжки ФИО2 необходимо для подтверждения своего трудового стажа при рассмотрении вопроса о назначении пенсии.

В соответствии со ст. 25 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

Обязанность по правильному заполнению трудовых книжек лежит не на работнике, а на работодателе, в связи с чем, неправильное заполнение трудовой книжки кадровым работником не может служить основанием для признания ее недействительной и ограничивать право работника на включение в страховой и специальный стаж периодов трудовой деятельности, указанных в ней.

Следовательно, содержащиеся в трудовой книжке записи свидетельствуют о выполнении истцом работы в определенные периоды в указанных должностях и организациях.

В силу положений ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, устанавливающих, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил, и в п. 11 Правил указано, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке, при этом оснований полагать, что трудовая книжка истцу не принадлежит, не имеется, следовательно, требования истца об обязании ОСФР по Белгородской области принять к зачету страховой стаж ФИО2, отраженный в трудовой книжке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в ОСФР по Белгородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, к указанному заявлению была приложена трудовая книжка <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области № от ДД.ММ.ГГГГ ввиду выявленных нарушений заполнения трудовой книжки, она для установления страховой пенсии по старости к рассмотрению фондом не была принята, периоды работы по указанной трудовой книжке в страховой стаж не включены.

Поскольку при включении в страховой стаж спорных периодов работы страховой стаж составит 33 года 3 месяца 11 дней, величина индивидуальных пенсионных коэффициентов составит - 33,888, суд считает, что истец имеет право на назначение страховой пенсии.

По настоящему делу для определения даты, с которой истец вправе претендовать на назначение пенсии, юридически значимым и подлежащим определению и установлению, является установление обстоятельств, связанных с исполнением пенсионным органом обязанности по разъяснению ФИО2 порядка и условий назначения пенсии при ее первичном обращении с заявлением о рассмотрении вопроса о государственной пенсии, а также вопроса о том, почему истица не предоставила ответчику трудовую книжку <данные изъяты>, либо дополнительные документы (справку о заключении брака, свидетельство о заключении брака).

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях". Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (часть 2 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях).

В части 3 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 названного федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Согласно разъяснениям, изложенным в абзаце 2 пункта 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", согласно которым, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом.

Согласно правовой позиции, изложенной в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 26 сентября 2006 г., что если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по независящим от него причинам (например, тождественность выполняемых истцом функций тем работам, которые дают право на пенсию, была установлена в ходе судебного разбирательства), то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией.

По смыслу приведенных положений закона пенсионные правоотношения носят заявительный характер, возникают на основании письменного заявления гражданина, обращающегося за назначением пенсии, либо за перерасчетом страховой пенсии и представляющего все необходимые документы.

Следовательно, за ФИО2, следует признать право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи, с чем исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению.

Истец не просила о распределении судебных расходов в порядке ст. 98 ГПК РФ.

Следует также отметить, что в соответствии с п. 19 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016г. № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" не подлежат распределению между лицами, участвующими в деле, издержки, понесенные в связи с рассмотрением требований, удовлетворение которых не обусловлено установлением фактов нарушения или оспаривания прав истца ответчиком.

Руководствуясь ст. 194-196 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о признании права на страховую пенсию по старости, установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов признать обоснованными и удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки <данные изъяты>, выданной ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 – ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Установить факт принадлежности диплома №, выданного Харьковским кооперативным профессионально-техническим училищем ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 – ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области принять к зачету страховой стаж ФИО2, отраженный в трудовой книжке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в рамках Федерального закона от 13.12.2024 № 455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 51 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Губкинский городской суд.

Судья Пастух В.Г.