Дело № 2-881/2025

УИД 44RS0002-01-2025-000017-453

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 февраля 2025 года г. Кострома

Ленинский районный суд г. Костромы в составе:

председательствующего судьи Артимовской А.В.,

с участием прокурора Степаненко Г.В., материальной истца ФИО1,,

при секретаре Никановой К.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ... в интересах ФИО1 к ООО "Костромская верфь" о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор ... обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просил взыскать с ООО "Костромская верфь" в пользу ФИО1 неполученную заработную плату за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy в размере 57232,89 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 13 911,41 руб., а всего взыскать 71 144 (семьдесят одна тысяча сто сорок четыре) рубля 30 копеек

Требования обоснованы тем, что прокуратурой ... по результатам проверки по обращению ФИО1 по вопросу нарушения требований законодательства в сфере трудовых правоотношений, установлено, что в период с dd/mm/yy по dd/mm/yy ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Костромская верфь» в должности <данные изъяты>, на основании заключенного трудового договора от dd/mm/yy №. Режим работы ФИО1 соответствует режиму, установленному Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у Работодателя. Заработная плата выплачивалась ООО «Костромская верфь» ФИО1 в следующие сроки: 20-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 10-го числа месяца, следующего за отработанным, - то окончательный расчет за отработанный месяц. В соответствии с п. 5.1.1 Трудового договора работнику установлен почасовая тарифная ставка в размере 104 (сто четыре) рубля 52 копейки за час. ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy 43 502,37 руб., за dd/mm/yy года - 13 730,52 руб., а всего в размере 57 232,89 руб. За период с dd/mm/yy по dd/mm/yy истцу положена компенсация за задержку выплаты заработной платы, размер которой составляет 13 911,41 руб.

В судебном заседании помощник прокурора ... Степаненко Г.В. исковые требования поддержала по изложенным в заявлении основаниям, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Материальный истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержал, указав, что заработная плата не выплачена до настоящего времени.

Представитель ответчика ООО "Костромская верфь" в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен, о причинах неявки суду не сообщили.

Выслушав пояснения прокурора, ФИО1, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами, возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что в период с dd/mm/yy по dd/mm/yy ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Костромская верфь» в должности <данные изъяты>, на основании заключенного трудового договора от dd/mm/yy №.

Режим работы ФИО1 соответствует режиму, установленному Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у Работодателя.

Заработная плата выплачивалась ООО «Костромская верфь» ФИО1 в следующие сроки: 20-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 10-го числа месяца, следующего за отработанным, - то окончательный расчет за отработанный месяц.

В соответствии с п. 5.1.1 Трудового договора работнику установлен почасовая тарифная ставка в размере 104 (сто четыре) рубля 52 копейки за час.

Согласно данным бухгалтерского учета ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy 43 502,37 руб., за dd/mm/yy года - 13 730,52 руб., а всего в размере 57 232,89 руб.

В соответствии с частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно расчету, приведенному в иске, размер компенсации за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy составил 13 911,41 руб. Судом проверен расчет компенсации, признан верным, ответчиком размер компенсации не оспорен.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, в порядке ст. 56 ГПК РФ в судебное заседание не представлено. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы подлежит выплата компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 13 911,41 руб.

Согласно статье 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Поскольку в нарушение требований ст. ст. 136, 140 ТК РФ задолженность по заработной плате материальному истцу ответчиком не выплачена, то в силу приведенных выше норм она подлежит взысканию с ООО "Костромская верфь" в размере 71 144 (семьдесят одна тысяча сто сорок четыре) рубля 30 копеек.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная согласно ст. 333.19 НК РФ, в размере 4000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора ... в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Костромская верфь» (<данные изъяты>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) неполученную им заработную плату за период dd/mm/yy по dd/mm/yy в размере 57232,89 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 13 911,41 руб., а всего взыскать 71 144 (семьдесят одна тысяча сто сорок четыре) рубля 30 копеек.

Взыскать с ООО «Костромская верфь» (<данные изъяты>), в доход бюджета городского округа ... государственную пошлину в размере 4000 руб.

На основании абзаца 3 статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, привести решение суда в части взыскания заработной платы и компенсации за ее задержку к немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Костромской областной суд через Ленинский районный суд ... в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.В. Артимовская

Мотивированное решение изготовлено 19 февраля 2025 года