Решение по делу № 2-17/2023 от 28.04.2023 - о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Дело № 2-17/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Демидов 28 апреля 2023 года

Демидовский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Цветкова А.Н.,

при секретаре Кудиновой М.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом уточненных требований обратился в суд с иском к ГУ – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области (далее ГУ ОПФ РФ по Смоленской области) о признании права на назначение досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда с 15.06.2022, включив в специальный стаж периоды работы в качестве мастера в Организация 1 с 02.06.1987 по 30.12.1997 (10 л. 06 мес. 29 дн.), в Организация 2 с 15.01.1998 по 19.03.2001 (03 г. 02 мес. 05 дн.), в Организация 3 с 01.10.2004 по 01.04.2008 (03 г. 06 мес. 01 дн.), с 11.01.2009 по 31.12.2010 (01 г. 11 мес. 21 дн.), в Организация 4 с 02.03.2008 по 30.04.2008 (1 мес. 29 дн.); возложении обязанности произвести выплату льготной пенсии за весь период, начиная с даты обращения – 15.06.2022.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что решением ответчика от 20.07.2022 № 10477822 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы в должностях, связанных с тяжелыми условиями труда. В специальный стаж не были засчитаны периоды работы в должности мастера в Организация 1 с 02.06.1987 по 30.12.1997 (10 л. 06 мес. 29 дн.), в Организация 2 с 15.01.1998 по 19.03.2001 (03 г. 02 мес. 05 дн.), в Организация 3 с 01.10.2004 по 01.04.2008 (03 г. 06 мес. 01 дн.), с 11.01.2009 по 31.12.2010 (01 г. 11 мес. 21 дн.), в Организация 4 с 02.03.2008 по 30.04.2008 (1 мес. 29 дн.). По мнению ответчика указанные периоды трудовой деятельности нельзя засчитать в специальный стаж. поскольку Списком №2, утвержденным Постановление Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 №10, предусмотрена профессия «мастер строительных и монтажных работ», а профессия «мастер» не указана. Кроме того, документально не подтверждено выполнение работы в течение полного рабочего дня, отсутствуют должностные инструкции. Истец считает данное решение ответчика незаконным, поскольку в спорные периоды работы мастером в различных организациях он фактически выполнял обязанности, перечисленные в ЕТКС для профессии «мастер строительных и монтажных работ», обеспечивал план строительно-монтажных работ, контролировал технологии производства работ, организовывал приемку материалов, конструкций, обеспечивал рациональное использование строительных машин, производил расстановку работников на участке, устанавливал производственные задания, следил за обеспечением работников оборудованием, спецодеждой, обеспечивал контроль рабочих мест знаками безопасности, соблюдал контроль чистоты рабочих мест, контролировал соблюдение трудовой и производственной дисциплины, охраны труда, работал полный рабочий день. Полагает, что работа мастера полностью тождественна профессии «мастер строительных и монтажных работ».

В письменных возражениях на иск представитель ответчика ГУ ОПФ РФ по Смоленской области указал, что на дату обращения ФИО1 за назначением досрочной пенсии его страховой стаж составлял 33 г. 07 мес. 05 дн., при этом специальный стаж отсутствовал. Период работы ФИО1 в качестве мастера в Организация 1 с 02.06.1987 по 30.12.1997 не засчитан в специальный стаж, поскольку отсутствует документальное подтверждение того, что истец в спорный период был занят именно на строительстве объектов, предусмотренных разделом XXVIV Списка №2 от 1956 года. Период работы ФИО1 в качестве мастера в Организация 2 с 15.01.1998 по 19.03.2001 также обоснованно не включен в специальный стаж, так как периоды работы гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Согласно справке Администрации муниципального образования «Демидовский район» Смоленской области от 03.08.2022, в период с января по декабрь 1998 года начислений заработной платы истцу не усматривается. Обоснованно не включены в специальный стаж и периоды работы ФИО1 в Организация 3 с 01.10.2004 по 01.04.2008, с 11.01.2009 по 31.12.2010, в Организация 4 с 02.03.2008 по 30.04.2008, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих осуществление им в спорный период трудовых обязанностей в тяжелых условиях труда, как и не представлено доказательств выполнения в течение полного рабочего дня работ, предусмотренных ЕТКС для профессии «мастер строительных и монтажных работ». В выписке индивидуального лицевого счета спорные периоды работы истца кодом льготы не помечены. В период работы с 29.04.2008 по 31.05.2008 истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, соответственно данный период также не может быть включен в специальный стаж. Кроме того, имеются совпадающие по времени периоды работы ФИО1 с 01.10.2004 по 01.04.2008 – в Организация 3 и с 02.03.2008 по 30.04.2008 в Организация 4. Эти совпадающие по времени периоды работы суммированию не подлежат. В силу закона возможно зачесть в специальный стаж один из совпадающих периодов по выбору истца. С учетом изложенного, представитель ответчика просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 12.12.2022 № 348п, Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (далее – ОФПСС РФ по Смоленской области).

В дополнительно представленных письменных возражениях на иск ФИО1, представитель ответчика указал, что при проведении экспертизы условий труда, эксперт опирался на недопустимые доказательства по делу. Согласно исторической справке в функции МСО входило обеспечение колхозов и совхозов Смоленского района жилищным, производственным и культурным строительством. Однако отсутствует подтверждение того, что истец в спорный период был занят именно на строительстве объектов, предусмотренных разделом XXVIV Списка №2 от 1956 г. Таким образом, необходимые условия для признания права истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости на дату обращения не соблюдены. Полагает, что истец в период с 02.06.1987 по 30.12.1997 работал «на в одной и той же должности, на одном и том же предприятии, доказательств того, что в указанный период его должность, либо трудовые функции менялись в материалы дела не представлено, в связи с чем его работа не может квалифицироваться сразу по двум Спискам, которые предусматривают разные должности. Документов, подтверждающих характер работы истца в спорный период в материалы дела не представлено, в связи с чем, оснований для включения указанного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не имеется. Анализ всех представленных документов свидетельствует о том, что доказательств подтверждающих постоянное выполнение истцом в спорный период работ в тяжелых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, в материалах дела не имеется.

Представитель ответчика ОФПСС РФ по Смоленской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом и уточненном исковом заявлениях.

Заслушав истца, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее также Список № 10), и Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее также Список № 1173), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290100б-23419).

В разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, предусмотрены мастера (десятники) и прорабы.

На основании п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 15.06.2022 истец ФИО1 обратился в ГУ ОПФ РФ в Смоленской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев (л.д.56-60 том 1).

Решением ГУ ОПФ РФ в Смоленской области от 20.07.2022 № 10477822 ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа работы (л.д.66-68 том 1).

Не засчитаны в специальный стаж периоды работы в качестве мастера: в Организация 1 с 02.06.1987 по 30.12.1997 (10 л. 06 мес. 29 дн.), в Организация 2 с 15.01.1998 по 19.03.2001 (03 г. 02 мес. 05 дн.), в Организация 3 с 01.10.2004 по 01.04.2008 (03 г. 06 мес. 01 дн.), с 11.01.2009 по 31.12.2010 (01 г. 11 мес. 21 дн.), в Организация 4 с 02.03.2008 по 30.04.2008 (1 мес. 29 дн.). По мнению ответчика, указанные периоды нельзя засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, так как согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка <номер>, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрены «мастера строительных и монтажных работ» (2290100б-23419). Работа в должности «мастер» не дает право на досрочное назначение пенсии по старости. Согласно п.3 раздела 1 и п.4 раздела 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденного Приказом от 31.03.2011 № 258 н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности) например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Документальное подтверждение того, что заявитель ФИО1 выполнял работы в течение полного рабочего дня, предусмотренные ЕТКС для профессии «мастер строительных и монтажных работ», отсутствует. Сведения о работе за вышеуказанные периоды в лицевом счете застрахованного лица ФИО1 (дата регистрации в системе государственного пенсионного страхования – 20.03.2001) отражены работодателем как «работа обычная». Сведения с 20.03.2001 по 29.12.2001 организация Организация 2 не представила (л.д.66-68 том 1).

В силу п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и №2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08.01.1992 №1.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (до 01.01.2015 п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555), основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неточные сведения в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со Списком № 1173 профессия «мастер» указана в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» в пп. б «Инженерно-технические работники», то есть условием назначение пенсии является новое строительство объектов. В соответствии со Списком <номер> предусмотрена профессия «мастер строительных и монтажных работ», данные категории работников должны быть заняты на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (раздел XXVII).

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» – это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией для этой должности.

Как следует из трудовой книжки ФИО1 с <дата> он был принят на работу в Демидовскую МСО мастером (Пр. <номер>-л от 02.06.1987). 15.11.1993 Демидовская МСО переименована в Демидовский филиал акционерного общества «Смоленскагропромстрой» (Пр. <номер> от 15.11.1993). 30.12.1997 ФИО1 уволен по собственному желанию (Пр. <номер>-к от 30.12.1997). 15.01.1998 ФИО1 принят на работу в Организация 2 в качестве мастера (Пр. <номер> от 15.01.1998). 29.12.2001 уволен по собственному желанию. 01.10.2004 ФИО1 принят на работу в Организация 3 в качестве мастера. 30.06.2008 уволен по собственному желанию. 28.01.2008 принят на работу в качестве мастера в Организация 4, откуда уволен 30.06.2008 по собственному желанию. 11.01.2009 ФИО1 вновь принят на работу в Организация 3 в качестве мастера, откуда уволен 02.10.2012 по собственному желанию (л.д.88-90 том 1).

Из приказа по Организация 1 объединения «Смоленскагропромстрой» от 02.06.1987 № 42-л следует, что ФИО1 принят на работу с 02.06.1987 в качестве мастера после окончания Северо-Кавказского строительного техникума, с окладом согласно штатному расписанию (л.д.119 том 1).

Согласно исторической справке ОГКУ «Государственный архив Смоленской области» по Демидовскому филиалу АООТ «Смоленскагропромстрой» Демидовская межколхозная строительная организация (МСО) действует с 21.02.1958. Подчинялась Смоленской областной межколхозной строительной организации «Облмежколхозстрой» Росколхозстройобъединения РСФСР. В функции МСО входило обеспечение колхозов и совхозов Смоленского района жилищным, производственным и культурным строительством. С 04.01.1976 организация стала называться Демидовская межколхозная передвижная механизированная колонна (МПМК). Подчинялась Смоленскому объединению межколхозных строительных организаций «Смолоблколхозстрой» Росколхозстройобъединения РСФСР. С февраля 1986 года стала подчиняться кооперативно-государственному объединению «Смолагропромстрой» Росагропромстроя РСФСР. С 11.05.1986 стала называться Демидовская межколхозная передвижная механизированная колонна №2 Смолагропромстроя Росагропромстроя РСФСР. С 19.02.1987 стала называться Демидовская передвижная механизированная колонна (ПМК), вошла в структуру Сафоновского сельского строительного комбината. Одновременно существовала другая организация - Демидовская МПМК-1 Смолагропромстроя. С 01.02.1987 Демидовская МПМК-1 стала называться Демидовская межхозяйственная строительная организация (МСО). В связи с ликвидацией и реорганизацией Демидовской ПМК Сафоновского ССК (постановление №58 от 05.11.1987 Смолагропромстроя), личный состав Демидовской ПМК Сафоновского ССК был передан в штат Организация 1 с подчинением Смолагропромстрою Росагропромстроя РСФСР. С июля 1992 года Демидовская МСО стала подчиняться производственно-проектному агростроительному акционерному обществу открытого типа «Смоленскагропромстрой». На основании постановления Правления АО«Смоленскагропромстрой» № 11 от 26.05.1993 в соответствии с Уставом АО, подразделения бывшего Смолагропромстроя были переименованы в филиалы АООТ«Смоленскагропромстрой». С 18.11.1993 Демидовская МСО стала называться Демидовский филиал АООТ «Смоленскагропромстрой». Постановлением Совета директоров АООТ «Смоленскагропромстрой» № 2 от 19.01.1997, Демидовский филиала был ликвидирован с передачей имущества, основных средств и финансово-хозяйственной деятельности филиалу АО «Петраковский комбинат «Лесостройдеталь» (л.д.117-118 том 1).

Законодателем не установлено, что стаж на соответствующих видах работ должен быть подтвержден конкретными документами определенной формы.

Следовательно, в подтверждение указанного стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Из архивной справки ОГКУ «Государственный архив Смоленской области» от 06.07.2022 следует, что в ведомостях на выплату заработной платы Демидовского филиала АООТ «Смоленскагропромстрой» за июнь 1987 – 1990 годы значится ФИО1, мастер. В указанный период заработная плата выплачивалась ежемесячно (л.д.97-98 том 1).

В лицевых счетах ФИО1 по Организация 1, Демидовскому филиала АО «Смоленскагропромстрой» за 1991 – 1997 годы отражено количество дней, отработанных истцом в соответствующем месяце, сведения о начисленных и удержанных денежных суммах, указана занимаемая должность – мастер. При этом в лицевых счетах за 1991-1995 годы имеются сведения о ежемесячном начислении и выплате заработной платы. В лицевом счете за 1996 год с января по июль имеются начисления фиксированной суммы с пометкой «кр.с», сведений о том, за что начислялись данные сумме не имеется. В лицевом счете за 1997 год начисления осуществлялись за июнь, август, сентябрь и декабрь при этом в соответствующих графах также имеется пометка «кр.с» (л.д.100-107 том 1).

Из показаний свидетеля <ФИО>7, данных в судебном заседании 20.12.2022 следует, что он вместе с истцом в 80-х, 90-х годах работал в Организация 1. Организация осуществляла строительные работы, возводила здания и сооружения. Истец работал мастером (л.д.206 том 1).

Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется, поскольку они последовательны, согласуются с письменными материалами дела, свидетель предупрежден об ответственности за дачу заведомо ложных показаний.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда <номер> от 01.02.2023, с 19.01.1997 Демидовский филиал АООТ «Смоленскагропромстрой» был ликвидирован с передачей имущества, основных средств и финансово-хозяйственной деятельности филиалу АО «Петраковский комбинат «Лесостройдеталь». Период работы ФИО1 с 02.06.1987 по 19.01.1997 в должности мастера Организация 1 приходится на период до 01.01.1992, когда ранее действовавшее законодательство не предусматривало специализации мастеров и прорабов строительных организаций. Так как ФИО1 в указанный период согласно сведениям из трудовой книжки работал мастером в строительной организации, госэкспертиза считает, что его трудовая функция в период с 02.06.1987 по 19.01.1997 соответствовала трудовой функции «мастера (десятники) и прорабы» Списка № 1173. Указанный период подлежит включению в страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (л.д.213-221 том 1).

Оценивая выводы заключения государственной экспертизы условий труда в указанной части, суд находит их согласующимися и не противоречащими другим исследованным судом доказательствам и в связи с этим, принимает их во внимание в оценке условий труда истца. Оснований сомневаться в правильности выводов эксперта в этой части, предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения (ст. 307 УК РФ), у суда не имеется.

В порядке ст. 56 ГПК РФ выводы эксперта в судебном заседании представителем ответчика не оспорены.

Из сообщения Департамента Смоленской области по социальному развитию от 06.04.2023 следует, что в рамках оценки полной занятости истца в период работы с 02.06.1987 по 30.12.1997, на основании анализа представленных в материалах гражданского дела доказательств, сделан вывод о том, что в период с июня 1987 года по декабрь 1995 года занятость ФИО1 мастером была полная. Документального подтверждения занятости ФИО1 в течение полного рабочего дня в период работы 1996-1997 годы не усмотрено (л.д.27-29 том2).

Принимая во внимание вышеприведенные доказательства, суд находит достоверно установленным в судебном заседании, что Демидовская МСО, а впоследствии Демидовский филиал АО «Смоленскагропромстрой», в которых в период с 02.06.1987 по 31.12.1995 работал истец в качестве мастера, осуществляли, в том числе работы по возведению новых объектов жилищного, производственного и культурного назначения, наименование должности истца и его трудовая функция соответствовали требованиям Списка № 1173, занятость истца в данный период была полная, следовательно, указанный период работы истца подлежит включению в его специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. При этом, период работы ФИО1 в вышеназванных организациях с 01.01.1996 по 30.12.1997 не подлежит включению в специальный стаж, поскольку работа истца в данный период в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии, в течение полного рабочего дня, не подтверждена достоверными, допустимыми и достаточными доказательствами. Период работы истца с 15.01.1998 по 29.12.2001 в Организация 2 также не был включен ответчиком в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии, поскольку наименование профессии истца не соответствовало требованиям Списка №10. Кроме того, отсутствует документальное подтверждение того, что истец выполнял в течение полного рабочего дня работы, предусмотренные ЕТКС для профессии «мастер строительных и монтажных работ», поименованной в Списке №10.

Разрешая требования истца о включении указанного периода работы в специальный стаж, суд приходит к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с 15.01.1998 по 29.12.2001 работал мастером в Организация 2 (л.д.89 том 1).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как выше уже отмечалось судом, в соответствии с Разъяснением Министерства труда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22.05.1996 № 5, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующим Списком, при условии, если они заняты в производствах, определенных Списком. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Согласно архивной справке Администрации муниципального образования «Демидовский район» Смоленской области от 03.08.2022, в документах по личному составу архивного фонда ДО Передвижная механизированная колонна «Демидовская» в ведомостях по начислению заработной платы работникам значится ФИО1, с января по декабрь 1998 года начислений заработной платы не усматривается. В документах по личному составу в ведомостях по начислению заработной платы за 1999-2001 годы ФИО1 не обнаружено (л.д.121 том 1).

По сообщению ОГКУ «Государственный архив Смоленской области» от 06.12.2022, документы Организация 2 за 1998-2001 годы на хранение не поступали (л.д.201 том 1).

Из заключения государственной экспертизы условий труда № 5/2 от 01.02.2023 следует, что при исследовании книги приказов Организация 2 за 1998 год усмотрены приказы, указывающие на то, что организация занималась строительством автомобильных дорог. Согласно материалам гражданского дела ФИО1 был принят в эту организацию мастером с 15.01.1998 года (л.д.89 том 1). В материалах гражданского дела отсутствует должностная инструкция мастера ФИО1, по которой он осуществлял трудовую деятельность, однако из типовой квалификационной характеристики мастера строительных и монтажных работ, раздел «Руководители (Постановление Госстроя СССР от 03.07.1987 № 131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций») следует, что в обязанности ФИО1 входило: обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ, выдача нарядов, контроль соблюдения технологии производства работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества работ, организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учёт и отчётность, обеспечение рационального использования на участке строительной техники, производство расстановки работников на участке, назначение им производственных заданий, осуществление производственного инструктажа. При исследовании поступившей на госэкспертизу книги по заработной плате за 1998 год госэкспертиза усмотрела, что ФИО1 начислялась заработная плата за январь – 392 руб. 92 коп., за февраль – 300 руб. 92 коп. По мнению госэкспертизы заработная плата выплачивалась ФИО1 в полном объеме. За последующие месяцы начислений заработной платы ФИО1 не усматривается, однако исключения его из списка работников госэкспертиза не усмотрела. По этому периоду в гражданском деле имеется архивная справка выданная Администрацией муниципального образования «Демидовский район» Смоленской области от 03.08.2022 № 133, из которой следует: «ФИО1 в ведомостях по начислению заработной платы работникам значится (так в документах), с января по декабрь 1998 года начислений заработной платы не усматривается. В имеющихся документах по личному составу в ведомостях по начислению заработной платы за 1999-2001 годы ФИО1 не обнаружено, виду чего не представляется возможным предоставить сведения о стаже и заработной плате на ФИО1 Распоряжения, инструкции, карточки Т-9 на хранение в архив не поступали». Таким образом, в рассматриваемый судом период, в соответствии с записями в трудовой книжке с 15.01.1998 по 29.12.2001, трудовая функция ФИО1 в Организация 2 могла соответствовать трудовой функции «мастер строительных и монтажных работ» раздела 27 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 1991 г. позиции 22900006-23419, в связи с тем, что Организация 2 являлась строительной организацией.

Поскольку вышеуказанные выводы государственной экспертизы условий труда носят вероятностный, предположительный характер, не подтверждены иными материалами дела, оснований для принятия данных выводов в качестве надлежащего доказательства у суда не имеется.

В письменном сообщении Департамента Смоленской области по социальному развитию от 06.04.2023 также указано об отсутствии документального подтверждения полной занятости ФИО1 в период с работы с 15.01.1998 по 19.03.2001 (л.д.29 том2).

Таким образом, в ходе судебного разбирательства суду не представлено и судом не добыто доказательств того, что в период с 15.01.1998 по 29.12.2001 истец, работая в должности мастера в Организация 2, осуществлял трудовую функцию по профессии «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком №10, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, при этом указанная работа выполнялась истцом в течение полного рабочего дня, следовательно, указанный период работы обоснованно не включен ответчиком в специальный стаж истца.

В части требований истца о включении в специальный стаж периодов работы в должности мастера в Организация 3 с 01.10.2004 по 01.04.2008 и с 11.01.2009 по 31.12.2010, суд приходит к следующему.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно ч.4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу пункта 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пунктах 3, 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что в периоды с 01.10.2004 по 28.01.2008 и с 11.01.2009 по 02.10.2012 он работал в качестве мастера в Организация 3 (л.д.89-90 том 1).

Согласно выписке из ЕГРН от 02.03.2023 основным видом деятельности Организация 3 является строительство жилых и нежилых зданий (л.д.245-250 том1).

Из личной карточки ФИО1 по Организация 3 (форма № Т-2) усматривается, что ФИО1 на основании приказа № 27 от 01.10.2004 принят на работу мастером с окладом 1000 руб. 28.01.2008 уволен на основании приказа № 2/1 от 28.01.2008 (л.д.122-123 том 1).

В соответствии с трудовым договором № 21 от 01.10.2004, ФИО1 принят на работу в Организация 3 на должность мастера на неопределенный срок. Дата начала работы – 01.10.2004. Согласно разделу 5 трудового договора, работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Общая продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Работнику установлена нормальная продолжительность рабочего времени (л.д.124-125 том 1).

Согласно расчетным ведомостям Организация 3 усматривается выплата ФИО1 за период с октября 2004 года по январь 2008 года заработной платы, а также отчисление соответствующих страховых взносов в ПФР (л.д.135-174 том 1).

ФИО1 20.03.2001 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования.

По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, период работы ФИО1 в Организация 3 в должности мастера с 01.10.2004 по 28.01.2008 отражен в системе обязательного пенсионного страхования без указания кода особых условий труда (л.д.70-74 том 1).

Из личной карточки ФИО1 по Организация 3 (форма № Т-2) усматривается, что ФИО1 на основании приказа № 2 от 11.01.2009 принят на работу мастером с окладом 4000 руб. 02.10.2012 уволен на основании приказа № 19 от 02.10.2012 (л.д.127-128 том 1).

В соответствии с трудовым договором от 11.01.2009, ФИО1 принят на работу в Организация 3 на должность мастера на неопределенный срок. Дата начала работы – 11.01.2009. Согласно разделу 5 трудового договора, работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Общая продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Работнику установлена нормальная продолжительность рабочего времени (л.д.129-130 том 1).

Согласно расчетным ведомостям Организация 3 усматривается выплата ФИО1 заработной платы за январь-февраль, апрель-август, октябрь-ноябрь 2009 года, а также отчисление соответствующих страховых взносов в ПФР (л.д.175-185 том 1).

В соответствии с направленным в адрес суда сообщением Организация 3, заработная плата мастеру ФИО1 за период с 01.01.2010 по 02.10.2012 не начислялась и не выплачивалась (л.д.134 том 1).

По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, период работы ФИО1 в Организация 3 в должности мастера с 11.01.2009 по 02.10.2012 отражены в системе обязательного пенсионного страхования без указания кода особых условий труда (л.д.70-74 том 1).

Свидетель <ФИО>7 в судебном заседании 20.12.2022 показал, что ему известно о работе истца в Организация 3, которое занималось строительно-монтажными работами. В указанной организации истец выполнял такие же функции, как и в период работы в МСО.

Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется, поскольку они последовательны, согласуются с письменными материалами дела, свидетель предупрежден об ответственности за дачу заведомо ложных показаний.

По заключению государственной экспертизы условий труда № 5/2 от 01.02.2023, работа истца в Организация 3 в период с 01.10.2004 по 28.01.2008 мастером может соответствовать трудовой функции профессии «мастер строительных и монтажных работ» раздела 27 Списка №10. Работа истца в Организация 3 в период с 11.01.2009 по 31.12.2009 мастером соответствовала трудовой функции профессии «мастер строительных и монтажных работ» раздела 27 Списка №10. Период работы с 01.01.2010 по 02.10.2012 в должности мастера Организация 3 проанализировать не представляется возможным из-за отсутствия необходимых первичных документов. Государственной экспертизой условий труда дано заключение о том, что в специальный стаж истца ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости подлежат включению периоды работы в должности мастера в Организация 3 с 01.10.2004 по 01.04.2008 и с 11.01.2009 по 31.12.2009 (л.д.218-220 том 1).

Департаментом Смоленской области по социальному развитию в письменном сообщении от 06.04.2023 указано, что в период работы с 01.10.2004 по 28.01.2008, а также в январе, феврале, апреле, мае, июне, июле, августе, октябре и ноябре 2009 года, занятость ФИО1 была полной. В остальные периоды полная занятость не подтверждается (л.д.29 том2).

Анализируя представленные по делу доказательства в их совокупности, несмотря на то, что периоды работы истца в Организация 3 отражены в системе обязательного пенсионного страхования без указания кода особых условий труда, суд полагает, что данные доказательства подтверждают факт работы ФИО1 в периоды с 01.10.2004 по 28.01.2008, с 11.01.2009 по 28.02.2009, с 01.04.2009 по 31.08.2009, с 01.10.2009 по 30.11.2009 в Организация 3 в должности мастера, когда его работа соответствовала трудовую функцию по профессии «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком №10, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, при этом указанная работа выполнялась истцом в течение полного рабочего дня, следовательно, указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца.

В части периода работы истца в должности мастера в Организация 4 с 02.03.2008 по 30.04.2008 и обоснованности его не включения ответчиком в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд отмечает следующее.

Записью в трудовой книжке подтверждается, что ФИО1 28.01.2008 принят в Организация 4 на работу в качестве мастера. Уволен по собственному желанию 30.06.2008 (л.д.89 том 1).

Согласно выписке из ЕГРН от 02.03.2023, одним из основных видов деятельности предприятия является производство общестроительных работ по возведению зданий (л.д.239-244 том1).

Из сообщения ОГКУ «Государственный архив Смоленской области» от 06.12.2022 следует, что документы Организация 4 на хранение не поступали (л.д.201 том 1).

В соответствии с архивной справкой Администрации муниципального образования «Демидовский район» Смоленской области от 09.12.2022, в документах по личному составу архивного фонда Организация 4 имеются сведения о трудовом стаже ФИО1: принят на работу в строительную бригаду мастером с 28.01.2008, уволен по собственному желанию 30.06.2008 (л.д.202 том 1).

По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, период работы ФИО1 в Организация 4 в должности мастера с 02.03.2008 по 30.04.2008 отражен в системе обязательного пенсионного страхования без указания кода особых условий труда (л.д.70-74 том 1).

Из заключения государственной экспертизы условий труда № 5/2 от 01.02.2023 следует, что в книге приказов на прием-увольнение работников Организация 4 за 2008 год, ФИО1 принят на работу мастером строительной бригады приказом от 28.01.2008 № 22к, с тарифной ставкой (окладом) 4700 руб. 00 коп. и надбавкой 2300 руб. Должностная инструкция мастера Организация 4 на исследование не представлена. Госэкспертиза условий труда установила, что трудовая функция ФИО1 в период работы в качестве мастера в Организация 4 с 28.01.2008 по 30.06.2008 соответствовала трудовой функции «мастер строительных и монтажных работ» раздела 27 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 10 в соответствии с позицией 22900006-23419. Период работы ФИО1 в качестве мастера в Организация 4 с 02.03.2008 по 30.04.2008 подлежит включению в специальный стаж истца (л.д.219-220 том 1).

Как выше указано судом, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Оценивая представленные суду доказательства, суд полагает, что они в своей совокупности не подтверждают выполнение ФИО1 в период работы в должности мастера в Организация 4 с 02.03.2008 по 30.04.2008 работы, соответствующей трудовой функции по профессии «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком №10, дающей право на льготное пенсионное обеспечение. Доказательств выполнения истцом работы в течение полного рабочего дня не представлено. При этом суд отмечает, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в 2008 году ФИО1 предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 1 месяц 1 день с 29.04.2008 по 31.05.2008. При таких обстоятельствах, суд считает, что заявленный спорный период работы истца не подлежи включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, с учетом включения в специальный стаж истца периодов работы в качестве мастера в Организация 1 с 02.06.1987 по 31.12.1995, в качеств мастера в Организация 3 с 01.10.2004 по 28.01.2008, с 11.01.2009 по 28.02.2009, с 01.04.2009 по 31.08.2009, с 01.10.2009 по 30.11.2009, специальный стаж ФИО1 составляет 12 лет 7 месяцев 17 дней.

В соответствии с п.1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая имеющийся специальный стаж истца, который с учетом зачтенных судом периодов составляет более 12 лет 6 месяцев, наличие необходимого страхового стажа более 25 лет, его возраст, суд считает требование ФИО1 о признании за ним права на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда с 15.06.2022 обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Требования ФИО1 о возложении на ответчика обязанности произвести ему выплату льготной пенсии за весь период с даты обращения за ее назначением – 15.06.2022, суд находит заявленными излишне и не подлежащими удовлетворению, поскольку судом уже признано право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда с 15.06.2022 и соответственно такая пенсия подлежит установлению и выплате истцу с указанной даты.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, паспорт <номер> удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области ИНН <номер> включить в специальный стаж работы ФИО1, <дата> года рождения, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 02.06.1987 по 31.12.1995 в качестве мастера в Организация 1, с 01.10.2004 по 28.01.2008, с 11.01.2009 по 28.02.2009, с 01.04.2009 по 31.08.2009, с 01.10.2009 по 30.11.2009 в качестве мастера в Организация 3.

Признать за ФИО1, <дата> года рождения право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 15.06.2022.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Демидовский районный суд Смоленской области в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.Н. Цветков