Решение по делу № 2-4539/2025 от 10.07.2025 - о возмещении материального ущерба.

Дело № 2-4539/2025

УИД 41RS0001-01-2024-004958-05

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Петропавловск-Камчатский 30 июня 2025 года

Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Полубесовой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Попрядухиной И.С., с участием представителей истца ФИО1, ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Сахалин Лизинг Флот» к ФИО3 о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Сахалин Лизинг Флот» (далее – АО «Сахалин Лизинг Флот») обратилось в суд с иском к ответчику ФИО3 о взыскании ущерба в размере 11 750 руб. 12 коп.

Требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят истцом на работу на должность матроса обработки (2 класса) на рыболовное судно «Мыс Муравьева» на период с ДД.ММ.ГГГГ по сентябрь 2024 года. ДД.ММ.ГГГГ до окончания промыслового рейса ответчик был уволен на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника. Основанием для увольнения явилось заявление ответчика о списании с судна и увольнение по собственному желанию без указания причин, препятствующих продолжению работы на судне. В заявлении также изложена просьба ответчика об удержании с него расходов, связанных с репатриацией из заработной платы. Затраты истца, вызванные увольнением ответчика, составили 85 952 руб. 04 коп, из которых: 69 622 руб. 04 коп. – на доставку ответчика из района промысла судна до места найма, 15 730 руб. – на питание ответчика на судне после фактического прекращения трудовой деятельности, 600 руб. – на услуги связи. Фактически ответчиком возмещена сумма 74 201 руб. 92 коп., которые не покрывает расходы истца, вызванные досрочным расторжением трудового договора. На основании изложенного, ссылаясь на нормы трудового законодательства, просили удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

Представители истца АО «Сахалин Лизинг Флот» ФИО2 и ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержали, дополнительно пояснили, что уважительных причин, препятствующих дальнейшему продолжению работы ФИО3 на судне, не имелось.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался в установленном законом порядке, о причинах неявки не сообщил.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Пунктом 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) предусмотрено, что заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с разъяснениями, данными в п.п. 63, 67, 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой ГК РФ» по смыслу п. 1 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания; при этом необходимо учитывать, что гражданин несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по этому адресу.

Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

С учетом изложенного, суд полагает ответчика извещенным о времени и месте судебного заседания.

Частью 1 ст. 233 ГПК РФ определено, что в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Руководствуясь ст. 167, ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, по имеющимся в деле доказательствам, в порядке заочного производства.

Выслушав представителей истца, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО3 был принят на работу в плавсостав на должность матроса обработки второго класса, подразделение СРТМ «Мыс Муравьева» на промысловый период с ДД.ММ.ГГГГ по сентябрь 2024 года.

Пунктом 3.3.1 трудового договора предусмотрено, что в случае досрочного расторжения работником трудового договора в течение промыслового рейса без уважительной причины, препятствующей продолжению работы на данному судне, работник исключается из состава членов экипажа судна. В случае расторжения трудового договора по вине работнике(п. 3.3.1) расходы (питание, связь, доставка,) связанные с возвращением работника из района промысла судна в порт найма на работу, возмещаются работником работодателю в полном объеме в порядке и в срок согласно п. 4.1.7 договора.

Пунктом 3.3.4 трудового договора предусмотрено, что в случаях отсутствия работника на рабочем месте в день выхода судна, либо расторжения трудового договора без уважительной причины или за виновные действия, работник обязуется возместить работодателю в полном объеме все расходы понесенные работодателем (доставка из других регионов Российской Федерации к месту работы, доставка из района промысла судна к месту найма, питание, связь), в порядке и в срок согласно п. 4.1.7 договора.

Пунктом 4.1.7 трудового договора предусмотрено, что в случае возвращения работника в порт найма при расторжении трудового договора по вине работника, наложения дисциплинарного взыскания, препятствующего продолжению работы на данном судне, а также замены члена экипажа судна работодатель имеет право на возмещение расходов, указанных в п. 3.3 настоящего договора путем удержания работодателем, на основании заявления работника, денежных средств из окончательного расчета, причитающегося работнику или путем внесения работником денежных средств на счет или в кассу работодателя. В случае недостаточности денежных средств у работника, взыскание производится работодателем в судебном порядке.

Аналогичная норма закреплена в п. 3.11 Положения об оплате и стимулировании труда работников плавающего состава промысловых судов АО «Сахалин Лизинг Флот», утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 44-48).

При заключении трудового договора ФИО3 под роспись ознакомился с правилами внутреннего трудового распорядка; положением об оплате труда плавающего состава промысловых судов, что следует из п. 9.3 трудового договора.

В соответствии с заявлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, адресованным капитану СРТМ «Мыс Муравьев», ответчик просил списать его с судна по собственному желанию и отправить его до места найма, единовременно удержать из его заработной платы стоимость доставки и иных расходов, связанных с репатриацией (л.д. 32).

Согласно приказу капитана СРТМ «Мыс Муравьев» № от ДД.ММ.ГГГГ матрос обработки ФИО3 списан с судна на основании заявления об увольнении (л.д. 33).

В соответствии с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ, адресованным генеральному директору АО «Сахалин Лизинг Флот» ответчик просил уволить его по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. Согласился на удержание с него стоимости питания в период пребывания в качестве пассажира на судне СРТМ «Мыс Муравьев» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ а сумме 15 730 руб., а также с расходами, связанными с доставкой от места нахождения судна до места найма в сумме 70 419 руб. 31 коп. (л.д. 34).

Приказом АО «Сахалин Лизинг Флот» №-л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ(л.д. 43).

Согласно договору морской перевозки пассажиров от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между АО «Транс Винд Флот» и АО «Сахалин Лизинг Флот», на доставку 5 пассажиров, плата за проезд за одного пассажира в сутки составляет 48 долларов США(л.д. 25)

Согласно счету на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ, выставленному АО «Транс Винд Флот» на основании договора морской перевозки пассажиров от ДД.ММ.ГГГГ АО «Сахалин Лизинг Флот» оплачены услуги в размере 3 840 долларов США (л.д. 31).

Приказом АО «Сахалин Лизинг Флот» № от ДД.ММ.ГГГГ установлен тариф для расчета питания при временном пребывании на промысловых судах АО «Сахалин Лизинг Флот» членов экипажей, переведенных в пассажиров, в сумме 1 430 руб. в сутки, предоставление услуг связи и доставки в порт – по фактическим затратам(л.д. 26).

Как следует из расчета истца затраты на доставку ответчика из района промысла за период с 20 апреля по ДД.ММ.ГГГГ составили 69 622 руб. 04 коп.(16 дней * 48 долларов США по курсу платежа 90,6537 руб.), а также на питание за период с 9 по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 730 руб. (11 дней * 1 430 руб.)(л.д. 27-28).

Согласно расчетного листа ФИО3 за апрель и май 2024 года из заработной платы удержана сумма в размере 74 201 руб. 92 коп. (включая 600 руб. за услуги связи), сумма фактической задолженности работника перед ФИО3 на день увольнения составляет 11 750 руб. 12 коп. (л.д. 35).

В целях досудебного урегулирования истцом в адрес ответчика была направлена претензия.

Согласно ч. 1 ст. 57 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (далее – КТМ РФ) трудовые отношения членов экипажа судна регулируются ТК РФ, принятыми в соответствии с ним другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая настоящий Кодекс и уставы службы на судах, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.

По общему правилу, установленному ч. 4 ст. 58 КТМ РФ, расходы на репатриацию несет судовладелец. Расходы на репатриацию включают в себя, в том числе плату за проезд члена экипажа судна к месту репатриации, указанному в п. 2 настоящей статьи, питание и проживание члена экипажа судна с момента, когда член экипажа покидает судно, и до момента, когда член экипажа судна прибывает к месту репатриации.

Согласно ч. 5 ст. 58 КТМ РФ в случае, если причины, вызвавшие репатриацию члена экипажа судна, возникли по вине члена экипажа судна при исполнении им трудовых обязанностей, судовладелец имеет право на возмещение расходов на репатриацию в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Списание ответчика с судна свидетельствует о несении судовладельцем непредусмотренных дополнительных расходов, то есть убытков. Данные расходы представляют собой уменьшение наличного имущества работодателя, причиненного по вине работников, и подпадают под понятие прямого действительного ущерба, который в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 238, п. 4 ч. 1 ст. 243 ТК РФ подлежит взысканию с работника.

В силу ст.ст. 56, 57 ГПК РФ обязанность доказывания возложена на стороны. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника в соответствии со ст. 239 ТК РФ, в судебном заседании не установлено.

Доказательств возмещения материального ущерба в полном размере, ответчиком суду не представлено.

Установив изложенное, суд приходит к выводу о том, что требования АО «Сахалин Лизинг Флот» о взыскании с ФИО3 расходов по репатриации в размере 11 750 руб. 12 коп. подтверждены документально, являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Сахалин Лизинг Флот» удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 (№) в пользу акционерного общества «Сахалин Лизинг Флот» (ИНН <***>) материальный ущерб в размере 11 750 руб. 12 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено 10 июля 2025 года.

Судья подпись Ю.Н. Полубесова

Копия верна:

Судья Ю.Н. Полубесова