Решение по делу № 2-750/2022 от 18.10.2022 - о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии.

Дело № 2-750/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Мотивированное решение изготовлено «18» октября 2022 года.

«17» октября 2022 года, Луховицкий районный суд Московской области в составе: председательствующего судьи Зуйкиной И.М., при секретаре судебного заседания Пушкине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО 1 к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 8 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО 1 обратился в суд с иском к Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 8 по г. Москве и Московской области, далее по тексту «ГУ ПФ РФ № 8», просил суд признать решение об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать ГУ ПФ РФ № 8 включить в подсчет специального стажа периоды работы в должности машинист копра в ООО «Новек и К» с ... по ...; с ... по ...;

в должности машинист копра в ООО «Новек и «К» с ... по ... (3 года 5 месяцев 20 дней);

обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения ....

Истец ФИО 1 в судебное заседание не явился, извещен, ранее просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик ГУ ПФ РФ № 8 в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте судебного разбирательства.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и в отсутствие представителя ответчика в соответствии с ч. 3, 4 ст. 167 ГПК РФ.

С учетом установленных обстоятельств, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон в порядке ГПК РФ.

В обоснование заявленных требований истец указал, а его представитель по нотариальной доверенности ФИО1 (л.д. 46-48) пояснил, что ... он обратился в ГУ ПФ РФ № 8 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ... ему было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж ответчиком не были включены периоды работы в должности: машинист копра в ООО «Новек и К» с ... по ...; с ... по ...; машинист копра в ООО «Новек и «К» с ... по ... (3 года 5 месяцев 20 дней).

Ответчик засчитал ему в специальный стаж только 4 года 20 дней, страхового стажа 36 лет 8 месяцев 17 дней. С данным решением он не согласен, ссылается на то, что согласно раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» код льготной профессии 229000а-13783 Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991 № 10, право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено машинистам копров. Постановлением Правительства РФ № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Считает, ссылку ответчика в обоснование отказа во включении в специальный стаж спорных периодов работы в должности машиниста копра для назначения досрочной страховой пенсии на отсутствие доказательства занятости истца на работах с тяжелыми и вредными условиями труда в спорный период, несостоятельным, поскольку под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. По мнению истца, действующее на момент применения Списков № 2 законодательство требование о подтверждении занятости льготной трудовой функцией в течение полного рабочего дня не содержит. Прекращение деятельности организаций ООО «Новек и К» и ООО «Новек и «К», как следствие отсутствие возможности провести проверку факта его льготной работы истца, а также довод ответчика, что у данных организаций не имеется наблюдательного дела и они не состояли на льготном пенсионном учете в ПФР, по мнению представителя истца, не должны препятствовать реализации его права на пенсионное обеспечение.

Представитель ответчика - ГУ ПФ РФ № 8 направили в суд письменные возражения, в которых просили в удовлетворении иска отказать, по основаниям и доводам, изложенным в решении Комиссии ГУ ПФ РФ № 8 об отказе в установлении пенсии.

Выслушав участника процесса, исследовав письменные доказательства, дав им оценку, суд приходит к следующему.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу п. 2, 3, 4, 5 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4). В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 5).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» код льготной профессии № 2290000а-13783 Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено машинистам копров (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код позиции 2290000а-13783).

Судом установлено, что истец ФИО 1 ... обратился в ГУ ПФ РФ № 8 с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости.

Решением ГУ ПФ РФ № 8 от ... ... истцу отказано в назначении досрочной пенсии.

Из указанного решения ГУ ПФ РФ ... усматривается, что истцу отказано в принятии к зачету в специальный стаж периодов его работы в должности: машинист копра в ООО «Новек и К» с ... по ...; с ... по ...; машинист копра в ООО «Новек и «К» с ... по ..., на том основании, что документально не подтверждено наличие рабочих мест, занятых в особых условиях труда (л.д. 109). В возражениях на исковое заявление ГУ ПФ РФ № 8 указывается, что наблюдательное дело ООО «Новек и К» не открывалось, данная организация не заявляла о наличии рабочих мест дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в связи с особыми условиями труда, перечни рабочих мест и поименные списки работников, занятых в особых условиях труда за период с 2011 по 2007 г.г. не предоставлялись (л.д. 106). ООО «Новек и К» снято с учета в ПФР ... в связи с реорганизацией в форме присоединения (л.д. 34 оборот (п.16). По причине прекращения деятельности, провести проверку факта льготной работы и определить занятость ФИО 1 полный рабочий день по вышеуказанной профессии, не представляется возможным.

Доводы представителя ответчика об отсутствии в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО 1 сведений об особых условиях труда и кода льготы, суд считает необоснованными, поскольку согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО 1 индивидуальные сведения за спорные периоды с ... по ...; с ... по ...; с ... по ..., сданы организациями ООО «Новек и К» и ООО «Новек и «К» на общих условиях (л.д. 25, 172), что подтверждается выписками представленными истцом и ответчиком.

Как следует из материалов дела, ФИО 1 зарегистрирован в системе индивидуального персонифицированного учета ... (л.д. 165).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Федеральный закон № 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 и 3 ст. 3 Федерального закона N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (п. 1 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона 400-ФЗ, в связи с выполнением определенных п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 указанного Закона работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ).

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

Как следует из материалов дела, в спорный период в индивидуальный лицевой счет ФИО 1 были внесены сведения о работе с вредными и тяжелыми условиями труда код льготной профессии № 2290000а-13783 Списка № 2 (л.д. 172), за данный период согласно лицевому счету за него оплачивались страховые взносы (л.д. 168-171).

Таким образом, материалами дела подтверждается, что индивидуальные сведения о работе с вредными и тяжелыми условиями труда, из данных индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды с ... по ...; с ... по ...; с ... по ... представлены особыми условиями (л.д. 172).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п. 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стразового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения их в трудовую книжку.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе и в определенной должности и в определенном учреждении.

Из материалов дела следует, что согласно трудовой книжки истца, ФИО 1 ... принят на работу в ООО «Новек и К» в должности машинист копра (приказ о приеме ...-к от ...), уволен из данной организации ... (приказ об увольнении ... от ...) (л.д. 160-161). ... ФИО 1 принят на работу в ООО «Новек и «К» в должности машинист копра (приказ о приеме ... от ...), уволен из данной организации ... (приказ об увольнении ... от ...) (л.д. 160-161).

Таким образом, стаж работы истца ФИО 1 с вредными и тяжелыми условиями труда в должности машиниста копра подтверждается записями в трудовой книжке, с указанием приказов о приеме и увольнении.

Как следует из материалов дела, истцу зачли периоды работы с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 в должности машиниста копра периоды работы в ЗАО «Управление механизации ... с ... по ..., ... по ..., в ЗАО «Центродорстрой-Строительное Управление ...» с ... по ... (л.д. 109).

Как следует из решения ГУ ПФ РФ № 8 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку при проведении документальной проверки факта льготной работы истца было установлено, что нельзя провести проверку полной занятости истца на льготной работе, в связи с отсутствием наблюдательного дела.

Между тем, суд не может согласиться с данными доводами истца, поскольку как следует из данных индивидуального (персонифицированного) учета за истца в спорный период работодателем оплачивались страховые взносы, которые с ... по ...; с ... по ...; с ... по ... составили 305 008,97 рублей, которые 2,5 раза по размеру больше страховых взносов за период с ... по ..., ... по ... ... по ..., который засчитан ответчиком в период работы с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что ответчик необоснованно отказал истцу во включении в специальный стаж периодов работы в должности: машинист копра в ООО «Новек и К» с ... по ...; с ... по ...; в должности машинист копра в ООО «Новек и «К» с ... по ... (3 года 5 месяцев 19 дней).

Из решения ГУ ПФ РФ № 8 от ... ..., усматривается, что истцу отказано во включении в льготный стаж периодов работы в должности: машинист копра в ООО «Новек и К» с ... по ...; с ... по ...; в должности машинист копра в ООО «Новек и «К» с ... по ..., поскольку не представлены доказательства занятости истца во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени.

Между тем, материалами дела установлено, что согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО 1 индивидуальные сведения за период с ... по ...; с ... по ... сданы организацией ООО «Новек и К» и за период с ... по ... сданы ООО «Новек и «К», с указанием кода особых условий труда 27-2 2290000а-13783. Таким образом, льготный характер выполняемой истцом в указанный период работы подтверждается исследованными доказательствами, в том числе записями в трудовой книжке, кроме даты ... (поскольку истец уволен ...), выписками из лицевого счета застрахованного лица, доказательств, которые бы свидетельствовали о том, что в период работы в ООО «Новек и К» и ООО «Новек и «К» истец осуществлял трудовую деятельность по профессии машинист копра на условиях не полной занятости или не полный день, не имеется.

Суд соглашается с доводами стороны истца, что прекращение деятельности ООО «Новек и К» и исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведением о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности ООО «Новек и «К» (л.д. 34 оборот, 180 оборот), и как следствие отсутствие возможности провести проверку факта льготной работы истца, не предоставление работодателями истца ООО «Новек и К» и ООО «Новек и «К» сведений о полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда, не может служить основанием для отказа во включение спорных периодов работы истца в специальный стаж.

Тот факт, что индивидуальные сведения в отношении истца сданы работодателями ООО «Новек и К» и ООО «Новек и «К» без отметки о специальном стаже, не свидетельствует об отсутствии оснований для включения периодов работы в специальный стаж. В силу п. 1 ст. 10, п. 1 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, ст. 3, п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П, а также п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30, данная обязанность в силу закона возложена исключительно на работодателя, недобросовестные действия которого, не являются основанием для отказа во включении такого периода работы в страховой стаж работника для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Учитывая, что льготный характер работы истца в период с ... по ...; с ... по ... в должности машинист копра ООО «Новек и К», с ... по ... также в должности машинист копра ООО «Новек и «К», подтверждается трудовой книжкой, выпиской из лицевого счета застрахованного лица и отсутствуют доказательства тому, что в указанный период времени истец выполнял работу в должности машиниста копра не полный день, суд приходит к выводу, что периоды работы истца в должности:

машинист копра в ООО «Новек и К» с ... по ...; с ... по ...;

в должности машинист копра в ООО «Новек и «К» с ... по ... (3 года 5 месяцев 19 дней), за минусом 1 день (...) подлежит зачету в специальный стаж, дающих истцу право на назначение досрочной пенсии.

В связи с тем, что согласно записи в трудовой книжке истец уволен из ООО «Новек и К» ... (приказ об увольнении ... от ...) (л.д. 160-161), требование истца о включении в подсчет специального стажа периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в должности машинист копра в ООО «Новек и К» ..., суд ФИО 1 отказывает.

Поскольку требования истца о включении в подсчет специального стажа периодов работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», частично удовлетворены, решение пенсионного органа об отказе во включении в специальный стаж ФИО 1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода его работы с ... по ...; с ... по ... в должности машинист копра ООО «Новек и К», с ... по ... также в должности машинист копра ООО «Новек и «К», нельзя признать соответствующим закону, в связи с чем, требования истца, в этой части подлежит удовлетворению, суд признает решение ответчика об отказе в установлении пенсии от ... ... незаконным, в части отказа включения в специальный стаж вышеуказанных периодов его работы (кроме даты ... (поскольку истец уволен ...).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что подтвержденный специальный стаж работы истца ФИО 1 по Списку ... с учетом принятого к зачету ответчиком периода 4 года 20 дней, составляет 07 лет 6 месяцев 9 дней (4 года 20 дней + 3 года 5 месяцев 19 дней).

Истец ФИО 1 ... года рождения, его страховой стаж составил 33 года 2 месяца 28 дней, при требуемом страховом стаже 25 лет, величина ИПК составила 145,547 при требуемом 30.

Согласно ст. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ... № 400-ФЗ мужчина имеют право на льготное пенсионное обеспечение в возрасте 57 лет при наличии стража по Списку ... не менее 7 лет 06 месяцев.

Поскольку на дату достижения возраста 57 лет у истца имеется требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости стаж, суд приходит к выводу, что требования истца об обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с ..., также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО 1 о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии – удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 8 по г. Москве и Московской (ИНН <***>) об отказе в установлении пенсии от ... ... частично незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 8 по г. Москве и Московской области включить в подсчет специального стажа периоды работы ФИО 1 (СНИЛС ...), дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в должности:

машинист копра в ООО «Новек и К» с ... по ...; с ... по ...;

в должности машинист копра в ООО «Новек и «К» с ... по ... (3 года 5 месяцев 19 дней).

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 8 по г. Москве и Московской области назначить ФИО 1 (СНИЛС ...) досрочную страховую пенсию по старости с ....

В удовлетворении требований о включении в подсчет специального стажа периоды работы, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в должности машинист копра в ООО «Новек и К» 31.12.2011, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Луховицкий районный суд Московской области в течение одного месяца, с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья

Луховицкого районного суда

Московской области

И.М. Зуйкина

...