Решение по делу № 2-2158/2025 от 16.10.2025 - о возложении обязанностей включить период работы в специальный стаж, признать право на назначение пенсии и назначении страховой пенсии по старости со дня первоначального обращения за ней.

Дело № 2-2158/2025

УИД 49RS0001-01-2025-004168-41

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2 октября 2025 года г. Магадан

Магаданский городской суд Магаданской области в составе:

председательствующего судьи О.В. Дзюбенко,

при секретаре Д.Д. Адаркиной,

с участием истца - ФИО1, представителя ответчика – ФИО5, представителя третьего лица - ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда <адрес> гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанностей включить период работы в специальный стаж, признать право на назначение пенсии и назначении страховой пенсии по старости со дня первоначального обращения за ней,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в Магаданский городской суд с вышеназванным иском.

В обоснование исковых требований указано, что истец обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением в Пенсионный фонд по <адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ из Пенсионного фонда истцом был получен ответ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии №.

В обоснование отказа указано, что требуемый стаж работы с тяжелыми условиями труда (по списку №) у истца отсутствует. По утверждению пенсионного фонда, у истца имеется только страховой стаж - 33 года 04 месяца 07 дней и стаж в районах Крайнего Севера - 29 лет 11 месяцев 06 дней, а стаж работы с тяжелыми условиями труда (по списку №) - 0 лет.

При этом пенсионным фондом обращено внимание на то, что для назначения досрочной пенсии, истцу необходимо иметь стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев, страхового стажа 25лет и 15 лет работы в районах Крайнего Севера.

Этим же отказом истцу не засчитали в стаж с тяжелыми условиями труда, работу в качестве кабельщика-спайщика 4 разряда и 5 разряда линейно-технического цеха в <адрес>ном узле электросвязи (РУЭС) Магаданского филиала ОАО «Магадансвязьинформ» в период его трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сославшись на отсутствие кода «Особые условия труда по Списку №».

С данным решением истец категорически не согласен, считает его незаконным и необоснованным.

Указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно истец работал в качестве кабельщика-спайщика линейно-технического цеха. Факт работы подтвержден следующими кадровыми приказами по предприятию:

- кабельщик спайщик 4 разряда ЛТЦ (Приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ);

- кабельщик спайщик 5 разряда ЛТЦ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Работа истца в качестве кабельщика-спайщика в особых условиях по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, была на постоянной основе с полным рабочим днем, что подтверждается трудовой книжкой и трудовыми договорами с последующими дополнительными соглашениями.

Считает, что указанный вид работы подлежит включению в специальный стаж на основании Списка №, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» по позиции шифр 23100000-12624 раздела XXIX (СВЯЗЬ), кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Продолжительность работы, а также особый характер работы, условий труда в качестве кабельщика-спайщика занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, с тяжелыми условиями труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, подтверждается справкой, выданной Публичным акционерным обществом «Ростелеком» Макрорегиональный филиал «Дальний Восток» Магаданский филиал от ДД.ММ.ГГГГ №, а также сведениями, содержащимися в его трудовой книжке, личной карточке формы Т-2, лицевых счетах, приказах по личному составу, должностной инструкции, технологии работ кабельщика-спайщика, аттестации рабочего места.

В период работы истца кабельщиком-спайщиком на линейном участке, в эксплуатации находились полиэтиленовые (ТПП), освинцованные (ТГ), полиэтиленовые (КСПП) кабели связи.

При работе кабельщиком-спайщиком, истец обслуживал следующие типы кабелей: кабеля телефонной связи, кабеля высокочастотной местной связи, кабеля с полиэтиленовой изоляцией и кабеля в свинцовые оболочки. Все вышеназванные марки кабелей по своим характеристикам, являются или освинцованными, либо имеют полиэтиленовую и полихлорвиниловую оболочки.

Согласно Соглашению о внесении изменений и дополнений к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, п. 4.3 за вредные условия труда истцу предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 12 рабочих дней (п.8.1.3 Коллективного договора).

Также согласно п. 5.1.1 трудового договора, истцу производилась доплата за вредные условия труда в размере 8%.

За период работы в качестве кабельщика-спайщика, и согласно записям в лицевых счетах, у истца была пятидневная рабочая неделя, сокращенный рабочий день, заработная плата за весь указанный период начислялась в полном объеме, истцу была установлена доплата за работу во вредных условиях труда, согласно личной карточке формы Т-2 и лицевым счетам, предоставлялся дополнительный отпуск 12 дней за период с 2004 года по 2015 год.

Кроме этого, производилась бесплатная выдача молока, выдавалась спецодежда, ежегодно истец проходил медицинские осмотры, проводилась аттестация рабочего места.

Как кабельщик-спайщик, согласно должностной инструкции истец выполнял функции и обязанности по эксплуатационно-техническому обслуживанию линейно-кабельных сооружений, и оконечных устройств, осмотр, текущий и капитальный ремонт кабельных сооружений, содержание в исправном состоянии трасс кабелей, монтаж кабелей и установка распределительных коробок и кабельных ящиков, устранение кабельных повреждений и сдирка свинца с кабелей, заливка кабельных муфт свинцом, монтаж свинцовых муфт т.п.

В период работы всегда проводилась аттестация рабочего места по условиям труда. Согласно предоставленной работодателем карты аттестации рабочего места истца по условиям труда №, общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса, соответствовала классу условий вредности – 3,2. Согласно строки 041 - право на досрочное назначение трудовой пенсии. Список №. Вид производства-XXIХ «Связь» №. Кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленов и полихлорвиниловыми оболочками.

Таким образом, в карте аттестации указано право на льготное пенсионное обеспечение по позиции № раздела XXIX «Связь» Списка №. Действовавший в спорный период ЕТКС не предусматривая такого вида наименования профессии, как «кабельщик-спайщик, занятый на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками». Наименование профессии «кабельщик-спайщик» по «Единому тарифному квалификационному справочнику работ и профессий рабочих», утвержденному постановлением Госкомтруда ФИО4. ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № (выпуск 58), является полным.

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих выпуска №. утвержденным постановлением Государственного комитета ФИО4 по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № в разделе «Работы и профессии рабочих связи» предусмотрена профессия кабельщика-спайщика. В характеристику работ по профессии «кабельщик-спайщик» 5 разряда входит: эксплуатационно-техническое обслуживание всех типов междугородных кабелей ГТС, СТС емкостью свыше 300 пар; устранение всех видов кабельных повреждений, в том числе без перерыва действия, выполнение ремонтных работ; монтаж городских телефонных кабелей емкостью от 300 до 600 пар ручным и механизированным способами; монтаж симметричных и всех коаксиальных кабелей в пластмассовых, стальных и алюминиевых оболочках; монтаж распределительных шкафов, боксов и других оконечных кабельных устройств; обслуживание оборудования для содержания кабеля под постоянным избыточным воздушным давлением, отыскание мест не герметичности оболочек кабелей; монтаж, регулировка и ремонт устройств защиты подземных металлических сооружений связи от коррозии и ударов молний; выполнение работ по устройству заземлений и другие работы.

Согласно должностной инструкции кабельщика спайщика 5 разряда линейного участка линейно-технического цеха Раздел 2, основными функциями кабельщика спайщика являются: осуществление эксплуатационно-технического обслуживания медно-жильных кабелей всех видов и оконечных устройств; осуществление монтажа медно-жильных кабелей всех видов; обслуживание оборудование для содержания кабеля. Все виды работ в период своей трудовой деятельности истец производил.

В соответствии с п. 1.3 инструкции по охране труда для кабельщика-спайщика, при обслуживании и ремонте кабелей и кабельных устройств, возможны воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов: повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека, токсичные вещества, проникающие в организм человека через органы дыхания или кожные покровы, пониженная или повышенная температура воздуха рабочей зоны, повышенная влажность, расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли, появление в зоне работы взрывоопасных, пожароопасных и ядовитых сред, вредные вещества (свинец и его неорганические соединения, оксид углерода, полиэтилен, ацетон). Пункт3.3. инструкции по охране труда для кабельщика-спайщика, предусматривает ремонтно-восстановительные работы кабелей в свинцовой оболочке.

В связи с чем, характер работ и особые условия труда подтверждаются предоставленными документам, а именно трудовой книжкой, лицевыми счетами и личными карточками, должностной инструкцией, инструкцией по охране труда для кабельщика-спайщика.

Истец был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 1996 года. После регистрации в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, действующим законодательством установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета по отношению к другим способам. Из записей в трудовой книжке истца следует, что в спорные периоды истец занимал должность кабельщика-спайщика и подтверждает страховые периоды его работы. Однако, сведения индивидуального (персонифицированного) учета за спорный период (после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, на что обращает внимание пенсионный фонд, сданы в пенсионный фонд работодателем без кода особых условий труда.

С ДД.ММ.ГГГГ период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж (позволяющий оформить пенсию досрочно), только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую проводил работодатель.

Согласно справки от работодателя, с ДД.ММ.ГГГГ такие страховые взносы были начислены и уплачены по дополнительному тарифу, с зачислением в бюджет ПФР на выплату страховой части пенсии истца.

Не указание работодателем кода льготы в индивидуальных сведениях лицевого счета застрахованного лица, не лишает истца права на включение спорного периода с 2004 года по 2015 год на досрочное пенсионное обеспечение.

Поэтому истец считает, что довод ответчика о том, что работодателем не представлены в Пенсионный фонд сведения индивидуального (персонифицированного) учета с кодом особых условий труда за вышеуказанный период несостоятельны и незаконны, что подтверждается и разъясняется федеральными законами, а именно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также п.2ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования».

Обязанность предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета возложена на страхователя (работодателя).

Таким образом, реализация застрахованными физическими лицами своего права на пенсию поставлена в зависимость от надлежащего выполнения работодателем обязанности по ведению и передаче Пенсионному фонду Российской Федерации сведений персонифицированного учета.

Кроме этого, работодатель ПАО «Ростелеком» не лишен возможности откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготной профессии.

Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Работа истца в качестве кабельщика-спайщика, пенсионным фондом, по мнению истца, была необоснованно исключена из специального стажа, и он был лишен права на назначение досрочной страховой пенсии.

В связи с чем, истец вынужден обратиться в суд за защитой своих прав.

Истцом предоставлена копия трудовой книжки, а также справка от работодателя, о периодах его работы в качестве кабельщика-спайщика, характере и условиях его труда. Согласно ответа из Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ за №, работа истца в качестве кабельщика-спайщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признана достоверной, однако в специальный стаж не засчитана.

Истец считает, что отсутствие кодов, нарушает его конституционные права. Он, как добросовестный работник исполнял все свои трудовые обязанности и обязательства по трудовому договору, а работодатель в свою очередь должен был нести ответственность за правильное оформление документов, с указанием кодов и правильностью оформления всех документов, вверенных ему.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, просит суд:

- Включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кабельщика-спайщика 4 разряда, 5 разряда, линейно-технического цеха ОАО «Дальсвязь» в специальный стаж;

- Признать право на досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика ПАО «Ростелеком».

В судебном заседании истец, представитель третьего лица доводы искового заявления поддержали, просили его удовлетворить.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск и дополнении к нему, ссылался на то, что результаты судебной экспертизы не могут быть основаниями для назначения досочной пенсии по старости.

Выслушав пояснения сторон, исследовав представленные в дело письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту так же – Федеральный закон № 400-ФЗ).

По общему правилу, установленному частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно положениям части 2 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16-18 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту так же - Постановление №) утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления № при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В Разделе XXIX «Связь» Списка № поименованы кабельщики- спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (код №).

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, возможность назначения досрочной страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста некоторым категориям граждан обуславливается выполнением ими работы, связанной с повышенным воздействием на здоровье вредных факторов производства, влекущих увеличение с их стороны затрат психологических и физических ресурсов организма.

Как установлено судом и следует из материалов дела, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОПФР по <адрес> с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по мотиву того, что у него документально подтвержден страховой стаж 33 года 4 месяца 7 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера - 29 лет 11 месяцев 6 дней, стаж работы с тяжелыми условиями труда (по Списку №) – 0 лет 0 месяцев 0 дней, что менее требуемых 7 лет 6 месяцев.

Пенсионным органом не засчитаны в страховой стаж периоды работы ФИО3 в ОАО «Ростелеком» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 4 и 5 разряда линейно-технического цеха.

Обращаясь с иском в суд, истец настаивал на том, что в спорный период работал в должности, предусмотренной Списком №.

Рассматривая требование истца в части понуждения ответчика включить в льготный стаж период трудовой деятельности в должности кабельщика-спайщика 4 и 5 разряда линейно-технического цеха ОАО «Ростелеком» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Согласно пояснений ответчика, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из стажа работы с тяжелыми условиями труда (Список №) исключен, так как страхователь не представил документы, подтверждающие льготный характер работы.

При обращении за досрочным назначением страховой пенсии по старости истец представил ответчику трудовую книжку АТ-IV №, вкладыш в трудовую книжку ВТ № в которой содержатся сведения о работе истца, в том числе:

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведен кабельщиком-спайщиком 4 разряда стационарных сооружений ГТС и радиофикации линейно-технического цеха № <адрес> узла электрической связи Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи»;

- ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением организационной структуры структурных подразделений Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи», структурное подразделение Хасынский узел электрической связи переименован в структурное подразделение <адрес> узел электросвязи Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи»;

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведен на должность кабельщика-спайщика 4 разряда в линейно-технический участок № <адрес> узла электросвязи Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи»;

- ДД.ММ.ГГГГ структурное подразделение <адрес> узел электросвязи Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» реорганизовано в структурное подразделение Охотский узел электросвязи Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи»;

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведен на должность кабельщика–спайщика 4 разряда в линейно-технический цех № Охотского узла электросвязи Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи»;

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведен на должность кабельщика-спайщика 4 разряда Линейного участка Линейно-технического цеха <адрес> Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи»;

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведен на должность кабельщика-спайщика 4 разряда Линейного участка Линейно-технического участка районного узла электросвязи <адрес> Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи»;

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 присвоен 5 разряд кабельщика-спайщика;

- ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» реорганизовано в форме присоединения к ОАО междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» на основании решения общего собрания акционеров ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» от ДД.ММ.ГГГГ №;

- ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО3 продолжены в должности кабельщика-спайщика Линейного участка Линейно-технического цеха № Межрайонного центра технической эксплуатации телекоммуникации;

- ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность электромонтера 5 разряда Универсальной мобильной группы обслуживания ССЛ Линейно-технического цеха <адрес> Межрайонного центра технической эксплуатации телекоммуникации <адрес>.

Все приведенные выше записи в трудовой книжке имеют ссылку на их основание, не имеют исправлений, содержится подпись, должность и фамилия ответственного лица, печать предприятия.

Данные записи никем не оспорены, недействительными не признаны. Наименование профессии кабельщик-спайщик в трудовой книжке ФИО3 указано в соответствии с ЕТКС выпуск № раздел «Работы и профессии рабочих связи», утвержденным постановлением Государственного комитета ФИО4 по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №.

Представленная суду справка ПАО «Ростелеком» содержит сведения о переименованиях предприятия, а именно:

- На основании приказа ФИО2 связи № от ДД.ММ.ГГГГ образовано Магаданское областное управление связи РСФСР;

- В соответствии с приказом ФИО2 связи № от ДД.ММ.ГГГГ Магаданское областное управление Минсвязи РСФСР ликвидировано и на его базе организовано Магаданское областное производственно-техническое управление связи (ПТУС);

- ДД.ММ.ГГГГ <адрес> узел связи (РУС) <адрес> производственно-технического управления связи (ПТУС) был преобразован в Хасынский РУС Магаданского государственного предприятия связи и информатики (ГПСИ) «Россвязьинформ» <адрес> (приказ Министерства связи Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ Магаданское ГПСИ «Россвязьинформ» <адрес> преобразовано в АООТ «Магадансвязьинформ» (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ Комитета по управлению государственным имуществом <адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Магадансвязьинформ»);

- ДД.ММ.ГГГГ Хасынский РУС Магаданского ГПСИ «Россвязьинформ» <адрес> преобразован в <адрес> узел электросвязи - филиал АООТ «Магадансвязьинформ» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Магадансвязьинформ»);

- ДД.ММ.ГГГГ <адрес> узел электросвязи-филиал АООТ «Магадансвязьинформ» был преобразован в <адрес> узел электросвязи-филиал ОАО «Магадансвязьинформ» (ст. 97 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст.7 Закона об акционерных обществах от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ, Решение собрания акционеров ОАО «Магадансвязьинформ» от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ <адрес> узел электросвязи-филиал ОАО «Магадансвязьинформ» был преобразован в Хасынский узел электрической связи (УЭС) - структурное подразделение Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» (Решение общего годового собрания акционеров ОАО «Дальсвязь» от ДД.ММ.ГГГГ протокол №, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ №);

- ДД.ММ.ГГГГ Хасынский УЭС-структурное подразделение Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи был переименован в <адрес> узел электросвязи-структурное подразделение Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» (Решение Правления ОАО «Дальсвязь» протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ ОРП-кп-818 от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ <адрес> узел электросвязи-структурное подразделение Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» реорганизован, в форме присоединения, в Охотский узел электросвязи - структурное подразделение Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» Решение Правления ОАО «Дальсвязь» от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ № СУП-554 от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ реорганизованы структурные подразделения: Центральный узел электросвязи Магаданского филиала ОАО «Дальсвязь», Единый расчетно-сервисный центр Магаданского филиала ОАО «Дальсвязь», Колымский узел электросвязи Магаданского филиала ОАО «Дальсвязь», Охотский узел электросвязи Магаданского филиала ОАО «Дальсвязь», Дирекция Магаданского филиала ОАО «Дальсвязь» - в единое структурное подразделение - Магаданский филиал ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» (Решение очного заседания Правления ОАО «Дальсвязь» от ДД.ММ.ГГГГ протокол №);

- ДД.ММ.ГГГГ открытое акционерное общество «Дальневосточная компания электросвязи» (ОАО «Дальсвязь») реорганизовано в форме присоединения к открытому акционерному обществу междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» (ОАО «Ростелеком») на основании решения общего собрания акционеров ОАО «Дальсвязь» от ДД.ММ.ГГГГ протокол №, свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №;

- ДД.ММ.ГГГГ изменилось наименование Общества - Публичное акционерное общество междугородной и международной электрической связи «Ростелеком». Сокращенное фирменное наименование Общества - ПАО «Ростелеком». Решение об изменении наименования Общества было принято на Годовом общем собрании акционеров ДД.ММ.ГГГГ (Протокол Годового общего собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ №);

- ДД.ММ.ГГГГ Публичное акционерное общество междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» изменило фирменное наименование Общества - Публичное акционерное общество «Ростелеком». Решение об изменении наименования Общества было принято на Годовом общем собрании акционеров ДД.ММ.ГГГГ (Протокол от ДД.ММ.ГГГГ годы №).

Факт работы истца в особых условиях подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, выданной филиалом ОАО ПАО «Ростелеком» ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой истец работал полный рабочий день, полную рабочую неделю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 4-5 разряда линейно-технического цеха, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, с полным рабочим днем, предусмотренных Списком №, разделом XXIX подразделом Связь, код 23100000-12624. За время работы, дающей право на досрочное назначение льготной пенсии, на курсах повышения квалификации, в отпуске без сохранения заработной платы, в простое, забастовках, в прогулах, как по вине работодателя, так и по вине работника, не находился.

С ДД.ММ.ГГГГ начислены и уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу, зачислены в бюджет ПФР на выплату страховой части пенсии.

Справка работодателем выдана на основании личной карточки Т-2, лицевых счетов, приказов по личному составу, технологии работ кабельщика-спайщика.

Таким образом, работодатель подтвердил соответствие выполняемой истцом работы в спорные периоды Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Довод ответчика о несоответствии действительности указанной справки работодателя несостоятелен, надлежащими доказательствами не подтвержден.

Согласно экспертному мнению главного специалиста отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной политики <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, данному на основании определения суда по представленным материалам и согласно нормативным правовым актам, характер и условия труда, выполняемые ФИО3 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии кабельщика-спайщика 4, 5 разряда в соответствуют характеристике работ, выполняемых в соответствии со Списком №, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел 23100000 XXIX Связь, шифр 23100000-12624 кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Заключение отвечает положениям Порядка, утвержденного приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н. Специалист предупрежден об уголовной ответственности по статье 307 Уголовного кодекса Российской Федерации. Оснований ставить под сомнение выводы специалиста по материалам дела не усматривается.

Вопреки доводам стороны ответчика представленные суду доказательства содержат данные о характере и условиях выполняемой истцом в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня. Доказательства ответчика такие сведения не опровергают, доводы основаны только на предположениях.

В соответствии с справкой ПАО «Ростелеком» от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности кабельщика-спайщика и в указанный период времени при выполнении служебных обязанностей обслуживал исключительно линейные сооружения на основе кабелей типов ТПП, ТГ (свинец) протяженностью 6 км и МКСГ протяженностью 18 км в пределах <адрес>, а именно пгт. Палатка, и <адрес>. Иные виды кабеля в указанный период времени на распределительной сети Хасынской РУЭС не использовались. Данные виды кабелей относятся по своим характеристикам к освинцованным кабелям и кабелям с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Согласно карты аттестации рабочего места кабельщика-спайщика по условиям труда от ДД.ММ.ГГГГ, установлена общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса 3,2, определен список компенсаций, положенных работникам, занятым в данной профессии, указано на право данных работников на досрочное назначение трудовой пенсии.

В соответствии с абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

Если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам проведенной специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не предоставлял в Фонд сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены законом, работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек не предусмотрено внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой работы или об условиях труда. Наименование профессии кабельщик-спайщик в трудовой книжке ФИО3 указано в соответствии с ЕКТС выпуск № раздел «Работы и профессии рабочих связи», утвержденного постановлением Государственного комитета ФИО4 по труду и социальным вопросам ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №.

При таком положении неполные или неверные сведения, предоставленные работодателем в пенсионный орган в спорные периоды, при фактическом подтверждении работодателем в установленном порядке работы истца в тяжелых условиях по должностям, предусмотренным Списком №, не могут повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде нарушения его права на своевременное получение пенсионного обеспечения.

Оценив в совокупности приведенные в решении положения закона, разъяснения уполномоченного органа, письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что работа истца в спорные периоды была связана с тяжелыми условиями труда, по должностям и на предприятии, предусмотренных Списком №, в течение полного рабочего дня, не менее 80%, соответствовала характеристике работ, выполняемых в соответствии со Списком №.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что подлежат удовлетворению требования истца в части понуждения ответчика включить периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кабельщика-спайщика 4 и 5 разряда линейно-технического цеха в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на соответствующих видах работ, предусмотренных пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «Остраховых пенсиях».

В силу положений статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона.

Из имеющегося в деле заявления о назначении пенсии, в пенсионный орган с заявлением ФИО3 обратился ДД.ММ.ГГГГ, на указанную дату истец достиг возраста 52 года.

С учетом включения в стаж истца на соответствующих видах работ спорных периодов, суд приходит к выводу о том, что у ФИО3 по состоянию на день его обращения с заявлением в пенсионный фонд возникло право на назначение и получение страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

При таких обстоятельствах имеются правовые основания для признания за истцом права на досрочную страховую пенсию по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ и понуждения ответчика назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно чеку ПАО Сбербанк от ДД.ММ.ГГГГ истец при подаче иска уплатил в бюджет государственную пошлину в размере 4 000 руб.

Расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб. подлежат возмещению истцу ответчиком, а 1000 руб. государственной пошлины излишне уплаченной по чеку по операции от ДД.ММ.ГГГГ ПАО Сбербанк, подлежит возврату ФИО3

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанностей включить период работы в специальный стаж, признать право на назначение пенсии и назначении страховой пенсии по старости со дня первоначального обращения за ней, удовлетворить.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) обязанность включить ФИО3 (СНИЛС <данные изъяты>) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кабельщика-спайщика 4 и 5 разряда линейно-технического цеха ОАО «Ростелеком» в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Признать за ФИО3 право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) назначить ФИО3 (СНИЛС <данные изъяты>) досрочную пенсию по старости с даты подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №?ФЗ «Остраховых пенсиях».

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) в пользу ФИО3 (СНИЛС <данные изъяты> судебные расходы, понесенные в связи с оплатой государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Возвратить ФИО3 (СНИЛС <данные изъяты>) 1000 руб. государственной пошлины излишне уплаченной по чеку по операции от ДД.ММ.ГГГГ ПАО Сбербанк.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Установить день составления мотивированного решения – 16 октября 2025 года.

Судья О.В. Дзюбенко