Решение по делу № 2-4069/2022 от 25.01.2023 - о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в стаж периоды работы и отпуска по уходу за ребёнком, возложении обязанности назначить пенсию.

Дело № 2-495/2023

44RS0002-01-2022-004897-12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«25» января 2023 года г. Кострома

Ленинский районный суд города Костромы в составе

председательствующего судьи Коровкиной Ю.В.,

при секретаре Стяжковой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску свидетель1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в стаж периоды работы и отпуска по уходу за ребёнком, возложении обязанности назначить пенсию,

установил:

свидетель1 обратилась с исковым заявлением к ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Костромской области, в настоящее время изменено наименование на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области в стаж и назначении пенсии, указав в обоснование, что 08.09.22 она, обратилась с заявлением об установлении страховой пенсии по старости в ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области. Решением ГУ Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области № 155887/22 от 12.09.2022 ей было отказано в установлении пенсии. Согласно указанному решению, страховой стаж, определяющий её право на страховую пенсию по старости, составляет 35 лет 9 месяцев 1 день (при требуемом стаже 37 лет). В страховой стаж не были включены следующие периоды: с 23.07.1982 по 27.08.1982, с 28.08.1982 по 31.08.1982, с 01.09.1981 по 21.07.1982, с 23.08.1988 по 14.10.1989, с 03.05.2001 по 02.05.2002, с 12.11.2009 по 23.12.2009. Истец полагает, что период с 23.08.1988 по 14.10.1989 ошибочно не включен в страховой стаж, поскольку в соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 27 Пленума ВС РФ № 30 от 11.12.2012 при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Период с 23.08.88 по 14.10.89 является периодом её отпуска по уходу за ребенком. Общая продолжительность указанного периода составляет 1 год 1 месяц 23 дня. Данный период начался до 6 октября 1992 года, вследствие чего подлежит включению в стаж. Кроме этого, считает необходимым отметить тот факт, что с 26.02.20 и по настоящий момент она осуществляет трудовую деятельность в ОГБУ «Заволжский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в качестве сестры-хозяйки. Следовательно, суммарный период страхового стажа, определяющий её право на страховую пенсию по старости складывается из периодов, учтенных ГУ Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области и составляющих 35 лет 9 месяцев 1 день, периода её отпуска по уходу за ребенком, продолжительностью 1 год 1 месяц 23 дня и её трудовой деятельности, осуществляемой в настоящий момент. Суммарно её стаж, составляет более 37 лет требуемых законодательством Российской Федерации. На основании изложенного, просит суд признать незаконным решение ГУ Отделения Пенсионного, обязать ответчика включить в стаж период с 23.08.88 по 14.10.89 являющийся периодом отпуска по уходу за ребенком и назначить пенсию со дня обращения, т.е. с 08.09.22.

В ходе рассмотрения дела истец требования уточнила, дополнительно к заявленным требованиям просила включить в стаж для назначения пенсии по старости период её работы с 23.07.1982 по 27.08.1982. Остальные требования оставила без изменения.

Определением суда наименование ответчика изменено на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Костромской области.

В судебном заседании истец свидетель1 и её представители по устному ходатайству ФИО1 и ФИО2 исковые требования с учетом дополнения поддержали.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям изложенным в решении.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, опросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 08.09.2022 свидетель1,dd/mm/yy года рождения обратилась в ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения пенсионного фонда РФ по Костромской области № 155887/22 от 12.09.2022 свидетель1 отказано в назначении пенсии по старости за длительный страховой стаж ввиду отсутствия требуемого необходимого страхового стажа.

Страховой стаж свидетель1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости за длительный страховой стаж составил 35 года 9 месяцев 1 день (при требуемом стаже 37 лет), в указанный стаж не включены периоды с которыми не согласна истец, а именно: нахождения свидетель1 в декретном отпуске по уходу за ребенком с 23.08.1988 по 14.10.1989, а также период работы 23.07.1982 по 27.08.1982.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Федеральным законом от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в указанный Федеральный закон внесены изменения.

Названным Федеральным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения данным законом установлена льгота для граждан, предусмотренных в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В соответствии с частями 1 и 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 и частью 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Из положений части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 этого Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 указанной статьи.

Согласно положениям части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком не относится ни к периодам работы, ни к периодам получения пособия по временной нетрудоспособности, то указанный период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 23.08.1988 по 14.10.1989 не подлежит включению в страховой стаж для определения права на назначение страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Изложенные свидетель1 доводы со ссылкой на постановление Пленума Верховного суда РФ основаны на ошибочном толковании действующего законодательства.

Довод представителя истца ФИО2 о нарушении конституционного права истца, суд считает необоснованным.

Согласно позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 30 июня 2020 года N 1448-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина П.А. на нарушение его конституционных прав частью 1 статьи 11, пунктом 1 части 1 статьи 12 и частью 9 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях": Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Реализуя указанные полномочия, законодатель в части 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в части 9 статьи 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

Так, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях"), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12 названного Федерального закона); при этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 его статьи 13.

Такое правовое регулирование, принятое в рамках дискреционных полномочий законодателя, предусматривает порядок реализации прав граждан на пенсионное обеспечение на льготных условиях, в равной мере распространяется на всех лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", и не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан, в том числе заявителя.

Разрешая заявленные истцом требования о включении в её трудовой стаж периода работы с 23.07.1982 по 27.08.1982 суд приходит к следующему.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; а периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Согласно разъяснениям данным в 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В трудовой книжке свидетель1 (зачеркнута фамилия ФИО4), имеются следующие записи:

23.07.1982 принять в систему райпо после окончания училища (Расп. 23 от 22.07.82),

27.08.1982 перевести в распоряжение объединения общественного питания (Расп. 29 от 23.08.82) запись сделана Зам.пред по кадрам

28.08.1982 Объединение общественного питания принять на должность повара 2 разряда (Расп. №41 от 03.09.1982)

07.06.1983 – уволить согласно поданного заявления с должности кондитера (Расп. №157 от 17.06.1983)

22.03.1983 перевести кондитером в кондитерский цех (Расп. №1 133 от 22.03.1983)

В трудовой книжке стоят печати текст которых полностью не читается, видно: «Потребительское общество, Райпо Костромской области, Объединение общественного питания».

Согласно ответу администрации Антроповского района Костромской области исх. № 1 от 21.01.2022, в документах архивного фонда АО «Антроповское» (книга распоряжений директора по личному составу по объединению общепита с сентября 1982 по август 1988 за 1982 и 1983 выявлены сведения о работе ФИО5 в Антроовском райпо – Уволить кондитера ФИО4 Ник Н. по собственному желанию с 07.06.1983 (так в документе) Распоряжении № 158 от 17.06.1983.

Книга распоряжений директора по личному составу по объединению общепита Лнтроповского райпо за январь-август 1982 года на хранение в отдел по делам архивов администрации Лнтроповского муниципального района не принимались. Выявить приказы о принятии на работу ФИО5 в июне 1982 года не представляется возможным.

В документах архивного фонда АО «Антроповское» по личному составу (книги расчетов с рабочими и служащими по объединению общественного питания) за 1982 1983 годы значится ФИО4 Ню (так в документах) ДД.ММ.ГГГГ года рождения в качестве повара, заработная плата начислена с сентября 1982 года по июнь 1983 года. Денежная единица, в которой начислена заработная плата, не указана. Второго работника с фамилией «ФИО4» и инициалами «Н.Н.» в документах не значится.

Антроповское райпо реорганизовано в АО «Антроповское» на основании постановления администрации Антроповского района № 214 от 05.10.1992 года.

Как следует из показаний опрошенной судом в качестве свидетеля свидетель2, она работала в системе райпо с 1977 по 1994 год. свидетель1 пришла в июле 1982 года, проработала год или два в столовой помогала на кухне, на раздаче. Она, сама тогда работала поваром. Сначала было Райпо Общепит, потом к 1990 стало АО.

Из трудовой книжки свидетель2 (ранее ФИО6, ФИО7) следует, что в период с 25.04.1980 по 25.12.1989 она работала в должности повара в Андроповской столовой №1 Общепит. (Расп. № 113 от 25.04.1980)01.03.1992 переведена в распоряжение Антроповского райпо в связи с реорганизацией.

Опрошенная судом в качестве свидетеля ФИО8 суду пояснила, что с свидетель1 они работали поварами в столовой в общепите, только она пришла раньше ФИО9 в апреле 1982 года, а та пришла в июле. Работали в бригадах, в полевых, больше двух месяцев вместе работали, а том числе и на раздаче.

Из трудовой книжки ФИО8 (ранее ФИО10) Г.М. следует, что с 05.04.1982 по 24.10.1983 она работала в должности повара 3 разряда в Объединении общественного питания Антроповского райпо (Расп. о принятии № 65 от 27.08.1982). На записи стоит печать «Антроповское райпо Костромской обл. Объединение общественного питания»

Таким образом, оценивая имеющиеся доказательства в их совокупности, в том числе показания свидетелей, суд приходит к выводу о доказанности факта работы свидетель1 в период с 23.07.1982 по 27.08.1982 в Объединении общественного питания входящем в систему райпо, а потому суд приходит к выводу о необходимости включения данного периода в общий трудовой, страховой стаж периода работы истца.

Вместе с тем, включение данного периода в стаж работы истца, является недостаточным для назначения истцу пенсии, а потому с учетом отсутствия оснований для включении периода обучения истца в специальный стаж, суд не находит оснований для возложения на Ответчика обязанности назначить свидетель1 трудовую пенсию по старости на основании ч.ч. 1 и 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования свидетель1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в стаж периоды работы и отпуска по уходу за ребёнком, возложении обязанности назначить пенсию, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области включить в общий страховой стаж свидетель1 период работы с 23.07.1982 по 27.08.1982.

В удовлетворении остальной части исковых требований свидетель1, отказать.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Ленинский районный суд города Костромы в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Ю.В. Коровкина

Мотивированное решение изготовлено 01 февраля 2023 г.