Решение по делу № 02-7085/2025 от 25.09.2025 - о взыскании разницы пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную невыплату, неустойки, компенсации морального вреда.

УИД 77RS0021-02-2023-013485-27

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2025 года адрес

Пресненский районный суд адрес,

в составе председательствующего судьи Карповой А.И.,

с участием прокурора фио,

при ведении протокола секретарем судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7085/2025 по иску ФИО1 к ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Москве и адрес о взыскании разницы пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную невыплату, неустойки, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии», Отделению пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес (далее также – ОСФР) о взыскании недополученного пособия по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая, гарантированной и компенсационной выплаты работодателя в связи с авиационным происшествием, неустойки, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истец указала, что работала в ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» в должности бортпроводника отделения кабинных экипажей по обслуживанию пассажиров класса Эконом №4 Департамента обслуживания на борту. 29.05.2018 г. с ней произошел несчастный случай на производстве, который был оформлен актом о несчастном случае на производстве от 31.08.2018 г. Согласно сведениям ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии», к оплате было представлено 23 больничных листка с причиной нетрудоспособности - несчастный случай на производстве за период с 31.05.2018 г. по 06.07.2018 г. и за период с 09.07.2018 г. по 04.01.2020 г. Сведений о листках нетрудоспособности, оформленных после 04.01.2020 г., работодателем в ОСФР не представлено. Больничные листки за период с 05.01.2020 г. по 25.11.2020 г. были оформлены с нарушением порядка выдачи листков нетрудоспособности, вместо кода «04» (несчастный случай на производстве), стоит код «02» (травма). Пособия по нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве в перерасчете по коду «04» не начислены и не выплачены; оснований для расчета оплаты по больничным листкам по коду «02» не имелось. В данной связи, по мнению истца, у ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» образовалась задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая. Также, в соответствии с п. 4.7 Коллективного договора, членам экипажа воздушных судов, отстраненным от выполнения летной работы в связи с авиационным происшествием или инцидентом, сохраняется должностной оклад и надбавка за класс квалификации до заключения комиссии по расследованию. Гарантированная и компенсационная выплата в связи с авиационным происшествием работодателем не была выплачена ФИО1 Действиями ответчиков истцу причинен моральный вред.

Решением Пресненского районного суда адрес от 18 января 2024 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским дела Московского городского суда от 26 августа 2024 года, в удовлетворении исковых требований фио отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 13 февраля 2025 года решение Пресненского районного суда адрес от 18 января 2024 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским дела Московского городского суда от 26 августа 2024 года, отменены, указано на привлечение к участию в деле Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ОСФР по Москве и адрес).

Определением Пресненского районного суда адрес от 26 марта 2025г. в порядке ст. 40 ГПК РФ в качестве соответчика привлечено ОСФР по Москве и адрес.

При новом рассмотрении, с учетом последних уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, ФИО1 просит суд взыскать с ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» в свою пользу денежную сумму в размере сумма в счет компенсации невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности за период с 31.05.2018 г. по 09.03.2021 г., а также проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 05.01.2020 г. по 22.05.2025 г. в размере сумма, неустойку за период с 09.03.2021 г. по 22.06.2025 г. в размере сумма, денежную сумму в размере сумма в счет компенсации гарантированной и компенсационной выплаты работодателем в связи с авиационным происшествием за период с 31.05.2018 г. по 09.03.2021 г., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 31.05.2018 г. по 22.05.2025 г. в размере сумма, неустойку за период с 09.03.2021 г. по 22.06.2025 г. в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма; взыскать с ОСФР по Москве и адрес в свою пользу денежную сумму в размере сумма в счет компенсации невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности за период с 05.01.2020 г. по 09.03.2021 г., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 05.01.2020 г. по 22.05.2025 г. в размере сумма, неустойку за период с 09.03.2021 г. по 22.06.2025 г. в размере сумма

Истец ФИО1 и ее представитель по доверенности фио в судебном заседании заявленные исковые требования, с учетом их уточнений, поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» по доверенности фио в судебном заседании иск не признала, просила в его удовлетворении отказать по доводам, изложенным в возражениях.

Представитель ответчика ОСФР по Москве и адрес по доверенности фио в судебном заседании иск не признала, просила в его удовлетворении отказать по доводам, изложенным в отзыве.

Третье лицо - Государственная инспекция труда в адрес - представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявляло.

Суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, исследовав обстоятельства дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, выслушав объяснения истца и представителей сторон, принимая во внимание заключение прокурора, полагавшего заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, приходит к следующим выводам.

Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является обязательным видом страхования, предоставляемым работодателем для работников (ст. 216 ТК РФ).

Правоотношения между работником и работодателем, возникающие вследствие возмещения вреда, причиненного в результате несчастного случая, в том числе регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон № 125-ФЗ).

Согласно ст. 3 Закона № 125-ФЗ объектом обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве являются имущественные интересы физических лиц (застрахованных), связанные с утратой ими здоровья, профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве. Обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком (Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации) застрахованному в соответствии с Законом № 125-ФЗ.

Под страховым случаем следует понимать подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (абз. 9 ст. 3 Закона № 125-ФЗ).

При наступлении страхового случая страховщиком (т.е. Фондом пенсионного и социального страхования РФ) в соответствии со ст. 8 Закона №125-ФЗ осуществляется обеспечение по социальному страхованию в виде: пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве; единовременной и ежемесячной страховых выплат; оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника при наличии прямых последствий несчастного случая и пр.

В соответствии со ст. 9 Закона №125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ).

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, с 27.09.1990 г. ФИО1, паспортные данные, работает в ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» в должности бортпроводника отделения кабинных экипажей по обслуживанию пассажиров класса Эконом №4 Департамента обслуживания на борту.

29.05.2018 г. ФИО1 пострадала в результате несчастного случая на борту воздушного судна в период исполнения трудовых обязанностей, начиная с 31.05.2018 г., является нетрудоспособной вследствие полученной травмы.

Факт нахождения истца на листках нетрудоспособности в указанные в справке периоды истцом не опровергнут, как и не опровергнут факт их оплаты, однако, истец выражает несогласие с порядком оплаты спорного пособия, в частности ввиду неверного указания кода причины заболевания.

Так, акт о несчастном случае на производстве № 19 от 31.08.2018 г. работодателем составлен, расследование несчастного случая проведено, Фондом пенсионного и социального страхования РФ несчастный случай с истцом признан страховым 13.11.2018 г.

В период с 31.05.2018 г. по 04.01.2020 г. ФИО1 по представленным листкам нетрудоспособности было выплачено пособие по временной нетрудоспособности по коду заболевания «04» (травма на производстве) из средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ в соответствии со ст. 9 Закона № 125-ФЗ в размере 100% ее среднего заработка.

На основании листков нетрудоспособности, представленных ФИО1 в ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» после 05.01.2020 г., ей было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в соответствии со ст. 14 Закона № 255-ФЗ по коду заболевания «02» (травма).

При назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности ФИО1 за период после 04.01.2020 г. ПАО «Аэрофлот» руководствовался письмом ГУ-МРО ФСС РФ от 18.03.2020 г. № 12-15/5007-2701 и письмом Филиала № 25 ГУ-МРО ФСС РФ от 15.11.2019 г. № 07-10/07-10393, письмом Филиала № 21 ГУ-МРО ФСС РФ от 04.12.2019 г. № 09-14/02-10365, направленными в адрес ПАО «Аэрофлот», в которых указано, что выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве должна быть завершена истцу в связи с тем, что пострадавшая 07.07.2018 г. была выписана к труду, следовательно страховой случай был завершен, а листки нетрудоспособности, выданные поле 07.07.2018 г., подлежат переоформлению с указанием причины заболевания – код «02» (травма).

Согласно медицинскому заключению ГБУЗ «Долгопрудненская центральная городская больница» от 09.08.2018 г., полученные ФИО1 в результате несчастного случая на производстве телесные повреждения отнесены к категории легких.

Листки нетрудоспособности, выданные застрахованному лицу ФИО1 за период с 31.05.2018 г. по 06.07.2018 г., являются одним страховым случаем, закончившимся выпиской к труду с 07.07.2018 г.

Пособие по данным листкам нетрудоспособности было назначено и выплачено ФИО1 в соответствии со ст. 9 и ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве», согласно которым, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

С 09.07.2018 г. застрахованному лицу ФИО1 были оформлены новые листки временной нетрудоспособности, выданные на период с 09.07.2018 г. по 04.01.2020 г. с кодом «04» - несчастный случай на производстве или его последствия.

Из письма Государственного учреждения - Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - МОРО) от 18.03.2020 г. № 12-15/5007-2701 о результатах проведенной внеплановой проверки ГБУЗ «ДЦГБ» по вопросу соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности застрахованному лицу ФИО1 следует, что листки нетрудоспособности, выданные ФИО1, начиная с 09.07.2018 г., являются другим страховым случаем.

Согласно информации, полученной от ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии», пособие по временной нетрудоспособности за период с 05.01.2020 г. по 25.11.2020 г. было исчислено и выплачено ФИО1 исходя из ее дохода, полученного в 2018 - 2019 гг., что являлось неверным, так как при исчислении размера пособия за указанный период страхователем должен быть принят период 2016 – 2017 гг., в связи с тем, что период с 05.01.2020 г. по 25.11.2020 г. является продолжением страхового случая, начавшегося 09.07.2018 г.

Сведения (документы), необходимые для перерасчета ФИО1 ранее назначенного и выплаченного пособия по временной нетрудоспособности за период с 05.01.2020 г. по 25.11.2020 г., поступили в ОСФР от страхователя ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» - 17.04.2023 г.

На основании представленных страхователем ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» сведений Фондом произведен перерасчет и перечисление (приказ №-НВ/НС от 3053-НВ/НС от 20.04.2023 г.) пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности за период с 05.01.2020 г. по 25.11.2020 г., с учетом удержанного налога на доходы физических лиц, исходя из причины заболевания – код «02» (травма) и заработка истца за два года, предшествующих дате несчастного случая.

09.03.2021 г. ФКУ «ГБ МСЭ по адрес» Минтруда России Бюро № 63 – филиал ФКУ «ГБ МСЭ по адрес» Минтруда России ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10% на период с 09.02.2021 г. до 01.03.2022 г.

Приказом № 4933-В от 12.07.2021 г. ФИО1 была выплачена недополученная сумма за период с 09.02.2021 г. до 01.05.2021 г. в размере сумма

Также, приказом № 3442-В от 17.05.2021 г. ФИО1 была выплачена единовременная страховая выплата в размере сумма

Приказом № 3443-В от 17.05.2021 г. ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплаты с 01.05.2021 г. по 01.03.2022 г. в размере сумма

07.02.2022 г. ФКУ «ГБ МСЭ по адрес» Минтруда России Бюро № 63 – филиал ФКУ «ГБ МСЭ по адрес» Минтруда России ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10% на период с 01.03.2022 г. до 01.09.2022 г.

Приказом № 1913-В от 10.03.2022 г. ФИО1 продлена ежемесячная страховая выплата с 01.03.2022 г. по 01.09.2022 г. в размере сумма

17.08.2022 г. ФКУ «ГБ МСЭ по адрес» Минтруда России Бюро № 63 – филиал ФКУ «ГБ МСЭ по адрес» Минтруда России ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10% на период с 01.09.2022 г. бессрочно.

Приказом № 6752-В от 06.09.2022 г. ФИО1 продлена ежемесячная страховая выплата с 01.09.2022 г. бессрочно в размере сумма

17.11.2022 г. ФГБУ МСЭ Минтруда России Экспертный состав № 1 ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% на период с 17.08.2022 г. бессрочно.

Приказом № 1419-В от 08.02.2023 г. в связи с изменением степени утраты профессиональной трудоспособности ФИО1 произведен перерасчет и назначена ежемесячная страховая выплата в размере сумма

Приказом № 1680-В от 13.02.2023 г. ФИО1 была выплачена недополученная сумма за период с 01.09.2022 г. до 01.01.2023 г. в размере сумма

Указанные фактические обстоятельства дела установлены в ходе судебного заседания и не оспорены сторонами.

В обоснование заявленных требований истец ссылалась на то, что больничные листки за период с 05.01.2020 г. по 25.11.2020 г. были оформлены с нарушением порядка выдачи листков нетрудоспособности, вместо кода «04» (несчастный случай на производстве), стоит код «02» (травма); пособия по нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве в перерасчете по коду «04» не начислены и не выплачены; оснований для расчета оплаты по больничным листкам по коду «02» не имелось, в связи с чем у ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» образовалась задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая с начислением процентов за пользование чужими денежными средствами и неустойки.

Разрешая заявленные исковые требования в данной части суд исходит из следующего.

Согласно справке Департамента бухгалтерского учета ПАО «Аэрофлот» общая сумма фактически назначенного и выплаченного ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности за период с 31.05.2018 г. по 09.03.2021 г. составила сумма, из них: за период с 31.05.2018 г. по 04.01.2020 г. ФИО1 выплачено пособие по временной нетрудоспособности по коду «04» (несчастный случай на производстве) в размере сумма из средств Фонда социального страхования РФ в соответствии со ст. 9 Закона № 125-ФЗ в размере 100% ее среднего заработка, исчисленного в соответствии с Законом № 255-ФЗ; по листкам нетрудоспособности за период с 05.01.2020 г. по 09.03.2021 г. выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере сумма сумма по коду заболевания «02» (травма) из средств Фонда социального страхования РФ в соответствии со ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Основанием для расчета пособия по коду «02» послужила проверка Фондом социального страхования РФ соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности ФИО1, по результатам которой в адрес ПАО «Аэрофлот» были направлены письмо ФСС от 18.03.2020 г. № 12-15/5007-2701 и письмо Филиала № 25 от 15.11.2019 г. № 07-10/07-10393, в которых указано, что выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве должна быть завершена в связи с тем, что в копии листка нетрудоспособности № 311440364568 пострадавшая была выписана к труду 07.07.2018 г., что свидетельствует о завершении страхового случая и листки нетрудоспособности подлежат дооформлению (в случае невыплаты пособия работодателем) с указанием кода «02» (травма).

Учитывая, что на момент проведения страховщиком проверки ФИО1 уже была произведена фактическая выплата пособия по временной нетрудоспособности по коду «04» в размере сумма за период с 31.05.2018 г. по 04.01.2020 г., перерасчет ПАО «Аэрофлот» был осуществлен с 05.01.2020 г.

С 01.01.2021 г. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 г. № 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения» назначение и выплата пособий производится непосредственно Фондом пенсионного и социального страхования (далее – СФР).

Принимая во внимание, что источником финансирования пособий социального страхования является Фонд пенсионного и социального страхования РФ и во избежание непринятия к зачету сумм пособий, выплаченных по листкам нетрудоспособности и оформленных с нарушением Порядка выдачи листков нетрудоспособности, получив соответствующую информацию от территориального отделения СФР, ПАО «Аэрофлот» прекратило выплату ФИО1 по коду «04» в размере среднего заработка по правилам оплаты пособия в связи с несчастным случаем на производстве и по всем последующим листкам нетрудоспособности, поступившим после 05.01.2020 г., продолжило начислять пособие по временной нетрудоспособности в порядке, установленном ст. 14 Закона № 255-ФЗ (по причине заболевания «травма» с кодом «02»).

Факт наличия какой-либо задолженности у ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» перед истцом, с учетом установленных фактических обстоятельств дела, не установлен.

Таким образом, в данном случае, права истца действиями или бездействием работодателя не нарушены, доказательств обратного, не представлено, в связи с чем правовых оснований для удовлетворения требований о взыскании с ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» денежной суммы в размере сумма в счет компенсации невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности за период с 31.05.2018 г. по 09.03.2021 г. суд не усматривает.

При этом, обоснованность требования о взыскании пособия в большем размере, чем это предусмотрено законом, истцом не доказана. Приведенный истцом расчет нормативно-правовой основы не имеет, с расчетами истца суд согласиться не может.

Поскольку в ходе судебного разбирательства не подтвердилось наличие задолженности работодателя перед истцом, оснований для удовлетворения производных от основного требований о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 05.01.2020 г. по 22.05.2025 г. в размере сумма, неустойки за период с 09.03.2021 г. по 22.06.2025 г. в размере сумма также не имеется.

Разрешая настоящий спор в данной части при указанных обстоятельствах, суд исходит из того, что фактически заявленные ФИО1 исковые требования направлены на оспаривание размера пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного ей ОСФР по Москве и адрес за период с 05.01.2020 г. по 25.11.2020 г. в апреле 2023 г. по причине заболевания с кодом «02» после предоставления работодателем в Фонд двух вариантов расчета пособия по кодам «04» и «02».

Так, как следует из материалов дела, сведения о листках нетрудоспособности с 05.01.2020 г. по 25.11.2020 г. были направлены в СФР письмом ПАО «Аэрофлот» от 01.04.2021 г. № 14.4-1699 для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности по коду «02».

Дополнительно письмом ПАО «Аэрофлот» от 15.04.2021 г. № 14.4-1948 в СФР были направлены сведения и документы, необходимые для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности ФИО1 за период с 05.01.2020 г. по 25.11.2020 г. в двух вариантах: для перерасчета пособия с причиной заболевания «02» (травма) в размере сумма в соответствии с требованиями Закона № 255-ФЗ; для перерасчета пособия с причиной заболевания «04» (несчастный случай на производстве) в размере сумма в соответствии с требованиями Закона № 125-ФЗ.

Приняв расчет пособия по временной нетрудоспособности по коду «02» СФР произвело ФИО1 выплаты 20.04.2023 г. за период с 05.01.2020 г. по 25.11.2020 г., 16.04.2021 г. за период с 26.11.2020 г. по 09.03.2021 г.

Принимая во внимание, что до и после 07.07.2018 г. нетрудоспособность ФИО1 не прерывалась, к работе она не приступала, оснований для изменения причины заболевания в больничных листках, выданных ей в спорный период в 2020 году, не имелось, медицинским учреждением код «04» (несчастный случай на производстве) проставлен обоснованно, суд приходит к выводу о том, что недоплата пособия по временной нетрудоспособности возникла в результате необоснованного изменения ОСФР по Москве и адрес при расчете пособия причины заболевания на код «02».

Разница между представленными в СФР расчетами ПАО «Аэрофлот» пособия по временной нетрудоспособности по коду «04» и коду «02» за период с 05.01.2020 г. по 09.03.2021 г. составила сумма, а равно именно эта сумма и подлежит взысканию в пользу ФИО1 с ОСФР РФ по Москве и адрес.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч. 1).

адрес ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация), подлежащие уплате работодателем в случае несоблюдения им установленного срока выплаты причитающихся работнику денежных средств или выплаты их в установленный срок не в полном размере, являются мерой материальной ответственности работодателя, призванной компенсировать работнику негативные последствия нарушения работодателем его права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы и тем самым отвечающей предназначению данного вида ответственности как элемента механизма защиты указанного права работника.

Поскольку положения закона предусматривают взыскание данных процентов только с работодателя, правовых оснований для удовлетворения требований о взыскании с ОСФР процентов по правилам ст. 236 ТК РФ у суда не имеется.

Отказывая в удовлетворении требований истца о взыскании пени с ОСФР РФ по Москве и адрес, суд исходит из того, что они не соответствуют не только разъяснениям п. п. 26, 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", но и позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Определении от 01.10.2009 N 1253-О-О.

Как следует из разъяснений, данных в пункте 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с пунктом 2 статьи 10 и абзацем вторым пункта 7 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ единовременные страховые выплаты производятся застрахованному до истечения календарного месяца со дня назначения данных выплат (в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат), а ежемесячные страховые выплаты - не позднее истечения одного календарного месяца со дня их начисления.

Если страховые выплаты произведены с нарушением указанных сроков, то суд по требованию застрахованного вправе возложить обязанность по выплате пени в размере 0,5 процента от невыплаченной суммы за каждый день просрочки на страховщика, так как именно на него возлагается ответственность за осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, правильность и своевременность обеспечения по страхованию застрахованных и лиц, имеющих право на получение страховых выплат в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ (пункт 8 статьи 15, пункт 2 статьи 19).

Как следует из разъяснений, данных в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" если при рассмотрении дела будет установлено, что страховщик незаконно отказал застрахованному лицу в назначении страхового возмещения либо назначил страховые выплаты в меньшем размере, суд восстанавливает нарушенное право застрахованного по его иску путем взыскания основной суммы долга по страховым выплатам. Взыскание предусмотренной пунктом 8 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ пени за период, предшествующий вступлению решения суда в законную силу, в указанном случае не производится, поскольку между сторонами возник спор по существу обязательства и только после его разрешения судом страховщику стало известно об обязанности в бесспорном порядке производить страховые выплаты в размере, определенном в решении.

Как следует из материалов дела, пособие по временной нетрудоспособности страховщиком не производилось в связи наличием спора о праве истца на его получение.

Разрешая заявленные требования о взыскании с ПАО «Аэрофлот – российские авиалинии» денежной суммы в размере сумма в счет компенсации гарантированной и компенсационной выплаты работодателем в связи с авиационным происшествием за период с 31.05.2018 г. по 09.03.2021 г. суд исходит из следующего.

Согласно п. 4.7 Коллективного договора ПАО «Аэрофлот», членам экипажа воздушных судов, отстраненным от выполнения летной работы в связи с авиационным происшествием или инцидентом, сохраняется должностной оклад и надбавка за класс квалификации до заключения комиссии по расследованию.

Статьей 95 ВК РФ установлены цели и порядок расследования авиационного происшествия или инцидента.

Проведение расследований, классификация и учет авиационных происшествий или инцидентов осуществляются в порядке, установленном Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 18.06.1998 г. № 609 утверждены Правила расследования авиационных происшествий и инцидентов с гражданскими воздушными судами в РФ (далее – Правила).

Согласно п. 1.2.1.1 Правил, авиационные события подразделяются на: авиационные происшествия; авиационные инциденты (серьезные авиационные инциденты); производственные происшествия.

Авиационные происшествия в зависимости от их последствий подразделяются на: авиационные происшествия с человеческими жертвами (катастрофы); авиационные происшествия без человеческих жертв (аварии).

Производственные происшествия подразделяются на: повреждения воздушного судна; чрезвычайные происшествия.

В соответствии с п. 1.2.2.1 Правил, под авиационным происшествием понимается событие, связанное с использованием воздушного судна, которое имеет место с момента, когда какое-либо лицо вступило на борт с намерением совершить полет, до момента, когда все лица, находившиеся на борту с целью совершения полета, покинули воздушное судно, и в ходе которого:

а) какое-либо лицо получает телесное повреждение со смертельным исходом в результате нахождения в данном воздушном судне, за исключением тех случаев, когда телесные повреждения получены вследствие естественных причин, нанесены самому себе либо нанесены другими лицами, или когда телесные повреждения нанесены безбилетным пассажирам, скрывающимся вне зон, куда обычно открыт доступ пассажирам и членам экипажа;

воздушное судно получает повреждение или происходит разрушение его конструкции, в результате чего:

- нарушается прочность конструкции, ухудшаются технические или летные характеристики воздушного судна;

- требуется крупный ремонт или замена поврежденного элемента, за исключением: случаев отказа или повреждения двигателя, когда поврежден только сам двигатель, его капоты или вспомогательные агрегаты, или повреждены только воздушные винты, несиловые элементы планера, обтекатели, законцовки крыла, антенны, пневматики, тормозные устройства или другие элементы, если эти повреждения не нарушают общей прочности конструкции, или в обшивке имеются небольшие вмятины или пробоины; повреждений элементов несущих и рулевых винтов, втулки несущего или рулевого винта, трансмиссии, повреждений вентиляторной установки или редуктора, если эти случаи не привели к повреждениям или разрушениям силовых элементов фюзеляжа (балок); повреждений обшивки фюзеляжа (балок) без повреждения силовых элементов;

в) воздушное судно пропадает без вести или оказывается в таком месте, где доступ к нему абсолютно невозможен.

В силу п. 1.2.2.4 Правил, под авиационным инцидентом понимается событие, связанное с использованием воздушного судна, которое имело место с момента, когда какое-либо лицо вступило на борт с намерением совершить полет, до момента, когда все лица, находившиеся на борту с целью полета, покинули воздушное судно, и обусловленное отклонениями от нормального функционирования воздушного судна, экипажа, служб управления и обеспечения полетов, воздействием внешней среды, могущее оказать влияние на безопасность полета, но не закончившееся авиационным происшествием.

Целями расследования авиационного происшествия или инцидента являются установление причин авиационного происшествия или инцидента и принятие мер по их предотвращению в будущем (п. 1.1.5 Правил).

Классификация событий на борту проводится в соответствии с требованиями Правил.

Перечень событий, подлежащих расследованию в качестве инцидентов, приведен в Приложении № 1 к Правилам, в который включен п. 32 «Потеря работоспособности члена экипажа в полете».

Учитывая, что ФИО1 выполняла свои должностные обязанности на обратном рейсе, т.е. утрата работоспособности не наступила, расследование авиационного происшествия/инцидента на рейсах SU274/SU275 по маршруту Москва-Пхукет-Москва 29.05.2018/30.05.2018 не проводилось, соответственно основания для отстранения членов экипажа, в частности истца, от выполнения летной работы отсутствовали.

Напротив, в соответствии с действующим законодательством в связи с полученной ФИО1 травмой во время рейса было проведено расследование несчастного случая на производстве, на основании ее заявления, по результатам которого был составлен Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 и признан СФР страховым.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ФИО1 от выполнения летной работы не была отстранена, расследование авиационного происшествия/инцидента не проводилось, суд считает, что основания для взыскания в пользу истца с работодателя денежной суммы в размере сумма в счет компенсации гарантированной и компенсационной выплаты в связи с авиационным происшествием за период с 31.05.2018 г. по 09.03.2021 г. согласно п. 4.7 Коллективного договора отсутствуют.

Принимая во внимание, что в удовлетворении основного искового требования отказано, оснований для удовлетворения производных о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами и неустойки, в связи с невыплатой гарантированной и компенсационной выплаты в связи с авиационным происшествием суд также не усматривает.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ТК РФ не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

В соответствии с п. 2 ст. 2 ГК РФ неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (ст. 151 ГК РФ).

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Таким образом, закон обязывает в каждом конкретном случае принимать во внимание характер причиненных потерпевшему страданий с учетом фактических обстоятельств, при которых причинен моральный вред, степень вины ответчика, когда она является основанием возмещения вреда, учитывать при определении размера компенсации морального вреда требования разумности, справедливости и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

В ходе настоящего судебного разбирательства факт причинения истцу морального вреда действиями работодателя не нашел своего подтверждения, а равно заявленные исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Москве и адрес в пользу ФИО1 разницу пособия по временной нетрудоспособности между кодом «02» и кодом «04» в размере сумма

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Пресненский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья А.И. Карпова

Мотивированное решение суда в окончательной форме изготовлено 25.09.2025 г.