УИД: 77RS0016-02-2025-005103-56

№2-5832/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 августа 2025 года город Москва

Мещанский районный суд г.Москвы

в составе председательствующего судьи Городилова А.Д.,

при секретаре Куликовой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5832/2025

по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о признании незаконным не прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, признании незаконным приостановление выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, признании незаконным неназначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком матери ребенка, обязании прекратить выплату пособия матери ребенка, признании незаконным неназначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком тёте ребенка, обязании назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком тёте ребенка,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчикам Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о признании незаконным не прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, признании незаконным приостановление выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, признании незаконным неназначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком матери ребенка, обязании прекратить выплату пособия матери ребенка, признании незаконным неназначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком тёте ребенка, обязании назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком тёте ребенка, ссылаясь на то, что с 09 января 2018 г. ФИО1 трудоустроена у работодателя — индивидуального предпринимателя ФИО2. ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 родила ребенка ФИО3. С 30 октября 2023 г. ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком ФИО3. С 30 октября 2023 г. ФИО1 получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком. 03 июля 2024 г. произошло событие, указанное в абзаце втором пункта 45 "Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (утв. Приказом Минтруда России от 29 сентября 2020 г. № 668н), — "мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью" — ФИО1 заболела, что подтверждается Листом нетрудоспособности №910234211145. ФИО1 договорилась со своей родной сестрой (родной тётей ребенка ФИО3) ФИО4 о том, что произойдет ситуация, описанная в абзацах втором, третьем, четвертом пункта 45 "Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей": родная тётя ребенка ФИО3 ФИО4 будет фактически осуществлять уход за ребенком в период, когда мать ребенка ФИО1 не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью. При этом мать ребенка ФИО1 представит своему работодателю заявление о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком в связи со своей болезнью. В свою очередь, фактически осуществляющая уход за ребенком в период, когда мать ребенка ФИО1 не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью, родная тётя ребенка ФИО4 получит предусмотренное абзацами вторым, третьим, четвертым пункта 45 "Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" право на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком. ФИО4 добросовестно осуществила уход за племянником, пока мать ребенка ФИО1 не могла осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью. Однако попытки ФИО1 и ФИО4 оформить назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО4, однако, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области не прекратило выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком матери ребенка ФИО1 с 03 июля 2024 г.; осуществило не предусмотренное законодательством действие по "приостановлению" выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матери ребенка ФИО1 (пособие по уходу за ребенком за период с 09 июля 2024 г. по 31 июля 2024 г. фактически выплачено матери ребенка ФИО1 05 сентября 2024 г. — с нарушением установленного законодательством срока); не назначило матери ребенка ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 09 июля 2024 г., когда мать ребенка ФИО1 выздоровила и приступила к уходу за ребенком, а продолжило выплачивать матери ребенка ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком непрерывно с 01 по 31 июля 2024 г. и выплатило ежемесячное пособие по уходу за ребенком матери ребенка ФИО1 в том числе за период с 03 июля 2024 г. по 08 июля 2024 г. (включительно), когда мать ребенка ФИО1 фактически не осуществляла уход за ребенком ФИО3 в связи со своей болезнью. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике не назначило ежемесячное пособие по уходу за ребенком тёте (сестре матери ребенка) ФИО4 на период с 03 июля 2024 г. по 08 июля 2024 г. (включительно), когда мать ребенка ФИО1 фактически не осуществляла уход за ребенком ФИО3 в связи со своей болезнью. Истец ФИО1 считает мнение ответчиков о якобы невозможности применения начиная с 01 января 2024 г. абзацев второго, третьего, четвертого пункта 45 "Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" ошибочным.

На основании изложенного, истец просила признать незаконным не прекращение Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения матери ребенка ФИО1 с 03 июля 2024 г.; признать незаконным приостановление Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО3 матери ребенка ФИО1 за период с 09 июля 2024 г. по 31 июля 2024 г., признать незаконным неназначение Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения матери ребенка ФИО1 с 09 июля 2024 г.; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области прекратить выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения матери ребенка ФИО1 с 03 июля 2024 г.; назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО3 матери ребенка ФИО1 с 09 июля 2024 г.; признать незаконным неназначение Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО3 тёте (родной сестре матери ребенка) ФИО4 на период с 03 июля 2024 г. по 08 июля 2024 г. (включительно); обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО3 тёте (родной сестре матери ребенка) ФИО4 на период с 03 июля 2024 г. по 08 июля 2024 г. (включительно).

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя.

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО5 в судебное заседание явился, исковые требования полностью поддержал.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области по доверенности ФИО6 в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, поддержала письменные возражения.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Третье лицо – ФИО4 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, представила заявление о согласии с исковыми требованиями ФИО1 и рассмотрении дела в ее отсутствие.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.п.1,2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закон №255-ФЗ) Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), а также временно пребывающие в Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"):

1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору, а также лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье), по договорам авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход");

2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;

5) священнослужители;

6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.4 Закона №255-ФЗ к видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относится ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Как следует из ч. 1 ст. 13 Закона №255-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страховщиком, которым является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. 16 ст. 13 Закона №255-ФЗ назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, установлены Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 №2010.

В соответствии с пунктом 3 Правил информационное взаимодействие страхователей (работодателей) и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика. Формат информационного взаимодействия утверждается страховщиком.

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона М 255-ФЗ страховщик назначает и выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня предоставления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется Отделением Фонда не позднее 8-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

В соответствии с ч. 12 ст. 13 Закона №255-ФЗ в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Основаниями для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком являются, в частности:

прекращение трудовых отношений с застрахованным лицом;

смерть ребенка;

наступление иных обстоятельств, влекущих досрочное прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (помещение ребенка в специализированное детское учреждение постоянного пребывания, наступление отпуска по беременности и родам).

Согласно пункта 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.09.2020 г. №668н, В случае, когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период. В данном случае право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком отцу ребенка, дедушке, бабушке или другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком в период болезни матери, осуществляется по правилам, установленным настоящим Порядком.

Для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период, когда мать ребенка фактически не осуществляет уход за ребенком в связи со своей болезнью, по месту назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком должно быть представлено заявление матери о прекращении выплаты пособия, а в случае, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком.

Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может представить указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 56 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери населения).

В соответствии с пунктом 29 условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.2021 г. №1089н при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, листок нетрудоспособности формируется со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности в пределах сроков, установленных пунктами 12, 14, 20, 21, 26 настоящих Условий и порядка.

При временной нетрудоспособности граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности формируется на общих основаниях (п. 30 Условий и порядка).

Судом установлено, что с 09 января 2018 г. ФИО1 трудоустроена у работодателя — индивидуального предпринимателя ФИО2.

ДД.ММ.ГГГГ г. у ФИО1 родился сын ФИО3.

В соответствии с приказом ИП ФИО2 №2-ож от 30 октября 2023 г. ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком ФИО3 в период с 30.10.2023 г. по 16.06.2026 г.

02.11.2023 Индивидуальным предпринимателем ФИО2 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области были предоставлены в электронном виде сведения, необходимые для назначения и выплаты ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ г.р. с 30.10.2023 г. до достижения ребенком возраста полутора лет, то есть до 16.12.2024 г.

В соответствии с листком нетрудоспособности №910234211145 ФИО1 была нетрудоспособна в период с 03.07.2024 г. по 08.07.2024 г.

В исковом заявлении ФИО1 указала, что договорилась со своей родной сестрой (родной тётей ребенка ФИО3) ФИО4 о том, что последняя будет фактически осуществлять уход за ребенком в период, когда мать ребенка ФИО1 не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью, в связи с чем ФИО1 представит своему работодателю заявление о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком в связи со своей болезнью.

Из возражений ответчика следует, что 03.07.2024 г. и 13.07.2024 г. страхователем ИП ФИО7 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области были направлены уведомления о прекращении права ФИО1 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 03.07.2024.

13.07.2024 информация о прекращении оснований для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1 загружена в информационную систему Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области.

10.07.2024 г., 13.07.2024 г., 23.07.2024 г., 24.07.2024 г., 29.07.2024 г., 08.08.2024 г., 14.08.2024 г. страхователем ИП ФИО2 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области представлены электронные сведения, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1 с указанием даты начала отпуска 09.07.2024. Также, страхователем представлено заявление ФИО1 о прерывании отпуска по уходу за ребенком.

Как следует из ч. 12 ст. 13 Закона № 255-ФЗ и Приложения № 6 к приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 22.04.2024 №643 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию» страхователь должен указать в уведомлении о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком основания прекращения выплаты пособия застрахованному лицу.

Согласно пункту 10 Правил в случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю, либо в случаях, указанных в пунктах 8 и 9 настоящих правил, застрахованному лицу под расписку либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов по форме, утверждаемой страховщиком.

Исходя из вышеизложенного, а также поскольку страховщик в соответствии с законодательством назначает и выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком и прекращает его выплату на основании сведений, представленных страхователем, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области прекратило выплату пособия ФИО1 с 03.07.2024 после предоставления сведений страхователем ИП ФИО2 о прекращении выплаты ей пособия.

При этом, Отделением Фонда страхователю ИП ФИО2 16.07.2024 г., 25.07.2024 г., 30.07.2024 г., 09.08.2024 г., 19.08.2024 г. были направлены извещения об уточнении даты начала отпуска по уходу за ребенком ФИО1 и основаниях прерывания отпуска по уходу за ребенком в соответствии с пунктом 10 Правил.

Также, Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области страхователю направлено письмо от 26.07.2024 г. об уточнении оснований для прекращения права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

26.08.2024 страхователем ИП ФИО2 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области представлены электронные сведения, необходимые для продолжения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1 за период с 30.10.2023 г. по 16.12.2024 г.

Согласно ч. 2 ст. 11.1 Закона №255-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).

Согласно ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в ред. Федерального закона от 19.12.2023 N 620-ФЗ) также определено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (службу) (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы в соответствии с законодательством Российской Федерации) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого работодателя (в том числе на указанных условиях), а также в случае продолжения обучения.

Решением Отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам №1 от 16.07.2024 г. №59 ФИО4 было отказано в назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Таким образом, оценивая доводы сторон, а также собранные по делу доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку в соответствии со ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в ред. Федерального закона от 19.12.2023 N 620-ФЗ) и ч. 2 ст. 11.1 Закона №255-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях), что свидетельствует о том, что с 01.01.2024 г. право на пособие по уходу за ребенком не прекращается в случае прекращения отпуска по уходу за ребенком. Следовательно, при предоставлении отпуска по уходу за этим же ребенком другому застрахованному лицу ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначению и выплате не подлежит.

Из письменных пояснений ответчика следует, что выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1 за период с 03.07.2024 по 16.12.2024 произведена Отделением Фонда в полном объеме и в установленные законодательством сроки.

При таких обстоятельствах, права истца со стороны ответчиков не нарушены, пособие по уходу за ребенком истцу выплачено в полном объеме в соответствии с действующим законодательством.

При таких обстоятельствах, суд отказывает в удовлетворении иска в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о признании незаконным не прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, признании незаконным приостановление выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, признании незаконным не назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком матери ребенка, обязании прекратить выплату пособия матери ребенка, признании незаконным не назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком тёте ребенка, обязании назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком тёте ребенка – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Мещанский районный суд г.Москвы.

Мотивированное решение изготовлено 30 января 2026 года.

Судья А.Д.Городилов