Решение по делу № 2-123/2025 от 21.07.2025 - о признании периода работы, периодом работы дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности повторно рассмотреть заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости, к акционерному обществу «Концерн Росэнергоатом» филиал «Калининская атомная станция» о возложении обязанности представить в ОСФР по Тверской области уточненные (исправленные) сведения о стаже работы в особых условиях труда, исполнить обязанности налогового агента и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам.

Дело № 2-123/2025

УИД 69RS0034-01-2025-000074-83

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2025 г. г. Удомля

Удомельский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Панус К.И.,

с участием представителя истца ФИО2,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области ФИО3,

представителя ответчика АО «Концерн Росэнергоатом» филиал «Калининская атомная станция» ФИО4,

при ведении протокола помощником судьи Вохлаковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о признании периода работы, периодом работы дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности повторно рассмотреть заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости, к акционерному обществу «Концерн Росэнергоатом» филиал «Калининская атомная станция» о возложении обязанности представить в ОСФР по Тверской области уточненные (исправленные) сведения о стаже работы в особых условиях труда, исполнить обязанности налогового агента и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам,

установил:

ФИО5о обратился в суд с исковым заявлением, с учетом уточнения, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области (далее ОСФР по Тверской области), а также АО «Концерн Росэнергоатом» филиал «Калининская АЭС», в котором просит признать период работы в филиале АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская АЭС» в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий четвертого разряда с 01.12.1995 по 14.01.1997 и с 14.01.1997 по 24.03.2008 периодом работы, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; обязать филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская АЭС» представить в ОСФР по Тверской области уточненные (исправленные) сведения о стаже работы в особых условиях труда за период с 01.12.1995 по 14.01.1997 и с 14.01.1997 по 24.03.2008, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии по старости; обязать ОСФР по Тверской области повторно рассмотреть заявление истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с учетом решения суда о признании периода работы в филиале АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская АЭС», дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; обязать филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская АЭС» исполнить обязанности налогового агента и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам за период работы истца с 01.12.1995 по 14.01.1997 и с 14.01.1997 по 24.03.2008.

В обоснование требований указано, что истец обратился в ОСФР по Тверской области с заявлением о назначении пенсии. Решением от 05.02.2024 № 175454/23 истцу отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием документов, подтверждающих работу кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятым на работах с применением мастик и грунтовок, в именно: отсутствием требуемого специального стажа, поскольку в стаж работы на соответствующих видах работ не включены периоды с 01.01.1995 по 16.04.1995, с 01.12.1995 по 14.01.1997 и с 14.01.1997 по 24.03.2008 в качестве кровельщика четвертого разряда на КАЭС. С данным решением истец не согласен, поскольку работал в должности кровельщика по рулонным кровлям из штучных материалов с применением мастик и грунтовок. В период с 27.02.1989 по 31.05.1989 работал кровельщиком по рулонной кровле на «Ульяновском авиационном промышленном комплексе». С 05.09.1989 принят на КАЭС в ремонтно-строительный цех кровельщиком второго разряда. 02.07.1990 переведен там же кровельщиком по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов третьего разряда. 01.03.1993 присвоен четвертый разряд кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов. 01.01.1995 переведен в том же цехе, на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта в той же должности (кровельщик 4 разряда по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов). 14.01.1997 переведен в том же цехе, на том же участке рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий четвертого разряда. В соответствии с должностной инструкцией, трудовые обязанности истца включали в себя работу кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов. Несмотря на то, что фактически выполняемые истцом трудовые обязанности соответствовали работам, предусмотренным Списком № 2, дающим право на льготную пенсию, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, ответчик – филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская АЭС» не производил отчисления страховых взносов по дополнительным тарифам, предусмотренным для лиц, работающих в особых условиях труда, а также не предоставлял в ОСФР сведения о работе истца в особых условиях. Данный период работы дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В Списке № 2 профессия звучит: кровельщики по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастики, грунтовок. В соответствии с трудовым договором работа истца в должности по комплексному обслуживанию и ремонту зданий четвертого разряда фактически соответствовала выполняемым им трудовым обязанностям кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов, занятых на работах с применением мастики, грунтовок и соответствовала работам, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение. Должность, указанная в трудовой книжке рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий четвертого разряда не имеет решающего значения, так как фактически выполняемые им трудовые обязанности соответствовали работам, дающим право на досрочную пенсию. Придуманное работодателем наименование профессии (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий четвертого разряда) не должно лишать истца права на пенсионное обеспечение. В данный период истец фактически работал кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятым на работах с применением мастик и грунтовок в течение полного рабочего дня. Истец утверждает, что был постоянно занят на работах, предусмотренных Списком № 2 (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-13201), утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, в связи с чем данный период времени подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 20.12.2013 «О страховых пенсиях». Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 «Об утверждении раздела "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3» предусматривалось наименование профессии кровельщика - кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов. Иного наименования профессии кровельщика данное постановление не допускало. Согласно СНиП II-26-76 1980 года «Кровли» при устройстве всех видов рулонной кровли (с типа К-1 до К-12), предусматривалось обязательное применение мастик и грунтовок (таблица № 3). Устройство кровель без применения мастик и грунтовок СНиП не предусматривалось. Неуплата страховых взносов и не предоставление сведений в ОСФР в полном объеме привела к отказу в назначении льготной пенсии, поскольку период работы во вредных условиях труда не учтен при расчете пенсионных прав. Неуплата работодателем страховых взносов по дополнительным тарифам и не предоставление сведений не может являться основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии.

В ходе рассмотрения дела к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены АО «Концерн Росэнергоатом» филиал «Калининская атомная станция», ОСФР по Ульяновской области. Протокольным определением АО «Концерн Росэнергоатом» филиал «Калининская атомная станция» исключено из состава третьих лиц, привлечено к участию в деле в качестве ответчика.

Истец ФИО5 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. В ранее состоявшемся судебном заседании истец пояснил, что в период с 01.12.1995 по 14.01.1997 и с 14.01.1997 по 24.03.2008 его работа носила вредный характер, он выполнял кровельные работы на различных объектах работодателя.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала по приведенным основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по Тверской области ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий четвертого разряда ни поименована ни одним списком, дающим право на досрочное назначение пенсии. В письменных возражениях, ссылаясь на раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-13201) Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 представителем указано, что необходимым условием для подтверждения права на досрочную пенсию является работа с применением мастик и грунтовок. Полное наименование профессии – кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, Списком № 2 профессия кровельщик не предусмотрена. Периоды работы истца на КАЭС с 01.01.1995 по 16.04.1995 и с 01.12.1995 по 14.01.1997 зачтены в страховой стаж как обычные условия труда, так как не подтверждены справкой уточняющей особый характер работы.

Представитель ответчика АО «Концерн Росэнергоатом» филиал «Калининская атомная станция» ФИО4 возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий четвертого разряда была введена штатным расписанием. Данная должность была введена в связи с необходимостью в рабочих в цеха, которые производили бы ремонтные работы, и отсутствием необходимости в кровельщиках. Особые условия труда данная должность не предполагала.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО1 пояснил, что ФИО5 работал в его бригаде ремонтно-строительного цеха. С 1995 по 1997 годы истец работал кровельщиком-изолировщиком. В летний период занимались кровлей, зимой делали изоляцию в помещениях. Кроме того, если зимой образовывалась протечка в крыше, также занимались работой по ее устранению, в том числе с помощью битума. Руководство КАЭС их перевело на должности рабочих, однако, фактически вплоть до 2008 года они продолжали заниматься крышами, получали спецпитание.

Представитель третьего лица ОСФР по Ульяновской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в том числе посредством размещения информации о движении дела на сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с частью 2.1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

С учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, изучив выплатное дело № 063-879-077 07, заведенное на имя ФИО5, суд приходит к следующему.

Согласно части 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации).

В Российской Федерации формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений и поддерживается её эффективное функционирование, а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом (часть 6 статьи 75 Конституции Российской Федерации).

В первом абзаце статьи 2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» указано, что законодательство Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании состоит из Конституции Российской Федерации, настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» и Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», иных федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними нормативных правовых актов Российской Федерации.

В соответствии с пятым абзацем пункта 1 статьи 15 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица имеют право защищать свои права, в том числе в судебном порядке.

Согласно статье 20 данного Федерального закона индивидуальный пенсионный коэффициент застрахованного лица, сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов застрахованных лиц и стоимость одного пенсионного коэффициента определяются в соответствии со статьей 15 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Как указано в пунктах 1-3 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12. 2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (часть 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Как предусмотрено частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (части 2 и 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013№400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктом «б» абзаца 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 утверждены Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Список № 2, утвержденный данным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусматривает, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок (2290000а-13201).

В судебном заседании установлено, что 20.09.2023 ФИО5о обратился в ОСФР по Тверской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением от 05.02.2024 № 175454/23 заместителя начальника отдела установлений пенсий № 3 ОСФР по Тверской области в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано.

Данное решение мотивировано, в том числе тем, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включены следующие периоды работы: с 05.09.1989 по 31.12.1994, с 17.04.1995 по 30.11.1995 в должности кровельщика по рулонной кровле и по кровле из штучного материала, занятого на работах с применением мастик и грунтовок. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включен период работы с 27.02.1989 по 31.05.1989 в должности кровельщика по рулонной кровле на «Ульяновском авиационном промышленном комплексе», так как в должности не указано, что работа связана с применением мастик и грунтовок. Стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 5 лет 11 месяцев 11 дней при требуемых 12 годах 6 месяцев такого стажа.

В представленной истцом копии трудовой книжки, оформленной на имя ФИО5о, сделаны следующие записи, имеющие отношение к рассматриваемому делу:

05.09.1989 принят в ремонтно-строительный цех кровельщиком 2 разряда (Калининская АЭС).

02.07.1990 переведен там же кровельщиком по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов 3 разряда;

01.03.1993 присвоен 4 разряд;

01.01.1995 переведен в том же цехе, на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта в той же должности;

С 17.04.1995 по 30.11.1995 переведен временно в том же цехе, на том же участке кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 4 разряда;

14.01.1997 переведен в том же цехе, на том же участке рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда;

01.11.1997 переведен в управление капитального строительства, ремстройцех на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта в той же должности;

16.04.1999 переведен в ремонтно-строительный цех, производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта 3 группы, рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда;

24.03.2008 переведен в отдел складского хозяйства управления производственно-технической комплектации центральный материальный склад, участок погрузочно-разгрузочных работ № 2 третьей группы на должность механизатора комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах 4 разряда.

Из материалов выплатного дела следует, что с 01.01.1995 по 16.04.1995 у ФИО5о в разделе «Вид стажа» указано «Обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ». С 17.04.1995 по 30.11.1995 указано «Работы с тяжёлыми условиями труда (Список № 2) п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ». С 01.12.1995 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 31.12.2008 - «Обычные условия, ст. 8 Закона № 400-ФЗ».

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) ФИО5о с 05.09.1989 по 28.02.1993, с 01.03.1993 по 31.12.1994, 17.04.1995 по 30.11.1995, являлся кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов.

В период с 01.01.1995 по 16.04.1995, с 01.12.1995 по 31.12.2001 являлся рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Аналогичные сведения о занимаемой должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, ФИО5о, в том числе, собственноручно указал в изменении № 6833 от 29.12.2003, в изменении № 4505 от 16.05.2005, в изменении № 13974 от 29.12.2005 к трудовому договору № 4775 от 01.03.2002, а также в соглашениях № 3398 от 26.01.2007, № 2822 от 30.01.2008 об изменении трудового договора № 4775 от 01.03.2002, и дополнительном соглашении к трудовому договору, датированном 10.12.2002.

В материалах выплатного дела имеется справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения страховой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость в особых условиях труда от 25.10.2022 № 181, согласно которой ФИО5о работал полный рабочий день на предприятии, в цехах и производствах, предусмотренных Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Кабинета Министра СССР от 26.01.1991 № 10 и постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517, в филиале АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская атомная станция» с 05.09.1989 по 31.12.1994 (приказ от 01.09.1989 № 3723 л/с, штатное расписание, утвержденное директором Калининской АЭС 09.02.1989) в качестве кровельщика по рулонной кровле и по кровле из штучного материала ремонтно-строительного цеха. С 17.04.1995 по 30.11.1995 (приказ от 20.04.1995 № 869 л/с) в качестве кровельщика по рулонной кровле и по кровле из штучного материала производственного участка по ремонту объектов жилья и соцкультбыта ремонтно-строительного цеха). Во вредных условиях труда занят на работах с применением мастик и грунтовок. В соответствии с позицией 2290000а-13201 раздела № XXVII, Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», стаж работы с 05.09.1989 по 31.12.1994, с 17.04.1995 по 30.11.1995, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет: пять лет одиннадцать месяцев одиннадцать дней.

Данная справка выдана на основании следующих документов: штатное расписание 1989-1995 гг.; личная карточка формы Т-2; лицевые счета на заработную плату; приказы по предприятию; карта условий труда на рабочем месте; должностная инструкция; индивидуальная карточка учета доз; приказы на очередные отпуска с учетом ВУ труда.

По ходатайству представителя истца к материалам дела приобщена копия личной карточки работника, из которой следует, что истец с 01.03.1995 работал по профессии (должности) кровельщика по рулонной кровле и кровле из штучного материала, с 01.01.1995 – рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту задний, сооружений и оборудования, с 17.04.1995 по 30.11.1995 - кровельщика по рулонной кровле и кровле из штучного материала, с 14.01.1997, а также с 01.11.1997, 01.07.1998, 16.04.1999, 01.12.2002, 01.01.2004, 01.04.2005, 01.01.2006, 01.01.2007, 01.01.2008 - рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту задний.

Суд отмечает, что сведения, имеющиеся в выплатном деле № 063-879-077 07, противоречат данным трудовой книжки ФИО5 поскольку истец с 02.07.1990 являлся кровельщиком по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов, с 01.01.1995 ФИО5о согласно записи в трудовой книжке № 9 переведен в том же цехе, на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта в той же должности.

Записи, свидетельствующей о том, что ФИО5о переведен на должность, предусмотренную постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1», в трудовой книжке истца не имеется.

То есть исходя из последовательности записей в трудовой книжке и учитывая, что иные записи относительно должности ФИО5о отсутствуют, можно предположить, что истец с 01.01.1995 занимал должность кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов.

Поскольку с 17.04.1995 по 30.11.1995 ФИО5о временно переведен в том же цехе, на том же участке кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, то с 01.12.1995 по 14.01.1997, можно также предположить, что он продолжил исполнять обязанности по должности кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов.

Анализируя выявленное противоречие в представленных документах, суд руководствуется следующим.

В соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Пунктом 9 приказа Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» предусмотрено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Если работнику в период работы присваивается новый разряд, класс, категория, классный чин, то об этом производится соответствующая запись. Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации. В случае признания временного перевода постоянным, в трудовую книжку вносится следующая запись: в графе 1 раздела «Сведения о работе» ставится порядковый номер записи, в графе 2 ставится дата фактичного начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом, в графе 3 указывается наименование структурного подразделения организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен и на основании которого работник переведен на постоянной основе (пункт 10 приказа Минтруда России от 19.05.2021 №320н).

В судебном заседании на основе изученных документов установлено, что работник ФИО5 переводился по должностям на основании приказов директора КАЭС.

Приказом от 23.01.1995 № 133 л/с «О переводе» указано, что с 01.01.1995 на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта переведен ФИО5 рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда.

Приказом от 20.04.1995 № 869 л/с на период сезонных работ с 17 апреля по 30.11.1995 ФИО5 переведен на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта по должности «кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов». В приказе также указано, что персонал пользуется льготами по пенсионному обеспечению.

Приказом от 17.02.1997 № 300 л/с «О переводе» указано, что с 14.01.1997 на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта переведен ФИО5 рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда.

Приказом от 03.12.1997 № 1736 л/с «О переводе» ФИО5о с 01.11.1997 переведён на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда с условиями труда «В» и квалификационным коэффициентом КI=6,2.

Приказом от 16.04.1999 № 502 л/с ФИО5о с 16.04.1999 переведён на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда с условиями труда «В» и квалификационным коэффициентом Ккв=5,6 и доплатой за «В», условия труда Дв=0,6.

Изучением трудовой книжки на имя истца, установлено, что записи за исследуемый период под №№ 7 по 16 сделаны, в том числе, на основании указанных выше приказов работодателя.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что запись под № 9 в трудовой книжке истца о том, что 01.01.1995 переведен в том же цехе, на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта в той же должности, хоть и является противоречивой, но она сделана на основании приказа директора КАЭС от 23.01.1995 № 133 л/с «О переводе», в котором указано, что с 01.01.1995 ФИО5 переведен рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта.

Исходя из сообщения филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская АЭС» от 20.06.2025, о записи в трудовой книжке отдел кадров пояснил, что в период 01.01.1995 по 16.04.1995 и с 01.12.1995 по 31.10.1997 ФИО5о работал в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений и оборудования производственного участка по ремонту объектов жилья и соцкультбыта ремонтно-строительного цеха во вредных условиях труда. Также указано, что в лицевых счетах за запрашиваемый период отсутствует информация о доплатах за вредность.

Переходя непосредственно к оценке позиции истца о том, что в оспариваемый период он фактически выполнял работы по профессии, которые должны быть отнесены к перечню, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, суд исходит из следующего.

Сторонам разъяснено, что согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Несмотря на это довод истца о том, что в оспариваемый период времени он фактически исполнял обязанности по должности кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов ничем не подтверждается.

Напротив, данный довод опровергается копиями карт условий труда на рабочем месте по профессии рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудованию.

В копии карты без номера и даты в разделе «Вид работ» указано – бетонирование полов фундаментов, инъектирование. В копии карты № 12 в этом же разделе указано – кровельные работы, работы на высоте, каменные работы, плотнические работы. В копии карты № 7 указано – ремонтно-строительные работы.

Филиалом АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская атомная станция» (Калининская АЭС) представлены копии следующих документов: трудового договора от 01.03.2002 № 4775, согласно которому ФИО5о продолжает работать в РСЦНП на производственном участке по ремонту объектов жилья и соцкультбыта – III гр. по профессии (должности) рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

В дополнительном соглашении к трудовому договору, датированном 10.12.2002, в графе «Работник» истец собственноручно указал свои ФИО: ФИО5о и должность: «рабочий по КОРЗ 4 р».

Кроме того, требование истца о признании периода работы в филиале АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская АЭС» в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий четвертого разряда с 01.12.1995 по 14.01.1997 и с 14.01.1997 по 24.03.2008 периодом работы, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, не основаны на законе, поскольку Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, не содержит наименование должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Довод истца о том, что работодатель использовал несуществующее наименование профессии (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий четвертого разряда), что лишает истца права на пенсионное обеспечение, не нашел своего подтверждения.

Позиция истца в данной части опровергается штатным расписанием ремонтно-строительного цеха на 1999 год, утвержденным директором КлнАЭС 16.04.1999, согласно которому предусмотрена должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Аналогичные сведения о должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий указаны в штатном расписании ремонтно-строительного цеха на 1995 год, утвержденном 06.12.1994, а также на 1996 год, утвержденном 05.07.1996, на 1997 года, утвержденном 14.01.1997.

Профессия «Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий» предусмотрена постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30 «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1».

Параграфом 280в данного постановления для рабочего комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда предусмотрена следующая характеристика работ: Текущий ремонт обслуживаемых высотных частей зданий, сооружений с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ. Обслуживание и периодическая проверка технического состояния высотных частей зданий и сооружений всех типов: вышек, башен, шпилей, карнизов и др. Предупреждение и принятие мер к недопущению обвалов, падений с высоты любых предметов, а также частей конструкций зданий, сооружений. В зимнее время очистка крыш высотных зданий и сооружений от снега и льда. Содержание в исправности и чистоте подъемных механизмов, приспособлений и инструмента.

Аналогичным образом обязанности рабочего 4 разряда сформулированы с Должностной инструкции рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий производственного участка (ППП) ремонтно-строительного цеха (РСП)», утвержденной главным инженером КАЭМ 03.12.2006.

Имеющая запись в трудовой книжке ФИО5, указывающая на производственный участок по ремонту объектов жилья и соцкультбыта, не влияет на идентификацию должности истца как рабочего.

При этом согласно параграфа 84 постановления Госкомтруда СССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 № 226/125/15-88 «Об утверждении раздела «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3», действовавшего до 06.04.2007, предусматривалась следующая характеристика работ кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 4 разряда: выполнение работ средней сложности при устройстве и ремонте рулонных кровель и кровель из штучных материалов.

В этом же параграфе данного постановления указано, что такой работник должен знать: способы покрытия крыш средней сложности рулонными и штучными кровельными материалами. Устройство распылителей для нанесения мастик и грунтовок. Способы механизированной обработки штучных кровельных материалов.

Приведены примеры работ: покрытие трех- и четырехскатных, шатровых, мансардных и вальмовых, Т- и Г-образных в плане крыш рулонными материалами с обделкой свесов. Покрытие трех- и четырехскатных, шатровых, мансардных и вальмовых, Т- и Г-образных в плане крыш асбестоцементными листами или плитками (шифером), черепицей. Обделка коньков, ребер и слуховых окон штучными материалами. Огрунтовка оснований при помощи распылителей. Навеска водосточных труб.

В параграфе 84 приказа Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 № 243 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» указана характеристика работ кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 4 разряда: покрытие трех- и четырехскатных, шатровых, мансардных и вальмовых, Т- и Г-образных в плане крыш рулонными материалами с отделкой свесов. Покрытие трех- и четырехскатных, шатровых, мансардных и вальмовых, Т- и Г-образных в плане крыш асбестоцементными листами или плитками (шифером), черепицей. Отделка коньков, ребер и слуховых окон штучными материалами. Грунтовка оснований при помощи распылителей. Навеска водосточных труб. Данный работник должен знать: способы покрытия трех- и четырехскатных, шатровых, мансардных и вальмовых, Т- и Г-образных в плане крыш рулонными и штучными кровельными материалами; устройство распылителей для нанесения мастик и грунтовок; способы механизированной обработки штучных кровельных материалов.

ФИО5 будучи осведомлённым о характере работы по профессии кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, зная, что во всех учетных документах он значится как рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, на протяжении длительного времени не предпринимал каких-либо действий по устранению, имевшегося по его мнению, противоречия между наименованием его должности и фактически выполняемой трудовой функцией.

Сторонами доказательств того, что истец в оспариваемый период фактически выполнял трудовые обязанности по должности (профессии) кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов суду не представлено.

Показания допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО1., в том числе с учетом положений части 3 статьи 14 Федерального закона 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», указанное не подтверждают.

Производство текущего ремонта обслуживаемых высотных частей заданий, сооружений с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ, в том числе кровельных, не означает, что выполняемая работа относится к деятельности кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов.

Анализ исследованных доказательств в их взаимосвязи позволяет прийти к выводу о том, что истец в оспариваемые периоды с 01.12.1995 по 14.01.1997 и с 14.01.1997 по 24.03.2008 занимал должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий производственного участка (ППП) ремонтно-строительного цеха (РСП) АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская атомная станция» (Калининская АЭС).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о признании периода работы в филиале АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская АЭС» в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий четвертого разряда с 01.12.1995 по 14.01.1997 и с 14.01.1997 по 24.03.2008 периодом работы, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и как следствие, об обязании филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская АЭС» представить в Отделение Социального фонда России по Тверской области уточненные (исправленные) сведения о стаже работы в особых условиях труда за период с 01.12.1995 по 14.01.1997 и с 14.01.1997 по 24.03.2008, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии по старости; исполнить обязанности налогового агента и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам за период работы истца с 01.12.1995 по 14.01.1997 и с 14.01.1997 по 24.03.2008.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о признании периода работы, периодом работы дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности повторно рассмотреть заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости, к акционерному обществу «Концерн Росэнергоатом» филиал «Калининская атомная станция» о возложении обязанности представить в ОСФР по Тверской области уточненные (исправленные) сведения о стаже работы в особых условиях труда, исполнить обязанности налогового агента и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Удомельский городской суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий К.И.Панус

Решение в окончательной форме принято 21 июля 2025 г.

Председательствующий К.И.Панус