дело № 2-986/2025

УИД 59RS0018-01-2025-001536-93

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 сентября 2025 года

г. Добрянка Пермского края

Добрянский районный суд Пермского края в составе председательствующего Щелконоговой Л.Н. при секретаре судебного заседания ФИО2 с участием:

представителя истца - заместителя прокурора г. Добрянки ФИО4,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Добрянки Пермского края в защиту прав и законных интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СУ Энергострой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

прокурор г. Добрянки Пермского края, действуя в защиту прав и законных интересов ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «СУ Энергострой» о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении, за 2025 год в размере 164 737,38 руб.; денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в размере 42 010,29 руб.

В обоснование иска указано следующее. Прокуратурой города Добрянки проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в ООО СУ Энергострой». В ходе проверки установлено, что 25.02.2016 между ООО «СУ Энергострой» и ФИО3 заключен трудовой договор №57, согласно которому ФИО1 принят на работу в должности каменщика 4 разряда, 21.04.2025 трудовые отношения между ООО «СУ Энергострой» и ФИО3 прекращены. В нарушение требований ст. 127, 140 ТК РФ ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата в размере 164 737,38 руб. В связи с задержкой оплаты труда ФИО1 должна быть начислена денежная компенсация, которая по состоянию на 25.08.2025 составляла 42 010,29 руб. (л.д.3-4).

В судебном заседании заместитель прокурора г. Добрянки ФИО4 на исковых требованиях настаивает по изложенным в исковом заявлении доводам в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «СУ Энергострой» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения был извещен надлежащим образом, представил заявление о признании исковых требований и рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.29-32).

Заслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

В силу ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Судом установлено, что 25.02.2016 между ООО «СУ Энергострой» (работодателем) и ФИО3 (работником) заключен трудовой договор № 57, по условиям которого работодатель обязуется предоставить работнику работу в должности каменщика 4 разряда с окладом в размере 50,54 руб. в час, согласно дополнительному соглашению № 57/01-2024 от 25.12.2024 к трудовому договору № 57 от 25.02.2016 за выполнение трудовой функции работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 143,24 руб. (л.д.7-10,18).

Приказом ООО «СУ Энергострой» №70-к от 21.04.2025 прекращено действие трудового договора от 25.02.2016 по инициативе работника, ФИО1 уволен 21.04.2025 (л.д.19).

Согласно расчету, сумма задолженности ООО «СУ Энергострой» в пользу ФИО1 по состоянию на 25.08.2025 по выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении, за 2025 год в размере 164 737,38 руб.; денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении в размере 42 010,29 руб. (л.д.20,21).

Положениями статей 21, 22, 132 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере.

В соответствии с частью 1 статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с частью 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу положений статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу положений частей 1, 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Из заявления представителя ответчика ООО «СУ Энергострой» ФИО5 следует, что исковые требования ответчик признает в полном объеме (л.д.29).

Поскольку нарушение трудовых прав истца ФИО1 установлено, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований.

При изложенных обстоятельствах, на основании вышеприведенных правовых норм, признание иска ответчиком принимается судом, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно абзацу 2 подпункта 3 пункта 1 статьи 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации при заключении мирового соглашения (соглашения о примирении), отказе истца (административного истца) от иска (административного иска), признании ответчиком (административным ответчиком) иска (административного иска), в том числе по результатам проведения примирительных процедур, до принятия решения судом первой инстанции возврату истцу (административному истцу) подлежит 70 процентов суммы уплаченной им государственной пошлины, на стадии рассмотрения дела судом апелляционной инстанции - 50 процентов, на стадии рассмотрения дела судом кассационной инстанции, пересмотра судебных актов в порядке надзора - 30 процентов.

Судом принято признание иска ответчиком ООО «СУ Энергострой» и в связи с этим вынесено решение об удовлетворении исковых требований, заявленных прокурором в интересах ФИО1.

Исходя из изложенного, учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход бюджета Добрянского муниципального округа следует взыскать государственную пошлину в размере 30 % от суммы государственной пошлины, которая подлежала бы взысканию судом.

Размер государственной пошлины, исходя из положений статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, составит 2 160,60 руб. (по требованию имущественного характера 7202 руб. х 30 %).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск прокурора города Добрянки удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СУ Энергострой» (ИНН №, ОГРН №) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации №) задолженность по выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении, за 2025 год в размере 164 737,38 руб.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат, в размере 42 010,29 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СУ Энергострой» (ИНН №, ОГРН №) в бюджет Добрянского муниципального округа Пермского края государственную пошлину в размере 2 160, 60 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд Пермского края в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий

подпись

Л.Н. Щелконогова

Копия верна. Судья

Л.Н. Щелконогова