№ 2-367/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 марта 2023 года г. Давлеканово

Давлекановский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Конавченко А.А.,

при секретаре Асанбаевой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение, просит взыскать с ответчика сумму задолженности за обучение в размере 6257 рублей 76 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, указав в обоснование иска, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен трудовой договор №. Приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ он принят на должность монтера пути 3 разряда в бригаду по неотложным работам № линейного участка № эксплуатационного участка № Аксаковской дистанции пути Куйбышевской дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель направил работника в Башкирское подразделение Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций для прохождения обучения профессии «Сигналист», что подтверждается телеграммой Центральной дирекции инфраструктуры от ДД.ММ.ГГГГ №, ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о направлении на профессиональную подготовку № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно калькуляции затрат денежных средств на профессиональное обучение стоимость обучения составляет 10727 рублей 59 копеек. В соответствии с условиями выше указанного договора «Работник» обязан, согласно п. 3.1.7 раздела 3 договора проработать после обучения по трудовому договору не менее 3 лет (1095 дней). Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ раздела 3 «Работник» обязан возместить «Работодателю» стоимость обучения, полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие, понесенные «Работодателем» расходы, связанные с прохождением процесса обучения профессии, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения срока отработки. ФИО1 прошел обучение, ему присвоена профессия «Сигналист». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № лс ФИО1 уволен по собственному желанию, чем нарушил взятые на себя обязательства в соответствии с условиями ученического договора. Сумма задолженности по фактическим затратам за обучение профессии ФИО1 перед ОАО «РЖД» составила 6257 рублей 76 копеек. Расчет задолженности следующий. Стоимость обучения – 10727 рублей 59 копеек, отработано 15 месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), не отработан 21 месяц. 10727,59/36 х 21 = 6257 рублей 76 копеек.

Представитель истца ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без участия представителя.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, однако от получения судебной повестки, направленной ему по месту регистрации, уклонился, об отложении дела не просил, своего представителя в суд не направил, встречного иска не подал, исковые требования не оспорил, свои расчеты задолженности суду не предоставил.

Согласно ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о месте и времени судебного заседания надлежащим образом.

Исследовав и оценив материалы гражданского дела, дав оценку всем добытым по делу доказательствам, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из представленных материалов, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен трудовой договор №.

Приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на должность монтера пути 3 разряда в бригаду по неотложным работам № линейного участка № эксплуатационного участка № Аксаковской дистанции пути Куйбышевской дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель направил работника в Башкирское подразделение Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций для прохождения обучения профессии «Сигналист», что подтверждается телеграммой Центральной дирекции инфраструктуры от ДД.ММ.ГГГГ №, ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о направлении на профессиональную подготовку № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно калькуляции затрат денежных средств на профессиональное обучение стоимость обучения составляет 10727 рублей 59 копеек.

Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ раздела 3 вышеуказанного договора «Работник» обязан проработать после обучения по трудовому договору не менее 3 лет (1095 дней).

Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ раздела 3 работник обязан возместить работодателю стоимость обучения, полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие, понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением процесса обучения профессии, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения срока отработки.

ФИО1 прошел обучение, ему присвоена профессия «Сигналист».

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № лс ФИО1 уволен по собственному желанию, чем нарушил взятые на себя обязательства в соответствии с условиями ученического договора.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Учитывая, что ответчик ФИО1 до истечения срока, установленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, расторг трудовой договор с ОАО «РЖД», в соответствии с трудовым законодательством истец обоснованно обратился с иском о возмещении затрат, понесенных на обучение ответчика.

Поскольку затраты, понесенные работодателем на обучение ФИО1, исчисляются пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, с ответчика подлежит взысканию сумма в размере 6257 рублей 76 копеек согласно представленному истцом следующему расчету: стоимость обучения – 10727 рублей 59 копеек, отработано 15 месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), не отработан 21 месяц. 10727,59/36 х 21 = 6257 рублей 76 копеек.

В силу ст. 56 ГПК РФ невыполнение обязанности доказывания приводит к вынесению решения в пользу стороны, доказавшей обстоятельства, на которые она ссылалась. В том случае, когда ответчик приводит возражения против иска, ссылаясь на какие-то обстоятельства, он их и доказывает.

Истец представленными документами, перечисленными выше, доказал обоснованность и размер требований о взыскании с ответчика задолженности за обучение.

Ответчиком, в свою очередь, каких-либо доказательств оплаты задолженности за обучение либо неправильного расчета по иску не представлено.

Учитывая изложенное, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности за обучение подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку исковые требования удовлетворены, с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» задолженность за обучение в размере 6257 (шесть тысяч двести пятьдесят семь) рублей 76 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Давлекановский районный суд РБ.

Судья: подпись

Верно. Судья: А.А. Конавченко