РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

8 августа 2023 года село Большая Черниговка

Большеглушицкий районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Дмитриевой Е.Н..

при секретаре Трубниковой Ю.С.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2-675/2023 по иску ФИО1 к наследственному имуществу ФИО19 о взыскании выплаченного возмещения с наследников умершего должника,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к наследникам умершего ФИО20 о взыскании выплаченного возмещения с наследников умершего мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ произошло ДТП с участием пяти транспортных средств, одно из которых находилось под управлением ФИО21; на момент ДТП ДД.ММ.ГГГГ ФИО22 состоял в трудовых отношениях с ФИО1; Решением Похвистневского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 в пользу САО «РЕСО-Гарантия» взыскан материальный ущерб в размере 195957 рублей.

Ссылаясь на то, что истец произвел выплаты взысканных с него по решению суда денежных средств и ссылаясь на нормы ГК РФ просит взыскать с наследников умершего ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 сумму выплаченного им возмещения в размере 195957 рублей и расходы по оплате госпошлины в размере 5119 рублей.

К участию в деле в качестве ответчика привлечена ФИО3, которая является наследником принявшим наследство, после смерти ФИО24.

Представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в их отсутствии.

Ранее в судебном заседании представитель истца ФИО1 ФИО4 исковые требования поддержал, по основаниям изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО3 ФИО5. действующая на основании доверенности и ордера в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, представив в суд письменный отзыв.

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу, что заявленные требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ФИО25 состоял в трудовых отношениях с ФИО1, что подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. Предметом которого является то, что работодатель (ФИО1) поручает. А работник (ФИО43.) принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности машиниста автогидроподъемника/автокрана; работа по настоящему договору для работника является основной;

Срок действия договора был определен с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок; за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается сдельная заработная плата 60000 рублей за 26 рабочих дней в месяц.

Пунктом 4.2.6 указанного договора предусмотрено, что работник обязан возместить ущерб, причиненный работодателю, в полном объеме.

Из п. 5.1.2 договора следует, что работодатель обязан обеспечить работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для выполнения им трудовых обязанностей.

В соответствии с п. 6.2 договора работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству РФ (пункт 6.3 договора).

Из материалов дела следует, что страхователем гражданской ответственности владельцев транспортных средств в отношении автомашины <данные изъяты>, регистрационный знак № на момент заключения договора от ДД.ММ.ГГГГ с СПАО «РЕСО-Гарантия», являлся ФИО1, который с ДД.ММ.ГГГГ является собственником данного автомобиля, до указанной даты, на момент заключения Договора ОСАГО, собственником автомобиля значилась <данные изъяты>.; лицами, допущенными к управлению транспортным средством, указанными в полисе № от ДД.ММ.ГГГГ являются: ФИО27., ФИО28 ФИО29

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ произошло ДТП с участием автомобилей: <данные изъяты>, регистрационный знак №, под управлением водителя ФИО30., <данные изъяты>, регистрационный знак №, под управлением водителя ФИО31., <данные изъяты>, регистрационный знак №, под управлением водителя ФИО32., <данные изъяты>, регистрационный знак №, под управлением водителя ФИО33., <данные изъяты>, регистрационный номер №, под управлением водителя ФИО34

Постановлением по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО35 привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 12.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за то, что покинул автомашину, при этом не принял все необходимые меры исключающие самопроизвольное движение ТС, а именно не установил противооткаты.

Потерпевшие обратились за выплатой страхового возмещения к прямым страховщикам по заключенным договорам ОСАГО. В связи с тем, что виновным в ДТП был признан водитель ФИО36 СПАО «РЕСО-Гарантия», на основании ст. 14.1 п. 5 ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств», по договору страхования, произвело расчеты и в счет возмещения вреда возместило страховым компаниям ущерб на общую сумму 195957 рублей, из них: - АО «СК «Талисман», за повреждения, причиненные автомобилю <данные изъяты>, регистрационный знак №, в размере 46100 рублей; - ПАО СК «Росгосстрах», за повреждения, причиненные автомобилю <данные изъяты>, регистрационный знак №, в размере 27700 рублей; - ПАО СК «Чулпан» за повреждения, причиненные автомобилю <данные изъяты>, регистрационный знак №, в размере 19157 рублей; - ПАО «Росгосстрах» за повреждения причиненные автомобилю <данные изъяты>, регистрационный номер №, в размере 103000 рублей. Указанное подтверждается решениями Большеглушицкого районного суда от ДД.ММ.ГГГГ и решение Похвистневского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Похвистневского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 в пользу СПАО «РЕСО-Гарантия» было взыскано 195957 рублей и расходы по оплате госпошлины в размере 5119 рублей 14 копеек.

Материалами дела подтверждается, что ФИО1 в пользу СПАО «РЕСО-Гарантия» произведена выплата денежных средств взысканных по решению Похвистневского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ. Выплата произведена ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО37 умер ДД.ММ.ГГГГ, наследником ФИО38 является его мать – ФИО3, что подтверждается материалами наследственного дела.

Пунктом 1 статьи 1110 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что при наследовании имущество умершего (наследство, наследственное имущество) переходит к другим лицам в порядке универсального правопреемства, то есть в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент, если из правил названного кодекса не следует иное.

В состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности (пункт 1 статьи 1112 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается названным Кодексом или другими законами (пункт 2 статьи 1112 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Не входят в состав наследства личные неимущественные права и другие нематериальные блага (пункт 3 статьи 1112 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Наследство открывается со смертью гражданина (статья 1113 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Временем открытия наследства является момент смерти гражданина (пункт 1 статьи 1114 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с пунктом 1 статьи 1175 Гражданского кодекса Российской Федерации наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно (статья 323). Каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 г. N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", в состав наследства входит принадлежавшее наследодателю на день открытия наследства имущество, в частности: вещи, включая деньги и ценные бумаги (статья 128 Гражданского кодекса Российской Федерации); имущественные права (в том числе права, вытекающие из договоров, заключенных наследодателем, если иное не предусмотрено законом или договором; исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности или на средства индивидуализации; права на получение присужденных наследодателю, но не полученных им денежных сумм); имущественные обязанности, в том числе долги в пределах стоимости перешедшего к наследникам наследственного имущества (пункт 1 статьи 1175 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Под долгами наследодателя, по которым отвечают наследники, следует понимать все имевшиеся у наследодателя к моменту открытия наследства обязательства, не прекращающиеся смертью должника (статья 418 Гражданского кодекса Российской Федерации), независимо от наступления срока их исполнения, а равно от времени их выявления и осведомленности о них наследников при принятии наследства (пункт 58 названного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу при наследовании имущество умершего лица переходит к другим лицам в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент, то есть наследование относится к числу производных, то есть основанных на правопреемстве, способов приобретения прав и обязанностей. В состав наследства входят не только принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, имущественные права, но и имущественные обязанности наследодателя, включая его долги в пределах стоимости наследственного имущества. При этом в состав наследства входят только те имущественные обязанности наследодателя, включая его долги, которые имели место, то есть существовали или возникли на момент открытия наследства - дату смерти наследодателя. Если у наследодателя на момент его смерти имелись имущественные обязанности, в том числе долги, то такие обязанности переходят к его наследникам, принявшим наследство, а в случае их отсутствия - правообладателю выморочного имущества.

Положения приведенных норм права о составе наследства, а именно об имущественной обязанности наследодателя, входящей в состав наследства, подлежащих применению к спорным отношениям во взаимосвязи с нормами Трудового кодекса Российской Федерации о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, об основаниях возникновения такой обязанности, судами первой и апелляционной инстанций применены неправильно.

Как указывает истец ФИО1 и ФИО44 состояли в трудовых отношениях, что подтверждается трудовым договором, заключенным между ними в ДД.ММ.ГГГГ.

Главой 39 "Материальная ответственность работника" Трудового кодекса Российской Федерации урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.

В силу части 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами (статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Так, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с данным кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

Статьей 244 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве основания для возложения на работников полной материальной ответственности за недостачу вверенных им товарно-материальных ценностей предусмотрено наличие заключенных между этими работниками и их работодателями письменных договоров о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате или порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер (статья 246 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 248 Трудового кодекса Российской Федерации установлен порядок взыскания ущерба с работника.

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающего среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба (часть 1 статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации).

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом (часть 2 статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке (часть 4 статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из приведенных нормативных положений следует, что материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к которым относятся: наличие имущественного ущерба у работодателя, противоправность действия (бездействия) работника, причинная связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом у работодателя, вина работника в совершении противоправного действия (бездействия), если иное прямо не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом. Материальная ответственность работника выражается в его обязанности возместить прямой действительный ущерб (в том числе реальное уменьшение наличного имущества работодателя), причиненный работодателю противоправными действиями или бездействием в процессе трудовой деятельности. При этом порядок определения работодателем ущерба, причиненного работником, регламентирован положениями статьи 246 Трудового кодекса Российской Федерации. Основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность. Она заключается в обязанности работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела, определяемого в соотношении с размером получаемой им заработной платы. Таким максимальным пределом является средний месячный заработок работника. Перечень случаев полной материальной ответственности приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, когда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей (пункт 1 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации). Статьей 244 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве основания для возложения на работников полной материальной ответственности за недостачу вверенных им товарно-материальных ценностей предусмотрено наличие заключенных между этими работниками и их работодателями письменных договоров о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Реализация работодателем права потребовать от работника возмещения причиненного им ущерба, определенного по правилам, установленным в статье 246 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно в судебном порядке по иску работодателя о возмещении ущерба, причиненного работником, или путем достижения работодателем и работником соглашения о погашении причиненного им ущерба. Такое соглашение между работником и работодателем, содержащее обязательство работника возместить причиненный работодателю ущерб, подлежит оформлению в письменном виде с обязательным указанием размера ущерба и сроков его погашения. Следовательно, имущественная обязанность работника по возмещению ущерба, причиненного работодателю, возникает: в случае отказа работника от добровольного возмещения ущерба работодателю - со дня вступления в законную силу решения суда о взыскании с работника в пользу работодателя суммы причиненного ущерба, в случае добровольного согласия работника возместить причиненный ущерб полностью или в части - с даты заключения между работником и работодателем письменного соглашения о возмещении ущерба.

Из анализа приведенных выше норм права и обстоятельств, установленных в ходе рассмотрения дела следует, что соглашение о добровольном возмещении материального ущерба между ФИО1, как работодателем, которому причинен ущерб и ФИО39., как работником, по вине которого работодателю причинен материальный ущерб, не заключалось; решение суда о взыскании с ФИО40 материального ущерба, причиненного работодателю отсутствует, следовательно на момент смерти ФИО6 у него отсутствовали имущественные обязанности, которые могли быть включены в наследственную массу.

Сам по себе факт привлечения ФИО41 к административной ответственности по ст. 12.19 ч. 1 КоАП РФ, в отсутствии заключенного соглашения о добровольном возмещении ущерба, либо решения суда о взыскании с ФИО6 материального ущерба, не является основанием для включения в наследственную массу имущественного обязательства перед ФИО1.

Таким образом, исходя из вышеизложенного суд приходит к выводу, что требования ФИО1 о взыскании с наследников ФИО6 материального ущерба являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд, через Большеглушицкий районный суд Самарской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение вынесено 15 августа 2023 года

Председательствующий Е.Н.Дмитриева