Решение по делу № 02-7304/2025 от 28.11.2025 - о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, обязании назначить пенсию.

УИД 77RS0020-02-2025-011545-15

Дело № 2-7304/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2025 года адрес

Перовский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи фио

при помощнике судьи фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес с иском о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, обязании назначить пенсию. В обоснование исковых требований указано, что 28.08.2024 года, истец ФИО1 обратилась в Филиал №7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес с заявлением №1258550/24 о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В результате рассмотрения заявления, 12.12.2024 г. Филиал №7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес вынесено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости №1258550/24 ввиду отсутствия права. В соответствии с решением об отказе в установлении пенсии, страховой стаж на 28.08.2024 г. составил - 32 года 2 месяца 1 день (при требуемом 20 лет). Стаж с тяжёлыми условиями труда по мнению ответчика составил 5 лет 7 месяцев 22 дня (при требуемом не менее 10 лет). В подсчет стажа работ с тяжелыми условиями труда ответчиком не включены следующие периоды: 1) - в СП «МИЛО» в должности ученика клейщика резиновых полимерных изделий и деталей производства резиновой обуви и обуви из полихлорвинилового пластиката горячим способом (ПРО и ПВХ) с 01.07.1992 г. по 31.08.1992 г., так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка №1, 2 утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991 г. №10. 2) - в ООО «ДМ «Красный богатырь» в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий цеха резиновой обуви с 01.08.1996 г. по 31.10.1997 г., так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. 31 - в ООО «Монтажтехпроект» в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий участка клейки цеха резиновой обуви с 15.03.2001 г. по 31.10.2001 г., так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за указанный период представлены без кода условий для досрочного назначения трудовой пенсии; 41 в ООО «Леор МВ» в должности заготовщика-пошивалыцика с 01.04.2002 г. по 28.09.2007 г. так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. Нахождения в отпуске по уходу за ребенком, 27.08.1994 г.п., в ОАО «Красный богатырь» в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий производства резиновой обуви и обуви из ПВХ горячим способом с 25.10.1994 г. по 31.07.1996 г., так как в рамках постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П и в соответствии с п.21 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №5 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть включен период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком только до 06.10.1992 г.; 61 отпуска без сохранения заработной платы, простоев: с 01.08.1996 г. по 25.12.1996 г., с 05.05.1999 г. по 14.05.1999 г., 27.08.1999 г., с 01.01.2000 г. по 09.01.2000 г., с 01.05.2000 г. по 04.05.2000 г., с 01.08.2000 г. по 19.08.2000 г., с 27.11.2000 г. по 02.12.2000 г., 22.03.2001 г. 07.06.2001 г. с 18.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 10.10.2001 г. по 15.10.2001 г. в 2003 г. - 9 дней. Считает, что ответчик, в назначении досрочной пенсии в части невключения периодов работы, отказал неправомерно

Истец или ее представитель в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представила возражения относительно удовлетворения заявленных требований, в которых указала, что тяжелые условия труда документально не подтверждены, основания для включения спорных периодов в специальный стаж не имеется.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением № 6 к настоящему Федеральному закону) (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определяется ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам при достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 г., на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Аналогичные положения содержались в п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

Согласно п. п. "б" п. 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список № 2 от 26.01.1991), действующим с 01.01.1992;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее по тексту Список № 2 от 22.08.1956), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Как следует из разъяснений, приведенных в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости могут быть подтверждены иными, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ, доказательствами (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона адрес «О государственных пенсиях в адрес», утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Судом установлено и следует из материалов дела, 28.08.2024 года, истец ФИО1 обратилась в Филиал №7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес с заявлением №1258550/24 о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В результате рассмотрения заявления, 12.12.2024 г. Филиал №7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес вынесено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости №1258550/24 ввиду отсутствия права.

В соответствии с решением об отказе в установлении пенсии, страховой стаж на 28.08.2024 г. составил - 32 года 2 месяца 1 день (при требуемом 20 лет). Стаж с тяжёлыми условиями труда по мнению ответчика составил 5 лет 7 месяцев 22 дня (при требуемом не менее 10 лет).

В подсчет стажа работ с тяжелыми условиями труда ответчиком не включены следующие периоды:

1) Ответчиком не включен период учебы в СПТУ №58 с 01.09.1989 г. по 30.06.1992 г. (2 года 10 месяцев).

2) - в СП «МИЛО» в должности ученика клейщика резиновых полимерных изделий и деталей производства резиновой обуви и обуви из полихлорвинилового пластиката горячим способом (ПРО и ПВХ) с 01.07.1992 г. по 31.08.1992 г., так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка №1, 2 утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991 г. №10.

3) - в ООО «ДМ «Красный богатырь» в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий цеха резиновой обуви с 01.08.1996 г. по 31.10.1997 г., так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

4) - в ООО «Монтажтехпроект» в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий участка клейки цеха резиновой обуви с 15.03.2001 г. по 31.10.2001 г., так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за указанный период представлены без кода условий для досрочного назначения трудовой пенсии;

5) в ООО «Леор МВ» в должности заготовщика-пошивалыцика с 01.04.2002 г. по 28.09.2007 г. так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

6) отпуска без сохранения заработной платы, простоев: с 01.08.1996 г. по 25.12.1996 г., с 05.05.1999 г. по 14.05.1999 г., 27.08.1999 г., с 01.01.2000 г. по 09.01.2000 г., с 01.05.2000 г. по 04.05.2000 г., с 01.08.2000 г. по 19.08.2000 г., с 27.11.2000 г. по 02.12.2000 г., 22.03.2001 г. 07.06.2001 г. с 18.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 10.10.2001 г. по 15.10.2001 г. в 2003 г. - 9 дней. в соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

1. Относительно периода учебы в СПТУ №58 с 01.09.1989 г. по 30.06.1992 г. (2 года 10 месяцев).

В соответствии с п. 109 Положения N 590 к работе по Списку N 2, утвержденному в 1956 году приравниваются периоды иной деятельности при соблюдении определенных условий: период обучения в училищах системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

СПТУ №58 было организовано на заводе «Красный богатырь». После пройденного обучения, истец продолжила работу по специальности.

В соответствии с дипломом серии Б №777577 ФИО2 (фамилия до брака) Л.В. с 01.09.1989 г. по 30.06.1992 г. прошла обучение в профессионально-техническом училище №58 адрес

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 roflaN 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ до 01.01.1992 г. - Список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от дата N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, право на льготное пенсионное обеспечение было установлено рабочим, занятых на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производстве изделий горячим способом: из пластических масс, винилпласта, полихлорвинилового пластика, фенольных и карбамидных пластиков, пластмасс на основе полиамидов, полиметакриловых соединений, ситрола и его сополимеров, изделий из органического стекла (подраздел 2 раздела III «Химического производства»).

Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (поз. 2110А010 подраздел А раздела X "Химическое производство"), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено рабочим, занятых на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производстве изделий горячим способом: из пластических масс, композиционных материалов на основе пластмасс, винилпласта, полихлорвинилового пластика в цехах (участка) резиновой обуви (за исключением участков сортировки и упаковки).

Вместе с тем, как усматривается из ответа ответчика период учебы в СПТУ № 58 с 01.09.1989 по 30.06.1992 года учтен при подсчете стада истца, в связи с чем оснований для удовлетворения иска в данной части не имеется.

2. Относительно работы в СП «МИЛО с 01.07.1992 г. по 31.08.1992 г. (2 месяца), в должности клейщика резиновых полимерных изделий и деталей 3 разряда.

В указанный период, на указанном предприятии истец работала в должности клейщика резиновых, полимерных изделий и деталей 3 разряда, а не учеником клейщика, что подтверждается записью в трудовой книжке на основании приказа 292/к от 3/7-92.

Пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Принимая во внимание, что сведения о характеристике работ клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий 3 разряда, приведенных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 33, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 04.07.1985 N 218/14-78, а также сведения в трудовой книжке, считаем, что период с 01.07.1992 г. по 31.08.1992 г. (2 месяца) подлежит включению в льготный стаж.

3. относительно работы в ООО «ДМ «Красный богатырь» с 01.08.1996 г. по 31.10.1997 г. 1 год 3 месяца), в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий цеха резиновой обуви 3 разряда.

Наблюдательные дела по данной организации не формировались, перечни наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение, и поименные списки в Пенсионный фонд не представлялись.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за указанный период представлены без кода условий для досрочного назначения трудовой пенсии.

Однако, в сведениях о трудовом стаже (форма СЗВ-К) указан код особых условий труда ЗП12Б 2110А010 (с 26.12.1996 г. по 31.10.1997 г.).

Между тем, в соответствии со справкой №11, истец работала с полным рабочим днем без совмещения профессий в режиме 5-ти дневной рабочей недели с 2-мя выходными днями: суббота и воскресенье в химическом производстве с 26.12.1996 г. по 31.10.1997 г. (10 месяцев 6 дней), в должности клейщицы резиновой обуви резинового производства. Выполняемая работа к участку сортировки-упаковки не относится. Работала в производстве, перечисленном в пункте А №1а раздела X списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 и ратифицированного Совмином РФ от 02.10.1991 г. №517 (химическое производство). Справка выдана на основании технологического регламента и личной карточки Т-2. Индекс 2110А010. Справка выдана для представления в орган социального обеспечения для назначения пенсии на льготных условиях и льготных размерах.

Также указанные сведения подтверждаются личной карточкой. В связи с чем, период с 26.12.1996 г. по 31.10.1997 г. (10 месяцев 6 дней) подлежит включению в льготный стаж, так как постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 подтверждается справкой.

4. относительно работы в ООО «Монтажтехпроект» с 15.03.2001 г. по 31.10.2001 г. (7 месяцев 17 дней), в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий участка клейки цеха резиновой обуви.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за указанный период представлены без кода условий для досрочного назначения трудовой пенсии.

Между тем, указанный период подтверждается справкой №1 от 01.11.2001 г., в том что истец работала с полным рабочим днем без совмещения профессий в режиме 5-ти дневной рабочей недели с 2-мя выходными днями: суббота и воскресенье в химическом производстве с 15.03.2001 г. по 31.10.2001 г. в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий участка клейки цеха клейки резиновой обуви (галош) резинового производства. Выполняемая работа к участку сортировки-упаковки не относится. Работала в производстве, перечисленном в пункте А №1а раздела X списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 и ратифицированного Совмином РФ от 02.10.1991 г. №517 (химическое производство). Справка выдана на основании технологического регламента и личной карточки Т-2. Индекс 2110А010. Справка выдана для представления в орган социального обеспечения для назначения пенсии на льготных условиях и льготных размерах и подлежит включению в льготный стаж

5. относительно работы в ООО «Леор МВ» с 01.04.2002 г. по 28.09.2007 г. (5 лет 5 месяцев 28 дней), в должности заготовщика-пошивалыцика

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за указанный период представлены без кода условий для досрочного назначения трудовой пенсии.

Истцом документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. Кроме того, изготовление обуви из пластических масс состоит из ряда технических операций, что включает в себя как само производство обуви (детали) из пластмасс методом горячего литья или прессования, так и ряд операций, не имеющих отношения к непосредственному получению изделий горячим способом из пластмасс (закрой и пошив стелек, подкладок для обуви, обрезка заусенцев, сортировка и т.д.), работники, занятые на выполнении этих операций фактически работают с нормальными условиями труда. Технологический процесс производства обуви из ПВХ горячим способом заканчивается ее прессованием и работники, производящие все последующие операции, не пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 (раздел X "Химическое производство"), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятым полный рабочий день, в том числе, в технологическом производстве изготовления изделий горячим способом: из пластических масс, композиционных материалов на основе пластмасс, винипласта, полихлорвинилового пластиката, полиуретанов, полиэфирных смол.

Согласно Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров от 22.08.1956 г. N 1173, право на досрочное пенсионное обеспечение было предоставлено, в том числе, для рабочих, непосредственно занятых в производстве изделий горячим способом: из пластических масс, винипласта, полихлорвинилового пластиката.

Из Письма Министерства социального обеспечения адрес от 26.05.1987 г. № 40-385, Письма Госкомтруда СССР N 1563-МК от 07.05.1987 г. усматривается, что производилось изучение данного вопроса, в т.ч. с выездом на "Красный богатырь", в результате чего было установлено, что изготовление обуви из пластических масс состоит из ряда технических операций, оно включает в себя как само производство обуви (детали обуви) из пластмасс методом горячего литья или прессования, так и ряд операций, не имеющих отношения к непосредственному получению изделий горячим способом из пластмасс (это закрой и пошив стелек, подкладок для обуви из различных материалов, обрезка заусенцев, сортировка, упаковка и т.д.). Работники, занятые на выполнении этих операций фактически работают с нормальными условиями труда. Технологический процесс производства обуви из ПВХ горячим способом заканчивается ее прессованием и работники, производящие все последующие операции, не пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение. Операции, производимые заготовщиком-пошивальщиком в данном цехе, относятся к вспомогательным стадиям, так же как и обрезка заусенцев, сортировка, упаковка и не дает право на досрочное назначение пенсии. Согласно технологической карте заготовщик-пошивальщик занимается сшиванием закроенной заготовки из драпа искусственным мехом, пошивом чулок-заготовок из искусственного меха. Заготовщик резиновых изделий и деталей так же занимается пошивом чулок-заготовок из искусственного меха.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования о включении периодов работы в должности заготовщика-пошивалыцика в цехе изготовления обуви горячим способом из полихлорвинилового пластиката (моноплекс) не подлежат удовлетворению.

6. требования о включении отпусков без сохранения заработной платы, простоев: с 01.08.1996 г. по 25.12.1996 г., с 05.05.1999 г. по 14.05.1999 г., 27.08.1999 г., с 01.01.2000 г. по 09.01.2000 г., с 01.05.2000 г. по 04.05.2000 г., с 01.08.2000 г. по 19.08.2000 г., с 27.11.2000 г. по 02.12.2000 г., 22.03.2001 г. 07.06.2001 г. с 18.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 10.10.2001 г. по 15.10.2001 г.

Согласно п. 3 (1) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, при предоставлении вышеуказанных отпусков с 01.07.2014 по 15.07.2014, с 25.07.2014 по 23.08.2014, с 12.01.2015 по 15.01.2015, с 01.02.2015 по 25.02.2015, с 12.03.2015 по 12.04.2015 заработная плата истцу не сохранялась.

Кроме того, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, включение в специальный стаж отпуска без сохранения заработной платы и учебного отпуска без оплаты, не предусмотрено.

В связи с указанными обстоятельствами, спорные периоды с 01.08.1996 г. по 25.12.1996 г., с 05.05.1999 г. по 14.05.1999 г., 27.08.1999 г., с 01.01.2000 г. по 09.01.2000 г., с 01.05.2000 г. по 04.05.2000 г., с 01.08.2000 г. по 19.08.2000 г., с 27.11.2000 г. по 02.12.2000 г., 22.03.2001 г. 07.06.2001 г. с 18.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 10.10.2001 г. по 15.10.2001 г. не могут быть включены в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с расчетом уменьшения пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2, при стаже на работах с вредными условиями труда не менее 8 лет, возраст выхода на пенсию для женщин составляет 51 год, соответственно, в случае если суд установит, что доводы истца, изложенные в исковом заявлении подтверждают только в части указанной в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, то истец имеет право на досрочную пенсию с 06.09.2025 г,- с момента наступления возраста 51 год.

С учетом включенных судом спорных периодов работы стаж работы ФИО1 по Списку № 2 составляет 7 лет 2 месяца 25 дней.

При таком положении суд полагает, что по состоянию на 28.08.2024 года (с учетом исключенного периода) истец не имела право на досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а указанное право у нее возникнет с 06.09.2026 года.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес №1258550/24 от 12.12.2024 г. в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1, паспортные данные, периоды работы: - в СП «МИЛО» с 01.07.1992 г. по 31.08.1992 г.; -в ООО «ДМ «Красный богатырь» с 26.12.1996 г. по 31.10.1997 г., - в ООО «Монтажтехппоект» с 15.03.2001 г. по 31.10.2001 г. за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы во всех вышеперечисленных организациях.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1, паспортные данные, периоды работы: - в СП «МИЛО» с 01.07.1992 г. по 31.08.1992 г.; -в ООО «ДМ «Красный богатырь» с 26.12.1996 г. по 31.10.1997 г., - в ООО «Монтажтехппоект» с 15.03.2001 г. по 31.10.2001 г. за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы во всех вышеперечисленных организациях.

В остальной части исковые требования – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Перовский районный суд адрес в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 30 января 2026 года.

Судья фио