Дело № 2-195/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

резолютивная часть

05 ноября 2025 года адрес

Симоновский районный суд адрес в составе судьи Соболевой М.А., при секретаре фио, с участием прокурора фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио, фио, фио к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес, ООО «МИП-Строй №1» об установлении факта несчастного случая на производстве, обязании назначить и выплатить страховые выплаты, взыскании компенсации морального вреда,

руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований фио, фио, фио к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес, ООО «МИП-Строй №1» об установлении факта несчастного случая на производстве, обязании назначить и выплатить страховые выплаты, взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца.

Судья М.А. Соболева

Дело № 2-195/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 ноября 2025 года адрес

Симоновский районный суд адрес в составе судьи Соболевой М.А., при секретаре фио, с участием прокурора фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио, фио, фио к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес, ООО «МИП-Строй №1» об установлении факта несчастного случая на производстве, обязании назначить и выплатить страховые выплаты, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, ФИО2, ФИО3 обратились с вышеуказанным иском к ОСФР по адрес и адрес, ООО «МИП-Строй №1», указав на то, что 30 июля 2019 года на рабочем месте на территории работодателя ООО «МИП-Строй № 1» в период вахты в адрес умер фио – супруг фио и отец фио, фио Истцы полагают, что состояние здоровья фио ухудшилось вследствие трудовых нагрузок. При этом, работодатель не создал безопасные условия труда для работника.

Представитель истцов в судебное заседание явился, на удовлетворении иска настаивал.

Представитель ОСФР по адрес и адрес в судебное заседание явился, против удовлетворения иска возражал.

Представитель ООО «МИП-Строй №1» в судебное заседание явился, просил в удовлетворении заявленных требований отказать.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о рассмотрении иска извещен.

Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что заявленные требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В силу статьи 228 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Согласно ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации (ч. 1).

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с 25 июня 2014 г. фио осуществлял трудовую деятельность в должности дежурного электрика энергоэксплуатационной службы ООО «МИП-Строй №1» на основании трудового договора с вахтовиком от 25 июня 2014 года № 16/04.

Дополнительным соглашением от 16 августа 2015 года к вышеуказанному трудовому договору предусмотрено, что трудовые обязанности работника не связаны с выполнением работ в местностях с особыми климатическими условиями, условия труда на рабочем месте по степени вредности допустимые, класс 2.

30 июля 2019 г. фио умер, что подтверждается свидетельством о смерти.

фио является супругой фио, а ФИО2, ФИО3 – являются детьми фио

ООО «МИП-Строй №1» в Государственную инспекцию труда по адрес направлено извещение о несчастном случае на производстве.

Государственной инспекцией труда в период с 30.07.2019 по 15.10.2019 г. проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом.

Из акта о расследовании несчастного случая со смертельным исходом следует, что смерть фио наступила вследствие общего заболевания, подтвержденная в установленном порядке медицинской организацией; фио не имел медицинских противопоказаний к работе по профессии электрик согласно заключительному акту по результатам периодического медицинского осмотра рабочих от 17.07.2018 г.; нарушений в части предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска не установлено; несчастный случай квалифицирован комиссией как несчастный случай, не связанный с производством.

Согласно постановлению об отказе в возбуждении уголовного дела от 29.08.2018 г., смерть фио носила естественный характер.

Материалами проверки установлено, что 30.07.2019 г. в бытовке строительного городка по адресу: адрес, обнаружен труп фио фио объяснений фио следует, что он работал в паре с фио 30 июля 2019 г. в 09-39 фио почувствовал себя плохо, жаловался на боли в горле и прилег. Через некоторое время фио, находясь на улице, услышал характерный звук падения, после чего подошел к кровати и услышал у фио хрипы в горле и вызвал наряд СМП. Из объяснений ФИО1 (супруги фио) следует, что ранее супруг испытывал проблемы с высоким давлением, однако клинического диагноза поставлено не было. На проблемы с сердцем фио не жаловался. 29 июля 2019 г. фио позвнил супруге и сообщил, что у него сильно болит ухо и горло, на что она посоветовала ему купить «Гексорал» и принимать его согласно инструкции.

Из заключения эксперта № 14315-19 следует, что смерть фио наступило от острой сердечно-сосудистой недостаточности, развившейся вследствие хронической ишемической болезни сердца.

Согласно заключению 14615761 адрес № 45 ДЗГМ фио допущен к работам с вредными производственными факторами.

Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (часть первая названной статьи).

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (части вторая, пятая статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу части первой статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (абзац шестой части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно части первой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть четвертая статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации).

В части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации приведен исчерпывающий перечень несчастных случаев, когда по решению комиссии в зависимости от конкретных обстоятельств они могут квалифицироваться как не связанные с производством. В числе таких несчастных случаев - смерть вследствие общего заболевания, подтвержденная в установленном порядке медицинской организацией.

Вместе с тем в зависимости от конкретных обстоятельств несчастный случай со смертельным исходом может быть квалифицирован как несчастный случай на производстве, несмотря на то, что причиной смерти пострадавшего в заключении медицинской организации указано общее заболевание.

В обосновании заявленных требований истцы указывают, что результаты периодического медицинского осмотра фио истекли 17 июля 2019 г., работодатель привлек к работе фио незаконно.

Вместе с тем, данные обстоятельства не состоят в причинно-следственной связи со смертью фио

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусмотрена классификация условий труда по степени вредности и (или) опасности - их разделение на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда (часть 1 данной статьи).

Согласно части 3 этой статьи допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

Исходя содержания карты специальной оценки условий труда шум и тяжесть трудового процесса отнесены ко 2 классу условий труда.

В соответствии с частью четвертой ст. 213 Трудового кодекса РФ вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Приказом Минздравсоцразвития N 302 от 12.04.2011 утверждены:

- перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению N 1;

- перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению N 2.

Приведенное правовое регулирование, таким образом, включает, во-первых, определение вредных или опасных производственных факторов и тех расстройств здоровья, которые являются противопоказаниями для работы при наличии таких факторов, а во-вторых, определение отдельных видов деятельности (работ), занятие которыми предполагает определенные требования к состоянию здоровья, и тех расстройств здоровья, которые препятствуют осуществление таких работ.

Судом установлено, что фио проходил периодический осмотр 17 июля 2018 г., в ходе которого медицинских противопоказаний к работе с вредными и (или опасными) производственными факторами не выявлено, что подтверждается заключительным актом от 17.07.2018 г. ООО «Клиника Профессиональной Медицины».

Как следует из табели учета рабочего времени, фио приступил к работе вахтовым методом 16 июля 2019 г.

Таким образом, на момент начала работы срок ежегодного медицинского осмотра не наступил.

Из материалов дела не следует, что имелись какие-либо факторы, связанные с работой фио в должности дежурного электрика, которые могли способствовать наступлению его смерти.

При этом, фио в медицинской организации по поводу заболевания «ишемическая болезнь сердца» как общему (основному) заболеванию не наблюдался.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку смерть фио наступила в результате общего заболевания, не обусловлена воздействием внешних факторов вследствие исполнения им своих трудовых обязанностей, соответственно произошедший в ООО «МИП-Строй №1» несчастный случай, связанный со смертью фио является несчастным случаем, не связанным с производством.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований фио, фио, фио к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес, ООО «МИП-Строй №1» об установлении факта несчастного случая на производстве, обязании назначить и выплатить страховые выплаты, взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца.

Мотивированное решение изготовлено 19.05.2026 г.

Судья М.А. Соболева